GUIDE DES TALENTS

DOUALA
01 et 02 Décembre
2017
Hôtel la Falaise
Bonanjo
 SOMMAIRE

EDITORIAL ........................................................................................ 2

CODE DE BONNE CONDUITE .............................................................. 4

TROIS (03) DOCUMENTS CLEFS À PRÉPARER AVANT LE SALON ....... 5

Bien préparer son CV ............................................................................... 5
Apporter une Lettre de motivation ? ......................................................... 6
3 points clefs permettent de rédiger une lettre de motivation convaincante . 7

SE PRÉPARER AUX RENCONTRES ...................................................... 8

PEAUFINER votre projet professionnel ...................................................... 8
IDENTIFIER les entreprises cibles ............................................................. 9
IDENTIFIER les besoins des entreprises cibles ........................................... 9

PARTICIPER AU SALON ................................................................... 10

Elevator pitch ......................................................................................... 10
Réseautage ............................................................................................ 10

SE PRÉPARER AUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE................................ 12

Préparation ............................................................................................ 12
Relances ................................................................................................ 13

CAPITALISER SUR SA PARTICIPATION AU SALON .......................... 14

Faites le point ........................................................................................ 14
Remerciez vos interlocuteurs et suivez votre candidature .......................... 14

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EDITORIAL
BIENVENUE A LA 1ERE EDITION
DU FORUM AFRICTALENTS A DOUALA

Véritable lieu d'échange privilégié entre les entreprises et les candidats à l’écoute du marché,
AFRICTALENTS permet de promouvoir auprès des acteurs économiques opérant sur le continent
africain, des candidats à hauts potentiels et ayant une ambition pour l'Afrique et aux entreprises
de mieux se faire connaître et mettre en avant leurs métiers auprès de futurs collaborateurs.

Nous restons convaincus que le salon de recrutement AFRICTALENTS, dont la 1ère édition s’est tenue
en 1 999 à Paris, joue toujours son rôle de facilitateur entre ces différents acteurs économiques
que vous êtes.

Certes AFRICTALENTS est un forum de recrutement, mais c’est également un espace de Networking,
d’intermédiation qui permet à ses visiteurs de rencontrer des décideurs ayant une bonne
connaissance des réalités économiques du continent africain et qui inscrivent la mobilisation de
connaissances et les expertises variées dans une véritable politique de Gestion des Ressources
Humaines.

Nous remercions particulièrement toutes les entreprises, ainsi que tous nos partenaires participant
à cette première édition, pour leur soutien et leur importante contribution au défi de l’emploi et
à la promotion des talents africains en Afrique.

Nos remerciements aux candidats qui nous font confiance pour les accompagner dans leurs projets
professionnels.

L’investissement se poursuit en Afrique, à tous, MERCI pour votre accompagnement dans ce

challenge qui est le nôtre : dynamiser avec vous le marché de l’emploi en Afrique.

Bon salon à tous!

L’équipe AFRICTALENTS

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COMMENT ARRIVER AU SALON AFRICTALENTS
DOUALA 2017?
Pour cette 1ère édition, AfricTalents Douala aura lieu à l’hôtel la Falaise Bonanjo.

Un balisage vous permettra de vous orienter aisément dans l’hôtel jusqu’aux lieux réservés pour la
tenue du Salon.

Hôtel la Falaise Bonanjo, Douala

Rue Kitchener
Douala 35
Cameroun

De plus, nos Ambassadeurs vous réserveront le meilleur accueil et vous guideront vers les différents
emplacements. Vous les repérerez à leurs tenues en noir et blanc, ainsi qu’à leurs badges. N’hésitez
pas à les solliciter !

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CODE DE BONNE CONDUITE
Le bon déroulement du Salon repose sur un comportement professionnel, éthique et respectueux de
tous les participants. En vous rendant au Salon, vous acceptez de vous soumettre au code de conduite
suivant :

Professionnalisme
 Lorsque vous arrivez à un stand et que les recruteurs sont déjà occupés avec un ou plusieurs
autres visiteurs, n’interrompez pas la conversation. À la place, attendez votre tour à l’écart,
ou profitez-en pour aller visiter d’autres stands ou participer à un atelier.
 Évitez les retards aux ateliers auxquels vous avez prévu de participer, ainsi qu’aux entretiens
sur site auxquels vous avez été convié.

Intégrité
 Restez honnête sur vos références et qualifications académiques, professionnelles etc. Ne
fournissez que des données que vous pouvez justifier.
 Assurez-vous de l’exactitude des informations que vous transmettez : expérience, diplôme,
référence, etc.

Respect des personnes et des lieux

 Adoptez une attitude respectueuse vis-à-vis des différents interlocuteurs : exposants,
participants, organisateurs, hôtesses, etc.
 Mettez vos téléphones portables sur vibreur ou silencieux avant d’entrer dans l’enceinte du
Salon.
 Respectez la propreté des lieux. Des poubelles sont mises à votre disposition : faites-en une
utilisation appropriée.

Code vestimentaire
 Adoptez une tenue vestimentaire professionnelle et adéquate pour le monde du travail :
• Pour les hommes, le port d’un costume avec une chemise et une cravate est vivement
conseillé.
• Pour les femmes, le port d’un tailleur composé d’un pantalon, d’une jupe ou d’une robe
avec une veste est vivement conseillé.
 Les couleurs de ces vêtements sont de préférence sombres (bleu marine, noir, marron, gris)
ou pastels.
 Le port de baskets, sandales et autres chaussures de nature décontractée est proscrite.
 Les T-shirts, jeans, mini-jupes, shorts, vêtements décolletés ou transparents ne sont pas
admis au sein du Salon.

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TROIS (03) DOCUMENTS CLEFS À PRÉPARER AVANT
LE SALON
L’assurance d’une participation réussie au Salon repose sur une préparation efficace.

3. ASSURER UN
SUIVI
2. PARTICIPER • 40% de
AU SALON
1. PRÉPARER LE
l'effort
• 20% de
SALON
l'effort
• 40% de
l'effort

Cette préparation comprend le développement et/ou la mise à jour de trois (3) documents clefs
pouvant être échangés pendant le Salon : le curriculum vitae (CV), la lettre de motivation, et la carte
de visite.

BIEN PREPARER SON CV

Le CV est l’un des documents les plus importants à mettre à jour, peaufiner, et garder en nombre
suffisant lors du Salon. Il représente la vitrine de votre parcours, de vos atouts et compétences. Une
minute suffit à un recruteur pour valider un CV. Pour être efficace, le CV doit être :

 Attractif - sur la forme (facile à lire, sans faute d’orthographe etc.) et sur le fond (avec un
vocabulaire accrocheur valorisant vos expériences professionnelles et votre bagage
académique) ;
 Pertinent - par rapport aux opportunités d’embauche présentes au Salon (en termes de
fonctions, secteurs d’activité, entreprises présentes etc.) ;
 Sincère – c’est-à-dire fidèle à la réalité, sans exagération, ni omission d’éléments importants.

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Les rubriques clefs suivantes doivent être intégrées au CV :

IDENTIFIANT : Nom, prénom,

coordonnées etc.

OBJECTIFS (facultatif): Formule

succincte qui énonce les objectifs FORMATION : Spécification des
précis de carrière. formations suivies et diplômes par
entité formatrice et période de
formation, en commençant par la
plus récente.
EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES : Liste
d’expériences pertinentes en LANGUES ETRANGERES : Liste des
spécifiant le nom des employeurs, langues pratiquées en spécifiant le
les périodes, les lieux et les niveau
réalisations clefs – en commençant
par l’expérience la plus récente.

INFORMATIONS
CONNAISSANCES EN SUPPLEMENTAIRES (facultatif) :
INFORMATIQUE/BUREAUTIQUE: informations pertinentes telles que
Liste du nom des logiciels des publications élaborées, des
références professionnelles, une liste
de pays visités etc.

Tout comme les CV, les profils professionnels en ligne (LinkedIn, Viadeo etc.) sont
des vitrines que les employeurs peuvent consulter. Ces plateformes offrent également
l’opportunité de partager plus d’informations sur votre parcours – tout en profitant
des fonctionnalités de networking. Il est donc important de mettre ces profils à jour
AVANT le Salon.

APPORTER UNE LETTRE DE MOTIVATION ?

En cas de ciblage spécifique d’un poste pour lequel il existe une opportunité d’entretien au Salon, il
peut être intéressant de préparer une lettre de motivation spécifique à ce poste.

Si certains recruteurs ne la lisent que lorsque votre CV les intéresse, ils sont encore une large majorité
à parcourir systématiquement la lettre de motivation à la recherche de compléments d’informations.
Ne la négligez donc pas dans sa conception et son contenu.

Ce document reste essentiel dans le cadre de candidatures spontanées. Il apporte au recruteur un

surcroît d’informations et facilite votre positionnement en cas de vacances de poste.

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3 POINTS CLEFS PERMETTENT DE REDIGER UNE LETTRE DE
MOTIVATION CONVAINCANTE

Préparez une réponse claire aux questions

PRÉPARATION
suivantes !
• Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce secteur ? Cette entreprise ? Cette fonction ?
• Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ?
• En quoi correspondez-vous au profil recherché - de manière spécifique ?

CONTENU
Soyez simple et efficace, en usant de mots-clés !
• Objet de la lettre : réponse à une annonce, candidature spontanée, etc.
• Points clefs de votre parcours : insistez sur ce que vous pourrez apporter à l'entreprise dans le
poste recherché.
• Informations rapides sur le reste de votre parcours en évoquant le CV joint.
• Formule de politesse et disponibilité pour un entretien

La forme n'est que le fond qui remonte à la

FORME
surface !
• Limiter la lettre à un maximum d'une page
• Peaufiner la lettre pour qu'elle soit claire, aérée, facile à lire
• Ajuster votre style de rédaction au secteur dans lequel vous postulez, à la fonction, à l'entreprise
ciblée.

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SE PRÉPARER AUX RENCONTRES

3. ASSURER UN
SUIVI
2. PARTICIPER • 40% de
AU SALON
1. PRÉPARER LE
l'effort
• 20% de
SALON
l'effort
• 40% de
l'effort

Pour une participation réussie au Salon, il est impératif de préparer vos rencontres avec les entreprises
exposantes.

Trois (3) étapes vous permettent de ne pas faire de faux-pas.

P E A UF I NE R VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Prendre le temps de la réflexion sur votre projet professionnel vous permettra d’avoir une meilleure
idée des opportunités à saisir lors du Salon. Démarrez votre réflexion en apportant des réponses aux
questions suivantes :

 Dans quel secteur souhaiteriez-vous travailler ? Pourquoi ?

 Quel type de fonction / poste souhaiteriez-vous occuper ? Pourquoi ?
 En quoi votre parcours (académique et professionnel), vos compétences, vos forces et vos
ambitions vous permettraient d’atteindre ces objectifs ?
 Aux vues de ces analyses, quels sont vos objectifs professionnels pour les 5 à 10 années à
venir ?
 Comment pouvez-vous tirer profit du Salon ?

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I D E NT I F I E R LES ENTREPRISES CIBLES

Un projet professionnel clair vous aidera à identifier les entreprises à cibler lors du Salon. À ce stade
il sera important de lister de manière précise les questions que vous souhaitez poser à ces dernières.
Vos objectifs doivent être les suivants :

 Montrer votre intérêt pour les entreprises ciblées – ce que les employeurs apprécient ;
 Exposer aisément les raisons pour lesquelles elles vous intéressent ;
 Disposer d’informations concrètes pour renforcer ou infirmer votre intérêt pour l’entreprise
ciblée par rapport à votre projet professionnel ;
 Mettre en exergue les liens entre votre profil et les besoins de l’entreprise ciblée.
Enfin, ce travail de priorisation facilitera votre « plan d’attaque » lors de votre participation au Salon.
Pour effectuer efficacement votre visite, il vous faudra savoir où vous rendre – dès votre entrée au
Salon.

L’étude du plan du Salon – en ayant vos entreprises ciblées en tête – vous permettra d’optimiser
votre visite en élaborant un « itinéraire » priorisé de stand en stand.

I D E NT I F I E R LES BESOINS DES ENTREPRISES CIBLES

L’équipe AfricTalents vous donne la possibilité de connaitre les postes pour lesquels les exposants
sont en train de recruter. Consultez régulièrement le site web du Salon ainsi que la page Facebook
dédiée pour obtenir les dernières informations sur les postes à pourvoir. Prenez-en connaissance et
calibrez votre CV par rapport au texte de l’annonce.

Si vous avez des expériences professionnelles dans des domaines variés, mettez en avant les plus
pertinentes par rapport au secteur d’activité de l’entreprise, et par rapport au poste identifié.

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PARTICIPER AU SALON

3. ASSURER UN
SUIVI
2. PARTICIPER • 40% de
AU SALON
1. PRÉPARER LE
l'effort
• 20% de
SALON
l'effort
• 40% de
l'effort

Une bonne préparation doit vous permettre d’accroitre les retombées de votre visite. En venant
rencontrer les entreprises, il vous faudra être prêt à faire votre propre marketing.

ELEVATOR PITCH

Le temps d’un voyage en ascenseur, vous devez capter l’attention de votre interlocuteur en lui
présentant en moins de deux (02) minutes les points forts de votre profil. En règle générale, 120
mots devraient suffire pour présenter votre parcours, vos compétences et vos objectifs de carrière.

Voici quelques conseils pour maîtriser ce pitch :

 Préparez un cours discours à l’écrit.

 Pensez à adapter ce pitch aux différents secteurs d’activités et aux entreprises que vous allez
rencontrer.
 Entrainez-vous autant que nécessaire pour le maîtriser, notamment au niveau du contenu et
de la diction : devant un miroir, en vous enregistrant, ou devant des amis.

RESEAUTAGE
Le Salon sera l’opportunité de rencontrer des entreprises, des professionnels de différents secteurs
d’activités, ainsi que des pairs qui sont eux-aussi dans un processus de recherche de travail.

Chaque discussion, chaque rencontre, est une opportunité pour enrichir votre réseau de contacts
professionnels. Préparez quelques cartes à essaimer de manière réfléchie aux différents décideurs et
autres contacts que vous rencontrerez.

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 N’hésitez pas à demander à votre interlocuteur de vous laisser sa carte de visite pour garder
le contact après le Salon. Soyez toutefois sélectifs ! Il ne s’agit pas d’un concours pour recueillir
le maximum de cartes. Ne retenez que celles qui vous seront vraiment utiles.
 En ce qui concerne les recruteurs avec qui vous avez pu vous entretenir, adressez-leur un e-
mail de remerciement dans les deux jours suivants le Salon. Si vous avez déposé votre
candidature pour un poste particulier, précisez-le dans le mail et profitez-en pour demander
plus d’informations concernant le processus de traitement.

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SE PRÉPARER AUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE

3. ASSURER UN
SUIVI
2. PARTICIPER • 40% de
AU SALON
1. PRÉPARER LE
l'effort
• 20% de
SALON
l'effort
• 40% de
l'effort

Lors du Salon, il est possible qu’un recruteur décide de procéder à un entretien d’embauche avec
vous. Les entretiens d’embauche nécessitent une préparation importante et ciblée par rapport au
secteur d’activité, à l’entreprise, ainsi qu’au poste spécifique à l’entretien.

PREPARATION
La préparation passe par les mêmes étapes que celles des rencontres, notamment (1) la réflexion sur
votre projet professionnel – en créant un lien avec les besoins de l’entreprise en question ; (2) la
pratique de votre « elevator pitch » - pour être capable dès le début de l’entretien de capter l’attention
de votre interlocuteur en lui présentant en moins de deux (2) minutes les points forts de votre profil.

En plus de ces éléments, il est important de préparer vos réponses à des questions types qui
reviennent souvent dans le secteur, dans l’entreprise ou pour la fonction cible. N’hésitez pas à vous
entraîner autant que nécessaire à répondre à ces questions à haute voix.

Exemples de questions que l’on peut vous poser lors d’un entretien.

 Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

 Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Ce secteur ?
 Quels sont vos points d’améliorations ?
 Parlez-moi d’une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez dû surmonter des
problèmes : quelle était la nature de ces problèmes et comment avez-vous pu les résoudre ?
 Pourquoi êtes-vous le/la mieux placée pour occuper ce poste ?
 Qu’est-ce qui vous attire dans notre compagnie / ce poste ?

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À chacune de vos réponses, il est important :

 de montrer votre motivation et vos compétences ;

 de rester honnête tout en dégageant une certaine assurance ;
 d’alimenter vos réponses d’exemples concrets et concis.

RELANCES
À la fin de votre entretien, n’hésitez à demander à votre interlocuteur des informations sur les
prochaines étapes, et en particulier sur les dates des retours de leur part. N’hésitez pas également à
demander les coordonnées de votre interlocuteur (carte de visite etc.) pour pouvoir envoyer un
message de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien. Enfin, si le retour de leur part n’est
pas fait dans le délai communiqué, n’hésitez pas à faire une relance pour savoir où en est votre
candidature.

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CAPITALISER SUR SA PARTICIPATION AU SALON

3. ASSURER UN
SUIVI
2. PARTICIPER • 40% de
AU SALON
1. PRÉPARER LE
l'effort
• 20% de
SALON
l'effort
• 40% de
l'effort

Vous avez participé au Salon, ce qui vous a permis de faire des rencontres intéressantes et d’avoir
une meilleure idée de vos opportunités professionnelles. Cependant, participer au Salon n’est pas une
fin en soi. Il est important d’élaborer une stratégie de suivi pour capitaliser sur vos expériences au
Salon.

FAITES LE POINT

Après le Salon, faites le point sur votre expérience dans le but de peaufiner votre projet professionnel
et d’affiner votre stratégie de recherche d’emploi ou de stage :

 Quelle a été votre impression des perceptions que vous avez laissées sur vos interlocuteurs ?
Pourquoi ?
 Aux vues de ce débriefing, que pensez-vous devoir améliorer dans votre préparation à ce type
de rencontres ? Comment ?
 Aux vues des nouvelles informations collectées, qu’y-a-t-il à modifier dans votre projet
professionnel ?

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 Quelles sont vos prochaines étapes ?

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