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    Dias Festivos

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    Marisa Lizbeth Robledo Ayala
    El documento resume los días festivos según la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre, el 1 de diciembre cada seis años y el 25 de diciembre. También indica que los trabajadores recibirán un pago doble por trabajar en días festivos.

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    Dias Festivos

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    Marisa Lizbeth Robledo Ayala
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    El documento resume los días festivos según la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre, el 1 de diciembre cada seis años y el 25 de diciembre. También indica que los trabajadores recibirán un pago doble por trabajar en días festivos.

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    El documento resume los días festivos según la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo el 1 de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre, el 1 de diciembre cada seis años y el 25 de diciembre. También indica que los trabajadores recibirán un pago doble por trabajar en días festivos.

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    ARTICULO # 75: Según La Ley

    Federal Del Trabajo Actualizada

    El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día


    laborable y se considera como descanso obligatorio.

    El articulo 75, nos dice que Los trabajadores quedarán


    obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les
    pague, independientemente del salario que les corresponda por
    el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio
    prestado.
    Los días de descanso obligatorio se
    encuentran señalados en el artículo 74 de la
    I. LFT,
    El 1o. de siendo
    enero: estos:
    Se festeja el año nuevo Marca el inicio de el primer día del Calendario Gregoriano. A excepción de los negocios
    básicos de medicina y alimentos; los demás tienen derecho a no laborar.

    II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero:


    Se celebra la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que tuvo lugar en 1917.

    III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo:


    El Natalicio de Benito Juárez se conmemora el 21 de marzo de cada año y se celebra en honor al nacimiento de
    este ilustre personaje ocurrido el 21 de marzo de 1806. Se considera como un festivo nacional trasladable
    al tercer lunes de marzo.

    IV. El 1o. de mayo:


    El Día Internacional de los Trabajadores o también conocido como el Día del Trabajo se celebra el primero de
    mayo, para conmemorar a nivel mundial al movimiento obrero y la fuerza laboral, como movimiento
    reivindicativo de diferentes causas relacionadas con el trabajo.
    …...
    IV. El 1o. de mayo:
    Se celebra el Día Internacional de los Trabajadores o también conocido como el Día del Trabajo se celebra el
    primero de mayo, para conmemorar a nivel mundial al movimiento obrero y la fuerza laboral, como movimiento
    reivindicativo de diferentes causas relacionadas con el trabajo.
    V. El 16 de septiembre :
    La lucha por la Independencia de México que comenzó en la madrugada del 16 de septiembre de 1810.
    VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre:
    El inicio de la Revolución Mexicana 

    VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del
    Poder Ejecutivo Federal: De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el 1 de diciembre de cada 6 años
    se considera como día festivo o día feriado; día que no es laborable y los trabajadores lo deben descansar por la
    transición del Poder Ejecutivo Federal.
    VIII. El 25 de diciembre:
    Las fiestas de la Navidad se proponen, como su nombre indica, celebrar la
    Natividad (es decir, el nacimiento) de Jesús de Nazaret.
    Y por ultimo…
    IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones
    ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
    ¿Qué pasa si me piden
    trabajar en día festivo?

    • Según la Ley Federal, los días festivos que


    hemos citado anteriormente son de descanso
    obligatorio, es decir que no pueden forzarte a
    llegar a trabajar. En caso de que tu empleador
    te lo solicite, puedes aceptar laborar en esos
    días, pero deberá compensarte pagándote
    doble el día trabajado.
    COMO SE CALCULA EL PAGO POR DIAS
    LABORADOS

    Para saber a cuánto te toca el pago por días festivos laborados, lo que debes hacer es dividir tu sueldo
    entre 30 días que tiene el mes. Luego ese resultado lo multiplicas por 2.
    Ejemplo:
    Si tu sueldo es de $6,000, haces lo siguiente:
    • $6,000/30 = $200
    Ese es el salario diario.
    Luego, lo que debes hacer es multiplicarlo por dos. Entonces
    • $200 x 2 = $400
    Ese sería el monto extra que te deben pagar por cada día de asueto que hayas trabajado. Pero
    además, deberás sumarlo al salario del día regular. En pocas palabras, será como recibir 3 sueldos
    diarios. 
    Si trabajaste 2 días de asueto, te corresponden $800 más el salario de ambos días. Si trabajaste 3,
    serían $1,200 de los festivos más el salario de los 3 días. 

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