Trabajo Seguro en Alturas Res 4772

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VN-AX-PPI-01

TRABAJO SEGURO EN
ALTURAS
OBJETIVOS Y CAMPO DE APLICACIÓN

RESOLUCIÓN No 1409 de 2012 DE TRABAJOS EN ALTURA: tiene por objeto establecer


el Reglamento de Seguridad de Protección Contra Caídas para Trabajo en Alturas y
aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores
de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la
economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.

Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá que se requiere


protección contra caídas en todo trabajo que se realice a 1,50 m o más sobre un nivel
inferior o en proximidades al vacío y que se determine la existencia de riesgo de
caídas.
OBJETIVOS Y CAMPO DE APLICACIÓN

Si en el análisis de riesgo que realice el responsable del Sistema de Gestión de


Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa, se identifican condiciones
peligrosas que puedan afectar al trabajador en el momento de una caída (áreas con
obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas
energizados, máquinas en movimiento, entre otros), incluso en alturas inferiores a las
establecidas en este Reglamento, se deberán establecer medidas de prevención o
protección contra caídas que aseguren la integridad del trabajador.

Se exceptúan de la aplicación de la Norma, las siguientes actividades:

 Actividades de atención de emergencias y rescate.


 Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo, artísticas y
similares. 
 Para estas actividades, se deberán seguir estándares internacionales para dicha
actividad, con equipos certificados y trabajadores con formación especializada.
DEFINICIONES

Absorbente de choque o dispositivo de


desaceleración: Equipo o mecanismo cuya
función es disipar la energía y disminuir las
fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador
o en los puntos de anclaje en el momento de
una caída.

Arnés de seguridad: Sistema de


correas cosidas y debidamente
aseguradas, incluye elementos para
conectar equipos y asegurarse a un
punto de anclaje; su diseño permite
distribuir en varias partes del cuerpo el
impacto generado durante una caída.
Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso,
descenso y progresión por cuerdas con equipos
especializados para tal fin, con el propósito de
acceder a un lugar especifico de una estructura.

Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada,


emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.

Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las


condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de
objetos o personas.
Anclaje: Punto seguro de fijación al que se puede conectar un equipo
personal de protección contra caídas, con una resistencia tensil mínima a la
rotura de 5.000 Lb (2.272 Kg) por persona conectada.
Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento
cumple con las exigencias de calidad. Este documento generalmente es emitido por
el fabricante del equipo.

Certificado de Competencia Laboral: Documento otorgado por el Servicio Nacional


de Aprendizaje SENA o por otro organismo con autoridad legal para expedir
certificados de competencia laboral, donde acredita que una persona tiene los
conocimientos, habilidades y destrezas técnicas necesarias para desarrollar el
trabajo seguro en esa actividad.

Certificado de capacitación: Documento que se obtiene al final de un proceso en el


que da constancia que un a persona curso y aprobó la capacitación necesaria para
desempeñar una a actividad laboral.

Certificación para trabajo seguro en alturas: Certificación que se obtiene mediante


el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado
de competencia laboral
Baranda: Barrera que se instala al
borde de un lugar para prevenir la
posibilidad de caída.

Centro de entrenamiento: Sitio


destinado para la formación de
personas en trabajo seguro en alturas
que cuenta con la infraestructura
adecuada para desarrollar el
conocimiento y las habilidades
necesarias para el desempeño del
trabajador.
Conector: Cualquier equipo que permita unir el
arnés del trabajador al punto de anclaje. Deben
tenar una resistencia tensil mínima a la rotura
de 5.000 Lb (2.272 Kg) por persona conectada.

Conectores o Eslinga de Posicionamiento:


Tienen la finalidad de permitir que el trabajador
se ubique en un punto específico a desarrollar
su labor, evitando que la caída libre sea de más
de 60 cm. Los conectores de posicionamiento
deben tener una resistencia mínima de 5.000
libras (2.272 Kg)
Conectores o Eslinga de protección contra
caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u
otros materiales que permiten la unión al
arnés del trabajador al punto de anclaje. Su
función es detener la caída de una persona,
absorbiendo la energía de la caída de modo
que la máxima carga sobre el trabajador sea
de 900 libras. Su longitud total, antes de la
activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben
cumplir los siguientes requerimientos:

 Todos sus componentes deben ser


certificados
 Resistencia mínima de 5.000 libras (2.272
kg)
 Tener un absorbedor de choque
 Tener en sus extremos sistemas de
conexión certificados.
Distancia de Caída Libre: Desplazamiento vertical y súbito del conector para
detención de caídas, y va desde el inicio de la caída hasta que ésta se detiene o
comienza a activarse el absorbente de choque.

Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una


caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde


termina la caída libre y se comienza a activar el absorbente de choque hasta
que este último pare por completo.

Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin
que este ultimo pueda ser menos exigente que el nacional.
Coordinador de trabajos en alturas: Trabajador
designado por el empleador capaz de identificar
peligros en el sitio donde se realiza el trabajo en
alturas, relacionados con el ambiente y
condiciones de trabajo y que tiene autorización
para aplicar medidas correctivas inmediatas
para controlar los riesgos asociados a dichos
peligros. Debe tener certificación en la norma
de competencia laboral, capacitación en el nivel
de coordinador de trabajo en alturas y
experiencia certificada mínima de un año
relacionada con trabajo en alturas.

Entrenador en trabajos seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de


entrenador, certificado en la norma de competencias laborales para trabajo
seguro en alturas.
Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de
cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales
que debidamente ancladas en un punto superior a la
zona de labor, protegen al trabajador en su
desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán
diseñadas por una persona calificada, y deben ser
instaladas por una persona calificada o por una
persona avalada por el fabricante o por la persona
calificada.

Líneas de vida horizontal: sistemas certificados de


cables de acero, rieles u otros materiales
debidamente ancladas a la estructura donde se
realiza el trabajo permitiendo el desplazamiento
horizontal del trabajador.

Ayudante de seguridad: medida complementaria


a las medidas anteriormente enunciadas, con el fin
de ayudar a advertir y controlar los peligros y
riesgos que se identifiquen en el sitio donde se
desarrollen trabajos en alturas.
Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se
implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas
de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de
prevención..

Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se


implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.

Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador


en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos,
requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo.

Medidas Activas de Protección: Son las que involucran la participación del trabajador.
Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje,
conectores, soporte corporal y plan de rescate.
Programa de Protección Contra Caídas:
Medidas de prevención que consiste en la
planeación, organización, ejecución y
evaluación de las actividades identificadas
como necesarias de implementar en los
sitios de trabajo en forma integral e
interdisciplinaria, para prevenir la
ocurrencia de accidentes de trabajo por
trabajo en alturas. Debe hacer parte de las
medidas de seguridad del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
Trabajo en alturas: Toda labor, tarea,
actividad o desplazamiento que se
realice a una altura igual o mayor a
1,50 m por encima de un nivel inferior
de referencia, por fuera de los sistemas
de acceso definitivos (no temporales)
propios de la instalación y que, según la
Norma OSHA 1926, requiere de la
utilización de protección contra caídas.
En los casos donde la altura sea menor
a 1,50 m, de todas formas se deberán
tomar las medidas de precaución
necesarias para evitar caídas.
REFERENCIA NORMATIVA

 Resolución 1409 de julio 23 de 2012: Establece el Reglamento de


Seguridad para protección contra caídas en trabajo
en alturas, establecida por el Ministerio de Trabajo.

 Resolución 01486 del 4 de junio de 2009 del SENA: Estableció req


uisitos de entrenadores .

 Resolución 1938 de 2009 modifica la resolución 1486 de 2009 del


SENA: Requisitos para ser entrenador.
CONDICIONES GENERALES

La jerarquía de protección contra caídas que debe usarse al escoger


métodos para eliminar o controlar riesgos de caídas así:

 Eliminación o sustitución: Eliminar el riesgo.

 Protección contra caídas pasiva: Aislar o separar el peligro de los


trabajadores.

 Restricción para evitar el peligro de caída: Impedir que las personas


lleguen al lugar de peligro de caída.

 Detención de caídas: Unir a una persona a un sistema hecho para detener


una caída una vez que se ha iniciado.

 Controles administrativos: Establecer prácticas o procedimientos de


trabajo para advertir a una persona que evite acercarse a un lugar de
peligro de caída.
 El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la
verificación y control previo de todos los aspectos relacionados en la
presente resolución 1409 de 2012, tiene como objeto prevenir la
ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.

 Puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser


revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo
en alturas.

 Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo


en alturas, debe implementarse una lista de chequeo que será revisada y
verificada en el sitio de trabajo por el coordinador del permiso de trabajo
en alturas.
CAPACITACION
La capacitación se realizará en dos niveles: básico y avanzado, dependiendo de
la actividad económica, los riesgos reales y potenciales y el nivel de exposición
del trabajador.

 Nivel básico: 8 horas, 3 para teoría y 5 para entrenamiento práctico.

 Nivel Avanzado: 40 horas, de las cuales mínimo serán 16 teóricas y 24


entrenamiento práctico.

Para las personas que realizan labores de tipo administrativo (empleadores, jefes
y supervisores), mínima de 8 horas, por lo menos los siguientes temas:

 Marco legal nacional e internacional de trabajo en alturas, de acuerdo a la


actividad económica.
 Responsabilidad civil y penal.
 Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas en trabajo en
alturas, permisos de trabajo y procedimiento de rescate.
 Medidas de prevención y protección contra caídas.
 Los diferentes niveles de formación operativa, se deben desarrollar con la
siguiente intensidad mínima:

 Nivel Básico: 8 horas; 3 teóricas y 5 de entrenamiento práctico.


 Nivel Avanzado: 40 horas; de las cuales mínimo 16 serán teóricas y 24
de entrenamiento práctico.

 Reentrenamiento: proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan


conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y
protección contra caídas
INSPECCIÓN DE EQUIPOS

 Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes debe ser
inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez al
año por el Coordinador de trabajo en alturas. Si existen no conformidades, el
sistema debe retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento certificado, si
aplica, o eliminarse si no admite mantenimiento.

 El montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas,


debe ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas conforme a
las instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada,
atendiendo las normas nacionales o en su defecto las internacionales.

 Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben ser diseñados
por una persona calificada y deben ser instalados, inspeccionados,
mantenidos y aprobados por una persona calificada o una persona avalada
por el fabricante.
 Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados
semanalmente, cada vez que sufran alguna modificación o después de
cualquier incidente que pueda afectar su integridad.

 Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a


inspección antes de cada uso por parte del trabajador, en el que constate
que todos los componentes, se encuentran en buen estado.

Toda estructura de anclaje utilizada debe tener como mínimo una


resistencia de 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona
conectada.
 Todo elemento de un sistema de detención de caídas que sea sometido a
cargas de impacto debe ser inmediatamente sacado de servicio y no debe
ser usado de nuevo, hasta no ser revisado y habilitado por personal
competente.

 El usuario debe inspeccionar todos


los elementos del sistema de
detención de caídas antes de cada
uso y descartar aquellos
componentes que se encuentren
deteriorados y reportar de
inmediato el daño.
Se debe observar cuidadosamente cada elemento y verificar que no tenga:

Defectos o daño en
las correas o sogas:
Daño en piezas cualquier cambio, Piezas faltantes,
metálicas: desgaste, señales de
cualquier cambio, desempalme, defectos, daño o
rajadura, puntas torceduras, nudos,
costuras rotas o
mal
salidas, distorsión,
salidas, abrasión, funcionamiento de
corrosión, daño
aceitado excesivo o piezas y uniones
químico o
partes muy viejas, mecánicas.
desgaste.
muy desgastadas o
muy sucias.
SISTEMAS DE RESTRICCION Y DETENCION DE CAIDAS

 Anclajes  Conectores para Trânsito Vertical


 Mecanismos de Anclaje (freno):
 Conectores
 Ganchos de seguridad • Conectores para líneas de vida fijas
 Mosquetones en cable de acero
 Conectores para restricción de caídas • Conectores para líneas de vida
 Conectores de Posicionamiento portátiles en cuerda
 Conectores para detención de caídas:
 Líneas de vida:
• Líneas de vida horizontales
• Eslingas con absorbedor de energía • Líneas de vida verticales:
• Líneas de vida autor retráctiles - Líneas de vida verticales fijas
- Líneas de vida verticales portátiles
-
 Arnés de seguridad de cuerpo
completo
PLAN DE RESCATE Y PRIMEROS AUXILIOS

Siempre que se realice un trabajo en alturas, debe


contar con un plan de rescate escrito, practicado y
verificado acorde con las actividades que se ejecuten
y que garantice una respuesta organizada y segura
ante cualquier incidente o accidente que se pueda
presentar en el sitio de trabajo.

En el plan de rescate, se deben asignar equipos de


rescate certificados para toda la operación y contar
con brigadistas o personal formado para tal fin.

Se dispondrá para la atención de emergencias y para


la prestación los primeros auxilios de: botiquín,
elementos para inmovilización y atención de heridas,
hemorragias y demás elementos que el empleador
considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.
MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y ALMACENAMIENTO

 Todo elemento de protección personal


requiere mantenimiento, limpieza y
almacenamiento correcto, para
garantizar su buen funcionamiento y la
seguridad al momento de usarlo.

 Una vez terminado el trabajo se debe


proceder a limpiar y guardar el equipo
de acuerdo con las instrucciones del
fabricante.

 Los elementos de protección contra caídas se deben guardar alejados del


calor, la luz solar directa, la humedad, aceites, productos químicos y otras
condiciones dañinas.

 Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de
fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de inspección,
registros de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y
observaciones.
RESOLUCIÓN 4272 / 27 DIC DEL 2021
“Por la cual se establecen los requisitos mínimos de
seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas”

Articulo 1. Objeto: Establecer los requisitos mínimos de seguridad


para el desarrollo de trabajos en alturas (TA) y lo concerniente con
la capacitación y formación de los trabajadores y aprendices en los
centros de entrenamiento de Trabajo en Alturas (TA).

Articulo 2. Ámbito de Aplicación: La presente resolución aplica


a todos los empleadores contratantes, contratistas, aprendices,
y trabajadores de todas las actividades económicas que
desarrollen trabajo en alturas, así mismo a las Administradoras
de Riesgos Laborales y centros de capacitación y entrenamiento
de Trabajo en Alturas (TA).
Parágrafo 1: Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución, las
siguientes actividades:

1. Actividades de atención de emergencias y rescate.


2. Operaciones militares y policiales en acciones propias al servicio.
3. Actividades deportivas, de alta montaña o andinismo.
4. Desarrollo de actos lúdicos o artísticas.
5. Actividades realizadas sobre animales.

Para realizar las actividades mencionadas, se debe llevar a cabo un


proceso de identificación de peligros, valoración de riesgos e
implementación de controles, siguiendo estándares nacionales o
internacionales, garantizando siempre la seguridad de las personas que
realizan la actividad.
Parágrafo 2: si en el análisis de riesgo que realice el coordinador
de trabajo seguro en alturas o el responsable del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la
empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan afectar
al trabajador en el momento de una caída, tales como áreas con
obstáculos, borden peligrosos, elementos salientes, puntiagudos,
sistemas energizados, maquinas en movimiento, entre otros,
incluso en alturas inferiores a las establecidas en la presente
resolución se deberán garantizar las medidas de prevención y
protección contra caídas necesaria para proteger al trabajador.
PUNTOS IMPORTANTES DE LA RESOLUCIÓN
La presente resolución deroga la Resolución 1409 de 2012,
Resolución 1903 de 2019, Resolución 3368 de 2014,
Resolución 1178 de 2017 y la Resolución 1248 del 2020.

Puntos a tener en cuenta:

1. Trabajo en Alturas a partir de esta resolución es a partir


de 2 metros con relación al plano de los pies del trabajador
al plano horizontal inferior mas cercano a el.

2. La presente Resolución brinda responsabilidad a las ARL


y a los centros de entrenamiento.
3. Todos los empleadores que tengan a realicen alguna actividad
rutinaria o no rutinaria en Alturas, si o si deberán crear un
programa de prevención contra caídas en Alturas, este programa
deberá contener Objetivo General, Alcance del programa, Marco
conceptual, marco legal, Roles, Responsabilidades, Requisitos de
capacitación y entrenamiento, cronograma de cumplimiento de
actividades, identificación de peligros, evaluación y valoración de
los riesgos, inventario de actividades de trabajo en alturas,
procedimiento de trabajo documentados con sus respectivos
anexos, medidas de prevención, sistemas de acceso para trabajos
en alturas, Medidas de protección, procedimiento en caso de
emergencia e indicadores de gestión alineados al Decreto 1072 y
este programa será Obligatorio.
4. Solo se exceptúan 5 actividades económicas de esta resolución
(Actividades de atención de emergencias y rescate, operaciones
militares y policías, actividades deportivas de alta montaña o
andinismo, desarrollo de actos lúdicos o artístico, actividades
realizadas sobre animales).

5. Los proveedores que oferten los cursos de trabajo seguro en


alturas, deberán estar inscritos en la Dirección de Movilidad y
Capacitación para el trabajo del Ministerio del Trabajo y tendrán hasta
el 30 de Junio de 2022 para actualizar el registro de acuerdo a los
nuevos requisitos.

6. Las capacitaciones obligatorias que exige esta resolución, deberán


incluirse en el programa anual de capacitaciones y alinearlas al
Decreto 1072.
7. Si el trabajador considera que por su experiencia, conocimiento y
desempeño en trabajo en alturas, no requiere realizar la capacitación y
entrenamiento en trabajo en alturas, podrá realizar una evaluación de
estos conocimientos y de ese desempeño a través de un organismo que
le certifique las competencias laborales. Ojo ese certificado reemplaza
las capacitaciones, pero NO reemplaza ni exime al trabajador a realizar
los reentrenamientos para conservar su calidad de trabajador
autorizado.

8. Los Jefes de área para trabajo en alturas, deberán recibir


capacitación mínima de 8 horas.

9. El trabajador Autorizado (Es el mimo trabajador en Alturas) deberá


recibir capacitación mínima de 32 horas.

10. El Coordinador de trabajo seguro en Alturas, deberá recibir


capacitación mínima de 80 horas.
11. El Entrenador de trabajo seguro en Alturas, deberá recibir
capacitación mínima de 130 horas.

12. Las entidades autorizadas para brindar estas capacitaciones son:


SENA, Empleadores o empresas utilizando el mecanismo de capacitación
de las unidades vocacionales de aprendizaje (UVAE), Instituciones de
educación superior avaladas por el Ministerio de Educación Nacional,
Personas Naturales o Jurídicas con su respectiva Licencia en Seguridad y
Salud en el Trabajo, Instituciones de formación para el trabajo y
desarrollo humano que se encuentren certificadas en Calidad y Cajas de
Compensación Familiar.

13. En la presente Resolución nos indican unos requerimientos mínimos


para las barandas como medidas colectivas de prevención contra caídas
en trabajos en alturas. Por ejemplo deben Resistir mínimo 200 libras,
deben estar 1 metro mínimo sobre la superficie de trabajo, deben ser
ubicadas a máximo 48 centímetros entre si, etc.
14. El permiso de trabajo en alturas, debe contener como mínimo estos 19
ítems, 1)tipo de trabajo, 2)altura aproximada a la cual se va a desarrollar la
actividad, 3)fecha de la actividad, hora de inicio y hora de finalización de la
actividad, 4)verificación de la afiliación y el pago a seguridad social,
5)requerimiento de aptitud del trabajador en alturas, 6)descripción y
procedimiento de la tarea, 7)medidas de prevención contra caídas, 8)equipos
y sistemas de acceso para trabajo en alturas, 9)verificación de los puntos de
anclaje por cada trabajador, 10)sistemas de restricción, posicionamiento o
detención de caídas a utilizar, 11) Epp 12)Herramientas a utilizar 13)
Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral, 14)
Observaciones 15)Nombres, Apellidos, Firma, clase de documento y numero
de los documentos de identificación de los trabajadores, 16) Nombres y
apellidos y firma de la persona que autoriza el trabajo, 17) Nombres y
apellidos y firma de la persona responsable de activar el plan de emergencias
y 18) Nombres y Apellidos y firma del coordinador de trabajo en alturas
cuando este sea diferente a la persona que autoriza el trabajo. 19) Nombres
y Apellidos y firma del ayudante de seguridad en alturas
15. Los sistemas de acceso para trabajo en alturas deberán estar
Certificados y se debe solicitar al fabricante un manual o catalogo o
ficha técnica del sistema de acceso, los cuales son andamios, escaleras,
elevadores de personal, etc.

16. Se debe tener una hoja de vida para los sistemas de acceso para
trabajo en alturas.

17. Todos los EPP contra caídas deberán estar certificados, estos
deberán ser inspeccionados antes de cada uso y deberán contar con su
hoja de vida.

18. Los puntos de anclaje se deberán poseer hoja de vida y se deberá


incluir  la fecha de instalación, fecha de inspección, marca, referencia,
serial, uso, numero de usuarios permitidos, tipo de anclaje, instalador,
ubicación, resistencia, persona calificada que lo aprobó, registro de
pruebas, entre otros.
19. Incluir en el plan de emergencias un capitulo para prevención de caídas
por trabajo en alturas, incluir las personas que trabajan en alturas en
simulacro de accidente de alturas, incluir el plan de rescate.

20. El empleador se debe asegurar que el trabajador que realice la


actividad de trabajar en alturas siempre tenga una persona de apoyo para
que de ser necesario reporte de inmediato y active el plan de emergencias
 y active el plan de emergencias.

21. Hasta el 26 de diciembre de 2022 los entrenadores de trabajo seguro en


alturas deberán estar actualizados en las capacitaciones que exige la
presente resolución.
22. El empleador deberá reportar a la ARL los nombres, apellidos y numero
de identificación de los trabajadores enviados a capacitación dentro de los
5 días hábiles siguientes al reporte del centro de entrenamiento, ahora bien
es Obligación de las ARL llevar registro de todos los trabajadores que
realizan actividades de trabajo en alturas.

23. El centro de entrenamiento tendrá 5 días hábiles siguientes a la


finalización del curso, para cargar la información de los trabajadores que
aprobaron dichos cursos en la pagina de Movilidad y formación para el
trabajo, todos los trabajadores deberán estar reportados en esta pagina
por los centros de entrenamiento.

24. El empleador será solidario en los accidentes que se lleguen a presentar


a contratistas que realicen trabajo en alturas por la No implementación de
las medidas descritas en la presente resolución.
25. La ARL participara en la investigación de accidentes de trabajo
relacionados por caídas desde alturas  y asesora a las empresas en los
EPP recomendados para que los trabajadores usen durante las
actividades relacionadas con Alturas, también tendrán la
responsabilidad de reportar al Ministerio de Trabajo el incumplimiento
con el cronograma de capacitación mínimo que exige esta norma.

26. La presente resolución comenzara a regir a partir del 28 de Junio de


2022. Tiempo en el cual las empresas, empleadores, contratistas y
demás partes interesadas en el tema, podrán hacer la transición y
realizaran la implementación o ajustes pertinentes para su
cumplimiento.
CUADRO COMPARATIVO
RESOLUCIÓN 1409/2012 RESOLUCIÓN 4272/2021

Nos habla que trabajo en altura es a partir de Se considera trabajo en alturas toda actividad
1,50 mts. que se desarrolle a partir de 2m.

No incluye programa de protección contra caídas Incluye una definición más amplia de lo que debe
incluir un programa de protección contra caídas

No tiene definido las responsabilidades y perfiles Se definen unos roles, responsabilidades y perfiles
del coordinador de trabajos en alturas el dentro del programa de protección contra caídas.
trabajador autorizado y ayudante de seguridad (administrador del PPCC, Persona Calificada,
Coordinador de trabajo en alturas, el trabajador
autorizado, Ayudante de seguridad).

Nos habla de la formación básica operativa con Se elimina la formación básico-operativa y solo
intensidad horaria de 8 horas queda la básica administrativa para jefes de área,
con una intensidad de 8 horas.
RESOLUCIÓN 1409/2012 RESOLUCIÓN 4272/2021
Nos habla de nivel avanzado y es de 40 horas Lo que antes era nivel avanzado de trabajo en
alturas, ahora queda como trabajador autorizado
y su intensidad horaria de formación es de 32
horas, antes era de 40horas.
No incluye dentro del perfil del coordinador curso El Coordinador de trabajo en alturas debe contar
de 50 hora en SST con curso de 50 horas en SST y su intensidad de
formación como Coordinador es de 80 horas.
Nos habla que el entrenado debe tener el curso El curso de entrenador será de 130 horas y solo
de 120 horas puede formar hasta nivel Coordinador.

El permiso de trabajo debe tener 15 requisitos Se amplio el contenido de los puntos del permiso
de trabajo de 15 a 18…Incluye la persona
encargada de activar plan de emergencia, separa
la firma del coordinador de quien autoriza el
permiso.
RESOLUCIÓN 1409/2012 RESOLUCIÓN 4272/2021
Existe la obligatoriedad de tener permisos de Se debe hacer permiso de trabajo y Análisis de
trabajo peligros (IRO, ARO u otro)

Se habla de pretales y criterios de uso pero no se La utilización de pretales debe estar autorizada
habla de autorización por el administrador del programa de protección
contra caídas. Los pretales se deben asegurar al
tie off que se usa como adaptador de anclaje.
Se habla sobre sistema de restricción, no se habla Los puntos de anclajes de restricción pasaron de
del punto de anclaje de restricción resistir 3000 lb a 1000 lb o si están certificados
por una persona calificada, debe resistir el doble
de la fuerza prevista.

Habla que la resistencia es de 5000 lbras Los sistemas de posicionamiento pasan de resistir
5000lb a 3000lb o si están certificados por una
persona calificada, debe resistir el doble de la
fuerza prevista.
RESOLUCIÓN 1409/2012 RESOLUCIÓN 4272/2021
No indica de tener una red independiente para la Se especifica que la red de detención de
detención de escombros escombros debe ser independiente de la de
detención de personas.
Nos habla que la línea de vida debe ser de 13 y 16 Las Líneas de vida de cuerdas pasan de estar
mm entre 13 y 16mm a estar entre 11 y 16 mm

No referencia el decreto 1072 de 2015 Se habla del uso de los EPP de acuerdo con la
jerarquía de controles establecidas en el decreto
1072 de 2015.

No incluye hoja de viada para EPP Especifica que los EPP que les aplique deben
tener su hoja de vida, registro de inspección pre-
uso, ficha técnica, certificado de conformidad.
No se incluye que el personal que participa en la Se incluye, que para la atención de emergencias,
actividad debía de haber participado en el el personal que participe debe haber participado
simulacro de simulacros y verificación del mismo.
RESOLUCIÓN 1409/2012 RESOLUCIÓN 4272/2021
No se exige reportar a la ARL sobre el personal Se debe reportar a la ARL el personal capacitado
capacitado y el oferente de la capacitación y el oferente de la capacitación.

Nos referencia que el reentrenamiento es cada La actualización del reentrenamiento debe


año hacerse cada 18 meses, siempre y cuando se
labore dentro de la misma empresa ni cambiado
de actividad en el tiempo mencionado.
No nos referencia la actualizaciones como Todos los coordinadores deben actualizarse
coordinador dentro de un termino de 12 meses expida la
resolución, al igual que los entrenadores.
SEGURIDAD EN EL USO DE ESCALERAS Y
ANDAMIOS

ESCALERAS
• Use zapatos que no tengan suelas resbalosas, asegúrese de que estén
libres de lodo, aceite, o cualquier otra cosa que sea resbalosa.
• Suba la escalera de frente. Centre su cuerpo entre los largueros y
mantenga su cadera recta en relación a los peldaños. Sosténgase de los
largueros con las dos manos, de esta manera tiene mayor oportunidad de
evitar una caída si algún peldaño falla o usted se tropieza.
• Sosténgase de la escalera con una mano y trabaje con la otra mano
cuando le sea posible.
• Adhiera, materiales o herramientas compactas a la escalera o a usted
mismo.
ANDAMIOS
• Los andamios deben montarse y desmontarse cuidadosamente.
• Deben ser arrimados a puntos sólidos de construcción, si es posible.
• Corresponde a todas las personas vigilar el estado de los andamios.
• Durante el montaje y desmontaje vigilar que nadie se encuentre debajo del andamio.

• Las plataformas de los andamios deben ser robustas, estar unidas y libres de
cualquier obstáculo.
• No cargar exageradamente las plataformas con materiales. Repartirlos en la plataforma
de trabajo.
• Los andamios rodantes sólo deben ser desplazados lentamente, prefiriendo el sentido
longitudinal, sobre suelos despejados.
• Antes de cualquier desplazamiento asegurarse de que no pueda caer ningún objeto.
• Antes de subir a un andamio rodante bloquear las ruedas, y si es necesario colocar los
estabilizadores.
• Utilizar plataformas de trabajo protegidas del vacío en los bordes, por una baranda que
impida la caída de personas y materiales.
• Nadie debe encontrarse en el andamio durante los desplazamientos sobre apoyos
sólidos, como por ejemplo piezas de
VN-AX-PPI-01

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