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    STÉPHANE ZUNON (4)

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    GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

    NOM: STEPHANE ZUNON


    2 ANS EXPÉRIENCES CHEZ NOVOTEL ET IBIS PLATEAU

    +225 07 08 59 52 16
    +225 05 56 76 97 28  [email protected] IVOIRIENNE 30ANS

    PARCOURS SCOLAIRE
    2017-2018 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR RESSOURCE
    PROFIL
    ABIDJAN HUMAINE ET COMMUNICATION Ma carrière dans les Ressources Humaines est bien
    plus qu'un simple métier, c'est une véritable
    Institut supérieur Jean Paul 2 (Groupe Loko) passion. J'ai acquis mon expérience en tant
    2015 - 2016 BACCALAURÉAT SÉRIE A2 qu'assistant RH et c au sein du groupe Accor
    ABIDJAN Groupe scolaire SEGBE Hôtels (Ibis et Novotel Abidjan), où j'ai pu
    développer mes compétences et qualités. Ainsi, je
    souhaite maintenant mettre mon savoir-faire à
    2009- 2010 BEPC votre service. Mon objectif est de manager, de
    ABIDJAN Groupe scolaire SEGBE motiver et d'inspirer, et je suis prêt à contribuer
    activement à votre entreprise dans le domaine
    EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES des Ressources Humaines.
    MARS 2022 A STAGIAIRE ASSISTANTE RH IBIS PLATEAU &
    NOS JOURS – NOVOTEL ABIDJAN
    COMPÉTENCES
    (Abidjan) (2ANS EXPERIENCES) Confidentialité et intégrité professionnelle
    • Coordination des activités de recrutement et
    MISSIONS ET TACHES d'intégration
    Préparation, traitement et controle de la paie par quinzaine des Gestion des dossiers des employés
    extras(Journalier) et veiller à ce que les employés soient payés Capacité à travailler en équipe et à collaborer
    correctement et à temps. Adaptabilité aux changements et aux nouvelles
    Etablissement des document de fin: Certificat de travail, Relevé technologies
    Nominatif, Courrier de retrait assurance, Cessation CNPS, Calcule Relations employés
    Recrutement et sélection
    de STC
    Compétence en création visuelle
    Communication sur les projets RH
    Effectuer les tâches administratives liées à l'embauche, Rédaction
    la promotion, la mutation et le licenciement des employés. QUALITÉS
    Assurer le suivi et la gestion des absences et congés des Faire preuve d’organisation et de rigueur ;
    employés. Être polyvalent et flexible ;
    Gérer les relations avec les employés, répondre aux questions et Faire preuve de discrétion ;
    les conseiller sur les politiques et procédures de l'entreprise. Avoir une aisance relationnelle ;
    Collaborer avec d'autres services de l'entreprise tels que les Être à l’écoute ; La capacité d’adaptation
    finances et la direction pour fournir des informations sur les La facilité à s’exprimer /
    employés Être bon communiquant
    Rédaction et suivi de l'incorporation de nouveau collaborateur Dynamique et rigoureux
    Préparation des contrats de stage, extra, CDD, CDI
    Préparation des documents de fin de contrat, attestations de LOGICIELS
    travail, de fin de stages. Word
    Organisation, suivi des recrutement Excel
    Déclarer les nouveaux employés auprès de la CNPS
    PowerPoint
    Organiser la mise en place des élections des instances
    représentatives des salarié Microsoft Project
    Préparations des élections des instances représentatives des LANGUES
    salarié
    Organiser les élections du meilleurs employés Français
    Gestion de l’intégration du personnel
    Redaction des courriers disciplinaire
    Anglais

    COMMERCIAL (LEADER SPORT)


    (3 mois) DECATHLON PLAYCE PALMERAIE RÉFÉRENCE RH
    (Octobre-
    - Gestion et animation de rayon Madame : EDWIGE ANNICK KANGA
    - Vente d’article de sport (tennis) - Gestion de caisse
    Décembre) 2021 RRH Novotel
    (Abidjan, Côte
    - Enquête de satisfaction
    Veiller à la satisfaction client en assurant un accueil chaleureux, Abidjan, Ibis macory
    d’Ivoire)
    en prodiguant des conseils et en équipant les clients de manière Ibis plateau
    adaptée. Contact
    Gérer les relations avec les fournisseurs afin d'assurer
    +2250789247645
    l'approvisionnement en temps et en heure des produits, et
    négocier les tarifs pour optimiser les marges du département.

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