Capitulo 3 Admnistracion Global y Comparada
Capitulo 3 Admnistracion Global y Comparada
Capitulo 3 Admnistracion Global y Comparada
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Administración Internacional y
Corporaciones
Multinacionales
Se Enfoca en la forma de operar de las
empresas internacionales en países
anfitriones.
Y se
concentran
en
problemas:
• Gerenciales (Relacionados con
el flujo de personas.
• Bienes.
• Dinero ( para Mejorar la
Los administradores de empresas
internacionales , enfrentan mucho factores
distintos a los nacionales.
PLANEACION
Análisis del ambiente en Mercado nacional Mercado mundial
busca de amenazas
oportunidades
ORGANIZACIÓN
Estructura de la organización Estructura para operaciones Estructura global
dentro del país
INTEGRACION
Fuentes de talento Bolsa de trabajo nacional Bolsa de trabajo mundial
administrativo
DIRECCION
Liderazgo motivación Bajo la influencia de una De muchas culturas
cultura similares diferentes
CONTROL
Sistemas de reportes Requisitos semejantes Muchos requisitos diferentes
Efectos
Unificadores
Conflictos
Potenciales
Corporaciones
Multinacionales
Ejemplo de una
Corporaciones
Multinacionales
OPERACIONES DE GILDAN
Ventajas de las Multinacionales
Ya que pueden:
• aprovechar oportunidades de negocio en un
distinto Pais.
• Conseguir dinero para sus operaciones en todo el
mundo.
• Se benefician porque pueden establecer
instalaciones de producción en países donde sus
productos se elaboran con mayor rentabilidad y
eficiencia.
Desafíos de las
Multinacionales
Las ventajas de las
Operaciones
Multinacionales deben de
valorarse respecto de los
desafíos y riesgos
asociados con la operación
en ambientes extranjeros.
Unión Europea.
Tratado De Libre Comercio De América
Del Norte (TLCAN)
Asociación De Naciones Del Sureste
Asiático (ASEAN)
MERCOSUR
TLC (USA-CENTRO AMERICA Y
REP. DOMINICANA)
Unión Europea
( UE)
Mercado
Único
Tratado De Libre Comercio De América Del Norte
(TLCAN)
Asociación De Naciones Del Sudeste Asiático
(ASEAN)
MERCOSUR
Administración internacional: diferencia
culturales y entre
países
Comportamientos en distintas culturas
Comportamientos en distintas culturas
Individualismo Colectivismo
Las personas se concentran Se concentran en el grupo y se
en sus propios intereses y en espera contar con su apoyo:
quienes la rodean las relaciones son más
importantes que la orientación
a la tarea.
Tolerancia a la Evasión de la
Incertidumbre: temor a la
Incertidumbre: ambigüedad y a la
incertidumbre, se da
las personas aceptan la preferencia a la estructura y a
incertidumbre y están las reglas formales.
dispuestas a asumir riegos.