Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 240 tayangan

    Pdca SDM

    Diunggah oleh

    yayuk sriwahyuningsih
    Dokumen tersebut membahas upaya klinik untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia melalui siklus PDCA pada tahun 2018 dan 2019. Beberapa masalah yang diidentifikasi adalah kurangnya pelaksanaan job desk, skill tenaga medis, dan kemampuan berkomunikasi petugas. Langkah-langkah perbaikan yang diambil antara lain evaluasi kinerja pegawai, pelatihan wajib bagi perawat, serta analisis kebutuhan sum

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Pdca SDM

    Diunggah oleh

    yayuk sriwahyuningsih
    240 tayangan4 halaman
    Dokumen tersebut membahas upaya klinik untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia melalui siklus PDCA pada tahun 2018 dan 2019. Beberapa masalah yang diidentifikasi adalah kurangnya pelaksanaan job desk, skill tenaga medis, dan kemampuan berkomunikasi petugas. Langkah-langkah perbaikan yang diambil antara lain evaluasi kinerja pegawai, pelatihan wajib bagi perawat, serta analisis kebutuhan sum

    Deskripsi Asli:

    PDCA SDM

    Judul Asli

    pdca sdm

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut membahas upaya klinik untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia melalui siklus PDCA pada tahun 2018 dan 2019. Beberapa masalah yang diidentifikasi adalah kurangnya pelaksanaan job desk, skill tenaga medis, dan kemampuan berkomunikasi petugas. Langkah-langkah perbaikan yang diambil antara lain evaluasi kinerja pegawai, pelatihan wajib bagi perawat, serta analisis kebutuhan sum

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
    240 tayangan4 halaman

    Pdca SDM

    Diunggah oleh

    yayuk sriwahyuningsih
    Dokumen tersebut membahas upaya klinik untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia melalui siklus PDCA pada tahun 2018 dan 2019. Beberapa masalah yang diidentifikasi adalah kurangnya pelaksanaan job desk, skill tenaga medis, dan kemampuan berkomunikasi petugas. Langkah-langkah perbaikan yang diambil antara lain evaluasi kinerja pegawai, pelatihan wajib bagi perawat, serta analisis kebutuhan sum

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
    dari 4

    PDCA BAGIAN SDM

    TAHUN
    2018 2018 2018 2018
    JENIS PENYEBAB
    NO MASALAH ACTION/TI
    PELAYANAN MASALAH PLAN/PERENC DO/PELAKS CHECK/
    NDAK
    ANAAN ANAAN HASIL
    LANJUT

    dilakukan
    pasien
    job desk tidak kontrak evaluasi
    komplain evaluasi kinerja
    terlaksana pegawai tidak Dilakukan tentang
    tentang pegawai
    dengan baik di perpanjang kinerja
    pelayanan
    karyawan

    setelah
    pasien sudah
    mengikuti
    komplain kurangnya skill mengikuti mengikuti
    Dilakukan pelatihan,
    tentang tenaga medis pelatihan PPGD pelatihan
    Perencanaan dilakukan
    1 pelayanan PPGD
    kualitas SDM diseminasi

    dilakukan
    sudah
    , tapi tetap di
    pasien kurang nya mengikuti mengikuti
    masih ada evaluasi
    komplain public speaking workshop workshop
    yang tidak mengenai
    tentang petugas tentang public tentang
    bisa public
    pelayanan pendaftaran speaking public
    menerapk speaking
    speaking
    an

    ruang kerja tetap akan


    sudah
    perencanaan dan wilayah menambah dilakukan
    penambahan menambah
    2 kuantitas kerja tenaga medis dilakukan analisis
    bed rawat inap pegawai
    SDM semakin (perawat) kebutuhan
    tenaga medis
    banyak SDM
    ruang kerja tetap akan
    sudah
    perencanaan dan wilayah menambah dilakukan
    penambahan menambah
    2 kuantitas kerja tenaga medis dilakukan analisis
    bed rawat inap pegawai
    SDM semakin (perawat) kebutuhan
    tenaga medis
    banyak SDM
    PDCA BAGIAN SDM

    2019 2019 2019 2019


    JENIS PENYEBAB
    NO MASALAH ACTION/TI
    PELAYANAN MASALAH PLAN/PERENC DO/PELAKS CHECK/
    NDAK
    ANAAN ANAAN HASIL
    LANJUT

    pasien
    job desk tidak evaluasi kinerja
    komplain
    terlaksana tiap 6 bulan
    tentang
    dengan baik sekali
    pelayanan

    pelatihan wajib
    pasien bagi perawat
    komplain kurangnya skill akan di biayai
    tentang tenaga medis Klinik dengan
    Perencanaan
    1 pelayanan ketentuan min.
    kualitas SDM
    2 tahun bekerja

    mengikuti
    pelatihan/works
    pasien kurang nya
    hop yang
    komplain public speaking
    berhubungan
    tentang petugas
    dengan
    pelayanan pendaftaran
    pelayanan
    prima

    ruang kerja
    perencanaan dan wilayah dilakukan
    penambahan
    2 kuantitas kerja analisis
    bed rawat inap
    SDM semakin kebutuhan SDM
    banyak
    ruang kerja
    perencanaan dan wilayah dilakukan
    penambahan
    2 kuantitas kerja analisis
    bed rawat inap
    SDM semakin kebutuhan SDM
    banyak

    Anda mungkin juga menyukai