Karu TGL 27-03-2018
Karu TGL 27-03-2018
Karu TGL 27-03-2018
Weekness (kelemahan)
a. Perilaku hand hygine belum menjadi
budaya di ruangan ini.
b. Security yang bertugas sering tidak ada
ditempat jaga.
c. Serah terima pasien antar shift masih
terlalu lama.
d. Pengelolaan linen diruangan masih
dilakukan oleh perawat.
e. Ruangan nursestation sering terlihat
tidak rapi.
Opportunity (peluang)
a. Perawat yang berdinas di ruang 4B
bisa melanjutkan sekolah diluar jam
dinas RS.
No Waktu Kegiatan Keterangan
b. Ada pelatihan internal yang
dikembangkan oleh bagian nursing
development untuk meningkatkan skill
dan kualitas perawat.
Threats (Ancaman)
a. Penyebaran kuman dari tenaga medis
jika budaya hand hygine tidak
dilakukan.
b. Gangguan istirahat untuk pasien yang
lain jika terlalu banyak pengunjung
pasien diluar jam besuk.
6. Melakukan pembagian tugas kepada kepala
tim. Pembagian tugas ini didasarkan pada
kompetensi ketua tim masing-masing.
Katim I (Hilda) mengelola kamar 4021 Ny.
R (67th) dengan diagnosa CVD Asma
Exerbasi susp pnemonia dd edema paru
AHF
Katim II (Yudhika) mengelola kamar 4021
Ny S (42th) dengan dx Dyspepsia, CKD dd
AKI
2. 16.00 Pengorganisasian
KARU
Ardes Saputra
KATIM I KATIM II
Hilda N Judika S
Pelaksana Pelaksana
Alvin A Desi Wulandari
No Waktu Kegiatan Keterangan
3. 16.00 Supervisi
1. Ketua Tim
KATIM I & 2 sudah melakukan pengkajian
sampai menentukan intervensi keperawatan
pada pasien yang menjadi tanggung
jawabnya
2. Perawat Pelaksana
Jumlah perawat pelaksana (2 orang) sudah
cukup untuk jumlah 2 pasien.
Perawat pelaksana sudah melakukan
intervensi sesuai dengan yang ditetapkan
oleh ketua tim masing-masing
Perawat pelaksana sudah melakukan
pendokumentasian tindakan dan evaluasi
keperawatan
3. Pelaksanaan SOP
Intervensi keperawatan yang ditetapkan
oleh KATIM I & II sesuai dengan SOP
Rumah Sakit
Perawat pelaksana mempersiapkan
peralatan untuk melakukan tindakan
keperawatan sesuai dengan SOP rumah
sakit
Perawat pelaksana melaksanakan prosedur
tindakan sesuai dengan SOP
4. 20.00 Evaluasi Kegiatan
c. Threat (Ancaman)
Adanya tuntutan masyarakat akan pelayanan yang maksimal dan lebih
profesional.
Banyak rumah sakit disekelilingnya yang juga mempunyai mutu dan tim
kerja yang profesionalisme.
POA : Kegiatannya
- Menjelaskan dan menginformasikan peran dan fungsi perawat
Tujuan
- Perawat dapat memahami peran dan fungsinya
Metode : Diskusi
Sasaran : Perawat yang bertugas dikamar 4021
Waktu : 28 Maret 2018
Tempat : Ruang 4B
Penanggung jawab : Kepala Ruangan
d. Sistem Penugasan
Ka. Tim : Hilda N dan Yudhika
- Mengkaji Pasien
- Menentukan diagnosa keperawatan
- Menentukan prioritas masalah diagnosa
- Menyusun tujuan dan kriteria hasil
- Menyusun intervensi