FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan :(Katalog BKN)

3. Unit Organisasi: Puskesmas

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas

Eselon III :

Eselon I V : Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
DINAS

KEPALA
PUSKESMAS

BIDAN
PELAKSANA

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan kebidanan berupa asuhan

kebidanan/kesehatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam
upaya peningkatan kesehatan dan keselamatan ibu dan anak, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kebidanan / kesehatan berdasarkan
ketentuan yang berlaku agar tugas pokok dan fungsi Bidan dapat terlaksana secara
efisien dan efektif dengan menggunakan teknik dan metode yang sesuai dengan
ketentuan dan pedoman yang berlaku.

6. Uraian Tugas:
1) memeriksa kehamilan sesuai dengan stardar pelayanan untuk mengetahui
secara dini kondisi ibu dan anak
Tahapan :
1) memeriksa tekanan darah
2) memeriksa berat badan
3) memeriksa letak bayi
4) menentukan/prediksi jadwal kelahiran/usia kandungan
5) memberikan obat asupan vitamin
6) Memfinalisasi kegiatan pemeriksaan kehamilan

2) membantu proses persalinan sesuai dengan standar pelayan kebidanan

untuk menghindari dari kesalahan dalam proses pelayanan persalinan
Tahapan :
1) menyiapkan alat persalinan
2) memeriksa atau menentukan proses persalinan
3) menolong persalinan
4) memfinalisasi persalinan

3) membantu proses perawatan persalinan sesuai dengan standar pelayan

kebidanan untuk menghindari dari kesalahan dalam proses pelayanan
persalinan
Tahapan :
1) memeriksa tekanan darah
2) memeriksa tinggi pundus uteri
3) memberikan obat pencegahan infeksi pada ibu
4) melaksanakan perawatan tali pusat
5) memfinalisasi perawatan persalinan

4) memberikan pelayanan kontrasepsi sesuai dengan standar pelayan untuk

menjaga kestabilan jumlah penduduk dan menjaga kesehatan ibu
Tahapan :
1) menyiapkan alat pemasangan kontrasepsi
2) melaksanakan pemasangan
3) mengontrol hasil pemasangan
4) memfinalisasi pelayanan kontrasepsi
 3

5) melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun
tertulis
1) Mengkaji perintah tugas dinas;
2) Melaksanakan perintah tugas dinas;
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas
4) Memfinalisasi tugas kedinasan lain

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. kapas untuk persalinan dan perawatan

2. perban -sda-

3. yodium -sda-

4. alkohol -sda-

5. plester -sda-

6. obat-obatan -sda-

7. kontrasepsi pelayanan kontrasepsi

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Stetoskop Memeriksa denyut jantung bayi

2. Tensi meter Mengukur tekanan darah

3. Bidan kit Pelayanan persalinan

4. Timbangan Mengukur berat badan bayi dan ibu

5. Termometer Mengukur suhu badan

 4

6. Tempat tidur bersalin Tempat persalinan

7. Stardar pelayanan (SOP) Pelayanan persalinan

kebidanan
8. Data ibu hamil dan data balita Pelayanan persalinan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. mengetahui secara dini kondisi data kegiatan

kehamilan ibu dan kondisi anak
2. persalinan sesuai standar asuhan data kegiatan
persalinan
3. perawatan ibu dan anak terjaga data kegiatan

4. pelayanan kebutuhan masyarakat akan data kegiatan

pelayanan kontrasepsi

5. laporan pelaksanaan tugas lain dokumen

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. kesesuaian pelayanan dengan standar
b. Kelangkapan Peralatan Kerja
c. Kenyamanan dan keamanan pasien dalam menerima pelayanan
d. keselamatan ibu dan anak
e. Kesehatan Ibu dan Anak
f. Pendistribusian alat kontrasepsi

11. Wewenang:
a. Melakukan Pemeliharaan peralatan kerja
b. Menentukan waktu proses persalinan
c. Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan kebidanan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Pelaksanaan Tugas dan

Puskesmas Laporan
 5

2. Bidan Puskesmas Koordinasi Pelaksanaan

Tugas
3. Dokter Puskesmas Memberikan Rujukan

4. Perawat Puskesmas Koordinasi

pelaksana

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Normal

2. Suhu Dingin

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Normal

5. Letak Rata

6. Penerangan Terang

7. Suara Tidak Bising

8. Keadaan tempat kerja Normal

9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertularnya infeksi Kontak langsung dengan penderita/pasien

2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur , II/c

b. Pendidikan : D-III Kebidanan

c. Kursus/Diklat
 6

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Fungsional Bidan

d. Pengalaman kerja : 3 (tiga) Tahun

e. Pengetahuan kerja : Standar Pelayanan Kebidanan

f. Keterampilan kerja : pemberian asuhan kebidanan

g. Bakat Kerja :

1) G : Intelegensia
2) Q : Ketelitian
3) M : Kecekatan Tangan

h. Temperamen Kerja :

1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

2) M : Kemampuan menyesuaikan Diri dengan kegiatan pengambilan

kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
di uji.
3) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

i. Minat Kerja :

1) R : pekerjaan –pekerjaan yang memiliki antara lain ;

 kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
 mengunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
 bekerja dengan obyek nyata
 dapat dilakukan seorang diri
2) S : pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-krgiatan seperti :
 Menjalih hubungan dengan orang lain
 Kegiatan yang sifatnya sosial
 7

 Berhubungan dengan klien atau masyarakat

 Berkomunikasi secara intens
 Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan

j. Upaya Fisik :

1) berdiri
2) duduk
3) mengangkat
4) mendorong
5) menarik
6) meraba
7) berbicara
8) mendengar
9) melihat
10) memegang
11) bekerja dengan jari
12) pengamatan secara mendalam

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : perempuan

2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :

1) (D1) Mengkoordinasikan data

2) (D2) Menganalisis data
3) (D3) Menyusun data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. data kegiatan 273 30 menit

 8

2. data kegiatan 273 120 menit

3. data kegiatan 273 30 menit

4. data kegiatan 2716 30 menit

5. data kegiatan 6 60 menit

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

.Paloh, 26 Juni 2012

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...............................................) (...................................)

NIP. NIP.