Perjanjian Kontrak Kerja Cs

PEMERINTAH KABUPATEN LUWU
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BASSE SANGTEMPE UTARA
Alamat : Desa Pantilang Kec. Basse Sangtempe Utara Kab. Luwu
SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

NO : /PKM-BSU/I/2019
Yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : A R I F , S .Kep. NS
NIP : 19791217 200701 1 007
Pangkat / Gol. Ruang : Penata / III.C
Jabatan : Ka. PKM Basse Sangtempe Utara
Alamat : Perum. Libukang Permai A.19 Palopo
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Kesehatan Kabupaten
Luwu, Selanjutnya di sebut PIHAK KESATU.
II. Nama : ARIANTO

Pendidikan : SMP
Tempat, tanggal lahir : Pantilang, 22 Desember 1974
Alamat : Desa Pantilang, Kec. Basse Sasngtempe Utara
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, selanjutnya di sebut
sebagai PIHAK KEDUA
Pada Hari ini Senin tanggal Sembilan Bulan Januari Tahun Dua Ribu Tujuh
Belas, kedua belah Pihak telah sepakat mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja
dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1
Ruang Lingkup
1. PIHAK KESATU memberikan tugas Pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai

tenaga Kontrak dengan status Cleaning Service dan bertanggungjawab terhadap
kebersihan Puskesmas Basse Sangtempe Utara baik yang di dalam gedung
maupun yang di luar gedung.
2. PIHAK KEDUA bersedia melaksanakan tugas pekerjaan tersebut dan sanggup
melaksanakan tugas pekerjaan yang di bebankan sesuai Pasal 1 ayat (1) dengan
penuh rasa pengabdian dan tanggungjawab.
Pasal 2
Hak dan Kewajiban
1. PIHAK KEDUA wajib melaksanakan perintah PIHAK KESATU atau Pejabat yang di
tunjuk PIHAK KESATU sepanjang berkaitan dengan tugas kedinasan ;
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati Peraturan Perundang-Undangan, Jam Dinas, dan
Tata Tertib Kedinasan yang berlaku di PKM Basse Sangtempe Utara ;
3. Selama melaksanakan tugas di PKM Basse Sangtempe Utara, PIHAK KEDUA
mempunyai Hak sebagai berikut :
a. Mendapatkan Kontrak sebesar Rp. 500.000 / bulan dari Dana Jaminan
Kesehatan Nasional (JKN).
b. Berhak mendapatkan izin istirahat selama 3 (Tiga) hari sakit sesuai Surat
Keterangan Dokter.
4. PIHAK KEDUA melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai Cleaning Service
dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Menyapu lorong dan ruangan Puskesmas setiap hari kecuali hari raya /
minggu;
b. Mengepel Lantai 3 kali dalam seminggu yaitu : Senin, Rabu, Jum’at;
c. Membersihkan langit-langit Puskesmas 1-2 kali dalam seminggu;
d. Membuang sampah puskesmas di tempat yang telah di tentukan;
e. Memperhatikan kebersihan Lingkungan Puskesmas baik yang di dalam
ruangan maupun yang ada di luar gedung Puskesmas seperti : Halaman,
bagian samping dan belakang Puskesmas.
Pasal 3
Masa Kerja dan Perpanjangan Kontrak Kerja
1. Hubungan Kerja antara PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA di mulai sejak tanggal
03 Januari 2017 dan berakhir pada 31 Desember 2017;
2. Perjanjian Kontrak Baru setelah habis jangka waktu yang telah di tentukan pada
ayat (1) Pasal ini, di mungkinkan sepanjang PIHAK KESATU masih membutuhkan
tenaga kerja dan usia PIHAK KEDUA tidak melebihi 55 tahun serta apabila
Anggaran Keuangan PKM Basse Sangtempe Utara memungkinkan;
3. Perjanjian Kontrak Kerja sebagaimana di maksud pada ayat (2) pasal ini, dapat di
lakukan Perpanjangan dengan ketentuan PIHAK KEDUA mengajukan permohonan
tertulis kepada PIHAK KESATU selambat-lambatnya 7 (Tujuh) hari sebelum
berakhirnya masa kontrak kerja di sertai Persyaratan yang di butuhkan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku di Puskesmas Basse Sangtempe Utara;
4. Apabila PIHAK KEDUA tidak mengajukan permohonan untuk kontrak kerja baru
sebagaimana di tentukan dalam ayat (3) pasal ini, maka PIHAK KEDUA di
nyatakan tidak memperpanjang Kontrak kerja dan PIHAK KEDUA tidak
mempunyai hak untuk menuntut suatu apapun kepada PIHAK KESATU.
Pasal 4
Pemutusan Hubungan Kerja
1. Pemutusan Hubungan Kerja di lakukan secara sepihak karena hal-hal sebagai

berikut :
a. PIHAK KEDUA meninggal dunia
b. PIHAK KEDUA tidak mampu lagi melaksanakan tugas dengan alasan
kesehatan berdasarkan Surat Keterangan Dokter yang di tunjuk oleh PIHAK
KESATU;
c. PIHAK KEDUA melanggar Perundang-Undangan dan Tata Tertib yang berlaku
di Puskesmas Basse Sangtempe Utara;
d. PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas Selama 10 (Sepuluh) Hari kerja
dalam 1 (Satu) Bulan baik berurutan maupun berselang tanpa keterangan
yang dapat di terima oleh PIHAK KESATU;
e. Apabila ada hal-hal lain demi kepentingan dinas, misalnya ada
penyederhanaan organisasi, anggaran yang tidak mencukupi sehingga
mengakibatkan perlu adanya pengurangan tenaga tersebut;
f. PIHAK KEDUA telah berusia 55 tahun;
g. PIHAK KEDUA mengajukan permohonan berhenti atas kemauan sendiri.
2. Pemutusan Hubungan Kerja sepihak oleh PIHAK KESATU sebagaimana tersebut
pada pasal 4 ayat (1) dalam Perjanjian Kontrak ini, PIHAK KESATU tidak
berkewajiban memberikan uang Pesangon dan lain-lain yang berkaitan dengan
tugas-tugasnya;
3. Pemberitahuan Pemutusan Hubungan Kerja baik dari PIHAK KESATU maupun
PIHAK KEDUA harus sudah di beritahukan oleh masing-masing Pihak selambat-
lambatnya 7 (tujuh) hari sebelum pemutusan kontrak kerja ini di laksanakan.
Pasal 5
Pembinaan
1. Pembinaan terhadap PIHAK KEDUA yang melakukan kesalahan / pelanggaran di

lakukan oleh PIHAK KESATU atau pejabat / Pegawai yang di tunjuk oleh PIHAK
KESATU;
2. Bentuk pembinaan sebagaimana yang di maksud pada ayat (1) pasal ini adalah :
a. Surat Peringatan I;
b. Surat Peringatan II;
c. Surat Peringatan III sekaligus Pemutusan Hubungan Kerja
3. Apabila PIHAK KEDUA mendapatkan Surat Peringatan sampai dengan 3 (Tiga)
kali dengan kesalahan yang sama, maka PIHAK KESATU dapat membatalkan
Surat Perjanjian Kontrak
Pasal 6
Penutup
1. Perjanjian Kontrak Kerja ini di buat dan di tanda tangani oleh kedua belah pihak
dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa paksaan dari siapapun ;
2. Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini berlaku sejak tanggal di tandatangani oleh
kedua belah pihak dan di buat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing di berikan
kepada PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA serta masing-masing bermaterai Rp.
6.000,- (Enam Ribu Rupiah,-)
3. Perjanjian Kontrak Kerja ini akan di tinjau kembali apabila di kemudian hari
terdapat kekeliruan.
PIHAK KEDUA PIHAK KESATU

Ka. PKM Basse Sangtempe Utara
SELPIANA SANGGOLA A R I F, S. Kep. Ns.

Pangkat : Penata Muda Tk. I
Nip. 19791217 200701 1 007
Mengetahui ;
Kepala Dinas Kesehatan
Kab. Luwu
Dr. SUHARKIMIN SUMAR, M. Kes.

Pangkat :Pembina Tk. I
Nip. 19670724 200112 1 001

Perjanjian Kontrak Kerja Cs

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Perjanjian Kontrak Kerja Cs

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Perjanjian Kontrak Kerja Cs

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN LUWU

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Yang bertanda tangan di bawah ini :

II. Nama : ARIANTO

1. PIHAK KESATU memberikan tugas Pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai

1. Pemutusan Hubungan Kerja di lakukan secara sepihak karena hal-hal sebagai

1. Pembinaan terhadap PIHAK KEDUA yang melakukan kesalahan / pelanggaran di

PIHAK KEDUA PIHAK KESATU

SELPIANA SANGGOLA A R I F, S. Kep. Ns.

Dr. SUHARKIMIN SUMAR, M. Kes.

Anda mungkin juga menyukai