Rooli
Käsitteellä rooli tarkoitetaan psykologiassa ja sosiaalipsykologiassa roolin kuvataan ryhmän jäsenten väliseen työnjakoon perustuvia tehtäviä. Tutkimusten mukaan roolien jakautuminen ja muodostuminen on luontevampaa pienissä ryhmissä, kun taas suurissa ryhmissä työnjakoon tarvitaan usein virallisia ja kömpelöitäkin menetelmiä. Roolien muotoutuminen luo pysyvyyttä ryhmän toimintaan. Rooli voidaan jäsenten välisen työnjaon lisäksi määritellä odotuksiksi, joita ryhmän jäseneen kohdistuu hänen toimiessaan tietyssä tehtävässä tai asemassa. Yksilön roolin muodostumiseen vaikuttavat muun muassa yksilön aikaisemmat kokemukset, ryhmän muiden jäsenten odotukset sekä hänelle ominaiset käyttäytymis- ja reagointitavat. Rooliteoriaa on erityisesti kehittänyt Jacob Moreno, psyko- ja sosiodraaman kehittäjä.
Lähteet
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]- Burr, Vivien: Sosiaalipsykologisia ihmiskäsityksiä. (alkuteos The person in social psychology) Suomentanut Jyrki Vainonen. Tampere: Vastapaino, 2004. Virhe: Virheellinen ISBN-tunniste
- Partanen-Hertell, Marjut: Luova työyhteisö : morenolainen lähestymistapa organisaation kehittämiseen. Helsinki: Arua, 2002. ISBN 951-96128-0-7