Comment la richesse entre les agents économiques

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Situation
Selon différents experts du secteur de l’automobile, l’objectif de création
est-elle répartie ? de richesses pourrait conduire Stellantis à une plus grande automatisation de
son activité qui augmenterait sa productivité. Les syndicats craignent que cette
automatisation pénalise les travailleurs de l’entreprise et surtout leurs revenus !
Situation
Stellantis est un groupe automobile multinational créé en 2021 par la fusion
du groupe français PSA (Citroën, DS Automobiles, Peugeot, …) et du groupe italo-
Doc 3 L’évolution du partage de la valeur ajoutée en France
américain FCA (Fiat, Chrysler, …). En s’appuyant sur le meilleur de chaque marque,
un objectif de cette fusion est de créer encore plus de richesses.
1990 2000 2010 2021
Valeur ajoutée (en milliards d’euros) 943,9 1 326,3 1 797,8 2 216,8
Doc 1 La répartition de la valeur ajoutée dans une entreprise Dont part du facteur travail 620,6 856,7 1 162,1 1 416,0
Dont part du facteur capital 288,3 409,5 553,4 687,8
Valeur ajoutée Bénéficiaires
Dont part de l’État et des collectivités locales 35,1 60,1 82,2 113,0
– Rémunération du personnel
– Charges sociales (Sécurité sociale, Pôle emploi, retraites…)
Salariés
Organismes de protections sociales
Lecture : en 2021 en France, le facteur travail a reçu 1 416 milliards d’euros sur un total de 2 216,8 milliards d’euros de valeur ajoutée.
– Impôts et taxes Etat et collectivités locales
4 Calculez la part de valeur ajoutée (en %) reçue par les facteurs travail et capital.
– Intérêts versés sur les emprunts Prêteurs de capitaux
= Résultat (bénéfices ou pertes) Part en % de la valeur ajoutée 1990 2021
Propriétaires de l'entreprise
Facteur travail 620,6/943,9x100 = 65,7% 1416/2216,8 x100= 63,9%
1 Complétez le doc 1 pour associer à chaque étape de la répartition de la valeur ajoutée le bénéficiaire
qui lui correspond : prêteurs de capitaux ; État et collectivités locales ; organismes de protection sociale ; Facteur capital 288,3/943,9x100 = 30,5% 687,8/2216,8 = 31,0%
salariés ; propriétaires de l’entreprise.

Doc 2 Les conflits dans la répartition des richesses 5 Appréciez l’évolution du partage de la valeur ajoutée.

L’augmenté
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chifnfredred’152affaimirlesliardsde d’Stellanti
esuros. Less sa. –salari
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grouped’face
une protecti
aux risques on socisociaaleuxqui? soutient les Entre 1990 et 2021 en France, la part de la valeur ajoutée dont bénéficie le facteur travail a
effectivement diminuer ( -1,8 points) et celle du capital a légèrement augmenter (+0,5 point). Le
bénéfi ces (13,4 mi llia rds d’euros)
Comment expliquer une telle réussite ? ont été mul ti plié par troi –investi
Grâcessements
aux prêteurs de capi?taux, qui ont financé certains partage des richesses évolue légèrement au profit du capital et au désavantage du travail.

–desParcapila présence du groupe

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s des? 6 Reliez chacun de ces exemples à son impact sur le partage de la valeur ajoutée.
–d’iGrâce aux salariés,
nnover,entideerfabri dont le travail permet au groupe infrastructures routières facilitant les activités du groupe
? quer et de vendre des véhicules dans le Les
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valeur sontdans mul cettetipréussi
les ette.il Hausse de productivité du facteur travail (ex. : formation, éducation)
monde Favorise la part du travail
dans le partage de la valeur
Hausse de productivité du facteur capital (ex. : progrès technique) ajoutée.

2 Reliez les éléments afin d’identifier les enjeux pour chaque catégorie d’agents dans la répartition des richesses.
Remplacement du travail par du capital (ex. : hausse du coût du travail) Favorise la part du capital
Obtenir un intérêt en contrepartie des financements accordés (prêts) dans le partage de la valeur
Remplacement du capital par du travail (ex. : hausse du coût du capital) ajoutée.
Salariés
Distribuer une rémunération aux actionnaires et/ou autofinancer
les projets de l’entreprise
Organismes de protection sociale
7 Soulignez l’exemple qui correspond aux craintes des syndicats à propos de Stellantis.
Augmenter la rémunération, le pouvoir d’achat
État et collectivités locales
Alimenter un budget pour financer les dépenses publiques
Prêteurs de capitaux
(éducation, infrastructures…) Vers la synthèse
Propriétaires de l’entreprise Sur une feuille à part, réalisez une carte mentale à partir des expressions suivantes : partage de la
Alimenter un budget pour financer les dépenses sociales (maladies,
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chômage, retraites) valeur ajoutée, conflits, prêteurs de capitaux, substitution de facteurs, propriétaires de l’entreprise,
gains de productivité, salariés, organismes de protection sociale, État et collectivités locales, évolution.
3 Surlignez dans le doc 2 la phrase illustrant les conflits générés par la répartition des richesses.

64 THÈME 2 CHAPITRE 6 — La dynamique de la répartition des revenus 65