Nara Karya 1

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 11

PEDOMAN PELAKSANAAN NARAKARYA

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPRAMUKAAN

KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA JAWA TIMUR

PEDOMAN PELAKSANAAN NARAKARYA


I. PENDAHULUAN
Berdasarkan keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka : Nomor : 201 Tahun 2011 pada tanggal 28 Oktober 2011 Tetang Sistem Pendidkan dan Peltihan dalam Gerakan Pramuka, Kursus Pembina Pramuka Mahir adalah kursus bagi anggota Dewasa agar dapat membina peserta didik, terdiri dari 2 jenjang dan merupakn satua kesatuan yang tidak dapat dipisahkan : a) Jenjang pertama kursus bagi Pembina adalah Kursus Pembina Pramuka Mahir Tingkat Dasar (KMD). KMD diselenggarakan bagi anggota dewasa dan Pramuka Pandega yang akn membina anggota muda di gugus depan. Lulusas KMD wajib mengikuti Narakarya I. Narakarya I merupakan masa pengembangan bagi lulusan KMD dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan setelah seseorang menyelesaikan KMD. Lulusan KMD memiliki kewajiban untuk melksanakan tugastugas sebagai Pembina minimal selama 6 bulan didampingi seorang pelatih Pembina yang ditugaskan oleh kwarcabnya. Setelah menyelesaikan NArakarya 1, berhak mendapatkan : 1) Surat KEterangan 2) Surat Hak Bina ( SHB) b) Jenjang kedua kursus bagi Pembina adalah Kursus Pembina Pramuka MAhir Tingkat LAnjutan ( KML). Seseorang dapat mengikikuti KML dengan persyaratan telah menyelesaikan masa Nrakarya I yang dibuktikan dengan Surat Keterangan. Narakarya II merupakan masa pemantapan bagi lulusan KML dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan setelah seseorang menyelesikan KML. Lulusan KML memiliki kewajiban untuk melaksanakan tugas tugas sebagai Pembina minimal selama 6 bulan didampingi olehy seorang Pelatih Pembina yang ditugaskan oleh Kwarcabnya. II. TUJUAN 1. Agar peserta Lulusan KMD dapat mempraktekan pengetahuan dasar kepramukaan dalam satuannya 2. Mendapat pengalaman praktis membina satuan pramuka sesuai golongannya 3. Menjadi tolok ukur keberhasilan pelaksanaan KMD

III.

MACAM KEGIATANNYA
1. Lulusan KMD melaporkan diri ke Kapusdiklatcab, dengan menyertakan fotocopy Ijazah KMD dan Surat Pengajuan diri untuk mengikuti Narakarya I 2. Lulusas KMD mendapat Surat Keputusan dari Kapusdiklatcab sebagai peserta Narakarya dan didampingi Pelatih Konsultan Lapangan. 3. Peserta Nakakarya membuat Program : Program Kerja Tahunan Gugus Depan, Program Semester Satuan Binaan, dan Program LAtihan Mingguan 4. Peserta Narakarya melaksanakan kegiatan Mingguan 5. Peserta Narakarya membuat Loogbook untuk mencatat semua aktifitas kegitannya yang berkaitan dengan Pengembangan diri, Bina SAtuan dan bina masyrakat 6. Setiap Bulan peserta Narakarya Membuat Laporan dan Evaluasi Kegiatan Mingguan kepada Pelatih Konsultan Lapangan.

IV.

ISI LAPORAN BULANAN NARAKARYA


1) Program kerja Satuannya selama 6 bulan, Rengiat Mingguan, pelaksanaan dan Evaluasinya 2) Administrasi Satuannya ( Buku Induk, Buku Inventaris, Buku Keuangan, Loogbook, Buku Kehadiran dll) 3) Laporan Latihan bersama/ Kunjungan dengan satuan lainnya 4) Laporan mengikuti/ menghadiri acara kegiatan yang diadakan oleh Pelatih Konsultan Lapangan 5) Membuat Notulensi Rapat-rapat dan Berita Acara melaksanakan pelantikanpelantikan

( Format Laporan bulanan terlampir )

Lampiran-lampiran
1. Contoh 1

Contoh Surat pengajuan mengikuti Narakarya I


Yth. Kakak Kapusdilatcab . Di ..

Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan Mengikuti KMD : . : Pembina Gudep . Yang berpangkalan di . : Di Kwartir . Pada tanggal

Dengan ini mengajukan sebagai Peserta Kegiatan Narakarya I Pusdiklatcab .. Demikian atas kebijaksanaan Kakak diucapkan terima kasih. , . 2012 Mengetahui Pembina Gugusdepan Peserta,

Contoh 2 :

Laporan bulanan
I. IDENTITAS PESERTA A. Nama : B. Tempat, Tanggal lahir : C. Agama : . D. Pekerjaan Pokok/Jabatan: /. E. Alamat Rumah/HP : F. Peserta KMD di : G. Gudep & Alamat : H. Jabatan di Gudep : . I. Kwartir Ranting : .. II. Laporan Bulan ke - Mulai Tanggal .. sampai tanggal .. III. Isi Laporan 1) Program Semester 2) Rengiat Mingguan 3) Pelaksanaan dan Evaluasi Rengiat 4) Laporan Kunjungan/ Latihan Bersama 5) Loogbook ( Isi Laporan terlampir ) , . 2012 Peserta Narakarya I Mengetahui Pembina Gugusdepan

..

Contoh: 3 Program Semester PROGRAM KERJA PASUKAN PENGGALANG PUTERA GUDEP SURABAYA 0104 KWARTIR RANTING BUBUTAN KWARCAB SURABAYA BULAN : JANUARI S.D JUNI 2012 NO KEGIATAN URUT I BULAN II III IV V VI JML KET PENGGALANG

Mengetahui Pembina Gugus Depan

, 2012 Peserta Narakarya I

..

Contoh 4 : Rengiat Mingguan RENCANA KEGIATAN PASUKAN PENGGALANG PUTERA GUDEP SURABAYA 0104 KWARTIR RANTING BUBUTAN KWARCAB SURABAYA

NO WAKTU KEGIATAN SASARAN PENCAPAIAN ALAT PETUGA URUT SKU SKK SPG

CONTOH 5 : PELAKSANAAN RENGIAT DAN EVALUASINYA BULAN : .

MINGGU : . NO PROGRAM PELAKSANAAN EVALUASINYA KETERANGAN URUT

CATATAN :

.., . Mengetahui Pembina Gugusdepan Peserta Narakarya I

Contoh : 5 Notulen Rapat Notulen Rapat Nama Gugusdepan Pangkalan Hari/Tanggal Pemimpin Rapat Agenda Rapat : . : .. : . : : a. Pembukaan b. Sambutan Sambutan c. Materi Pokok d. Usul dan saran e. Kesimpulan f. Penutup Jalannya Rapat Rapat dibukla oleh Pimpinan Rapat Jam .. USul dan saran Peerta Rapat Kesimpulan Penutup ,. 2012 Pimpinan Rapat Notulen

Contoh : 6 Berita Acara Pelantikan

BERITA ACARA Pada Hari tanggal .. tahun dua ribu dua belas telah dilaksanakan pelantikan anggota Pramuka Gugus Depan . Pangkalan.. Kwaran. Kwarcab .. sebagai berikut : a. b. c. d. Penggalang Ramu Penggalang Rakit Penggalang Terap Penggalang Garuda : .. Orang : .. Orang : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Orang : . Orang

Catatan selama acara ..

.., .. Yang melantik, Saksi-saksi 1. .. Jabatan .. 2. . Jabatan

Contoh 7 : Loogbook Peserta Narakarya LOOGBOOK NAMA :

GUGUSDEPAN : NO WAKTU URUT PERISTIWA, ILUSTRASI, GAMBAR, FOTO

, 2012 Peserta Narakarya 1

Anda mungkin juga menyukai