Congés Décembre Genvresse

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EN-012-ARDATEM-

Indice E DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE

❑ PRODUCTIF ❑ IMPRODUCTIF

Type d’absence

❑ R.T.T.
❑ REPOS COMPENSATEUR
◼ CONGE PAYE
❑ CONGE SANS SOLDE
❑ CONGE EXCEPTIONNEL (naissance, mariage, décès).

Date de la demande :

NOM : .. Genvresse .......................................................................................................................................................

Prénom : Mathieu .........................................................................................................................................................

PREMIER JOUR D’ABSENCE LE :26/12/22 ................................................................................................................

DERNIER JOUR D’ABSENCE LE : 30/12/22… ............................................................................................................

Nombre total de jours d’absence : 5 ..............................................................................................................................

IMPORTANT :

La validation de votre demande d’absence ne sera valable et effective que lorsque vous serez en possession du retour de ce
document visé par votre hiérarchie. Dans le cas contraire votre absence sera considérée comme injustifiée.
La période de prise du congé principal (droits aux congés hors 5e semaine et congés d’ancienneté) s’étend du 1er Mai au 31
Octobre. Durant cette période, il devra être pris obligatoirement 4 semaines dont 2 consécutives. Pour toute demande de
dérogation à cette règle, le salarié renonce aux congés de fractionnement, sauf demande expresse du supérieur
hiérarchique liée à la nécessité de service.

Signature du Demandeur :

Cadre réservé à la validation de la demande


❑ Demande accordée ❑ Demande refusée
Motif du refus :……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

NOM, Prénom, date et signature du Responsable Hiérarchique :

Toute demande doit être présentée impérativement 45 Jours avant le début de l’absence.
Cette demande doit être complétée et signée par le Demandeur et successivement par le Responsable Hiérarchique.
Le Responsable Hiérarchique transmet l’original de la demande à l’Assistante de Division et une copie au demandeur.
L’Assistante de Division remet la demande signée au Service Comptabilité-Paie (pour les improductifs), met à jour le
planning du personnel et archive le document dans le classeur « demande d’autorisation d’absence ».
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