Surat Lamaran Pekerjaan
Surat Lamaran Pekerjaan
Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar
pekerjaan di suatu perusahaan, kantor, atau instansi tertentu. Dan posisi yang
diinginkan dalam surat lamaran kerja biasanya sesuai dengan pendidikan,
pengetahuan ,pengalaman, kecakapan ataupun ketrampulan seseorang tersebut.
Surat lamaran pekerjaan biasanya dibuat berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang
dimuat di surat kabar atau majalah. Adapula yang berdasarkan iklan media elektronik
seperti radio dan televisi.penulisannya harus mencantumkan iklan media cetak
tersebut.
Surat lamaran pekerjaan memiliki isi dan sistematika yang berbeda dengan jenis surat
lainnya.
Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan
hal-hal yang harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan.
Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang
terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan.
Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan
surat, lampiran dan perihal, alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi,
penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat terdiri atas unsur nama, tempat dan
tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan. Hal-hal
penting yang dilampirkan antara lain daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir,
sertifikat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto. Kadang-
kadang instansi/lembaga juga meminta persyaratan lain, seperti surat keterangan
pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin orang tua.
Contoh surat lamaran pekerjaan
Simpulan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan
Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Pada dasarnya, surat lamaran pekerjaan dibedakan dari berbagai sumber yang diperoleh oleh palamar.
Rohmadi dan Rustamaji (2010: 4) menjelaskan bahwa surat lamaran pekerjaan dapat diajukan
berdasarkan sumber-sumber berikut ini.
1. Iklan
Contoh
Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian…tanggal…yang isinya menyatakan bahwa….
2. Informasi seseorang
Contoh
Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan…. Sehubungan dengan hal itu…
Contoh
Contoh
5. Inisiatif sendiri
CONTOH
Yang bertanda tangan di bawah ini, …. dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima sebagai
karyawan pada….
Perbedaan sumber penulisan surat akan berdampak pada bahasa yang digunakan. Variasi bahasa yang
dapat dibuat seperti tampak pada uraian mengenai sumber penulisan surat lamaran pekerjaan.
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa
yang digunakan adalah sebagai berikut :
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informative, dan tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama
terang).