Latihan Soal Manajemen ASN K1K2
Latihan Soal Manajemen ASN K1K2
Latihan Soal Manajemen ASN K1K2
10. Batas usia pensiun yang diatur dalam UU. No. 5 tahun 2014 tentang ASN adalah:
a. 58 tahun c. A dan B benar
b. 60 tahun untuk jabatan Pemimpin Tinggi d. A dan B salah
11. Ada berapakah nilai dasar ASN di dalam UU Nomor 5 Tahun 2014?
a. 13
b. 14
c. 15
d. 16
13. Status seorang PNS adalah Pegawai ASN yang diangkat sebagai ….........
a. Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja
b. Pegawai tetap pemerintah dan memiliki NIP secara nasional
c. Pegawai kontrak
d. Pegawai Nasional
15. Yang membedakan hak seorang PNS dengan hak seorang PPPK adalah bahwa
seorang PPPK tidak........
a. Mendapat gaji
b. Mendapat cuti
c. Mendapat tunjangan hari tua (pensiun)
d. Memberikan pendapat di depan umum
16. Seorang PNS diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri apabila
……
a. Melakukan pelanggaran disiplin tingkat berat
b. Dihukum penjara
c. Mencapai batas usia pensiun
d. Menjadi anggota partai politik
17. Yang dimaksud dengan sistim merit dalam UU. No. 5 tahun 2014 adalah .....?
a. Kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil
b. Sensitif, responsif, futuristik, sistemik
c. Tidak membedakan SARA, Gender/jenis kelamin, usia
d. jawaban A dan C benar
18. Tujuan utama UU. No. 5 tahun 2014 tentang ASN adalah :
a. Indepensi dan netralitas, kompetensi, kinerja
b. Integritas, kualitas pelayanan, kesejahteraan
c. Jawaban A dan B benar
d. Jawaban A dan B salah
20. Manakah dari pernyataan dibawah ini yang benar terkait pangkat dan jabatan PNS :
a. PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu
b. PNS tidak dapat berpindah antar dan antara JPT, Jabatan administrasi dan
jabatan fungsional di instansi pusat dan daerah
c. PNS tidak dapat diangkat dalam jabatan tertentu di lingkungan instansi TNI
dan Polri
d. Semua jawaban benar