Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 121 tayangan

    Lampiran Contoh ISO 14001

    Diunggah oleh

    Tifani Rosa Mahardika
    Dokumen tersebut berisi daftar penilaian kompetensi 4 karyawan dengan informasi pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan keterampilan masing-masing. Terdapat juga form untuk investigasi insiden, tindakan korektif, dan preventif yang mencakup penyebab masalah dan tindakan perbaikan. Dokumen tersebut bertujuan untuk mengevaluasi kompetensi karyawan dan menangani masalah yang terjadi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Lampiran Contoh ISO 14001

    Diunggah oleh

    Tifani Rosa Mahardika
    121 tayangan24 halaman
    Dokumen tersebut berisi daftar penilaian kompetensi 4 karyawan dengan informasi pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan keterampilan masing-masing. Terdapat juga form untuk investigasi insiden, tindakan korektif, dan preventif yang mencakup penyebab masalah dan tindakan perbaikan. Dokumen tersebut bertujuan untuk mengevaluasi kompetensi karyawan dan menangani masalah yang terjadi.

    Deskripsi Asli:

    -

    Judul Asli

    3. Lampiran Contoh ISO 14001

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut berisi daftar penilaian kompetensi 4 karyawan dengan informasi pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan keterampilan masing-masing. Terdapat juga form untuk investigasi insiden, tindakan korektif, dan preventif yang mencakup penyebab masalah dan tindakan perbaikan. Dokumen tersebut bertujuan untuk mengevaluasi kompetensi karyawan dan menangani masalah yang terjadi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
    121 tayangan24 halaman

    Lampiran Contoh ISO 14001

    Diunggah oleh

    Tifani Rosa Mahardika
    Dokumen tersebut berisi daftar penilaian kompetensi 4 karyawan dengan informasi pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan keterampilan masing-masing. Terdapat juga form untuk investigasi insiden, tindakan korektif, dan preventif yang mencakup penyebab masalah dan tindakan perbaikan. Dokumen tersebut bertujuan untuk mengevaluasi kompetensi karyawan dan menangani masalah yang terjadi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
    dari 24

    PENILAIAN KOMPETENSI

    NO

    NAMA KARYAWAN

    BAGIAN

    FUNGSI / JABATAN

    Agus Yanto

    Direktur

    Selfe Rusgyanti

    3
    4

    PENDIDIKAN PELATIHAN PENGALAMANKETRAMPILAN


    ( OK / TIDAK )

    ( OK / TIDAK )

    ( OK / TIDAK )

    ( OK / TIDAK )

    Direktur

    OK

    OK

    OK

    OK

    MR

    MR

    OK

    OK

    OK

    OK

    Jusap Rusgyanto

    Operasional

    Manager

    OK

    OK

    OK

    OK

    Nur Anita Sari

    Admin

    Document Control

    OK

    TDK OK

    OK

    OK

    FORM-6.2.2 - 4
    DIBUAT

    DISETUJUI

    . : Tgl
    KEBUTUHAN
    PELATIHAN / TINDAKAN LAIN

    Training Audit Internal ISO 9001

    Hal. :

    LAMPIRAN #

    FORM-MGM-008 (R-1)

    INVESTIGASI INSIDEN

    No. I / I

    Tanggal Penerbitan

    Bagian Terkait

    Pendeteksi / Pelapor :
    BERAT

    Perihal :

    SEDANG
    RINGAN

    1. Insiden ( Data dan Detail Insiden ) :

    2. Penanganan Korban :

    3. Pembentulan Kondisi yang Tidak Aman :

    4. Akar Penyebab Terjadinya Insiden :

    5. Tindakan Perbaikan terhadap Akar Penyebab dari ( Potensi ) Ketidaksesuaian / Problem :


    Tindakan Perbaikan

    PIC

    6. Verifikasi / Tindaklanjut : Apakah Tindakan sudah dilakukan dan Efektif ?


    Verifikator

    Catatan :

    Tanggal

    Hasil Verifikasi / Tindaklanjut

    Status

    Disetujui oleh

    FORM-MGM-008 (R-1)

    BERAT
    SEDANG
    RINGAN

    Tanggal

    Jadwal
    Ulang

    Disetujui oleh

    LAMPIRAN #

    FORM-MGM-008 (R-1)

    CAR
    CORRECTIVE ACTION REPORT

    No. CAR

    Tanggal Penerbitan

    Bagian Terkait

    Pendeteksi / Pelapor :
    NC-MAJOR

    Perihal :

    NC-MINOR
    OBSERVATIO

    1. Ketidaksesuaian / Problem ( Dokumen Terkait, Pelanggaran, Bukti Obyektif ) :

    2. Pembentulan (Correction) terhadapa Akibat :

    3. Akar Penyebab dari Potensi Ketidaksesuaian / Problem :

    4. Tindakan Perbaikan terhadap Akar Penyebab dari Potensi Ketidaksesuaian / Problem :


    Tindakan Perbaikan

    PIC

    4. Verifikasi / Tindaklanjut : Apakah Tindakan sudah dilakukan dan Efektif ?


    Verifikator

    Catatan :

    Tanggal

    Hasil Verifikasi / Tindaklanjut

    Status

    Disetujui oleh

    FORM-MGM-008 (R-1)

    NC-MAJOR
    NC-MINOR
    OBSERVATION

    Tanggal

    Jadwal
    Ulang

    Disetujui oleh

    LAMPIRAN #

    FORM-4.5.3.2.1-1-2 (R-0

    PAR
    PREVENTIVE ACTION REPORT

    No. CAR

    Tanggal Penerbitan

    Bagian Terkait

    Pendeteksi / Pelapor :
    NC-MAJOR

    Perihal :

    NC-MINOR
    OBSERVATIO

    1. Potensi Ketidaksesuaian / Problem ( Dokumen Terkait, Pelanggaran, Bukti Obyektif ) :

    2. Akar Penyebab dari Potensi Ketidaksesuaian / Problem :

    3. Tindakan Pencegahan terhadap Akar Penyebab dari Potensi Ketidaksesuaian / Problem :


    Tindakan Pencegahan

    PIC

    4. Verifikasi / Tindaklanjut : Apakah Tindakan sudah dilakukan dan Efektif ?


    Verifikator

    Catatan :

    Tanggal

    Hasil Verifikasi / Tindaklanjut

    Status

    Disetujui oleh

    FORM-4.5.3.2.1-1-2 (R-0)

    NC-MAJOR
    NC-MINOR
    OBSERVATION

    Tanggal

    Jadwal
    Ulang

    Disetujui oleh

    LAMPIRAN #

    REKAPITULASI : INSIDEN / CAR / PAR


    PERIODE :

    NO. CAR

    TANGGAL

    AREA /

    PERIHAL

    BAGIAN

    ( INSIDEN / CAR / PAR )

    FORM-4.5.3.2.1-1-2 (R-0)

    KATEGORI

    TARGET

    TEMUAN

    SELESAI

    VERIFIKASI
    TANGGAL

    STATUS

    LAMPIRAN #

    STEMPEL DOKUMEN
    7. Stempel Dokumen sebagai berikut :
    7.1. DOKUMEN INDUK / ASLI
    7.1.1. Identitas Dokumen Induk (Master / Asli) adalah
    tanda tangan asli dari pejabat yang berwenang.
    7.2. DOKUMEN COPY - TERKENDALI

    SALINAN DOKUMEN
    TERKENDALI
    NO. :

    7.2.1. Dokumen copy terkendali yang didistribusikan


    harus distempel " Salinan Dokumen Terkendali ".

    UNTUK :

    7.3. DOKUMEN COPY - TIDAK TERKENDALI

    SALINAN DOKUMEN
    TIDAK TERKENDALI

    7.3.1. Dokumen copy tidak terkendali yang dipergunakan


    sebagai referensi saja ( training, pelanggan, dll )
    distempel " Salinan Dokumen Tidak Terkendali ".

    KEPERLUAN :

    7.4. DOKUMEN - SUDAH TIDAK BERLAKU

    DOKUMEN
    TIDAK BERLAKU
    7.4.1. Dokumen lama yang sudah direvisi (sudah tidak berlaku)
    distempel " Dokumen Tidak Berlaku ".
    7.5. DOKUMEN - HANYA SEBAGAI CONTOH

    DOKUMEN CONTOH

    7.5.1. Dokumen yang dipergunakan sebagai contoh


    (specimen), distempel " Dokumen Contoh ".

    7.6. DOKUMEN EKSTERNAL

    DOKUMEN EKSTERNAL

    7.6.1. Dokumen Eksternal yang berlaku dan digunakan


    sebagai pedoman kerja, distempel :
    " Dokumen Eksternal ".

    7.7. PERSETUJUAN DOKUMEN


    DISETUJUI OLEH

    Nama :
    Tgl :

    ) adalah

    wenang.

    rkendali ".

    pergunakan

    ggan, dll )
    rkendali ".

    h tidak berlaku)

    digunakan

    Anda mungkin juga menyukai