Lettre de Demande D Autorisation de Travail Pour Un Travailleur Etranger 3474

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MODELE DE LETTRE

Lettre de demande d'autorisation de travail pour un travailleur


étranger

Quand utiliser cette lettre de demande d'autorisation de travail ?


Vous êtes employeur et vous souhaitez embaucher une personne de nationalité étrangère. Vous devez
donc demander une autorisation de travail auprès de la préfecture ou de la direction départementale du
travail selon que vous vous situez en france ou à l'étranger et que le futur salarié soit déjà présent ou non
sur le territoire national.

Ce que dit la loi sur l'autorisation de travail


L'autorisation de travail est nécessaire pour les étrangers qui souhaitent travailler en france, notamment en
tant que salarié, artiste salarié, travailleur temporaire ou travailleur saisonnier. L'autorisation de travail est
encadrée légalement par les articles r 5221-1 et suivants du code du travail. Il est tout d'abord précisé
quels sont les étrangers concernés par cette formalité préalable à l'exercice d'une activité professionnelle.
Il s'agit des étrangers non ressortissants d'un etat membre de l'union européenne, d'un autre etat partie à
l'espace économique européen ou de la confédération suisse ainsi que des étrangers ressortissants d'un
etat membre de l'ue pendant la période d'application des mesures transitoires relatives à la libre circulation
des travailleurs. Certains étrangers sont dispensés de l'autorisation de travail (article r 5221-2 du code du
travail). Les étrangers sollicitant une carte de séjour "Scientifique" Ou "Compétences et talents" Sont par
exemple soumis à une procédure particulière qui ne relève pas de la demande d'autorisation de travail. Par
ailleurs, les cartes de résident, de "Résident de longue durée", de séjour temporaire "Vie privée et
familiale" Et "étudiant" (dans la limite de 60 % de la durée annuelle du travail) ouvrent automatiquement
droit au travail. Leurs titulaires n'ont pas besoin de détenir une autorisation. Il en est de même, depuis le
1er juin 2009, pour les visas de long séjour délivrés aux étudiants et aux conjoints de citoyens français
durant la durée de validité de ce visa, au plus égale à 1 an. La demande d'autorisation de travail est
effectuée par l'employeur. Elle peut également être présentée par une personne habilitée à cet effet par un
mandat écrit de l'employeur. Le lieu de dépôt de la demande varie suivant que l'étranger réside ou non en
france. L'arrêté du 10 octobre 2007 fixe les documents à fournir à l'appui de la demande d'autorisation de
travail.

Nos conseils pour votre lettre


Nous vous conseillons d'effectuer votre demande par lettre simple en joignant bien les pièces mentionnées
par l'arrêté du 10 octobre 2007, notamment la copie de la lettre motivant le recrutement ainsi que le cv du
futur salarié.

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Civilité Nom Prénom
Adresse
Code postal / ville
N°Tél

Préfecture/Direction départementale du travail de _________


(Lieu)
Adresse
Code postal / ville

Date

Objet : demande d'autorisation de travail

Madame, Monsieur,

Je, soussigné(e), ___________ (nom et prénom), ___________ (fonction) de l'entreprise __________


(raison sociale de l'entreprise) vous sollicite afin d'obtenir une autorisation de travail concernant
____________ (nom et prénom du salarié).

Conformément aux dispositions du Code du travail, cette personne étant de nationalité ___________
(nationalité du salarié), elle est dans l'obligation de posséder une autorisation de travail si elle souhaite
exercer une activité professionnelle en France.

Vous trouverez ci-joint les pièces justificatives à l'appui de ma demande, notamment de plus amples
informations sur cette personne de nationalité étrangère que je souhaite embaucher.

Dans l'attente d'une suite favorable de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de
mes salutations distinguées.

Signature

Pièces jointes :

une lettre motivant le recrutement du salarié et détaillant les fonctions qu'il va exercer ; le formulaire CERFA
correspondant à la nature de l'activité salariée exercée en France ; un extrait à jour K bis s'il s'agit d'une
personne morale; les statuts de la personne morale s'ils existent ; la copie du dernier bordereau de versement
des cotisations et contributions sociales adressé à l'organisme chargé de leur recouvrement, le cas échéant, la
copie du dernier bordereau de versement des cotisations à la caisse des congés payés ; la copie du passeport
ou du document national d'identité du salarié si celui-ci réside à l'étranger ; le CV du salarié ou tout autre
justificatif de sa qualification et de son expérience, le cas échéant, la copie du diplôme ou titre permettant
l'exercice de l'activité salariée. Se reporter à l'arrêté du 10 octobre 2007 pour de plus amples informations,
notamment pour les salariés en mission ou détachés, les mannequins, les artistes salariés...

Ce document a été rédigé d’après un modèle Documentissime.fr

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