Laporan PKL Revisi Anak MM
Laporan PKL Revisi Anak MM
Laporan PKL Revisi Anak MM
PENDAHULUAN
1
1.2 Dasar Penulisan
Penulisan laporan Prakerin di PT. PAN BROTHERS TBK yang telah
dilaksanakan pada tanggal 15 Januari 2018 s/d 13 April 2018 adalah salah satu
syarat untuk menempuh UAS/UAN.
PRAKERIN merupakan suatu program pendidikan yang memasukan sistem
belajar disekolah dan sistem belajar didunia usaha/industri yang professional.
Ada beberapa ketentuan yang tertuang dalam UU No. 2 tahun 1989 tentang
sistem pendidikan menengah kejuruan, PP 39 tahun 1992 tentang peran serta
masyarakat dalam pendidikan nasional.
Adapun isi daripada UU tersebut antara lain, yaitu :
1. Penyelenggaraan pendidikan dilaksanakan melalui 2 (dua) jalur
pendidikan sekolah dan jalur pendidikan luar sekolah. Undang- Undang
Sistem Pendidikan Nasional (UUSPN), Bab IV 10 ayat (9)
2. Penyelenggaraan sekolah menengah dapat bekerjasama dengan
masyarakat terutama dunia usaha dan para dermawan untuk memperoleh
sumber daya dalam rangka menunjang penyelenggaraan dan
pengembangan pendidikan. (PP 29 Bab XI pasal 29 ayat (1)
3. Pengadaan dan penyalahgunaan sumber daya pendidikan dilakukan oleh
pemerintah, masyarakat dan atau keluarga peserta didik (UUSPN, Bab
XIII pasal 47 ayat (1)
4. Masyarakat sebagai mitra pemerintahan berkesempatan yang seluas-
luasnya untuk berperan serta dalam penyelenggaraan pendidikan nasional.
(UUSPN, Bab XIII pasal 47 (1)
5. Peranan serta masyarakat dapat berbentuk pemberian kesempatan untuk
magang dan atau latihan kerja. (PP 39 Bab III pasal 4 ayat (8)
6. Pemerintahan dan masyarakat menciptakan peluang yang lebih besar
untuk meningkatkan peranan serta masyarakat dalam sistem pendidikan
nasional. (PP Bab XIII VI pasal 8 ayat (2)
7. Pada sekolah menengah dapat pendidikan menengah. (PP Bab XIII pasal
32 ayat (2)
2
1.3 Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan laporan ini dibuat agar saya (penulis) dapat mengikuti
Ujian Akhir Semester (UAS) dan Ujian Akhir Nasional (UAN) yang dengan baik
tanpa kurang satu syarat pun dalam pelaksaan tersebut, dan sebagai bukti bahwa
saya telah melaksanakan dan menyelesaikan kegiatan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) tanpa membuat kesalahan besar.
Ada beberapa poin yang harus dijadikan panutan dalam tujuan :
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional yaitu
tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh link and match antara sekolah dengan dunia kerja.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas professional.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
5. siswa mampu memahami, memantapkan dan mengembangkan pelajaran
yang didapatkan di sekolah dan diterapkan pada Dunia Usaha.
6. Menambah pengalaman dan pengetahuan siswa dalam melaksanakan
PRAKTEK KERJA INDUSTRI.
7. Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga,
dan memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan
mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada
dilapangan.
8. Untuk mencapai Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
Bhakti Anindya.
9. Mengimplotasikan antara pendidikan disekolah dan diluar sekolah.
3
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Produk utama buatan perusahaan ini antara lain pakaian rajutan, pakaian
tenunan dan jaket tenunan. Dengan alasan memenuhi permintaan pasaran yang
semakin besar membuat perusahaan ini membuka anak cabangnya dibeberapa
tempat, seperti di Tangerang, Sukabumi, Boyolali dan Sragen. Produk buatan Pan
Brothers tidak hanya melayani konsumen dari pasaran dalam negeri saja, namun
produk buatannya telah menembus pasar internasional dengan mengekspor ke
beberapa negara di luar negeri. Beberapa negara tujuan ekspor perusahaan ini di
antaranya Amerika Serikat, Eropa, Canada, Jepang, Australia dan beberapa negara
lainnya.
Pada tahun 2011, Pan Brothers membuka anak perusahaan yang berlabel PT
Hollit International. Dengan terjalinnya kerjasama ini, diharapkan terbentuknya
sebuah sinergi yang kuat sebagai sebuah kelompok perusahaan tekstil di Asia.
Untuk ke depannya diharapkan Pan Brothers berkembang secara cepat untuk
menjadi sebuah perusahaan yang besar dengan keunikan dalam industri tekstil di
pasaran global. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan lain
yang bernama PT Panca Prima Ekabrothers.
4
Pada awal tahun 2011, Pan Brothers telah berhasil membuka kantor cabangnya
hingga ke Singapura, Hongkong dan Taiwan. Di kantor cabang tersebut hanya
melayani jual beli barang. Hingga saat ini, Pan Brothers telah mempekerjakan
lebih dari 21.500 orang karyawan. Dengan pencapaian bisnis yang diraihnya
sampai sekarang telah mengantarkan Pan Brothers menjadi salah satu perusahaan
tekstil terbesar di Indonesia.
5
2.1.2 Gambaran Perusahaan
Sebentar lagi identitas PT. PAN BROTHERS Tbk. akan meramaikan dunia
perindustrian Indonesia bahkan internasional. Harapan kami, dengan logo dan
nama yang mentereng, PT. PAN BROTHERS Tbk mampu meningkatkan citra
dunia perindustrian indonesia khususnya industry pakaian dimata masyarakat dan
dunia internasional.Sehingga kami semakin bangga menjadi bagian dari PT PAN
BROTHERS Tbk.
Anak PT.PAN BROTHERS Tbk :
PT.PANCAPRIMA EKABROTHERS (saham 99,91%)
PT.ECO SMART GARMENT INDONESIA (saham 85%)
PT.PRIMA SEJATI SEJAHTERA (saham 99%)
PT.TEODORE PAN GARMINDO (saham 51%)
PT.BERKAH INDO GARMENT (saham 99%)
PT.HOLLIT INTERNATIONAL (saham 51,04%)
CONTINENT s8 PTE. LTD (saham 51%)
COSMIC GEAR LTD (saham 51%)
PB APPAREL (S) PTE. LTD (saham 100% (indirect))
PB. INTERNATIONAL B.V.& PB.FASHION B.V (saham 100%)
PB ISLAND PTE.LTD (saham 51%)
PT. APPARELINDO PRIMA SENTOSA (saham 99%)
PT.VICTORY PAN MULTITEX (saham 51%)
PT.OCEAN ASIA INDUSTRY (saham 51%)
2.1.3 Keterangan
Dasar pendirian UU No. 1 Tahun 2009 Tentang Penerbangan
PP No.77/2012 tanggal 13 September 2012 Tentang Perum Lembaga
Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (LPPNPI).
6
2.2 Visi & Misi Perusahaan
- Menciptakan peluang yang terbaik bagi para karyawan untuk berkembang dan
mencapai potensi maksimalnya
- Meningkatkan secara maksimal nilai investasi para pemegang saham, dan selalu
menyediakan peluang yang menguntungkan
7
2.3 Logo Perusahaan
8
2.4 Struktur Organisasi Perusahaan
DEWAN KOMISARIS
DEWAN DIREKSI
DIREKTUR DIREKTUR
ADMINISTRASI DIREKTUR OPERASIONAL
KEUANGAN & IT DIREKTUR SDM
ADMINISTRATION HRM DIRECTOR OPERASIONAL
DIRECTOR TREASURY & IT
DIRECTOR DIREKTUR
Anne Patricia
Fitri Ratnasari Sutanto Hwang Sei Wook
Hartono Lilik Setjo
(Michael Hwang)
9
2.5 Fasilitas Perusahaan
Dalam rangka menciptakan iklim kerja yang baik dan teliti, perusahaan
sangat memperhatikan fasilitas-fasilitas yang diperlukan oleh pegawai-
pegawainya, yaitu sebagai berikut :
1. Ruang Kerja
10
2. Ruang Rapat
11
3. Mushola
4. Kantin
12
5. Pantry Room
6. Training Room
13
7. Tempat Parkir Motor dan Mobil
14
8. Lobby
15
BAB III
LAPORAN KEGIATAN
16
4 Kamis, Arsip Dokumen
18 Januari 2018
Jum’at, Arsip Dokumen
5
19 Januari 2018
Senin, Arsip Dokumen
6
22 Januari 2018
Selasa, Arsip Dokumen
7
23 Januari 2018
Rabu, Arsip Dokumen
8
24 Januari 2018
Kamis, Arsip Dokumen
9
25 Januati 2018
Jum’at, Arsip Dokumen
10
26 Januari 2018
Senin, Arsip Dokumen
11
29 Januari 2018
Selasa, Arsip Dokumen
12
30 Januari 2018
Rabu, Arsip Dokumen
13
31 Januari 2018
17
Rabu, Arsip Dokumen
5
07 Februari 2018
18
Selasa, Arsip Dokumen
19
27 Februari 2018
Rabu, Arsip Dokumen
20
28 Februari 2018
19
Jum’at, Arsip Dokumen
12
16 Maret 2018
Senin, izin
13
19 Maret 2018
Selasa, Arsip Dokumen
14
20 Maret 2018
Rabu, Arsip Dokumen
15
21 Maret 2018
Kamis, Arsip Dokumen
16
22 Maret 2018
Jum’at, Arsip Dokumen
17
23 Maret 2018 Input Faktur Pajak
Senin, Arsip Dokumen
18
26 Maret 2018
Selasa, Arsip Dokumen
20
27 Maret 2018 Check Report
Rabu, Input BPB
21
28 Maret 2018 Foto Copy
Kamis, Input BPB
22
29 Maret 2018
Jum’at, Libur
23
30 Maret 2018
20
Kamis, Arsip Dokumen
4
05 April 2018
Jum’at, Arsip Dokumen
5
06 April 2018 Check Report
Senin, Arsip Dokumen
6
09 April 2018
Selasa, Arsip Dokumen
7
10 April 2018
Rabu, Arsip Dokumen
8
11 April 2018
Kamis, Arsip Dokumen
9
12 April 2018
Jum’at, Arsip Dokumen
10
13 April 2018
21
3.2 Hasil Kegiatan
Selama melaksanakan kegiatan PRAKERIN pada PT. Pan Brothers selama 3
bulan ini penulis dapat merasakan berbagai manfaat dari kegiatan tersebut.
Adapun manfaat yang penulis dapat rasakan dari hasil kegiatan PRAKERIN
tersebut adalah sebagai berikut :
Dapat mengetahui tentang dokumen-dokumen kantor pada
umumnya,mdan khususnya dokumen kantor berupa surat dengan baik.
Dapat menangani surat-surat menggunakan sistem buku agenda dan
mengarsipkan surat dengan prosedur yang benar.
Dapat Menangani Penggandaan Dokumen menggunakan mesin fotocopy,
scanner dengan baik dan benar, dll
Dapat Mengelola Peralatan Kantor yang bersifat ke tata usahaan seperti
pengurusan penanganan surat masuk dan surat keluar, penyimpanan surat,
penggandaan. Dan tidak bersifat ketata usahaan seperti menelpon, dsb.
Dapat Membuat Dokumen seperti membuat konsep surat keluar, dsb.
Dapat menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi di lingkungan kerja
22
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Setelah melaksanakan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) di PT. Pan
Brothers tbk. dan menyusun laporan ini, maka dapat diambil kesimpulan antara
lain :
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dilaksanakan agar siswa dapat
menerapkan teori-teori di dunia kerja.
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini menambah ilmu
tentang dunia kerja serta dapat memperoleh pengalaman yang berarti.
Selama pelaksanaan Prakerin di PT. Pan Brothers tbk. selama 3 bulan dari
awal sampai akhir berjalan dengan lancar, walaupun sesekali ada halangan
dan kesulitan tetapi berkat para pembimbing semua kesulitan yang Saya
hadapi dapat diatasi dan menguntungkan bagi Saya, dan disamping itu
Saya dapat menambah ilmu pengetahuan.
Ilmu yang Saya dapat dari PT. Pan Brothers tbk. sangat berguna bagi Saya
karena dengan adanya Prakerin ini Saya dapat mengetahui Dunia Kerja,
karena itu merupakan bekal untuk Saya sebelum Saya terjun ke Dunia
Kerja.
23
4.2 Saran Untuk Perusahaan
Hubungan antara perushaan dengan sekolah selama ini sangat baik dan
untuk lebih ditingkatkan lagi, mengingat progam PRAKERIN di sekolah
wajib dilaksanakan oleh siswa SMK sebagai syarat utama mengikuti ujian
nasional (UN) dan kelulusan.
Pemantauan terhadap siswa yang sedang melaksanakan program
PRAKERIN oleh bimbingan hendaknya lebih ditingkatkan lagi dan lebih
di fokuskan lagi sesuai dengan jurusan yang sedang di pelajari, mengingat
banyak sekali kekurangan ilmu pengetahuan siswa yang dapat disekolah,
sehingga masih sangat perlu bimbingan dari perusahaan.
Untuk mengejar ketinggalan teknologi yang semakin pesat dan modern ini,
maka kiranya perusahaan dapat membantu memberi masukan / informasi
kepada pihak sekolah dengan harapan setelah lulus nanti dapat menjadi
tenaga kerja yang terampil dan siap pakai kerja serta memiliki kemampuan
yang sangat baik.
24
4.3 Saran Untuk Sekolah
Perlunya disiplin yang tinggi dalam lingkungan sekolah sehingga
kepercayaan dari perusahaan itu jangan di sia-siakan oleh pihak sekolah.
Waktu dan fasilitas untuk praktek harus lebih di tingkatkan lagi, terutama
peralatan dan perlengkapan alat praktek harus berkualitas.
Pihak sekolah agar lebih memperhatikan jadwal PRAKERIN.
Pihak sekolah agar dapat memantau kegiatan siswa yang sedang
melaksanakan PRAKERIN secara intensif sehingga segala kesulitan yang
timbul dapat dipecahkan dan diselesaikan.
Pihak sekolah agar menambah jumlah baris uraian kegiatan pada buku
panduan PRAKERIN.
25
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
26