Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 88 tayangan

    ANJAB Ibu Sriwaty

    Diunggah oleh

    Alam Dalbobento Bunghattasarjanamuda
    Ringkasan dokumen tersebut adalah profil jabatan Administrator Kesehatan Pertama di Puskesmas Poasia yang mencakup identitas pemegang jabatan, ringkasan tugas utama menyusun perencanaan program kerja administrasi kesehatan, dan syarat-syarat jabatan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    ANJAB Ibu Sriwaty

    Diunggah oleh

    Alam Dalbobento Bunghattasarjanamuda
    88 tayangan4 halaman
    Ringkasan dokumen tersebut adalah profil jabatan Administrator Kesehatan Pertama di Puskesmas Poasia yang mencakup identitas pemegang jabatan, ringkasan tugas utama menyusun perencanaan program kerja administrasi kesehatan, dan syarat-syarat jabatan tersebut.

    Deskripsi Asli:

    materi

    Judul Asli

    13. ANJAB Ibu Sriwaty

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Ringkasan dokumen tersebut adalah profil jabatan Administrator Kesehatan Pertama di Puskesmas Poasia yang mencakup identitas pemegang jabatan, ringkasan tugas utama menyusun perencanaan program kerja administrasi kesehatan, dan syarat-syarat jabatan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    88 tayangan4 halaman

    ANJAB Ibu Sriwaty

    Diunggah oleh

    Alam Dalbobento Bunghattasarjanamuda
    Ringkasan dokumen tersebut adalah profil jabatan Administrator Kesehatan Pertama di Puskesmas Poasia yang mencakup identitas pemegang jabatan, ringkasan tugas utama menyusun perencanaan program kerja administrasi kesehatan, dan syarat-syarat jabatan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 4

    ANALISA JABATAN (AJ)

    1. IDENTITAS JABATAN:

    Eselon IV
    Eselon II
    Riwayat Jabatan
    Pangkat
    Pengetahuan Kerja

    a. Nama Pegawai
    : Sriwaty, SKM
    b. Tempat/ Tanggal Lahir
    : Lalonggasu, 29
    April 1982
    c. Nama Jabatan: Administrator Kesehatan
    Pertama
    d. Nomor Induk Pegawai
    : 19820429
    200604 2 009
    e. Masa Kerja dalam Jabatan : 04 Tahun 06
    Bulan
    f.Masa Kerja Keseluruhan
    : 05 Tahun 10
    Bulan
    g. Unit Kerja
    : : : : Pengatur Muda Tk. I, III/b
    : Mampu Mengoperasikan Komputer
    h.Keterampilan
    :
    Melaksanakan analisis
    kebijakan dibidang administrasi pelayanan,
    perijinan, akreditasi, dan sertifikasi
    pelaksanaan program-proram pembangunan
    kesehatan
    i. Pendidikan
    :
    S1 Kesehatan
    Masyarakat
    j.Kursus/ Pelatihan
    :
    k. Pengalaman Kerja
    :
    l.Bakat Kerja
    :
    Mampu memahami
    instruksi-instruksi dan
    Prinsip-prinsip yang mendasarinya, mampu
    Untuk menyusun alasan dan membuat
    pertimbangan serta mampu memahami arti
    kata-kata dan menggunakannya secara
    efektif baik lisan maupun tulisan
    m. Temperamen :
    Mampu menyesuaikan
    diri dengan pekerjaan yang berhubungan
    dengan Kesehatan Masyarakat
    n.Minat Kerja
    :
    Menyenangi pekerjaan
    yang berkaitan dengan kegiatan dan data.
    o. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

    2. RINGKASAN TUGAS JABATAN:


    Sebagai Administrator Kesehatan Pertama
    3. RINCIAN TUGAS JABATAN:
    a. Me n yusu n ran can ga n kerang ka a cuan

    4.

    6.

    7.

    8.

    b. Mengumpulkan bahan/literature/laporan kurang dari sepuluh jenis


    c. Mengolah bahan/literature /laporan secara manual atau elektronik
    d. Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelak sana
    program upaya kesehatan
    e. Menyajikan rancangan/ hasil uji coba rancangan wewenang dan
    tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan
    f. Melaksanakan uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab
    pelaksana program upaya kesehatan
    g. Menyusun rancangan pedoman/prosedur program upaya kesehatan
    h. Menyajikan rancangan/ hasil uji coba rancangan pedoman/prosedur
    program upaya kesehatan
    i. Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program
    upaya kesehatan
    j. Menyajikan rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya
    kesehatan
    k. Melaksanakan uji coba tata hubungan kerja pelaksanaan program upaya
    kesehatan
    l. Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas
    m. Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan
    n. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program upaya kesehatan
    o. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi puskesmas
    p. Menyusun rancangan laporan dalam rangka penyusunan laporan
    WEWENANG :
    a. Menyusun Laporan Kerja Administrasi Kesehatan
    b. Melaksanakan Kegiatan Administrasi Kesehatan
    c. Menyusun Perencanaan Kegiatan Administrasi Kesehatan
    5. TANGGUNG JAWAB : - Kebenaran dan Ketepatan
    Penyusunan Perencanaan Program Kerja Administrasi
    Kesehatan
    - Kebenaran dan Ketepatan Pelaksanaan Program Kerja
    Administrasi Kesehatan
    - Kebenaran dan Ketepatan Penyusunan Laporan Kerja
    Berkala Administrasi Kesehatan Tiap Bulannya
    HASIL KERJA:
    a. Terlaksananya Rencana Program Kerja Administrasi Kesehatan
    b. Tersusunnya Laporan Kerja Berkala
    PERANGKAT KERJA :
    a. Laptop, printer
    b. ATK habis pakai (kertas, pulpen)
    c. Bahan tabulasi
    HUBUNGAN KERJA JABATAN
    :

    NO

    JABATAN

    UNIT KERJA/
    INSTANSI

    HUBUNGAN
    TUGAS

    1.
    2.

    Kepala Puskesmas Poasia


    Administrator Kesehatan
    Pertama

    Dinas Kesehatan
    Dinkes Kota Kendari

    Atasan Langsung
    Koordinasi
    Adminkes

    9. KEADAAN TEMPAT KERJA :


    Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja
    tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang
    jabatan.
    10. UPAYA FISIK :
    Fisik yang digunakan dominan duduk, berbicara, bekerja dengan jari,
    mendengar dan melihat sesuai pada waktu melaksanakan tugas.
    11. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA:
    a. Human Error
    b. Komputer Error
    12. SYARAT JABATAN:
    a. PANGKAT :
    b. PENGETAHUAN KERJA :
    c. KETRAMPILAN

    d. PENDIDIKAN

    e. KURSUS/ PELATIHAN

    f.PENGALAMAN KERJA

    g. BAKAT KERJA

    h. TEMPERAMEN

    i.MINAT KERJA

    :-

    j.KONDISI FISIK

    KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI:


    Pengatur
    Muda

    Kepala
    Puskesmas

    Fungsional Umum

    Adminkes

    Anda mungkin juga menyukai