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    Conceptos MBTI

    Cargado por

    Macarena Alejandra Galindo López
    Este documento resume el test M.B.T.I., el cual evalúa las preferencias de personalidad en cuatro escalas bipolares - Introversión vs Extraversión, Sensación vs Intuición, Pensamiento vs Sentimiento, y Juicio vs Percepción - para determinar uno de los 16 tipos de personalidad posibles. Explica cada escala bipolar y proporciona características de los tipos de personalidad en cada polo.

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    Macarena Alejandra Galindo López
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    Este documento resume el test M.B.T.I., el cual evalúa las preferencias de personalidad en cuatro escalas bipolares - Introversión vs Extraversión, Sensación vs Intuición, Pensamiento vs Sentimiento, y Juicio vs Percepción - para determinar uno de los 16 tipos de personalidad posibles. Explica cada escala bipolar y proporciona características de los tipos de personalidad en cada polo.

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    Este documento resume el test M.B.T.I., el cual evalúa las preferencias de personalidad en cuatro escalas bipolares - Introversión vs Extraversión, Sensación vs Intuición, Pensamiento vs Sentimiento, y Juicio vs Percepción - para determinar uno de los 16 tipos de personalidad posibles. Explica cada escala bipolar y proporciona características de los tipos de personalidad en cada polo.

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    de 11

    M.B.T.I QU ES?

    Este es un instrumento creado por I. Myers y K. Briggs para evaluar las preferencias de las personas y determinar cual es su forma natural de comportarse. Este instrumento surge a partir de la teora de los tipos del psiquiatra C. G. Jung quien plantea que las variaciones de comportamiento se debe a modos diferentes de utilizar las funciones de percepcin y de juicio. Modo en que la persona entra en contacto con otros sujetos, cosas, hechos e ideas. (Percibir: dejar las opciones abiertas, viviendo de manera espontnea y flexible)

    Percepcin

    Juicio

    Forma en que las personas obtienen conclusiones de lo que perciben. (Juzgar: lograr cerrar captulos, viviendo de una manera planeada y ordenada)

    QU EVALA ESTE CUESTIONARIO?


    Este cuestionario evala cuatro escalas bipolares de preferencias: Extraversin - Introversin Sensacin - Intuicin Pensamiento - Sentimiento Juicio - Percepcin

    As, la combinacin de los polos nos permite determinar 16 tipos distintos de personalidad. ISTJ ISFJ INFJ INTJ

    ISTP

    ISFP

    INFP

    INTP

    ESTP

    ESFP

    ENFP

    ENTP

    ESTJ

    ESFJ

    ENFJ

    ENTJ

    ESCALAS BIPOLARES DE PREFERENCIA

    LA EXTRAVERSIN Y LA INTROVERSIN hacen referencia a donde centra cada

    persona su atencin.
    EL POLO SENSACIN-INTUICIN nos muestran la forma en que la persona adquiere la informacin desde su medio. EL POLO PENSAMIENTO-SENTIMIENTO nos indica la forma en que el sujeto llega a juicios y toma decisiones respecto de distintos hechos. EL POLO DE JUICIO-PERCEPCIN nos indica la forma de vida que adoptamos o preferimos llevar.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS EXTRAVERTIDOS Les gusta la variedad y la accin. A veces son impacientes para proyectos a largo plazo. Se interesan en cmo hacen otros el trabajo. Les gusta que haya personas a su alrededor. Suelen actuar con rapidez, sin pensarlo mucho. Pueden preferir la comunicacin hablada a la escrita.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS INTROVERTIDOS Prefieren la tranquilidad para concentrarse. Les cuesta recordar nombres y fisonomas. Pueden trabajar sin interrupcin en proyectos largos. Piensan antes de actuar, incluso sin que acten. Les satisface trabajar en solitario. Pueden preferir la comunicacin por escrito.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS SENSORIALES Atienden a lo que pasa aqu y ahora. Prefieren un modo ya establecido de hacer las cosas. Les gusta aplicar lo que ya han aprendido. Trabajan de modo continuo. Normalmente llegan a una conclusin paso a paso. Atienden cuidadosamente a los hechos. Pueden estar dotados para trabajos de precisin.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS INTUITIVOS Atienden a cmo se pueden mejorar las cosas. Les disgusta hacer de modo repetitivo una misma cosa. Disfruta aprendiendo nuevas habilidades. Trabajan a impulsos de energa. Pueden alcanzar una conclusin de modo imprevisto. Les disgusta perder tiempo para ser precisos.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS DE PENSAMIENTO Estn dotados para poner las cosas en orden. Atienden ms a las ideas de las personas que a los sentimientos de estas. Anticipan o predicen el resultado lgico de una alternativa. Necesitan ser tratados de modo justo. Suelen ser firmes y de tipo duro. Pueden herir los sentimientos de alguien sin darse cuenta. Estn dotados para analizar un problema o situacin.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS DE SENTIMIENTO Les gusta la armona y se esfuerzan para que la haya. Responden tanto a los sentimientos de las personas como a sus pensamientos. Necesitan ocasionalmente ser reconocidos. Tienden a demostrar simpata por los otros. Les disgusta tener que decir cosas desagradables a las personas. Les encanta agradar a los dems. Ponen inters en las personas ms all del trabajo y del mundo de las ideas.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS DE JUICIO Se planifican. Les cuesta iniciar y terminar la actividad. Pueden decidir de prisa. Usan check list. Son lgico causales. Les basta lo esencial para comenzar a trabajar.

    QU CARACTERSTICAS POSEE CADA VARIABLE?

    TIPOS DE PERCEPCIN Se adaptan ante distintas situaciones. Les cuesta tomar decisiones, consideran que siempre tienen poca informacin. Suelen comenzar muchos proyectos y no finalizarlos. Posponen lo que no les agrada.

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