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    Presentación para Sustentar 2020-65 PP

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    carolina nivia pedraza
    El documento presenta el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) articulado con la norma ISO 45001 en la empresa Productores Agrícolas de Colombia. Se identificaron riesgos y peligros a través de diagnósticos, y se diseñaron e implementaron programas de formación, campañas de salud y seguridad, y acciones preventivas. Esto permitió mejorar la comunicación, concientización de riesgos, y control de procesos. Se concluye que gracias a la colaboración de la empresa se log

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    carolina nivia pedraza
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    El documento presenta el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) articulado con la norma ISO 45001 en la empresa Productores Agrícolas de Colombia. Se identificaron riesgos y peligros a través de diagnósticos, y se diseñaron e implementaron programas de formación, campañas de salud y seguridad, y acciones preventivas. Esto permitió mejorar la comunicación, concientización de riesgos, y control de procesos. Se concluye que gracias a la colaboración de la empresa se log

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    presentación para sustentar 2020-65 PP

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    UNIMINUTO

    SUSTENTACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL


    ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL CENTRO REGIONAL SABANA CENTRO Y
    UBATÉ
    Nombre: Carolina Nivia Pedraza
    ID: 551475
    PRODUCTORES AGRICOLAS DE COLOMBIA S.A.S.
    OBJETIVO GENERAL

    Diseño del Sistema de Gestión Calidad articulado con la norma ISO


    45001 en la empresa PRODUCTORES AGRICOLAS DE COLOMBIA
    ubicada En la Finca San Rafael, Vereda la Trinidad, Guasca,
    Cundinamarca.
    OBJETIVOS ESPECIFICOS

     Evidenciar la mejora continua de la gestión de la empresa a través


    de la Construcción e implementación de nuestro SGC.

     Formular el SGC para la promoción de la mejora de los procesos


    sostenibles y seguros con un alto grado de satisfacción del cliente.

     Identificar los riesgos a los que se encuentran expuestos los


    empleados.
    • Determinar el alcance del SGC.
    Diagnóstico

    No cuenta con
    documentación
    de procesos

    Falta de No se tiene en
    comunicación cuenta las
    entre directivos necesidades del
    y trabadores cliente

    No se lleva un
    Falta de
    control de los
    capacitaciones
    gastos.
    CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
    Ejemplo

    Cumplimiento de Objetivos Actividades ejecutadas


    IC= -------------------------------------------------------x 100 = 100%
    Actividades planeadas

    90
    80
    70
    60
    7
    50
    40 IC= -------------------------------------------------------x 100 = 87.5%
    30 8
    20
    10
    0
    Actividades Ejecutadas
    EVOLUCIÓN DE LA PRÁCTICA

    n de
    Elaboració matos.
    for
    diferentes
    n de Noviembre 2020
    p añas Realizació s sobre
    m one
    capacitaci
    C a
    ógicas
    pe d a g pieza.
    a m o c ión y orden y lim
    a to m pro i ón d
    e
    l
    de s . v e n c
    ó n o . pre borales
    bo rac entari nestar
    i
    riesgo
    s l a
    e
    Ela de inv de bi final.
    s
    i d ade oducto
    o A ctiv ces pr
    ol n
    oc Ava
    o t
    n pr dad
    c ió guri
    al iz a i o s e
    ci B
    So de Agosto 2020
    Actividades de
    trabajo
    Antes Después
    Descripción Causa Raíz Solución Impacto
    del problema • Programas de
    • Los trabajadores
    aprendieron y
    información sobre
    entendieron cada
    • Falta de información • No cuentan con la EPI y medidas de
    tema.
    en los trabajadores documentación emergencia.
    sobre EPI necesaria. • Campañas • Se observa un
    pedagógicas, manejo de estrés, e
    • No cuentan con la
    • Falta de campañas de prevención de identificación de
    información requerida. riesgos, vida
    SST peligros
    saludable, etc.
    • Desconocimiento del • No cuentan con el
    Protocolo de • Socialización con los • Se obtuvo un
    cargado que este al cuidado mas
    Bioseguridad diario para la trabajadores.
    responsable
    socialización.
    • Consultas de cada • Se diseño el SGC
    • Desconocimiento de
    • Falta del SGC norma.
    los pasos y
    normatividad.
    • Se llevo a cabo la • Se logro el control
    realización del los de cada uno de los
    • No cuentan con el
    • Falta de formatos de mismo, de igual reportes.
    manejo del programa
    seguimiento. manera se realizo
    Excel.
    apoyo al encargado.
    ACTIVIDADES DE MEJORA

    Identificación
    de Riesgos y
    peligros

    Diseño del Sistema de


    Mantener al Gestión Calidad articulado
    personal con la norma ISO 45001 en Acciones
    debidamente la empresa PRODUCTORES preventivas y
    informado AGRICOLAS DE COLOMBIA
    correctivas
    sobre salud ubicada En la Finca San
    Rafael, Vereda la Trinidad,
    mental Guasca, Cundinamarca.

    Diseñar
    planes de
    formación
    para los
    trabajadores.
    EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS
    CONCLUSIONES

    De acuerdo al desarrollo del objetivo :

    • Gracias al apoyo y colaboración de la empresa, logre alcanzar el cumplimiento de las actividades

    acordadas.

    • se identificaron las necesidades de la empresa como la falta de capacitación al personal en temas

    de prevención de accidentes, en higiene y limpieza ya que es una empresa productora de alimentos

    debe como mínimo mantener la higiene en cada área de trabajo.

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