Estilos de Aprendizaje Tipos y Características

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Todos aprendemos

de la misma forma?
En ocasiones:

APRENDE
N
Mismo DIFERENT
bagaje E
Misma cultural
edad

Alumnos
con buena
motivación
De acuerdo con Corno y Snow (1986)
Estos aspectos influyen en el Aprendizaje:

o g n ición
C

Conación

Afecto
Aspecto Cognitivo

Se refiere a las A los


Habilidades con las Conocimientos
cuentan las previos que tienen
personas
Aspecto Conitivo

Se refiere a las características de


la persona para enfrentar las tareas
de aprendizaje:
ESTILOS DE APRENDIZAJE
Aspecto Afectivo

Personalidad Motivación
Autoestima Académica
Para
aprender
Cada quien utiliza sus
propias Estrategias y
desarrolla ciertas preferencias
globales, es decir tienen sus
propios:
Estilos de Aprendizaje
¿Qué son?
Los Estilos de Aprendizaje

Son los rasgos cognitivos,


afectivos y fisiológicos, de la
forma cómo percibimos,
interaccionamos y respondemos a
diversos ambientes de
aprendizaje.
Keefe, 1988.
Los Estilos de Aprendizaje tienen que
ver: Con la forma en que los Estudiantes:

Forman y
Estructuran estructuran Interpretan la Resuelven los
CONTENIDOS CONCEPTOS INFORMACIÒN PROBLEMAS
Contenidos conceptos información problemas
Existen diversas teorías sobre los
Estilos de Aprendizaje
n
informació
El
OS la
aprendizaje RECIBIM
parte de: en que
• La forma
En nuestro estilo de aprendizaje
influyen muchos factores
distintos pero uno de los más
influyentes es el relacionado
con la forma en que
Seleccionamos y
Representamos la información.
Todos nosotros estamos
recibiendo a cada momento
y a través de nuestros
sentidos una gran cantidad
de información procedente
del mundo que nos rodea.
 Nuestro cerebro
selecciona parte de esa
información e ignora el
resto
DE LA FORMA DE RECIBIR Y
SELECCIONAR LA
INFORMACIÓN
IDENTIFICAMOS LOS
SIGUIENTES ESTILOS:
Visuales
• Aprenden mejor a partir de ver la información, tienen la
capacidad de procesar grandes cantidades de información, son
organizados y asocian conceptos abstractos con facilidad.

Auditivos
• Aprenden mejor cuando reciben explicaciones oralmente y
cuando pueden hablar y explicar la información a otra persona
• Se les dificulta relacionar objetos y conceptos de forma
abstracta como a los visuales.

Kinestésicos
• Es un aprendizaje lento pero se procesa la información
asociándola a sensaciones y movimientos del cuerpo,
requieren movimiento constante cuando están en clase
Otra teoría sobre los Estilos de Aprendizaje se refiere a:

relacionar
y
organizar
La información
que que
seleccionamos:
tenemos
•la
El cerebro humano se
caracteriza por su capacidad de
relacionar y asociar la
información que recibe
continuamente, buscar pautas y
crear esquemas que nos permitan
entender el mundo que nos rodea
Una vez más tenemos distintas preferencias
y estilos a la hora de organizar lo que
sabemos, y para ello tenemos los siguientes:
ESTILOS DE APRENDIZAJE para
la forma en que

ORGANIZAMOS LA INFORMACIÓN
El cerebro humano se divide en dos hemisferios, cada
uno con cuatro lóbulos, conectados entre sí por el
corpus callosum

Cada hemisferio procesa la


información que recibe de distinta
manera.

Es decir, hay distintas formas de


pensamiento asociadas con cada
hemisferio
El Hemisferio lógico, normalmente el
Izquierdo:

Se ocupa de analizar los


detalles.

El hemisferio lógico
piensa en palabras y en
números
El Hemisferio Holístico, normalmente
el Derecho:
Procesa la información de
manera global, partiendo
del todo para entender las
distintas partes que lo
componen
Es intuitivo en vez de
lógico, piensa en imágenes
y sentimientos.
Para poder aprender bien necesitamos usar
los dos hemisferios, pero la mayoría de
nosotros tendemos a usar uno más que el
otro
¿Cómo procesamos la información?
Estilos de aprendizaje
Reflexivo
Pragmático
Teórico
Activo
Crea a su alrededor un aire
ligeramente distante
Considera experiencias
y condescendiente
desde diferentes perspectivas

Disfruta la actuación de los


demás y no interviene Recoge datos analizándolos
hasta que se adueña antes de llegar a alguna
de la situación conclusión

Es prudente y considera
todas las alternativas
posibles
Reflexivo
Dificultades en el aprendizaje

 Actuar de líder.
 Hacer algo sin previo aviso.
 No tener datos suficientes.
 Tener que pasar rápidamente de una
actividad a otra.
 Hacer el trabajo de forma superficial.
 Estar presionado de tiempo.
Estrategias de enseñanza
Intercambiar opiniones con otras
personas.
Reunir información.
Hacer análisis detallados.
Pensar sobre actividades.
Tener posibilidades de prepararse o leer
con antelación.
Posibilidad de varios puntos de vista.
Decisiones realistas Aplicación práctica de las
¡Todo puede mejorar! ideas.

Es impaciente cuando alguien Busca aspectos positivos


teoriza de las ideas y las aplica

Actúa rápidamente y con


seguridad en los proyectos
Pragmático
Dificultades en el aprendizaje

 El aprendizaje no tenga relación con


una necesidad inmediata.
 No tiene un beneficio práctico.
 Aprender algo distante de la realidad.
 Aprender teorías y principios.
 Comprobar que hay obstáculos para
impedir la aplicación.
Estrategias de enseñanza
Estar expuestos ante un modelo.
Adquirir técnicas inmediatamente aplicables.
Dar indicaciones y sugerir atajos.
Hacer nexos entre el tema y oportunidad de
aplicarlo.
Percibir ejemplos o anécdotas.
Vivir una buena simulación a problemas
reales.
Adapta e integra las observa-
Profundos en sistema de ciones dentro de teorías
Pensamiento. Lógicas y complejas

Analiza y sintetiza. Problemas por etapas


Racionalización y objetividad lógicas.

Perfeccionistas.
Integran hechos en teorías
coherentes.
Teórico
Dificultades en el aprendizaje

 Hacer algo sin objetivos claros.


 Realizar actividades no estructuradas.
 Actuar o decidir sin base en
conceptos, principios.
 Métodos confusos.
 Distracción por los alumnos activos.
Estrategias de enseñanza
Sentirse en situaciones estructuradas y con fines
claros.
Tener posibilidad de cuestionar.
Participar en sesiones de preguntas y
respuestas.
Poner a prueba métodos y lógica.
Analizar una situación completa.
Estar con personas de igual nivel conceptual.
Vividor de la experiencia Animador, improvisador

Creativo, inventor Arriesgado, descubridor

Espontáneo.
Activo
Dificultades en el aprendizaje

 Exponer temas con mucha carga teórica.


 Trabajar en solitario.
 Evaluar de antemano lo que va a aprender.
 Limitarse a instrucciones precisas.
 Repetir la misma actividad.
 Estar pasivo, no poder participar.
Estrategias de enseñanza
Intentar cosas nuevas.
Competir en equipo.
Cambiar y variar las cosas.
Representar roles.
Dirigir debates o reuniones.
Sentirse con retos.
Encontrar problemas y dificultades
exigentes.

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