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    Chapitre 3 CV

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    Ce chapitre présente les trois types de CV utilisés dans l'espace francophone : le CV chronologique, le CV anti chronologique et le CV thématique. Des exemples de chaque type de CV sont fournis avec les sections et informations clés à inclure.

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    CHAPITRE 3 CV

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    CHAPITRE 3 : LE CURRICULUM VITAE

    Le CV est un document qui présente le parcours professionnel et/ou didactique d’une


    personne. Dans le cas d’une recherche d’emploi, le CV est un intermédiaire quasi obligé pour
    présenter sa candidature à un poste. La forme du CV n’est pas imposée. Néanmoins, certaines
    habitudes existent en vue de faciliter sa lecture.

    - Présenter les coordonnées personnelles en haut de la première page

    - Organiser l’expérience de manière ordonnée dans le temps

    - Regrouper les expériences en fonction de leur pertinence professionnelle

    - Se tenir aux informations essentielles

    - Faire apparaître les éléments clés susceptibles d’attirer l’attention du lecteur

    - Finir le CV par des informations moins professionnelles, mais pouvant avoir un


    intérêt pour le responsable du recrutement.

    La forme privilégiée d’un CV est variable d’une époque à l’autre et d’un pays à
    l’autre. Les conseils distribués pour sa rédaction sont légion dans la presse et dans l’édition.
    Ils paraîtront contradictoires, mais le CV doit être lu et doit convaincre. Contrairement à la
    lettre de demande d’emploi et la lettre de demande de stage, le curriculum vitae (CV) n’est
    jamais manuscrit. Il est saisi sur ordinateur. Le CV est la première image que vous donnez de
    vous-même. Elle doit donc être la plus positive possible. Mais avant de rédiger votre CV,
    faites votre bilan personnel et professionnel. Conseils pratiques sur le CV :

    - Ne jamais mettre « curriculum vitae » en titre

    - Joindre une photo à condition qu’elle soit demandée ou si elle vous avantage

    - Ne jamais mentionner votre date de naissance

    - Les dates sont indiquées selon un ordre descendant

    - Le CV ne doit pas excéder une page.

    Pour rédiger son CV, il faut toujours indiquer avec précision son objectif professionnel (poste
    ciblé) en haut de son CV.

    Si vous venez de terminer vos études, ou si vous n’avez pas beaucoup travaillé,
    formulez un CV chronologique ; c'est-à-dire que vous indiquez vos formations et expériences
    professionnelles en partant de la plus ancienne, pour finir avec la plus récente. Si vous avez
    beaucoup d’expériences professionnelles, rédigez un CV anti chronologique, c'est-à- dire que
    vous commencez par la formation la plus récente, décrivez votre carrière dans le sens inverse.
    Cette forme est actuellement très appréciée par les cabinets de recrutement. Si vous le voulez,
    rédigez un CV thématique, c'est-à-dire qui regroupe dans un même paragraphe des activités
    que vous avez exercées chez plusieurs employeurs. De ce fait, vos différents savoir- faire
    seront mis en valeur. Voici ainsi présentés les trois types de CV utilisés dans l’espace
    francophone : le CV chronologique, le CV anti chronologique et le CV thématique. Les
    modèles présentés ci -après serviront d’exemple

    3.1 Le CV chronologique

    Très courant, le CV chronologique est conseillé à un étudiant qui vient de finir sa


    formation et à un travailleur qui n’a pas beaucoup d’expériences.

    Prénom et NOM

    15, Rue Grammont Appart 4- Dakar

    Tél :77

    Mél :…………………….. 24 ans

    Sénégalaise

    Célibataire

    Chef du service Commercial

    FORMATION

    2009 : Baccalauréat série S2 (Lycée Blaise Diagne de Dakar)

    2009-2012 : UVS (Université Virtuelle du Sénégal)

    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

    2012 : Stage à Nestlé –Sénégal

    2012-2013 : Employée au Groupe Casino

    2001-2003 : Responsable des ventes à City sport

    LANGUES Anglais : courant (Diplôme du British – Council)

    Espagnol : parlé et écrit

    DIVERS

    Connaissances en Multimédia

    Permis de conduire catégorie B


    3.2 Le CV anti chronologique

    Très apprécié par les cabinets de recrutement, le CV anti chronologique est


    recommandé aux travailleurs qui ont beaucoup d’expériences professionnelles.

    Prénom et nom

    Sicap Dieuppeul 2 villa N°…….. 40 ans

    Tél :………………….. Sénégalais

    Mél : …………….. Marié

    Chef du service Marketing

    FORMATION

    2001-2004 : UVS (Université Virtuelle du Sénégal)

    1998-2001 : Baccalauréat série B (Lycée Alpha Molo Baldé)

    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

    2010-2014 : Chef du service commercial chez Baraderie-Frères

    2007-2010 : Adjoint au chef du service commercial à GESTENER

    2004-2007 : Employé à la Compagnie Bancaire de l’Afrique de l’Ouest

    LANGUES

    Anglais : courant (Diplôme de l’Institut sénégalo-britannique)

    Arabe : notions

    DIVERS

    Maintenance informatique

    Notions en électronique
    3.3 Le CV Thématique

    Prénom et NOM

    15, Rue Victor HUGO 40 ans

    Appart 4 Marié

    Tél :…………….. un enfant

    Mél : ……………………

    Employé de Banque

    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

    - Comptable
    - Préparation et passation des commandes
    - Réception des commandes
    - Conseils aux clients

    J’ai exercé cette activité professionnelle pendant une durée de 4 ans au sein de
    l’Etablissement Chevalet. Caissier à la Banque Sénégalo-koweïtienne (2 ans) Comptable –
    Stagiaire à la Société Nationale des Chemins de Fer (6mois)

    FORMATION

    2003 : Licence de Sciences Economiques à L’Université Virtuelle du Sénégal

    1991 : Baccalauréat série G2 (série commerciale) au Collège Sacré-Cœur

    LANGUES

    Anglais : courant

    Espagnol : notions

    DIVERS

    Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power point, Saari)

    Moniteur des collectivités éducatives

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