07 Instrumen Pkks Rev Prestasi
07 Instrumen Pkks Rev Prestasi
07 Instrumen Pkks Rev Prestasi
KEPALA SEKOLAH
INSTRUMEN PKKS
Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah
Petunjuk: Pilihlah jawaban terhadap pertanyaan/pernyataan dibawah ini
dengan cara menyilang (X) pada huruf jawaban yang sesuai.
8. 3
Bertindak sesuai dengan visi dan misi sekolah/madrasah, dengan
indikator seperti berikut:
a. Memiliki program sesuai dengan visi dan misi sekolah
b. Memiliki strategi pengembangan sekolah ke depan sesuai dengan
3
Keterangan:
KKM : Kriteria Ketuntasan Minimal
Keterangan:
KTSP : Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
14
34 Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan
. tugas pokok dan fungsinya sebagai pemimpin pembelajaran. Hal ini
ditunjukkan dengan bukti sebagai berikut:
a. selalu disiplin dalam mengajar dan mempunyai kinerja tinggi.
b. selalu aktif dalam forum pertemuan ilmiah.
c. selalu aktif dalam forum musyawarah/ kelompok kerja kepala
sekolah , MGMP dan organisasi profesi lainnya.
d. selalu memberikan keteladanan dan aktif dalam pengembangan
keprofesian berkelanjutan.
A. memiliki 4 bukti /dokumen lengkap
B. memiliki 3 bukti /dokumen lengkap
C. memiliki 2 bukti /dokumen lengkap
D. hanya memiliki 1 bukti / dokumen
Ket: MGMP = Musyawarah Guru Mata Pelajaran.
G. Prestasi
43 Prestasi Sekolah
.
Internasional dan/ atau lebih dari satu nasional, memiliki
A.
bukti /dokumen lengkap
Nasional dan/atau lebih dari satu provinsi, memiliki bukti
B.
/dokumen lengkap
Provinsi dan/ atau lebih dari satu Cabdin/Kabupaten/Kota
C.
memiliki bukti /dokumen lengkap
D. Cabdin./Kabupaten/Kota memiliki bukti / dokumen
17
…………………………………………………………………
F. Dimensi Supervisi
Pembelajaran
No A B C D
38
.
39
.
40
.
G. Prestasi
No A B C D Dokumen Pendukung yang tdk ada
41
…………………………………………………………………
.
42 …………………………………………………………………
. …………………………………………………………………
43 …………………………………………………………………
. 19
…………………………………………………………………
Catatan Khusus:
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
……………………………………………………………….
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
Kab/Kota ………….. , …….
…………………………………………………………………
………………………………………………………………… Penilai,
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
………………………………………………………………… -------------------------
20