Anjab ABK Perawat Ahli Muda
Anjab ABK Perawat Ahli Muda
Anjab ABK Perawat Ahli Muda
DINAS KESEHATAN
KAB BANJARNEGARA
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan
Perawat
2. Kode Jabatan
33.04-E02.1.18.07.
3. Unit Kerja
1. JPT Utama :
2. JPT Madya :
3. JPT Pratama 1 :
4. Administrator :
6. Pelaksana :
7. Jabatan Fungsional
: Perawat
:
4. Ikhtisar Jabatan
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan serta
pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian keperawatan
5. Kualifikasi Jabatan
1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
-
Jurusan :
-
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
Diklat Fungsional Perawat Jenjang Ahli
Pelatihan Teknis :
Diklat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Diklat Surveilans Kesehatan
3. Pengalaman Kerja :
-
6. Tugas Pokok
No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
Kesimpulan waktu kerja efektif : Melaksanakan skrining pada individu/ kelompok (160), Melakukan komunikasi
terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan (260), Melakukan perawatan luka (48), Melakukan edukasi kesehatan
pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya preventif (286), Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi
gawat darurat/bencana/ kritikal (4.44), Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko
penularan infeksi (416), Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi (24), Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama
dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien (3), Melakukan konsultasi keperawatan dan
kolaborasi dengan dokter (27.6), Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota
keluarganya dalam upaya promotif (144), Melaksanakan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam upaya promotif (16.8),
Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas) (55.2), Melakukan kegiatan memotivasi
pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat (96), Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan
pada keluarga (45), Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada kelompok (24), Melakukan pendokumentasian
tindakan keperawatan (130), Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam kegiatan peningkatan mutu dan
pengembangan pelayanan keperawatan (4.98), Melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi
ketenagaan perawat (12), dengan total = 1757.02
7. Hasil Kerja
8. Bahan Kerja
No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
3 Buku Pencatatan
6 Kertas Pelaporan
9. Perangkat Kerja
11. Wewenang
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka melakukan upaya promotif
Memberikan oksigenasi sederhana
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area maternitas
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area komunitas
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area jiwa
Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
Melakukan perawatan luka
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan
'
No Aspek Keterangan
3 Udara Sejuk
5 Letak datar
6 Penerangan cukup
7 Suara tenang
A. Keterampilan Kerja
Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat
Mengoperasikan Komputer
Menyusun Laporan secara Berkala
B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
atau pertimbangan mengenai gagasan.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Ke : Kewirausahaan adalah Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan
organisasi.
E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Meraba : Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Mendorong : Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : Rapi
G. Fungsi Pekerjaan
D6 = Membandingkan data Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau
benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit
sekali memerlukan upaya mental.
07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.
08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.
B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
baik