POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI BIDANG PELAYANAN MEDIK DAN PENUNJANG MEDIK

TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Bidang Pelayanan Profesi dokter pasca sarjana Manajemen pelayanan 10 1

medik (spesialist) asuhan

2 Kasi Perencanaan dan S1 Profesi dokter Manajemen pelayanan 4 1

Pembinaan Pelayanan asuhan
Medik

3 Manajer kasus S1 Profesi dokter Manajemen pelayanan 1 1

asuhan

4 PJ Administrasi Sarjana Kesehatan Manajemen pelayanan 3 1

asuhan

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :

Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik

SI BIDANG PELAYANAN MEDIK DAN PENUNJANG MEDIK
TAHUN 2019

GAP
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI BIDANG KEPERAWATAN
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Bidang Pelayanan Sarjana S1 + Profesi Pelatihan Bantuan Hidup Minimal 16 tahun pada 1
Keperawatan Keperawatan Lanjut, Pelatihan pelayanan keperawatan
Manajemen Pelayanan
Keperawatan, Menguasai
Komputasi Office

2 Kasi Perencanaan Sarjana S1 + Profesi Pelatihan Bantuan Hidup Minimal 13 tahun pada 1
Keperawatan Keperawatan Lanjut, Pelatihan pelayanan keperawatan
Manajemen Pelayanan
Keperawatan, Menguasai
Komputasi Office

3 Kasi Pelayanan Asuhan Sarjana S1 + Profesi Pelatihan Bantuan Hidup Minimal 13 tahun pada 1
Keperawatan Keperawatan Lanjut, Pelatihan pelayanan keperawatan
Manajemen Pelayanan
Keperawatan, Menguasai
Komputasi Office

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Bidang Keperawatan
DAN KUALIFIKASI BIDANG KEPERAWATAN
TAHUN 2019

Jumlah Pegawai
GAP
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI BIDANG REKAM MEDIS
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia
1 Kepala Bidang Rekam Medis 1

2 Kasi Administrasi Rekam 1

Medis
3 Kasi Pelaporan 1
4 PJ RM Rawat Jalan Afiat 1
5 PJ RM Reguler & IGD 1
6 PJ RM Rawat Inap 1
7 PJ Pelaporan Internal 1
8 PJ Pelaporan Eksternal 1
9 Pelaksana Pengelolaan 11
Rekam Medik Rawat Jalan
10 Pelaksana Registrasi IGD 4
11 Pelaksana Pengeloalan 12
Rekam Medis Poli Afiat
12 Pelaksana Pengelolaan 9
Rekam Medis Rawat Inap
13 Pelaksana Pencatatan dan 3
Pelaporan/Statistik RS

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :

Kepala Bidang Rekam Medis

DAN KUALIFIKASI BIDANG REKAM MEDIS
TAHUN 2019

GAP
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI RAWAT INAP
TAHUN 2019
No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Rawat Jalan Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1

Rawat Jalan

2 Penanggung Jawab Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10 2
Pelayanan Rawat Inap Keperawatan, diutamakan + BHD tahun
Profesi Ners

3 Kepala Ruangan/ Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10
Penanggung Jawab Asuhan Keperawatan, diutamakan + BHD tahun
Keperawatan/Kebidanan Profesi Ners

4 Ketua Tim Asuhan Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10
Keperawatan Keperawatan, diutamakan + BHD tahun
Profesi Ners
5 Ketua Tim Asuhan Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10
Kebidanan Kebidanan + BHD tahun

6 Pelaksana Asuhan Minimal SPK, diutamakan BHD SPK ≥ 10 tahun, D III ≥ 1 Th

Keperawatan Diploma III Keperawatan

7 Pelaksana Asuhan Minimal SPK, diutamakan BHD SPK ≥ 10 tahun, D III ≥ 1 Th

Kebidanan Diploma III Kebidanan

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :

Kepala Instalasi Rawat Inap

DAN KUALIFIKASI INSTALASI RAWAT INAP
TAHUN 2019
GAP
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI GAWAT DARURAT
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Gawat 1

Darurat

2 Koordinator Dokter Jaga IGD 1

3 Kepala Ruangan IGD 1

4 Ketua Tim IGD/IMC/EM

5 Dokter IGD

6 Perawat Pelaksana IGD

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Gawat Darurat
N KUALIFIKASI INSTALASI GAWAT DARURAT
TAHUN 2019

GAP
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI BEDAH SENTRAL
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan

1 Kepala Instalasi Bedah Sentral Dokter Spesialis Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1

Bedah/Orthopedi/THT/Mata Bedah
/Uro/Kebidanan

2 Kepala Ruangan/ Penanggung

Jawab Asuhan Keperawatan &
Tindakan ESWL & Endoscopy

4 Ketua Tim Asuhan Keperawatan

5 Pelaksana Asuhan Keperawatan

Kamar Operasi

6 Pelaksana Asuhan Keperawatan

RR dan Anestesi

7 Pelaksana Asuhan Keperawatan

Tindakan ESWL & Endoscopy

8 Pekarya TSU

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Bedah Sentral
N DAN KUALIFIKASI INSTALASI BEDAH SENTRAL
TAHUN 2019

Jumlah Pegawai GAP

Tersedia

1 0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI RAWAT INTENSIF
TAHUN 2019
No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai
Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Rawat Intensif Dokter Spesialis Konsulen Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1
Intesif Care (KIC)
2 Pj Pelayanan HCU/ICU/ICCU Dokter Spesialis Konsulen Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1
Intesif Care (KIC)
3 Pj Pelayanan NICU Dokter Spesialis Anak Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1
4 Pj Pelayanan PICU Dokter Spesialis Anak Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1
5 Pj /Kepala Ruangan HCU/ICU & Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10 2
ICCU Keperawatan, diutamakan + Manajemen Perawatan tahun
Ners Intensif + BHD
6 Kepala Ruangan NICU/PICU (Pj Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10 2
Askep) Keperawatan, diutamakan + Manajemen Perawatan tahun
Ners Perinatologi/Pediatrik
Intensif + BHD

7 Ketua Tim Askep HCU/ICU & ICCU Minimal Diploma III Manajemen Perawatan D III ≥ 10 tahun, Ners ≥ 7 2
Keperawatan, diutamakan Intensif + BHD tahun
Ners
8 Ketua Tim Askep NICU/PICU Minimal Diploma III Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 10 tahun, Ners ≥ 7 NICU 2
Keperawatan, diutamakan + Manajemen Perawatan tahun
Ners Perinatologi/Pediatrik
Intensif + BHD PICU 1

9 Pelaksana Asuhan Keperawatan Minimal Diploma III BLS, Askep Kritis Dewasa 1 tahun 28
HCU/ICU & ICCU Keperawatan
10 Pelaksana Asuhan Keperawatan Minimal Diploma III BLS, Askep Kritis Bayi/Anak 1 tahun 20
NICU/PICU Keperawatan

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :

Kepala Instalasi Rawat Intensif

KUALIFIKASI INSTALASI RAWAT INTENSIF
TAHUN 2019
GAP
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI HEMODIALISA & THALASEMIA
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan

1 Kepala Instalasi Hemodialisa & Minimal dokter umum diutamakan Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1
Thalasemia dokter Spesialis penyakit dalam Hemodialisa/ Thalasemia

2 Kepala Ruangan/ Penanggung Minimal Diploma III Keperawatan, Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 13 tahun, Ners ≥ 10 2
Jawab diutamakan Ners + Pelatihan Hemodialisis/ tahun
Thalasemia

3 Ketua Tim Asuhan Keperawatan Minimal Diploma III Keperawatan, Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 10 tahun, Ners ≥ 7 2
Hemodialisa diutamakan Ners + Hemoodialisis tahun

4 Ketua Tim Asuhan Keperawatan Minimal Diploma III Keperawatan, Manajemen Kepala Ruangan D III ≥ 10 tahun, Ners ≥ 7 0
Thalasemia diutamakan Ners + Hemoodialisis tahun

5 Pelaksana Asuhan Keperawatan Minimal SPK diutamakan Diploma BHD + diutamakan teknis SPK ≥ 10 tahun, D III ≥ 1
Hemodialisa III pelayanan Hemodialisis tahun
6 Pelaksana Asuhan Keperawatan Minimal SPK diutamakan BHD + diutamakan teknis SPK ≥ 10 tahun, D III ≥ 1
Thalasemia Diploma III Pelayanan Thalasemia tahun

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :

Kepala Instalasi Hemodialisa & Thalasemia

ALIFIKASI INSTALASI HEMODIALISA & THALASEMIA
TAHUN 2019

Jumlah Pegawai GAP

Tersedia

1 0

2 0

2 0

0 0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI REHABILITASI MEDIK
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Rehabilitasi Dokter Spesialis Rehabilitasi Manajemen Mutu & ≥ 3 tahun 1 1
Medik Medik Keselamatan Pasien

2 Penanggung Jawab D III Fisioterapi Manajemen Mutu & 1 1

Fisioterapi Keselamatan Pasien

3 Penanggung Jawab Terapi D III Terapi Wicara Manajemen Mutu & 1 1

Wicara Keselamatan Pasien

4 Penanggung Jawab Okupasi D III Okupasi Terapi Manajemen Mutu & 1 1

Terapi Keselamatan Pasien

5 Penanggung Jawab Ortotik D III Fisioterapi Manajemen Mutu & 1 1

Prostetik Keselamatan Pasien

6 Pelaksana Fisioterapi D III Fisioterapi APAR Dan BHD 7 7

7 Pelaksana Terapi Wicara D III Terapi Wicara APAR Dan BHD 2 2

8 Pelaksana Okupasi Terapi D III Okupasi Terapi APAR Dan BHD 2 2

9 Petugas Administrasi dan SMA Sederajat APAR Dan BHD 2 1

Billing

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Rehabilitasi Medik

(.............................................................)
KUALIFIKASI INSTALASI REHABILITASI MEDIK
TAHUN 2019

GAP

1
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI RADIOLOGI
TAHUN 2019
No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai
Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Radiologi Dokter Spesialis Radiologi Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1 1

2 Penanggung Jawab Dokter Spesialis Radiologi Manajemen Pelayanan ≥ 3 tahun 1 1

Pelayanan Radiologi
Terintegrasi
3 Penanggung Jawab/ Minimal D III Radiologi, Manajemen Pelayanan + ≥ 5 tahun 1 1
Koordinator Pelayanan diutamakan D IV Radiologi BLS

4 Penanggung Jawab teknis Minimal D III Radiologi, Pelayanan Radiologi + BLS ≥ 5 tahun 3 3
CT/Reguler/Afiat diutamakan D IV Radiologi

5 Pelaksana Radiologi Minimal Diploma III BLS 6 bulan

6 Perawat Pelaksana Radiologi Minimal Diploma III BLS 7 bulan

Radiologi

7 Pelaksana Administratif Minimal Diploma III BLS 6 bulan

Radiologi Radiologi

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Radiologi
(.............................................................)
DAN KUALIFIKASI INSTALASI RADIOLOGI
TAHUN 2019
GAP

0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI LABORATORIUM KLINIK, BANK DARAH & PATOLOGI KLINIK
TAHUN 2019
No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai
Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja Dibutuhk
an
1 Kepala Instalasi Laboratorium, Dokter Spesialis Patologi Manajemen Pelayanan + Kompetensi ≥ 3 tahun 1
Bank Darah dan Patologi Klinik Patologi Klinik
Anatomi

2 Dokter Spesialisasi Patologi Dokter Spesialis Patologi Manajemen Pelayanan + Kompetensi ≥ 3 tahun 2
Klinik Klinik Patologi Klinik
3 Penanggung Jawab Pelayanan Minimal Dipl III Analis Manajemen Pelayanan ≥ 8 tahun 1
Laboratorium Klinik Kesehatan
4 Penanggung Jawab Pelayanan Minimal Dipl III Analis Manajemen Pelayanan ≥ 8 tahun 1
Patologi Anatomi Kesehatan
5 Penanggung Jawab Teknis Lab Minimal Diploma III Analis Teknis Hematologi/ Kimia Klinik/ ≥ 5 tahun
klinik : Kesehatan Imunoserologi/Klinik rutin/Mikrobiologi
Hematologi
Kimia Klinik
Imunoserologi
Klinik Rutin
Mikrobiologi
Lab Afiat & MCU Adm dan
Logistik
6 Penanggung Jawab Teknis Bank Minimal Diploma I Teknis Pelayanan Bank Darah ≥ 5 tahun 1
Darah Pendidikan Tranfusi Darah
7 Pelaksana Lab Klinik : Minimal Diploma III Analis Teknis Hematologi/ Kimia Klinik/ ≥ 5 tahun
Kesehatan Imunoserologi/Klinik rutin/Mikrobiologi
Hematologi
Kimia Klinik
Imunoserologi
Klinik Rutin
Mikrobiologi
 Lab Afiat & MCU
8 Pelaksana Administrasi dan Minimal Lulusan SLTA Microsoft Office ≥ 6 bulan
Laporan
9 Pelaksana Teknis Bank Darah Minimal Lulusan SLTA yang Teknis Pelayanan Darah Minimal 5 tahun Tenaga
telah dilatih Transfusi/ Terlatih, dan 6 bulan untuk
Donor darah, diutamakan Diploma 1 PTTD
Dipl I Pendidikan tranfusi
10 Pelaksana Teknis Patologi darah
Minimal SLTA yang telah Teknis Pelayanan Patologi Anatomi Minimal 5 tahun Tenaga
Anatomi dilatih Terlatih
Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Ka. Instalasi Laboratorium Klinik, Bank Darah & PA

(.............................................................)
LASI LABORATORIUM KLINIK, BANK DARAH & PATOLOGI KLINIK
TAHUN 2019
Jumlah Pegawai GAP
Tersedia

1 0

1 1

1 0

1 0

1 0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI FARMASI TAHUN 2019
No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai
Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Dibutuhkan Tersedia
Kerja (Tahun)
1 Kepala Instalasi Farmasi Apoteker Manajemen kefarmasian, 5 1 1
Perbekalan Farmasi, Farmasi
Klinik, Manj Mutu dan SDM

2 PJ. Pelayanan/Koordinator Inst. Apoteker Manajemen Pengelolaan 3 1 1

Pengelolaan Perbekalan Farmasi Perbekalan Farmasi
3 PJ. Pelayanan/Koordinator Pelayanan Apoteker Pelayanan Farmasi Klinis 3 1 1
Farmasi Klinik
4 PJ. Pelayanan/Koordinator Pelayanan Apoteker Pelayanan Farmasi Klinis 3 1 1
Pengendalian Mutu
4 Penanggung Jawab Depo Farmasi Tenaga Teknis Kefarmasian Teknis Pelayanan Farmasi 3

5 Penanggung Jawab Farmasi Klinis Tenaga Teknis Kefarmasian Teknis Pelayanan Farmasi 3

6 Penanggung Jawab Pengawasan Tenaga Teknis Kefarmasian Teknis Pelayanan Farmasi 3

Perbekalan Farmasi
7 Penanggung Jawab Pengawasan Mutu Apoteker Teknis Pelayanan Farmasi 3
farmasi
8 Penanggung Jawab Pengendalian Minimal D3/S1 Menguasai ketentuan perbankan 5
Keuangan Ekonomi/Akuntansi
9 Penanggung Jawab Pengelolaan Data Minimal D3/S1 Manajemen Pengarsipan 5
Farmasi
10 Penanggung Jawab Gudang Farmasi I Tenaga Teknis Kefarmasian Manajemen Perbekalan Farmasi 3
& II
11 Pelaksana Farmasi Klinis Apoteker Pelayanan Farmasi Klinis 3
12 Tenaga Teknis Kefarmasian Minimal SMK/SMF Tekhnis Kefarmasian 6 bln
diutamakan D III Farmasi
13 Pelaksana Urusan Penerimaan D III Akutansi/ Manajemen Manajemen Keuangan 2
Keuangan Farmasi
 14 Pelaksana Urusan Pembayaran D III Akutansi/ Manajemen Manajemen Keuangan 2
Farmasi
15 Pelaksana Distribusi Alkes Minimal SMP Pelayanan 5
16 Pelaksana Gudang Farmasi I Minimal SMP Pelayanan 5
17 Pelaksana Gudang Farmasi II Minimal SMP Pelayanan 5
18 Pelaksana Distribusi O2 Minimal SMP Pelayanan 5
19 Pelaksana Administrasi Minimal SMP Pelayanan 6 bln

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Farmasi

(.............................................................)
ALIFIKASI INSTALASI FARMASI TAHUN 2019
GAP

0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI GIZI
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Gizi S 1 Kesehatan Manajemen Gizi 10 1 1

2 PJ. Pelayanan/Koordinator Minimal Diploma III Manajemen Pengelolaan 5 1 1

Administrasi & Gudang Gizi Perbekalan Gizi
3 PJ. Pelayanan/Koordinator Minimal Diploma III Gizi Manajemen Pengolahan Gizi 5 1 1
Pengolahan
4 PJ. Pelayanan/Koordinator Minimal Diploma III Gizi Manajemen Asuhan Gizi 5 1 1
Distribusi
5 Penanggung Jawab teknis Minimal SMK jurusan Tata Administrasi dan Perbekalan 12 1 1
Gudang Boga Gizi
6 Penanggung Jawab teknis Minimal SMK jurusan Tata Teknis pengolahan makanan 12 1 1
Pengolahan Boga pasien
7 Penanggung Jawab teknis Minimal SMK jurusan Tata Teknis Distribusi makanan 12 1 1
Distribusi Boga
8 Pelaksana Administrasi dan Minimal SMP Teknis Pelayanan Gizi 15 2 2
Gudang
9 Pelaksana Pengolahan Minimal SMP Teknis Pelayanan Gizi 15 19 17

10 Pelaksana Distribusi Minimal SMP Teknis Pelayanan Gizi 15 27 27

11 Pelaksana Asuhan Gizi Minimal D III Gizi Teknis Asuhan Gizi 5 6 6

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Gizi

(.............................................................)
AN DAN KUALIFIKASI INSTALASI GIZI
TAHUN 2019

GAP

0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI INSTALASI FORENSIK
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Kerja (Tahun) Dibutuhkan Tersedia

1 Kepala Instalasi Forensik Minimal profesi dokter Manajemen Pelayanan ≥3 1 1

umum Forensik

2 Penanggung Jawab teknis Minimal SPK Teknis Pemulasaran Jenazah ≥ 10 1 1

pemulasaran jenazah

3 Pelaksana administrasi Legal Minimal Sarjana Hukum Legal Drafting Forensik ≥1

forensik

4 Pelaksana teknis Minimal SLTA diutamakan Teknis Pemulasaran Jenazah ≥ 1

pemulasaran jenazah SPK

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Instalasi Forensik

(.............................................................)
DAN KUALIFIKASI INSTALASI FORENSIK
TAHUN 2019

GAP

0
 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI BIDANG SEKRETARIAT
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai GAP

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Dibutuhkan Tersedia
Kerja (Tahun)

1 Kepala Bidang ........................................................

2 Kepala Seksi ........................................................

5 dst

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Bidang ........................................................

(.............................................................)

Nb : Mohon diisi nama jabatan dari struktural sampai pelaksana

 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI BIDANG PERENCANAAN
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai GAP

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Dibutuhkan Tersedia
Kerja (Tahun)

1 Kepala Bidang ........................................................

2 Kepala Seksi ........................................................

5 dst

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Bidang ........................................................

(.............................................................)

Nb : Mohon diisi nama jabatan dari struktural sampai pelaksana

 POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI BIDANG PPSPP RS
TAHUN 2019

No Nama Jabatan Kualifikasi Jumlah Pegawai GAP

Pendidikan Keahlian/ Pelatihan Pengalaman Dibutuhkan Tersedia
Kerja (Tahun)

1 Kepala Bidang ........................................................

2 Kepala Seksi ........................................................

5 dst

Bogor, ..............., ..............., 2018

Mengetahui :
Kepala Bidang ........................................................

(.............................................................)

Nb : Mohon diisi nama jabatan dari struktural sampai pelaksana