Art.

2 - La commission technique prévue à l'article Vu la loi n° 63-18 du 27 mai 1963, portant réforme
premier du présent arrêté est composée des personnes agraire dans les périmètres publics irrigués, telle que
suivantes : modifiée et complétée par la loi n° 71-9 du 16 février
1971 et par la loi n° 2000-30 du 6 mars 2000 et
- Monsieur le délégué de Gafsa Sud : président, notamment son article 16,
- Monsieur le commissaire régional au Vu la loi n° 77-17 du 16 mars 1977, portant
développement agricole de Gafsa ou son représentant : création de 1'agence foncière agricole, telle que
membre, modifiée et complétée par la loi n° 2000-29 du 6 mars
- Monsieur le chef d'arrondissement des ressources 2000 et notamment son article 13,
en eau du commissariat régional au développement Vu le décret n° 99-1877 du 31 août 1999,
agricole de Gafsa : membre, modifiant la dénomination de l'agence de la réforme
- Monsieur Chedhli Dhib : représentant du agraire des périmètres publics irrigués,
ministère des domaines de l’Etat et des affaires Vu le décret n° 2011-4796 du 29 décembre 2011,
foncières : membre, portant nomination des membres du gouvernement,
- Monsieur Hfaiedh Hfaiedh : représentant du Vu le décret n° 2012-601 du 2 juin 2012, portant
ministère de l'équipement : membre, création d'un périmètre public irrigué à Sirat des
délégations de Kalaa El Khasba, de Tejerouine, de
- Monsieur Taoufik Righi : représentant de la
Jerissa et de Kalaat Sinan, au gouvernorat du Kef.
municipalité de Gafsa : membre,
Arrête :
- Monsieur Rabîi Slimane : agent technicien
Article premier - La procédure de réaménagement
assermenté de l'office de la topographie et du cadastre
foncier est ouverte à compter de la date de la
: membre. publication du présent arrêté dans le périmètre public
Art. 3 - Le président de la commission convoque ses irrigué de Sirat des délégations de Kalaa El Khasba,
membres pour se rendre sur les lieux afin de reconnaître de Tejerouine, de Jerissa et de Kalaat Sinan, au
les limites proposées par les services techniques, gouvernorat du Kef, crée par le décret n° 2012-601 du
recevoir les observations des riverains et entendre les 2 juin 2012 susvisé.
personnes qu'elle jugera aptes à lui fournir des Art. 2 - Le directeur général de l'agence foncière
éclaircissements susceptibles d'enrichir ses travaux. agricole est chargé de l'exécution du présent arrêté qui
Le secrétariat de la commission est assuré par un sera publié au Journal Officiel de République
Tunisienne.
âgent de l'arrondissement des ressources en eau du
commissariat régional au développement agricole de Tunis, le 10 octobre 2012.
Gafsa. Le ministre de l'agriculture
Mohamed Ben Salem
Tunis, le 10 octobre 2012.
Vu
Le ministre de l'agriculture
Le Chef du Gouvernement
Mohamed Ben Salem
Hamadi Jebali
Vu
Le Chef du Gouvernement
Hamadi Jebali
MINISTERE DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI
Arrêté du ministre de l'agriculture du 10
octobre 2012, portant ouverture de la Décret n° 2012-2369 du 16 octobre 2012,
procédure de réaménagement foncier dans le fixant les programmes du fonds national de
périmètre public irrigué de Sirat des l’emploi, les conditions et les modalités de
délégations de Kalaa El Khasba, de leur bénéfice.
Tejerouine, de Jerissa et de Kalaat Sinan, au Le chef du gouvernement,
gouvernorat du Kef.
Sur proposition du ministre de la formation
Le ministre de l'agriculture, professionnelle et de l'emploi,
Vu la loi constituante n° 2011-6 du 16 décembre Vu la loi constituante n° 2011-6 du 16 décembre
2011, portant organisation provisoire des pouvoirs 2011, portant organisation provisoire des pouvoirs
publics, publics,

N° 82 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 Page 2531

 Vu la loi organique des communes promulguée par Vu le décret-loi n° 2011-88 du 24 septembre 2011,
la loi n° 75-33 du 14 mai 1975, ensemble les textes relatif à l’organisation des associations,
qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi
organique n° 2008-57 du 4 août 2008, Vu le décret n° 94-492 du 28 février 1994, portant
fixation des listes des activités relevant des secteurs
Vu la loi organique n° 89-11 du 4 février 1989,
relative aux conseils régionaux, telle que complétée prévus par les articles 1, 2, 3 et 27 du code
par la loi organique n° 93-119 du 27 décembre 1993, d’incitations aux investissements, ensemble les textes
qui l’ont modifié ou complété et notamment le décret
Vu le décret du 21 juin 1956, portant organisation
administrative du territoire de la République, n° 2010-2936 du 9 novembre 2010,
ensemble les textes qui l’ont modifié ou complété et Vu le décret n° 97-1938 du 29 septembre 1997,
notamment la loi n° 2000-78 du 31 juillet 2000, fixant l’organisation administrative et financière ainsi
Vu la loi n° 60-30 du 14 décembre 1960, relative à que les modalités de fonctionnement de l’agence
l'organisation des régimes de sécurité sociale, tunisienne de l’emploi,
ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et Vu le décret n° 97-1930 du 29 septembre 1997,
notamment la loi n° 2007-51 du 23 juillet 2007, fixant les attributions et le fonctionnement des
Vu le code du travail promulgué par la loi n° 66-27 bureaux de l’emploi relevant de l’agence tunisienne de
du 30 avril 1966, ensemble les textes qui l'ont modifié l’emploi,
ou complété et notamment le décret- loi n° 2011-51 du
Vu le décret n° 99-483 du 1er mars 1999, portant
6 juin 2011,
délimitation des zones d’encouragement au
Vu la loi n° 88-6 du 8 février 1988, relative à la développement régional, ensemble les textes qui l’ont
couverture des stagiaires en matière de sécurité modifié ou complété et notamment le décret n° 2008-
sociale,
387 du 11 février 2008,
Vu la loi n° 89-67 du 21 juillet 1989, étendant la
couverture sociale aux bénéficiaires de stages de Vu le décret n° 2002-3158 du 17 décembre 2002,
formation professionnelle, portant réglementation des marchés publics, ensemble
les textes qui l’ont modifié ou complété et notamment
Vu la loi n° 93-11 du 17 février 1993, portant
le décret n° 2012- 515 du 2 juin 2012,
création de l'agence tunisienne de l'emploi et de
l'agence tunisienne de la formation professionnelle, Vu le décret n° 2003-564 du 17 mars 2003, portant
Vu le code d'incitations aux investissements changement de l'appellation de l'agence tunisienne de
promulgué par la loi n° 93-120 du 27 décembre 1993, l'emploi et des bureaux d'emploi qui en relèvent,
ensemble les textes qui l’ont modifié et notamment la Vu le décret n° 2007-1717 du 5 juillet 2007, fixant
loi n° 2012-1 du 16 mai 2012 portant loi de finances les attributions du ministère de l’emploi et de
complémentaire pour l’année 2012, l’insertion professionnelle des jeunes,
Vu la loi n° 99-101 du 31 décembre 1999, portant Vu le décret n° 2008-388 du 11 février 2008,
loi de finances pour l'année 2000, telle que modifiée portant encouragement de nouveaux promoteurs, des
par le décret-loi n° 2011-16 du 26 mars 2011, et petites et moyennes entreprises et des petits métiers,
notamment son article 13 portant création du fonds ensemble les textes qui l’ont modifié ou complété et
national de l'emploi, notamment le décret n° 2011-442 du 26 avril 2011,
Vu la loi d’orientation n° 2007-13 du 19 février Vu le décret n° 2009-349 du 9 février 2009, fixant
2007, relative à l’établissement de l’économie les programmes du fonds national de l'emploi, les
numérique, conditions et les modalités de leur bénéfice, ensemble
Vu la loi n° 2008-19 du 25 février 2008, relative à les textes qui l'on modifié ou complété et notamment
l’enseignement supérieur, telle que modifiée par le le décret n° 2012-953 du 2 août 2012,
décret-loi n° 2011-31 du 26 avril 2011, Vu le décret n° 2009-1026 du 13 avril 2009, fixant
Vu la loi n° 2010-58 du 17 décembre 2010, portant les conditions et les modalités d’organisation des
la loi de finances pour l'année 2011 et notamment son stages d’initiation à la vie professionnelle dans le
article 28, secteur public,

Page 2532 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 N° 82

 Vu le décret n° 2010-84 du 20 janvier 2010, Chapitre II
portant transfert d’attributions de l’ex-ministère de Les programmes du fonds national de l'emploi
l’éducation et de la formation relatives à la formation Section 1 - Le chèque d’amélioration de
professionnelle au ministère de la formation l’employabilité
professionnelle et de l’emploi,
Art. 3 - Le chèque d’amélioration de
Vu le décret n° 2011-4796 du 29 décembre 2011, l’employabilité a pour objet de conférer aux
portant nomination des membres du gouvernement, demandeurs d’emploi de nationalité tunisienne inscrits
Vu l’avis du ministre de l’intérieur aux bureaux de l’emploi et du travail indépendant, des
Vu l’avis du ministre des affaires sociales, qualifications et des aptitudes pratiques en vue de
Vu l'avis du ministre des finances, faciliter leur insertion dans la vie professionnelle, et
ce à travers la participation à des actions
Vu l’avis du ministre de l’enseignement supérieur d’accompagnement, de formation complémentaire et
et de la recherche scientifique, d’adaptation professionnelle ainsi qu’il suit :
Vu l’avis du ministre de l’investissement et de la 1- des sessions en matière d'apprentissage des
coopération internationale, techniques de recherche d'emploi et de développement
Vu l’avis du ministre du développement régional et des capacités personnelles en matière de
de la planification, communication et d'adaptation socio-professionnelle,
Vu l’avis du ministre des technologies de 2- des services d'aide à l'établissement d'un bilan
de compétences,
l’information et de la communication,
3- des services d'aide à l’élaboration d'un projet
Vu l’avis du ministre de l’agriculture, professionnel,
Vu l’avis du ministre de l’industrie, 4- des sessions de formation, d’adaptation, ou de
Vu l'avis du tribunal administratif, réadaptation en vue de satisfaire aux besoins
préalablement identifiés des différents secteurs
Vu la délibération du conseil des ministres et après
économiques et sociaux ou aux exigences de postes
information du Président de la République. d’emplois à l’étranger préalablement identifiés,
Décrète : 5- des stages pratiques au sein de tout espace de
Chapitre premier travail relevant du secteur privé ou associatif ou la
Dispositions générales participation sous la supervision de structures publiques
à la réalisation de programmes de développement à
Article premier - Il est créé dans le cadre des caractère économique ou social et d’utilité publique, et
interventions du fonds national de l'emploi les ce, au profit des primo-demandeurs d’emploi,
programmes suivants : 6- des cycles de formation pour l’adaptation
- le chèque d’amélioration de l’employabilité, professionnelle en vue d’un recrutement dans le secteur
- le chèque d’appui à l’emploi, public dans des établissements publics de formation. Les
durées des cycles de formation et la liste des
- le programme d'appui aux promoteurs des petites établissements publics de formation concernés sont fixés
entreprises, par arrêté du chef du gouvernement,
- le programme de partenariat avec les régions pour 7- les composantes du programme d’appui aux
la promotion de l’emploi. promoteurs des petites entreprises mentionnées aux
Les dépenses afférentes à ces programmes sont articles 13, 14 et 15 du présent décret.
imputées sur les ressources du fonds national de Art. 4 - L'agence nationale pour l'emploi et le travail
l'emploi qui procède au transfert des crédits indépendant peut confier l’organisation des actions
nécessaires à cet effet à l'agence nationale pour mentionnées aux tirets 1, 2, 3, 4 et 7 de l’article 3 du
l'emploi et le travail indépendant ou à la structure présent décret à des structures spécialisées. Elle peut, en
publique ou associative concernée, et ce outre, en confier l’organisation à des associations dont
conformément à des contrats-objectifs précisant les domaines d'intervention et les moyens le leur
notamment les résultats attendus ainsi que les permettent.
indicateurs de suivi et de mesure de la performance. La liste des structures spécialisées et des associations
Art. 2 - Les dispositions de la loi susvisée n° 88-6 du habilitées à cet effet est annuellement fixée par décision
8 février 1988 sont étendues aux stagiaires bénéficiaires du directeur général de l’agence nationale pour l’emploi
des programmes du fonds national de l’emploi. et le travail indépendant après avis d’une commission

N° 82 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 Page 2533

technique dont la composition et les modalités de Section 2 - Le chèque d’appui à l’emploi
fonctionnement sont fixées par décision du ministre Art. 7 - Le chèque d’appui à l’emploi a pour objet
chargé de l’emploi. Cette liste est déterminée suite à des d’encourager les entreprises du secteur privé exerçant
appels à candidature qui seront diffusés et feront l’objet
dans le cadre du code d’incitations aux
d’annonces par voie de presse.
investissements à recruter les primo-demandeurs
La sélection des structures spécialisées et des d’emploi de nationalité tunisienne inscrits aux
associations habilitées à organiser les actions
bureaux de l’emploi et du travail indépendant.
mentionnées aux tirets 1, 2, 3 , 4 et 7 de l’article 3 du
présent décret est effectuée par la commission technique Art. 8 - Le bénéfice du chèque d’appui à l’emploi
mentionnée au paragraphe deux du présent article, et ce est subordonné au recrutement du primo-demandeur
sur la base de critères fixés par des cahiers des charges d’emploi en vertu d’un contrat de travail à durée
élaborés à cet effet et précisant notamment le contenu déterminée d’une période minimale d’une année ou
des actions, les conditions et les modalités d'exécution,
dans le cadre d’un contrat de travail à durée
les résultats escomptés, ainsi que les indicateurs de suivi
et d’évaluation des résultats. indéterminée, et ce conformément aux dispositions du
code du travail.
Art. 5 - L’agence nationale pour l’emploi et le travail
indépendant octroie au bénéficiaire du programme du Art. 9 - La durée de bénéfice du chèque d’appui à
chèque d’amélioration de l’employabilité une indemnité l’emploi ne peut dépasser une année. Toutefois le
mensuelle dont le montant est égal à deux cent (200) directeur général de l’agence nationale pour l’emploi
dinars pour les titulaires d’un diplôme universitaire et le travail indépendant peut, à titre exceptionnel,
national ou d’un brevet de technicien supérieur, et de proroger la durée de bénéfice, au sein de la même
cent (100) dinars pour ceux ayant d’autres niveaux entreprise, et pour une période supplémentaire
d’enseignement ou de formation, et ce durant les maximale d’une année, et ce au titre des agents qui ont
périodes de participation aux actions mentionnées à été recrutés par les entreprises exerçant dans des
l’article 3 du présent décret. activités à haute valeur ajoutée et à fort contenu de
savoir. La liste de ces activités est fixée par arrêté du
A l’exception des cycles de formation mentionnés
ministre chargé de l’emploi.
au tiret 6 de l’article 3 du présent décret, la durée
globale de bénéfice des composantes du programme Art. 10 - Le bénéfice du chèque d’appui à l’emploi
du chèque d’amélioration de l’employabilité ne peut ouvre droit, pour les employeurs concernés, aux deux
en aucun cas dépasser vingt quatre (24) mois, y avantages suivants :
compris les composantes du programme d’appui aux La prise en charge par le fonds national de
promoteurs des petites entreprises mentionnés au tiret l’emploi, durant la période de bénéfice du chèque
7 de l’article 3 du présent décret. d’appui à l’emploi, d’une partie du salaire versé à
Art. 6 - Les conditions et les modalités d’émission l’agent recruté et dans la limite maximale de
du chèque d’amélioration de l’employabilité et de ses cinquante pour cent (50%), et ce, sur la base de
utilisations sont fixées par arrêté conjoint du ministre conditions et dans la limite de montants maximums
chargé de l’emploi et du ministre chargé des finances. fixés par arrêté conjoint du ministre chargé de
l’emploi et du ministre chargé des finances.
L’agence nationale pour l’emploi et le travail
indépendant est chargée de la gestion du programme La prise en charge par le fonds national de
du chèque d’amélioration de l’employabilité. l’emploi, et durant la période de bénéfice du chèque
L’agence nationale pour l’emploi et le travail d’appui à l’emploi, de la contribution patronale au
indépendant confie à une structure spécialisée régime légal de sécurité sociale, au titre du salaire
l’émission des chèques d’amélioration de versé à l’agent recruté.
l’employabilité en vertu d’une convention conclue à
cet effet. Toutefois, l’agence nationale pour l’emploi L’entreprise ne peut en aucun cas, cumuler les
et le travail indépendant est autorisée, à titre deux avantages mentionnés à l’alinéa 1 et à l’alinéa 2
transitoire et jusqu’au 31 décembre 2014, de procéder du paragraphe premier du présent article avec des
à l’exécution directe du programme du chèque avantages similaires dans le cadre d’instruments
d’amélioration de l’employabilité. réservés au même effet.

Page 2534 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 N° 82

 Les montants des dépenses découlant de l’octroi de Peuvent, en outre, bénéficier du programme
l’avantage mentionné à l’alinéa 2 du paragraphe d’appui aux promoteurs des petites entreprises, les
premier du présent article sont versés à la caisse petits agriculteurs et les petits pêcheurs qui comptent
nationale de sécurité sociale, sur la base d’un état réaliser des investissements de la catégorie « A » au
adressé par la dite caisse au ministère chargé de sens de l’article 28 du code d’incitation aux
l’emploi comportant le nombre de salariés concernés,
investissements.
les salaires déclarés à leur profit et toutes autres
données relatives à l’octroi de l’avantage concerné. L’agence nationale pour l’emploi et le travail
indépendant est chargée de la gestion du programme
Art. 11 - Les conditions et les modalités de
d’appui aux promoteurs des petites entreprises.
l’émission du chèque d’appui à l’emploi et de ses
L’agence nationale pour l’emploi et le travail
utilisations sont fixées par arrêté conjoint du ministre
indépendant est appelée à conclure, avec les structures
chargé de l’emploi et du ministre chargé des finances.
publiques intervenant dans le domaine de
L’agence nationale pour l’emploi et le travail l’accompagnement des promoteurs des petites
indépendant est chargée de la gestion du programme entreprises, des conventions de partenariat portant
du chèque d’appui à l’emploi. notamment sur l’organisation d’actions s’inscrivant
L’agence nationale pour l’emploi et le travail dans le cadre du programme objet de la présente
indépendant confie à une structure spécialisée section.
l’émission des chèques d’appui à l’emploi en vertu
d’une convention conclue à cet effet. Art. 13 - Le fonds national de l’emploi peut
Section 3 - Le programme d'appui aux promoteurs prendre en charge le coût de sessions d'adaptation au
des petites entreprises profit des personnes désirant promouvoir de petites
Art. 12 - Le programme d'appui aux Promoteurs entreprises, et ce, afin de les aider à identifier des
des petites entreprises comprend notamment ce qui idées de projets en relation avec leurs compétences et
suit : expériences professionnelles et à élaborer les études
- l'aide à l'identification de l'idée du projet, de ces projets et de leurs plans d’affaires, dans
- l'aide à l'élaboration de l'étude du projet et du la limite maximale de deux cents (200) heures.
plan d'affaires y afférent, Art. 14 - Le fonds national de l’emploi peut
- l'adaptation en matière de gestion des entreprises prendre en charge les coûts de sessions d'adaptation en
et dans les domaines techniques nécessaires à la gestion au profit des promoteurs de petites entreprises,
création du projet,
et ce dans la limite maximale de cent vingt (120)
- l'accompagnement des promoteurs des petites heures.
entreprises,
Le fonds national de l’emploi peut, en outre,
- la prise en charge partielle par le fonds national
de l’emploi de la contrepartie de services rendus par prendre en charge les coûts de sessions d'adaptation
de petites entreprises, complémentaire technique, dans la limite maximale de
- l’aide au financement de la création de petites quatre cents (400) heures au profit de promoteurs de
entreprises. petites entreprises.
Sont considérées comme "petites entreprises" au Art. 15 - Les personnes désirant promouvoir de
sens du présent article les entreprises mentionnées au petites entreprises peuvent être accueillies dans des
paragraphe 2 de l'article 2 du décret susvisé n° 2008-
stages pratiques en milieu professionnel d'une durée
388 du 11 février 2008.
maximale d'une année en vue de leur conférer les
Peuvent bénéficier du programme d’appui aux
compétences professionnelles et pratiques nécessaires
promoteurs des petites entreprises les promoteurs
à la promotion de leurs projets.
titulaires d’un diplôme universitaire national qui
réalisent des projets dans le secteur de l’agriculture et Art. 16 - Le fonds national de l’emploi peut
de la pêche et les services qui y sont liés au sens de prendre en charge les coûts de l'assistance technique
l’article 27 du code d’incitations aux investissements, aux promoteurs de petites entreprises, et ce dans la
et dont le coût ne dépasse pas cent mille dinars. limite maximale de douze (12) jours d’expertise.

N° 82 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 Page 2535

 Art. 17 - L’agence nationale pour l'emploi et le travail Les promoteurs des petites entreprises
indépendant octroie aux bénéficiaires des sessions mentionnées au paragraphe premier du présent article
d'adaptation mentionnées aux articles 13 et 14 du présent doivent justifier des compétences d’enseignement, de
décret et aux stagiaires mentionnés en son article 15 et formation ou de l’expérience requises à cet effet d’une
durant la période d'adaptation ou la période de stage, part, et se consacrer personnellement et à plein temps
à la gestion de la petite entreprise, d’autre part.
ainsi qu'aux promoteurs de petites entreprises durant les
deux premières années d’entrée effective en activité du Le promoteur ne peut en aucun cas, cumuler la
projet et pendant une période maximale d’une année, une prime mentionnée au paragraphe premier du présent
article avec des avantages similaires dans le cadre
indemnité dont le montant mensuel est de deux cents
d’instruments réservés au même effet.
(200) dinars pour les titulaires d’un diplôme universitaire
national ou d’un brevet de technicien supérieur, et de Les crédits correspondants à l’intervention du
fonds national de l’emploi sont transférés aux
cent (100) dinars pour ceux ayant d’autres niveaux
associations dont les domaines d'intervention et les
d’enseignement ou de formation.
moyens le leur permettent ou à des structures
Art. 18 - Les composantes du programme d'appui publiques, sur la base de contrats – objectifs conclus à
aux promoteurs des petites entreprises mentionnées cet effet avec l’agence nationale pour l’emploi et le
aux articles 13, 14, 15 et 16 du présent décret, peuvent travail indépendant, et le cas échéant avec toute autre
être réalisées au moyen du chèque d’amélioration de partie concernée, et mentionnant notamment les
l’employabilité objet de la section 1 du chapitre II du conditions et les modalités de bénéfice de la prime et
présent décret. de ses utilisations, ainsi que les indicateurs de suivi et
d'évaluation.
Art. 19 - Le fonds national de l’emploi peut, dans
le cadre du programme d'appui aux promoteurs des Section 4 - Le programme de partenariat avec les
petites entreprises, prendre partiellement en charge la régions pour la promotion de l’emploi
contrepartie de services rendus par de petites Art. 21 - Le programme de partenariat avec les
entreprises dans le domaine des services de proximité régions pour la promotion de l’emploi a pour objet de
et des activités s’inscrivant dans le cadre de faciliter l'insertion des diverses catégories des
l’économie sociale ou solidaire. demandeurs d'emplois dans la vie active à travers
l’appui aux initiatives régionales ou locales revêtant
Les crédits correspondants à l’intervention du
une importance particulière au niveau des créations
fonds national de l’emploi sont transférés à la
d’emplois et d’implantation de nouvelles entreprises.
structure publique concernée qui conclut à cet effet
Les diverses composantes de la société civile dans la
une convention avec le promoteur de la petite
région sont associées à la conception, à l’élaboration,
entreprise, et le cas échéant avec toute autre partie
à l’exécution et au suivi dudit programme.
concernée, en vertu de laquelle sont fixés notamment
les engagements de chaque partie, les montants à Est créé à cet effet, un comité régional de pilotage
octroyer à la petite entreprise en contre partie des au niveau de chaque gouvernorat dont les missions, la
composition et les modalités de fonctionnement sont
services rendus objet de la convention, ainsi que les
fixées par arrêté conjoint du ministre de l’intérieur, du
indicateurs de suivi et d'évaluation.
ministre de la formation professionnelle et de l’emploi
Les conditions et les modalités d’application du , du ministre du développement régional et de la
présent article sont fixées par arrêté conjoint du ministre planification et du ministre des finances.
chargé de l’emploi et du ministre chargé des finances. Est, en outre, créée au niveau de chaque direction
Art. 20 - Nonobstant les dispositions des paragraphes régionale de la formation professionnelle et de
deux, trois et quatre de l’article 12 du présent décret, Le l’emploi une commission technique chargée de
fonds national de l’emploi peut accorder une prime au l’identification et de l’étude de faisabilité des projets à
titre du financement de la création de petites entreprises inscrire au contrat-objectifs mentionné à l’article 22
dans les différents secteurs d’activité économique, y du présent décret. La composition et les modalités de
compris l’auto-financement, avec un montant maximum fonctionnement de la dite commission sont fixées par
ne pouvant dépasser cinq mille (5000) dinars au titre de l’arrêté mentionné au paragraphe deux du présent
chaque promoteur. article.

Page 2536 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 N° 82

 Art. 22 - La réalisation du programme de - un représentant du ministère du commerce et de
partenariat avec les régions pour la promotion de l’artisanat,
l’emploi est effectuée dans le cadre de contrats- - un représentant du ministère des technologies de
objectifs annuels conclus entre les collectivités l’information et la communication,
locales, le ministère de la formation professionnelle et
- un représentant du ministère du développement
de l’emploi, et le ministère des finances .Ces contrats
régional et de la planification,
fixent notamment les catégories ciblées des
demandeurs d'emploi, les montants des indemnités qui - un représentant de la caisse nationale de retraite
leur sont allouées, la nature des interventions, les et de prévoyance sociale,
conditions et les modalités de leur réalisation ainsi que - un représentant de la caisse nationale de sécurité
les indicateurs de suivi et de mesure de la sociale,
performance. - un représentant de l’institut national de la
Les collectivités locales procèdent à l’exécution des statistique,
interventions inscrites aux contrats-objectifs, sus- - un représentant de l’institut tunisien de la
mentionnés au paragraphe précédent, dans le cadre de compétitivité et des études quantitatives,
conventions d’exécution qu’elles concluent à cet effet - un représentant du centre de recherches et
avec les associations, les organisations professionnelles d’études de sécurité sociale,
ou les structures publiques ou privées concernées, et - un représentant de l’agence nationale pour
précisant notamment les résultats escomptés et les l’emploi et le travail indépendant,
indicateurs de suivi et de mesure de la performance. - huit (8) représentants d’associations et
Art. 23 - Les crédits nécessaires à l'exécution des d’organisations professionnelles,
contrats-objectifs mentionnés à l'article 22 du présent - trois (3) représentants d’associations
décret sont transférés aux collectivités locales. d’accompagnement des demandeurs d’emploi,
Chapitre III - deux (2) experts ou chercheurs spécialisés dans le
L’évaluation des interventions du fonds national de domaine de l’évaluation des politiques actives de
l’emploi l’emploi.
Art. 24 - Est créé auprès du ministre chargé de Les membres du comité sont désignés par décision
l’emploi un comité chargé de superviser les actions du ministre chargé de l’emploi sur proposition des
d’évaluation des interventions du fonds national de administrations et des structures concernées.
l’emploi et de proposer toutes les mesures tendant à en Le président de la comité peut faire appel à toute
améliorer le rendement et l’efficacité, compte tenu personne dont la présence est jugée utile pour
notamment des objectifs fixés dans le cadre de la participer, à titre consultatif, aux travaux du comité, et
politique active de l’emploi. ce, compte tenu des questions inscrites à l'ordre du
Le comité comprend, sous la présidence du jour.
ministre chargé de l’emploi ou de son représentant, les Les modalités de fonctionnement du comité sont
membres suivants : fixées par décision du ministre chargé de l’emploi.
- deux représentants du ministère de la formation Le secrétariat du comité est confié à l’observatoire
professionnelle et de l’emploi, national de l’emploi et des qualifications.
- un représentant du ministère des finances,
Est en outre créée, au niveau de chaque
- un représentant du ministère de l’enseignement gouvernorat, une commission régionale chargée de la
supérieur et de la recherche scientifique, supervision des actions d’évaluation des interventions
- un représentant du ministère des affaires sociales, du fonds national de l’emploi à l’échelle régionale,
- un représentant du ministère de l’industrie, dont la composition et les modalités de
- un représentant du ministère du tourisme, fonctionnement sont fixées par l’arrêté mentionné au
- un représentant du ministère de l’agriculture, paragraphe deux de l’article 21 du présent décret.

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 Chapitre IV A cet effet, ils sont notamment appelés à suivre des
Dispositions spécifiques sessions d'adaptation complémentaire de courte durée,
Art. 25 - Le fonds national de l’emploi peut et des stages pratiques en milieu professionnel ou à
accorder une prime au titre de l’encouragement à la participer à la réalisation de programmes de
réalisation de projets pilotes s’inscrivant dans le cadre développement à caractère économique ou social et
d’un partenariat entre le secteur public et le secteur d’utilité publique.
privé et revêtant une importance particulière au L'agence nationale pour l'emploi et le travail
niveau des créations d’emplois et de l’implantation de
indépendant organise les sessions d'adaptation
nouvelles entreprises. Les crédits correspondants à
complémentaire mentionnées au paragraphe deux du
l’intervention du fonds national de l’emploi sont
transférés à l’agence nationale pour l’emploi et le présent article, auprès d'une structure de formation
travail indépendant ou aux structures publiques publique ou privée ou auprès d'un centre de formation
concernées, et ce sur la base de conventions conclues intégré à une entreprise économique ou tout autre
à cet effet et précisant notamment les résultats espace de travail adéquat à cet effet, l'agence
attendus en matière d’emploi et de travail indépendant nationale pour l'emploi et le travail indépendant prend
ainsi que les indicateurs de suivi et d’évaluation y en charge le coût de l'adaptation complémentaire.
afférents. Art. 28 - Ne sont pas admis au bénéfice du
Dans ce cadre, le fonds national de l’emploi peut, « programme d’encouragement à l’emploi » :
en outre, prendre en charge les dépenses afférentes
A - Les demandeurs d’emploi titulaires des
aux actions suivantes :
diplômes universitaires nationaux figurant sur la liste
- L’étude de faisabilité et d’élaboration des termes suivante :
de références afférents au projet pilote concerné,
1. Le diplôme national de docteur en médecine,
- Les services d’expertise et d’assistance au suivi
2. Le diplôme national de docteur en médecine
de la réalisation du projet pilote concerné.
dentaire,
Art. 26 - Sont imputées sur les ressources du fonds
3. Le diplôme national de docteur en pharmacie,
national de l’emploi les dépenses afférentes aux
actions d’information et de communication sur les 4. Le diplôme national de docteur en médecine
différents programmes, interventions et autres vétérinaire,
instruments, visant la promotion de l’emploi et du 5. Le diplôme national d’ingénieur, à l’exception
travail indépendant. des spécialités agricoles,
Chapitre V 6. Le diplôme national d’architecte.
Dispositions transitoires B- Les demandeurs d’emploi ayant bénéficié,
Section 1 - Le programme d’encouragement à depuis moins d’un an, d’une période de stage égale ou
l’emploi supérieure à six mois dans le cadre de l’un des
programmes du fonds national de l’emploi, à
Art. 27 - Les demandeurs d'emploi de nationalité
l’exception du « programme de recherche active
tunisienne titulaires depuis au moins deux ans d’un
d’emploi ».
diplôme universitaire national ou d’un brevet de
technicien supérieur, âgés de vingt huit (28) ans au Art. 29 - Ne sont pas admis au bénéfice du
moins, et régulièrement inscrits aux bureaux de « programme d’encouragement à l’emploi » :
l’emploi et du travail indépendant depuis au moins - les demandeurs d’emploi issus de familles dont le
trois (3) mois peuvent, et jusqu’au 31 décembre 2013, revenu annuel brut des tuteurs excède trois fois le
être admis dans le cadre du « programme salaire annuel minimum interprofessionnel garanti
d’encouragement à l’emploi », en vue de les exhorter dans les secteurs non agricoles régis par le code du
à s’inscrire dans une dynamique de travail et ce
travail,
notamment par l’acquisition de qualifications
complémentaires et d’habilités pratiques visant à - le demandeur d’emploi dont le revenu annuel brut
améliorer leur employabilité et à faciliter leur du conjoint excéder trois fois le salaire annuel
insertion dans la vie professionnelle dans un emploi minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs
salarié ou un travail indépendant. non agricoles régis par le code du travail.

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 Art. 30 - L’agence nationale pour l'emploi et le Art. 32 - Les services de l’agence nationale pour
travail indépendant octroie au bénéficiaire du l'emploi et le travail indépendant appuyent, en tant
« programme d’encouragement à l’emploi », et durant
que de besoin, le bénéficiaire du « programme
une période maximale d’une année, une indemnité
mensuelle dont le montant est égal à deux cent (200) d’encouragement à l’emploi » désirant travailler pour
dinars durant le premier semestre de la période du son propre compte, en matière :
contrat de stage, et à cent cinquante (150) dinars 1- d’aide à l’identification de l’idée du projet,
durant le deuxième semestre de la période du contrat
2- d’aide à l’élaboration de l’étude du projet, et le
de stage.
cas échéant du plan d’affaires y afférent,
Toutefois, le montant de l’indemnité mensuelle
servie dans le cadre du « Programme 3- d’adaptation en matière de gestion des
d’encouragement à l’emploi » aux personnes ayant entreprises et dans les domaines techniques
précédemment bénéficié du « programme de nécessaires à la création du projet.
recherche active d’emploi » est fixé ainsi qu’il suit :
Dans ce cadre, et sous réserve de l’obtention
* Cent cinquante (150) dinars durant le premier
préalable d’un accord de financement de son projet,
semestre de la période du contrat de stage,
l’intéressé peut en outre bénéficier d’une prime dont
* Cent (100) dinars durant le deuxième semestre de
le taux est fixé à dix pour cent (10%) du coût du
la période du contrat de stage.
projet, et dont le montant maximum ne peut dépasser
Art. 31 - L’agence nationale pour l'emploi et le
cinq mille (5000) dinars, et ce en vue de l’aider à
travail indépendant octroie au bénéficiaire du
fournir l’auto-financement de son projet. Il est tenu de
« programme d’encouragement à l’emploi » recruté
par une entreprise privée durant le premier semestre se consacrer personnellement et à plein temps à la
de la période du contrat de stage une prime dont le gestion de son projet.
montant est de six cent (600) dinars. Le promoteur ne peut en aucun cas, cumuler la
Le bénéfice de l'avantage mentionné au paragraphe prime mentionnée au paragraphe deux du présent
premier du présent article est subordonné à la article avec des avantages similaires dans le cadre
présentation par l’intéressé d’une demande d’autres instruments réservés au même effet.
conformément au modèle disponible à cet effet auprès Le bénéfice de la prime mentionnée au paragraphe
du bureau de l’emploi et du travail indépendant deux du présent article est subordonné à la
territorialement compétent, appuyée du contrat de présentation par l’intéressé d’une demande
travail afférent à son recrutement. conformément au modèle disponible à cet effet auprès
L’avantage mentionné au paragraphe premier du de l’espace « entreprendre » ou à défaut auprès du
présent article est octroyé par décision du directeur bureau de l’emploi et du travail indépendant
général de l’agence nationale pour l’emploi et le territorialement compétent, appuyée des justificatifs
travail indépendant. Le bureau de l’emploi et du conformément au modèle sus-indiqué.
travail indépendant procède, et dans un délai
Art. 33 - La prime mentionnée à l’article 32 du
maximum de 30 jours à compter du dépôt d'un dossier
complet, au paiement du montant de la prime en deux présent décret, est octroyée par décision du directeur
tranches ainsi qu’il suit : général de l’agence nationale pour l’emploi et le
travail indépendant, après avis du directeur régional
- Une première tranche, après trois mois de travail,
sous réserve de présentation des justificatifs de de la formation professionnelle et de l’emploi
paiement des salaires durant une période minimale de territorialement compétent. L’espace « entreprendre »,
trois mois. ou à défaut le bureau de l’emploi et du travail
- Une deuxième tranche, après six mois de travail, indépendant, procède au paiement du montant de la
sous réserve de présentation des justificatifs de prime, et ce, conformément à un calendrier qu’il
paiement des salaires du deuxième trimestre de la établit à cet effet. Cette prime est versée directement
période du contrat de travail sus-indiqué au au profit du promoteur en son compte courant ouvert
paragraphe deux du présent article. auprès d’un établissement de crédit, il en est informé.

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 Les services compétents de l’agence nationale pour L'entreprise désirant bénéficier de l’avantage
l’emploi et le travail indépendant assurent mentionné au paragraphe premier du présent article
l’accompagnement des bénéficiaires de la prime sus- est tenue de déposer, auprès du bureau de l'emploi et
indiquée durant les deux premières années d’entrée du travail indépendant territorialement compétent, une
effective en activité de leurs projets. demande conformément au modèle disponible à cet
L’agence nationale pour l’emploi et du travail effet, appuyée des pièces exigibles en vertu des
indépendant octroie, en outre, au bénéficiaire de la prime indications du modèle sus-mentionné.
mentionnée à l’article 32 du présent décret, une L'avantage sus-indiqué est octroyé par décision du
indemnité d’accompagnement dont le montant mensuel directeur général de l'agence nationale pour l'emploi et
est égal à deux cent (200) dinars. Cette indemnité est le travail indépendant. Le chef du bureau de l'emploi
octroyée pendant une période maximale de douze (12) et du travail indépendant territorialement compétent
transmet une copie de la décision sus-indiquée d'octroi
mois durant les deux premières années d’entrée effective
d'avantage à l'entreprise concernée.
en activité de son projet, elle n’est pas cumulable avec
toute autre indemnité similaire et notamment l’indemnité L'entreprise bénéficiaire de l’avantage procède
mentionnée à l’article 17 du présent décret. mensuellement au paiement de la totalité du salaire à
l'agent recruté, le bureau de l'emploi et du travail
Section 2 - Dispositions diverses indépendant rembourse à l'entreprise concernée le
Art. 34 - Le fonds national de l'emploi peut, à titre montant correspondant à l'avantage dès réception des
transitoire et jusqu’au 31 décembre 2014, prendre en justificatifs afférents au paiement du salaire.
charge une partie des salaires versés au titre du Le chef du bureau de l'emploi et du travail
recrutement d'agents de nationalité tunisienne primo- indépendant territorialement compétent informe, dans un
demandeurs d'emploi et titulaires d'un diplôme délai maximum de quinze jours à compter de la date de
universitaire national, et ce pour les recrutements réception de la demande, l'entreprise dont la demande a
nouveaux effectués par les entreprises exerçant dans les été rejetée avec mention des motifs dudit rejet.
activités relevant des secteurs mentionnés au décret
Art. 35 - A titre transitoire et jusqu’au 31 décembre
susvisé n° 94-492 du 28 février 1994 et installées dans
2014, et dans le cadre d'une convention conclue à cet
les zones d'encouragement au développement régional
effet entre l'entreprise concernée et le ministère de la
mentionnées à l'article 23 du code d'incitations aux
formation professionnelle et de l'emploi, et sur la base
investissements, et ce durant une période ne dépassant
d'un programme annuel de recrutement présenté par
pas les trois premières années de leur entrée effective
l'entreprise, le fonds national de l'emploi peut prendre
en activité, ainsi qu'il suit :
en charge une partie des salaires versés au titre des
- les secteurs de l'industrie, de l'artisanat, des recrutements d'agents de nationalité tunisienne primo-
services et de l'agriculture et de la pêche, pour les demandeurs d'emploi et titulaires d'un diplôme
entreprises installées dans les zones d'encouragement universitaire national, et ce, pour les recrutements
au développement régional mentionnées à l'annexe 1 nouveaux effectués par les entreprises exerçant dans
du décret susvisé n° 99-483 du 1er mars 1999, des activités à haute valeur ajoutée et à fort contenu de
- le secteur du tourisme, pour les entreprises savoir au sens de l’article 9 du présent décret, et non
installées dans les zones d'encouragement au installées dans les zones d'encouragement au
développement régional mentionnées à l'annexe 2 du développement régional telles que déterminées par le
décret susvisé n° 99-483 du 1er mars 1999. décret susvisé n° 99-483 du 1er mars 1999, et ce,
Le taux de la prise en charge par le fonds est fixé à durant une période ne dépassant pas les trois
cinquante pour cent (50%) du salaire versé à l'agent premières années de leur entrée effective en activité.
durant une année à compter de son premier Le taux de la prise en charge par le fonds est fixé à
recrutement pour travailler dans l'une des zones cinquante pour cent (50%) du salaire versé à l'agent
mentionnées au paragraphe premier du présent article, durant une année à compter de son premier
et dans la limite de deux cent cinquante (250) dinars recrutement et dans la limite de deux cent cinquante
mensuellement. (250) dinars mensuellement.

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 Art. 36 - A titre transitoire et jusqu’au 31 décembre - un représentant du ministère des affaires sociales,
2014, et dans le cadre d'une convention conclue à cet membre,
effet entre l'entreprise concernée et le ministère de la - un représentant du ministère du développement
formation professionnelle et de l'emploi, et sur la base régional et de la planification, membre,
d'un programme annuel de recrutement présenté par
l'entreprise, le fonds national de l'emploi peut prendre - un représentant du ministère assurant la tutelle du
en charge la contribution patronale au régime légal de secteur dans lequel exerce l'entreprise concernée,
sécurité sociale relative aux salaires versés au titre des membre,
recrutements nouveaux d'agents de nationalité - un représentant de l'agence nationale pour
tunisienne primo-demandeurs d'emploi titulaires d'un l'emploi et le travail indépendant, membre.
diplôme universitaire national, et ce, pour les Les membres de la commission sont désignés par
recrutements nouveaux effectués par les entreprises décision du ministre chargé de l’emploi sur
exerçant dans des activités à haute valeur ajoutée et à proposition des administrations et des structures
fort contenu de savoir au sens de l’article 9 du présent concernées.
décret, et ce durant une période ne dépassant pas les
Le président de la commission peut faire appel à
trois premières années de leur entrée effective en
toute personne dont la présence est jugée utile pour
activité.
participer, à titre consultatif, aux travaux de la
Le taux de la prise en charge par le fonds national de commission, et ce, compte tenu des questions inscrites
l'emploi est fixé conformément au tableau ci-après : à l'ordre du jour.
La commission se réunit sur convocation de son
Taux de la prise en président, chaque fois que nécessaire, conformément à
Années concernées par la prise
charge par le fonds
en charge par le fonds national un ordre du jour communiqué à tous ses membres sept
national de
de l'emploi jours au moins avant la date de sa réunion.
l'emploi
La première et la deuxième année 100% Elle ne peut valablement délibérer qu'en présence
La troisième année 85% de la majorité de ses membres, faute de quorum, une
La quatrième année 70% deuxième réunion est tenue dans les sept jours qui
La cinquième année 55% suivent pour délibérer valablement quel que soit le
La sixième année 40% nombre des membres présents.
La septième année 25%. Les avis de la commission sont émis à la majorité
des voix des membres présents, en cas de partage, la
Art. 37 - L'entreprise désirant bénéficier de voix du président est prépondérante.
l'avantage prévu à l'article 35 ou à l'article 36 du Les délibérations de la commission sont
présent décret est tenue de déposer, auprès du bureau consignées dans des procès-verbaux dont une copie
de l'emploi et du travail indépendant territorialement
est remise à chacun de ses membres.
compétent, une demande conformément au modèle
disponible à cet effet, appuyée des pièces exigibles en Le secrétariat de la commission est confié à
vertu des indications du modèle sus-mentionné. Les l'agence nationale pour l'emploi et le travail
demandes de bénéfice de l’avantage sont présentées à indépendant qui est notamment chargée de la
une commission consultative créée à cet effet et préparation des ordres du jour de la commission, de
chargée d'examiner l'éligibilité de l'activité des l'envoi des convocations, de la rédaction des procès-
entreprises concernées au sein des activités à haute verbaux des réunions, et d'une manière générale, de la
valeur ajoutée et à fort contenu de savoir. préparation des travaux de la commission et de la
La commission est composée ainsi qu’il suit : tenue des dossiers.
- le ministre chargé de l’emploi ou son Art. 38 - L’agence nationale pour l'emploi et le
représentant, président, travail indépendant procède à l'exécution des
- un représentant du ministère de la formation dispositions des conventions mentionnées à l’article
professionnelle et de l'emploi, membre, 35 ou l’article 36 du présent décret et conclues à cet
- un représentant du ministère des finances, effet entre le ministre chargé de l'emploi et les
membre, entreprises concernées.

N° 82 Journal Officiel de la République Tunisienne — 16 octobre 2012 Page 2541

 Les avantages objet des conventions sus- dans le secteur public dont les demandeurs d’emploi
mentionnées sont octroyés par des décisions du indiqués au premier tiret et au deuxième tiret du
directeur général de l'agence nationale pour l'emploi et paragraphe deux de l’article 2 dudit décret ont
le travail indépendant. Le chef du bureau de l'emploi bénéficié et qui ont été conclus avant l’entrée en
et du travail indépendant territorialement compétent vigueur du présent décret, demeurent, à titre
transmet une copie de la décision sus-indiquée d'octroi transitoire, en vigueur jusqu’à leur terme.
d'avantage à l'entreprise concernée. Art. 42 - Les contrats conclus avant l’entrée en
L'entreprise bénéficiaire de l'avantage prévu à l'article vigueur du présent décret et qui s’inscrivent dans le
35 du présent décret procède mensuellement au paiement cadre du décret susvisé n° 2009-349 du 9 février 2009
de la totalité du salaire à l'agent recruté, le bureau de demeurent, à titre transitoire, en vigueur jusqu’à leur
l'emploi et du travail indépendant territorialement terme. Les avantages octroyés dans ce cadre aux
compétent rembourse à l'entreprise concernée le montant stagiaires et aux structures d’accueil demeurent en
correspondant à l'avantage dès réception des justificatifs vigueur jusqu’à l’expiration des contrats y afférents.
afférents au paiement du salaire. Chapitre VI
Art. 39 - Les montants des dépenses découlant de Dispositions finales
l’octroi de l’avantage mentionné à l’article 36 du Art. 43 - Les bénéficiaires des avantages
présent décret sont versés à la caisse nationale de mentionnés au présent décret et les structures chargées
sécurité sociale, sur la base d’un état adressé par ladite de la réalisation des différentes actions s’inscrivant
caisse au ministère chargé de l’emploi comportant le dans ce cadre, sont tenues de présenter aux agents
nombre de salariés concernés, les salaires déclarés à commissionnés par le ministre chargé de l’emploi,
leur profit et toutes autres données relatives à l’octroi tous documents et pièces justificatives y afférents.
de l’avantage concerné.
Art. 44 - Les bénéficiaires des avantages prévus
Art. 40 - Les programmes mentionnés aux sections 2 par le présent décret, en sont déchus en cas de non
et 4 du chapitre II du présent décret entrent en vigueur à respect de ses dispositions ou de détournement illégal
compter du premier janvier 2015. Toutefois le ministère de l'objet initial des avantages, ils sont tenus au
de la formation professionnelle et de l’emploi est remboursement desdits avantages majorés des
autorisé, à compter de l’entrée en vigueur du présent pénalités de retard telles que prévues par l'article 63
décret, à superviser l’exécution de ces programmes à du code d'incitations aux investissements.
titre expérimental dans certains secteurs, régions, ou au
profit de certaines catégories de demandeurs d’emploi Le retrait des avantages et leur remboursement sont
d’une part, et à évaluer l’impact de chaque programme effectués par arrêté motivé du ministre des finances,
notamment en matière d’insertion professionnelle des après avis ou sur proposition des services concernés, et
bénéficiaires, d’autre part. ce après audition des bénéficiaires par lesdits services.
Art. 41 - Toutes dispositions antérieures contraires Art. 45 - Le ministre de la formation professionnelle
au présent décret sont abrogées et notamment celles et de l'emploi, le ministre de l’intérieur, le ministre des
du décret susvisé n° 2009-349 du 9 février 2009. affaires sociales, le ministre des finances, le ministre de
l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique,
Toutefois, demeure en vigueur et jusqu’au 31
le ministre de l’investissement et de la coopération
décembre 2014, le programme du contrat emploi-
internationale, le ministre du développement régional et
solidarité objet de la section 6 du chapitre II du décret n°
de la planification, le ministre des technologies de
2009-349 du 9 février 2009 susmentionné. Demeurent,
l’information et de la communication, le ministre de
en outre, en vigueur à titre transitoire, les dispositions
l’agriculture et le ministre de l’industrie sont chargés,
des sections 1, 2, 3, 4 et 7 du chapitre II du décret
chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent
susmentionné n° 2009-349 du 9 février 2009, et ce,
décret qui sera publié au Journal Officiel de la
jusqu’à l’entrée en vigueur de l’arrêté mentionné au
République Tunisienne.
paragraphe premier de l’article 6 du présent décret.
Tunis, le 16 octobre 2012.
Sont, en outre, abrogées les dispositions du décret
susvisé n° 2009-1026 du 13 avril 2009. Toutefois, les Le Chef du Gouvernement
contrats de stage d’initiation à la vie professionnelle Hamadi Jebali

Pour la légalisation de la signature : le président de la municipalité ISSN.0330.7921 Certifié conforme : le président directeur général de l'I.O.R.T

"Ce numéro du Journal Officiel de la République Tunisienne à été déposé au siège du gouvernorat de Tunis le 17 octobre 2012"