BOLETIN #29 - Triptico Política de Seguridad

5) Manifestar a su Supervisor el desconocimiento o poca Importancia del Comité de
experiencia para ejecutar un trabajo que se le asigne

6) Respetar y obedecer los letreros y señales de
Seguridad y Salud Laboral
prevención.
7) Velar por el orden y limpieza en su área de trabajo.
8) Solicitar, aceptar, usar y mantener en buenas Los Comités de Seguridad y Salud Laboral son una
condiciones los implementos de seguridad. organización de vital importancia en los diferentes
9) Informar inmediatamente al supervisor todos los lugares de trabajo, ya que son utilizados como medios
accidentes e incidentes, aun cuando no hayan causado eficaces para informar, integrar, motivar y educar a la
población trabajadora sobre las políticas y prácticas
lesiones COMITÉ DE SEGURIDAD Y
10) Responsabilizarse por su actitud ante el trabajo. seguras en una determinada actividad laboral.
Ningún trabajador deberá realizar trabajos si muestra
SALUD LABORAL
síntomas de influencia alcohólica, no se permitirán
juegos de manos ni distracciones de ninguna otra
índole durante la ejecución de un trabajo
11) Evitar cualquier tipo de acto inseguro, que ponga en
riesgo la integridad física propia y/o de sus ¿Quiénes conforman el Comité
compañeros. de Seguridad y Salud
Laboral ?
Los Comités de Seguridad y Salud Laboral están

Comité de Seguridad y Salud
constituidos por representantes del empleador,
Laboral denominados Delegados de Prevención, los cuales
El Comité de Seguridad y Salud Laboral, es un órgano son elegidos a través del voto directo, secreto y
paritario y colegiado de participación, destinado a la
consulta regular y periódica de las políticas, programas y
universal.
OBJETIVO
.
actuaciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo. Divulgar la nueva Política de Seguridad
y Salud laboral, su importancia y su
Su principal objetivo, es coordinar acuerdos y
acciones entre los empleadores y trabajadores, para
cumplimiento.
promover y mantener las condiciones adecuadas y el
ambiente óptimo de trabajo que garantice la salud,
seguridad y bienestar de los trabajadores.
¿Para qué necesitamos una Política de Seguridad y Salud 1) Cumplir con la legislación vigente, para la
Política de Seguridad y Salud Laboral prevención de accidentes y enfermedades
Laboral? Con base en lo antes expuesto y considerando que el ocupacionales.
Trabajo como Derecho Social es también un derecho 2) Dotar a sus trabajadores de equipos, implementos,
Para que la labor prevencionista sea efectiva y
humano y que la ejecución del mismo, debe hacerse dispositivos y/o sistemas de seguridad, de acuerdo
eficaz dentro de nuestra organización, es necesario
bajo un mínimo de condiciones y ambiente seguro, en con los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo.
el compromiso de todos los que en ella laboran, de
aras de la protección y preservación de la salud y la 3) Motivar y velar por el cumplimiento de las normas
modo que permita mediante acciones claras mejorar
vida de los trabajadores, PKF Logistic declara su de seguridad internas, siendo responsabilidad tanto
las condiciones y medio ambiente laboral en el que
política de seguridad como sigue: del personal supervisorio de PKF y de sus
nos desempeñamos actualmente.
trabajadores como de las empresas contratistas.
Es por esta razón que han de crearse reglas, normas

y procedimientos para el trabajo seguro, las cuales
se han concebido con la intención de elevar la 4) Ejecutar programas de capacitación orientados a
calidad del trabajo además de maximizar la
Para el cumplimiento de esta todos los trabajadores de la empresa, donde
seguridad antes, durante y después de la ejecución Política de Seguridad y Salud participen y apliquen el sistema de prevención de
del mismo. Ocupacional se plantean los riesgos de una manera integrada en sus actividades.
siguientes objetivos: 5) Promover el trabajo en equipo para el análisis y
mejoras en la seguridad.
Objetivos de la Política de
Seguridad y Salud Laboral
Entre sus principales objetivos se encuentran: Para darle cumplimiento cabalmente, es
necesario y obligatorio que todos los
 Procurar a todos los trabajadores un adecuado
trabajadores asuman el compromiso de cumplir
ambiente de higiene y salud laboral.
con lo siguiente:
 Desarrollar una gestión preventiva integrada en
todos los niveles de la organización y en sus
actividades. 1) Acatar las normas de seguridad
 Promover una cultura orientada a la seguridad y 2) Planificar el trabajo, considerando los recursos
salud laboral, estableciendo los adecuados humanos, materiales, equipos y tiempo de
instrumentos de información, formación y ejecución.
participación de todos los trabajadores. 3) Preservar nuestra salud y seguridad, la de nuestros
 Garantizar el cumplimiento del marco jurídico, compañeros, equipos e instalaciones, cumpliendo y
laboral y tecnológico en materia de Seguridad y haciendo cumplir las normas establecidas.
Salud Laboral . 4) Informar inmediatamente a su Supervisor, las
condiciones de riesgo existente en su área de
trabajo.

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experiencia para ejecutar un trabajo que se le asigne

Los Comités de Seguridad y Salud Laboral están

Es por esta razón que han de crearse reglas, normas

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