Lettre de Motivation MSC RH INSEEC

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Zogbo Wally Akimane

1 CHEMIN BESSI 06000


NICE France
[email protected]
0766165846

Objet : Candidature Master 2 MSc 2 Manager des Ressources Humaines

Monsieur, actuellement titulaire d’un Master 2 de communication publique et politique, animation et


innovation territoriale à Rennes 2, je me permets de vous adresser mon dossier en vue d'accéder à votre MSc
2 Manager des Ressources Humaines pour l’année académique prochaine. Étant particulièrement intéressé
par la communication des organisations et le management des entreprises, j’ai suivi des cours sur les
Perspectives et enjeux du numérique dans lesquels j’ai pu cerner un grand nombre de possibilités pour
l’optimisation et l’organisation du travail.

En effet , les cours sur les enjeux des nouveaux médias, tant pour le progrès personnel que pour la
performance des entreprises, m’ont permis d’avoir de bonnes connaissances en économie de l’innovation
pour mieux appréhender les transformations sociales et les mutations organisationnelles liées au TIC. Ensuite
les cours en relations publiques, m’ont permis d’avoir une meilleure compréhension de l’intelligence
économique territorialisée et des enjeux managériaux grâce aux connaissances acquises en gestion de
l’information et veille stratégique. Ce qui représente des aspects très utiles dans le processus décisionnel et
de coordination des actions dans les partenariats et relations avec des collaborateurs.

Accéder à votre Master serait ainsi pour moi une opportunité d'apprendre la gestion des ressources humaines
et aussi un moyen d’accroître mes connaissances acquises jusque-là. Ainsi, le niveau d’enseignements
dispensés s'inscrit parfaitement dans la logique de mon projet professionnel. Car mon objectif est de
travailler en tant que directeur des ressources humaines dans les collectivités territoriales ou dans les
organisations privées. Mes connaissances en communication seront des atouts qui me permettront d’assurer
une très bonne fluidité de l’information en interne et à l’extérieure de l’organisation, d’élaborer un diagnostic
organisationnel ; évaluer la situation de travail et le climat social ; et le lien entre management stratégique et
GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité)

Disposant donc de la capacité de travail, d’adaptation et de la motivation nécessaires à la réussite de mon


projet,je sollicite votre bienveillance à l’égard de mon dossier pour mon admission au Master. Je vous prie
d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma gratitude anticipée.
WallyZOGBO

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