INTELIGENCIA EMOCIONAL Trabajo Final
INTELIGENCIA EMOCIONAL Trabajo Final
INTELIGENCIA EMOCIONAL Trabajo Final
MODULO
Habilidades Blandas
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
PROFESORA: PSICOLOGA
ANDREA LOPEZ SALAS
Es importante dejar claro que aquella persona que cuente con importantes niveles
de inteligencia emocional es un individuo que gracias a la misma consigue los
siguientes objetivos en su relación con los demás:
INTELIGENCIA
INTERPERSONAL
La capacidad para tratar con
otras personas de forma empática
se puede mejorar.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
La inteligencia interpersonal se trata de un tipo de inteligencia que, junto a las
demás, nos faculta para adaptarnos al entorno y a las interacciones con los demás
de manera óptima.
Es aquella que explica el grado en el que somos capaces de hacernos una
estimación aproximada sobre los estados mentales y de ánimo de los
demás. Así, alguien con una buena inteligencia interpersonal es capaz de:
1. Captar las intenciones de los demás, sus sentimientos (que pueden exteriorizar
más o menos),
2. Saber qué información les falta a los demás... y, como consecuencia interactuará
bien con estas personas, al adaptarse a ellas e incluso predecir ciertos aspectos de
estas.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Ver más allá de las palabras…
Cabe decir que esta capacidad no se ciñe sólo a la manera de interpretar las
palabras dichas por los demás, sino que se extiende también a la habilidad
para leer expresiones faciales, movimientos y incluso patrones del
comportamiento. Por lo tanto, no depende sólo de la información que la otra
persona nos dé acerca de ella misma.
La inteligencia interpersonal puede relacionarse con conceptos como las
habilidades sociales o la inteligencia emocional.
En definitiva, este tipo de inteligencia está relacionada con nuestra manera de
ajustarnos a la mente y los actos de los demás y con el modo de interactuar
con las personas que nos define.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
La inteligencia interpersonal en tiempos modernos.
En la era de la información, la inteligencia interpersonal se ha vuelto muy
importante tanto en nuestras vidas personales (en las que nos relacionamos
con una cantidad de personas mucho mayor de lo que era normal hace un
siglo) como en el ámbito profesional, donde la diplomacia con diferentes
tipos de agentes es casi inevitable.
Es por eso que merece la pena dedicar algunos esfuerzos a intentar
mejorarla.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Consejos para mejorar en inteligencia interpersonal
1. Pregúntate qué sabes tú que los demás no sepan:
En su interacción con el resto de personas, es posible que se den casos en los
que hagas referencias a hechos o cosas que los demás desconocen. Dar por
hecho que el resto de personas tienen la misma información que uno mismo
puede hacer que la conversación sea poco fluida o incluso tenga
algunos momentos algo incómodos.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Consejos para mejorar en inteligencia interpersonal
2. Da más credibilidad a los gestos que a las palabras:
Las personas pueden mentir con las palabras, pero es mucho más difícil mentir
con el cuerpo. Es por eso que los gestos de la cara, la postura y los
movimientos de cabeza o brazos darnos una información que, en las ocasiones
en las que no es ambigua, resulta más fidedigna que la que nos proporciona el
contenido de su discurso.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Consejos para mejorar en inteligencia interpersonal.
3. Piensa en cómo te ven a ti:
Para interpretar mejor lo que hacen las personas que se encuentran a su
alrededor, es buena idea pensar primero en cómo pueden estar interpretando lo
que haces. Realiza esfuerzos para tener en cuenta que lo que haga el resto
depende en gran parte de cómo te perciban.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Consejos para mejorar en inteligencia interpersonal.
4. No tengas miedo en preguntar.
Ciertos aspectos relevantes bien merecen una pregunta. Cuando note que hay
algo que se interpone entre usted y los demás en su comunicación, valore la
posibilidad de preguntar directamente de qué se trata.
Sin embargo, también es bueno que plantearse qué posibles temas no es
bueno que sean atacados frontalmente en la conversación, ya que algunas
preguntas pueden poner a los demás en una situación violenta o pueden herir
la sensibilidad de alguien al ser expuestos totalmente.
I nteligencia interpersonal:
¿Qué es y cómo se puede mejorar?
INTELIGENCIA
INTRAPERSONA
L ¿Cómo podemos mejorar la capacidad
para comprendernos mejor a nosotros
mismos?
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
La inteligencia intrapersonal hace referencia al grado en el que conocemos los
aspectos internos de nuestra propia manera de pensar, sentir y actuar. En otras
palabras, representa nuestra habilidad a la hora de conocernos a nosotros
mismos e intervenir sobre nuestra propia psique, en un sentido amplio.
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
¿De qué manera podemos conocernos a nosotros mismos?
Según la Teoría de las Inteligencias Múltiples, reconociendo el repertorio de
sentimientos que definen nuestra propia manera de ser (y el tipo de estímulos que
pueden inducir a cada uno de ellos), discriminando bien entre distintos estados de
ánimo y aprovechando estos conocimientos para regular nuestra conducta hacia
objetivos determinados. De este modo, la inteligencia intrapersonal es la que
hace posible que podamos conocer los aspectos internos de nuestra mente y
utilizar esta información a nuestro favor.
Por ejemplo, saberse especialmente sensible en ciertos temas puede facilitar la
tarea de afrontamiento de situaciones conflictivas, lo cual puede ser clave
para evitar perder el control en estos casos y, a la vez, trabajar técnicas para
controlar los niveles de ansiedad, ira, etc.
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL