Royaume du Maroc

Ministère De L'enseignement Supérieur, De La Recherche

Scientifique Et De L'innovation ‫المملكة المغربية‬
Université Sultan Moulay Slimane
‫وزارة التعليم العالي والبحث العلمي واالبتكار‬
Ecole supérieure de Technologie
‫جامعة السلطان موالي سليمان‬
Khénifra
‫المدرسة العليا للتكنولوجيا‬

‫خنيفرة‬

Département : Techniques De Gestion, De Communication Et

Sciences Sociales
Filière : Management des ressources humaines
Elément : Introduction de l’entrepreneuriat
Projet De Recherche Sous Le Thème : l’entrepreneuriat

( Définitions et les objectifs )

Année Universitaire: 2022/2023

Introduction

L'entrepreneuriat est un concept dynamique qui englobe la création, la gestion et

le développement d'entreprises. Il représente un moteur essentiel de l'innovation

économique et de la croissance. Les entrepreneurs sont des individus visionnaires

qui identifient des opportunités, prennent des risques calculés et mobilisent des

ressources pour concrétiser leurs idées. L'entrepreneuriat peut revêtir de

nombreuses formes, allant des startups technologiques aux petites entreprises

familiales, et il joue un rôle crucial dans la création d'emplois, l'amélioration de la

productivité et la stimulation de l'économie. Cette introduction met en lumière

l'importance de l'entrepreneuriat dans le monde contemporain.

[1]
Plan
Introduction....................................................................................................................................0

I. Généralité sur l’entrepreneuriat...............................................................................................3

i. Définition de l’entrepreneuriat...............................................................................................3

ii. L’importance de l’entrepreneuriat.......................................................................................3

II. les formes de l’entrepereneuriat..............................................................................................4

III. Les défis de l’entrepreneuriat................................................................................................5

IV. les objectifs de l’entrepreneuriat............................................................................................7

V. Conclusion..................................................................................................................................8

I. Généralité sur l’entrepreneuriat

i. Définition de l’entrepreneuriat
Le bulletin de paie est un document émis par l'employeur qui récapitule les informations relatives
à la rémunération d'un employé pour une période donnée. Il inclut des détails tels que le salaire

[2]
de base, les heures travaillées, les primes, les déductions (comme les cotisations sociales et les
impôts) et le montant net à payer. C'est un document important pour les employés car il leur
permet de comprendre comment leur rémunération est calculée et de vérifier si tout est
correctement pris en compte. L'entrepreneuriat est le processus de création, de gestion et de
développement d'une entreprise dans le but de réaliser un profit. C'est un domaine dynamique et
stimulant qui implique de prendre des risques, de faire preuve d'innovation et de développer des
compétences en affaires.

Lorsque quelqu'un se lance dans l'entrepreneuriat, il crée une entreprise à partir de rien ou
développe une idée innovante. Les entrepreneurs doivent souvent trouver des financements pour
leur entreprise, établir des partenariats, gérer les opérations quotidiennes, prendre des décisions
stratégiques et trouver des moyens de faire croître leur entreprise.

L'entrepreneuriat offre de nombreuses possibilités, mais cela demande également beaucoup

d'efforts, de persévérance et de compétences en gestion des affaires. Les entrepreneurs doivent
être prêts à travailler dur, à faire face aux défis et à s'adapter rapidement aux changements du
marché.

L'entrepreneuriat peut être très gratifiant, car il permet aux personnes de réaliser leurs idées, de
créer des emplois, d'apporter des changements positifs dans la société et de réaliser des profits. Il
offre également une plus grande autonomie

ii. l’importance de l’entrepreneuriat

l'importance de l'entrepreneuriat dans l'entreprise
l’entrepreneuriat est un levier très important. Puisque la création de nouvelles entreprises est un moteur
essentiel de la croissance économique, il permet ainsi de dynamiser le tissu économique. De plus, la
présence d’entrepreneurs permet d’accroître l’efficacité d’une économie du fait que ces derniers
interviennent pour permettre et faciliter les transactions entre des acteurs dont les préférences et les
disponibilités en ressources ne sont pas identiques.

[3]
II. Les formes de l’entrepreneuriat
Le terme d'entrepreneuriat est très vaste, et englobe plusieurs formes de création d'entreprise :

 L’entrepreneuriat ex-nihilo:

On parle ici de la création pure d’une nouvelle entreprise, la façon la plus classique
d’entreprendre. On part de rien, ce qui n’est pas chose facile, il faudra faire des études de marché,
faire face aux barrières à l’entrée, acquérir des clients, trouver des partenaires, etc. Dans ce cas,
l’innovation sera d’une grande aide afin de se démarquer.
 La reprise d’entreprise:

Comme le nom l’indique, le principe ici est de racheter une société déjà existante. Les avantages
sont qu’avec ce procédé, l’entreprise n’est pas nouvelle et elle possède donc déjà des fondations
et des données qui seront très utiles à l’entrepreneur. Il y a moins d’incertitudes et donc de
risques.

 L’intrapreneuriat:

Ici, on crée à nouveau une nouvelle activité économique, mais celle-ci se fait au sein d’une même
entreprise.

 L’extrapreneuriat:

Aussi connu sous le terme “Essaimage”. C’est le terme utilisé lorsqu’un groupe de salariés d’une
entreprise partent et créent leur propre activité, ceux-ci seront guidés et aidés par l’entreprise de
départ .
 L'entrepreneuriat par franchise:

est un système de commercialisation de produits, services ou technologies reposant sur une

étroite collaboration entre deux entreprises juridiquement et financièrement indépendantes l'une
de l'autre : le franchiseur et le franchisé.

 L’auto-entrepreneuriat:

[4]
Ce type d’entrepreneuriat a pour cause la démocratisation du travail indépendant comme premier
ou second cadre d’activité économique. L’avantage ici est que les démarches administratives sont
fortement simplifiées et de motiver les travailleurs d'aller vers le secteur formel.

 L’entrepreneuriat public

Ce terme représente la création d’entreprises publiques, il regroupe tous les établissements

gouvernementaux nécessaires au développement économique national.

 L’entrepreneuriat social

C’est un type d’entrepreneuriat dont le but est de créer des entreprises aux activités économiques
conçues pour créer de la valeur sociale. C’est-à-dire mettre en oeuvre des solutions innovantes
contre des problèmes sociaux. Ceci peut être dans des domaines tels que le développement
durable, la santé, l'environnement, la création d’emplois, etc

III. Les défis de l'entrepreneuriat:

Créer une entreprise ou reprendre une entreprise existante confronte les entrepreneurs à de nombreux
défis.

1) Le capital:

un défi de taille pour les nouveaux entrepreneurs Parmi les difficultés des jeunes entrepreneurs,
trouver du financement pour lancer une entreprise est un défi majeur. En général, une personne
qui démarre son tout premier projet d’entreprise ou qui souhaite faire une reprise d’entreprise
commence à partir de zéro. Or, le capital s’avère souvent indispensable pour financer le
lancement d’un projet ainsi que le développement des produits et des services.

2) La prise de décision quotidienne:

Chaque entrepreneur fait face à des choix et le plus souvent seul. Chaque jour, des décisions
doivent être prises concernant des points de détail. Mais régulièrement, il est nécessaire de
prendre des décisions stratégiques ou financières qui se répercuteront sur l’avenir de l’entreprise.
3) La concurrence sur un marché compétitif:

Plus un entrepreneur évolue dans un marché compétitif et plus la veille concurrentielle

devient indispensable. Et la concurrence étant en perpétuelle évolution, toute entreprise,

[5]
 qu’elle soit jeune ou déjà bien implantée, doit veiller à garder un temps d’avance pour
rester compétitive.

4) Le recrutement:

Pour bâtir une équipe cohérente L’acquisition de talents, en particulier dans les secteurs à forte
demande de travailleurs qualifiés, fait également partie des défis des entrepreneurs en 2023. Bâtir
une équipe cohérente et compétente est une mission qui demande souvent du temps et de
l’expérience.

5) L’application des réglementations qui régissent les entreprises:

Parmi les défis d’un entrepreneur, on retrouve également l’application des lois et des règles qui
régissent les entreprises. Les nouveaux créateurs d’entreprises ont besoin de se renseigner sur les
exigences légales en lien avec la fiscalité, l’emploi, la santé et la sécurité en entreprise.

Et puisque ces réglementations évoluent, il est nécessaire de constamment se tenir informé afin
d’appliquer les mises à jour.

6) La gestion du temps afin d’atteindre ses objectifs:

Gérer son temps est une autre problématique que connaissent bien les entrepreneurs. Planifier
l’ensemble des tâches à accomplir pour respecter les délais et les organiser selon leur importance
est une priorité dans le monde de l’entrepreneuriat.

En effet, sans une bonne agilité organisationnelle, il devient plus difficile d’atteindre ses objectifs
à court, moyen et long terme. De plus, la planification permet de mieux concilier vie
professionnelle et vie personnelle.

7) L’anticipation:

Tout nouveau projet entrepreneurial est confronté à des imprévus. Lorsque la pression de
l’urgence fait partie de l’équation, trouver des solutions et fournir des réponses devient un vrai
challenge. Avec la transformation rapide des technologies et de la communication, l’anticipation
fait partie des défis en 2023 pour les entrepreneurs. De nouveaux outils ainsi que de nouveaux
métiers se créent, d’où l’importance de rester agile et préparer son entreprise pour l’avenir.

8) La projection:

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Pour développer son entreprise Les préférences des consommateurs évoluent et se tenir à l’affût
des tendances à venir reste un défi. En accordant du temps aux projections de développement de
votre entreprise, il vous sera plus facile de répondre aux demandes changeantes du marché.
Capitaliser sur l’avenir et trouver des idées innovantes est toujours difficile même pour les
entrepreneurs d’expérience.

IV. Les objets de l'entrepreneuriat

Les objets de l'entrepreneuriat varient en fonction des motivations et des objectifs de chaque individu ou
entreprise, mais généralement, ils se concentrent sur les aspects suivants :

 Création d'emploi:
L'entrepreneuriat vise souvent à créer des opportunités d'emploi pour les individus, en créant de
nouvelles entreprises ou en développant des activités existantes. Les entrepreneurs peuvent
embaucher des personnes pour les aider à développer leur entreprise et contribuer ainsi à la
croissance économique.
 Innovation:
L'entrepreneuriat favorise l'innovation en introduisant de nouvelles idées, des produits et des
services sur le marché. Les entrepreneurs cherchent constamment à trouver des solutions
novatrices aux problèmes existants ou à répondre à de nouveaux besoins des consommateurs.
 Création de richesse:
En développant et en faisant croître leurs entreprises, les entrepreneurs ont pour objectif de créer
de la valeur et de générer des profits. Cela peut avoir un impact positif sur l'économie en
stimulant la croissance économique et en créant des opportunités d'investissement.
 Autonomie et liberté :
Beaucoup d'entrepreneurs cherchent à être leur propre patron et à avoir le contrôle sur leur
carrière et leur vie professionnelle. Ils aspirent à la liberté et à l'autonomie que l'entrepreneuriat
peut offrir, en prenant leurs propres décisions et en établissant leurs propres horaires de travail.
 Expansion et croissance:
Pour certains entrepreneurs, l'objectif ultime est de faire croître leur entreprise et d'étendre leur
influence sur de nouveaux marchés ou territoires. Ils peuvent se fixer des objectifs de vente, de
part de marché ou de croissance du chiffre d'affaires afin de mesurer leur succès.

[7]
V. Conclusion
L'entrepreneuriat n'est pas qu'une thématique de créateur d'entreprise. L'entrepreneuriat est aussi
une thématique qui touche les grandes entreprises, comme tous les managers à tous les niveaux
d'une entreprise. Entreprendre et réussir un nouveau projet ne consiste pas à trouver l'idée
géniale, rédiger le meilleur business plan ou rédiger une excellente note de service. La réussite
entrepreneuriale est avant tout une démarche qui s'ancre dans le réel et le concret. Elle nécessite
une grande rigueur méthodologique afin de ne pas déraper techniquement vers une logique
causale qui mènera le projet à sa perte si le projet est encore incertain.

[8]