Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 514 tayangan

    Proses Rekrutmen Telkom Psikologi Industri

    Diunggah oleh

    Thina Bere
    PT Telkom merupakan BUMN telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom saat ini bermigrasi dari bisnis telekomunikasi ke bisnis digital. Rekrutmen PT Telkom terdiri dari beberapa tahapan seperti seleksi dokumen, tes IQ, TOEFL, wawancara, dan tes kesehatan. Calon karyawan disyaratkan memiliki ijazah minimal S1 dan memenuhi persyaratan lain seperti usia, IPK, sertifikat kemampuan bahasa Inggris.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Proses Rekrutmen Telkom Psikologi Industri

    Diunggah oleh

    Thina Bere
    514 tayangan6 halaman
    PT Telkom merupakan BUMN telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom saat ini bermigrasi dari bisnis telekomunikasi ke bisnis digital. Rekrutmen PT Telkom terdiri dari beberapa tahapan seperti seleksi dokumen, tes IQ, TOEFL, wawancara, dan tes kesehatan. Calon karyawan disyaratkan memiliki ijazah minimal S1 dan memenuhi persyaratan lain seperti usia, IPK, sertifikat kemampuan bahasa Inggris.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    proses rekrutmen telkom psikologi industri

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    PT Telkom merupakan BUMN telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom saat ini bermigrasi dari bisnis telekomunikasi ke bisnis digital. Rekrutmen PT Telkom terdiri dari beberapa tahapan seperti seleksi dokumen, tes IQ, TOEFL, wawancara, dan tes kesehatan. Calon karyawan disyaratkan memiliki ijazah minimal S1 dan memenuhi persyaratan lain seperti usia, IPK, sertifikat kemampuan bahasa Inggris.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    514 tayangan6 halaman

    Proses Rekrutmen Telkom Psikologi Industri

    Diunggah oleh

    Thina Bere
    PT Telkom merupakan BUMN telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom saat ini bermigrasi dari bisnis telekomunikasi ke bisnis digital. Rekrutmen PT Telkom terdiri dari beberapa tahapan seperti seleksi dokumen, tes IQ, TOEFL, wawancara, dan tes kesehatan. Calon karyawan disyaratkan memiliki ijazah minimal S1 dan memenuhi persyaratan lain seperti usia, IPK, sertifikat kemampuan bahasa Inggris.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 6

    SUMBER 1

    PT Telekomunikasi Indonesia (PT Telkom Tbk), Merupakan BUMN yang


    bekerja di bidang telekomunikasi. Saat ini Telkom tengah bermigrasi dari
    bisnis utama telekomunikasi ke TIME bisnis. Telkom merupakan pemilik
    infrastruktur telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom memiliki jaringan
    telepon kabel dan jaringan internet, sedangkan untuk jaringan selular dimiliki
    oleh Telkomsel, yang merupakan anak perusahaan PT Telkom. Rekrutmen
    PT Telkom biasanya dilakukan 2 atau 3 kali dalam setahun. Rekrutmen terdiri
    dari beberapa 3 tahap yang dibagi menjadi urutan sebagai berikut, yaitu :

    1. Seleksi Dokumen

    seleksi dokumen merupakan seleksi awal yang dilakukan sebagai prasyarat


    untuk mengikuti rekrutmen, secara umum syaratnya adalah surat tanda lulus,
    fotokopi KTP, foto berwarna, dan ijazah. Selain itu diperiksa pula kesesuaian
    jurusan dengan lowongan yang ditawarkan

    TAHAP 1 (1 hari)

    2. Tahap test IQ
    Tahap berikutnya adalah tahap aptitud test yang terdiri dari test numerik,
    verbal, dan gambar/visual.

    TAHAP 2 (1 hari)

    3. Tahap test Toefl


    Tahap test toefl paper-based untuk tahap berikutnya. Pengerjaan test ini
    serupa dengan format test toefl paper based pada umumnya. Persiapan
    untuk test ini adalah latihan-latihan toefl paper based test yang tersedia
    banyak  diinternet. Kunci dari pengerjaan toefl paper based adalah latihan
    yang banyak, dan managemen waktu. karena soalnya banyak jangan
    kelamaan menghabiskan waktu pada satu soal saja. Kerjakan dengan cepat
    dan tepat

    4. Tahap FGD
    Tahap forum group discusion dilakukan dengan pembahasan sederhana
    mengenai kejadian yang sering ada di dunia kerja. Misalnya keterbatasan
    sumber daya manusia, pertentangan antar anggota tim, dll. Test ini dilakukan
    dengan 5-7 orang tanpa leader. Untuk melalui test ini sebaiknya kita bisa
    memberikan masukan untuk penyelesaian masalah ataupun kritik yang
    membangun terhadap usulan/masukan teman yang lain, sehingga pada
    akhirnya didapatkan kesimpulan tindakan yang akan diambil dan dapat
    disetujui oleh semua pihak.
    TAHAP 3 (2 hari)

    4. Tahap Wawancara dan Test Kemampuan Teknis (hari pertama)


    Pada tahap wawancara dilakukan wawancara dengan 2 orang, yaitu HR dan
    Orang dari PT Telkom dengan jabatan tertentu. Wawancara ini berisi
    mengenai kepribadian diri, minat, knowledge tentang PT Telkom, dan Study
    Case. Untuk mempersiapkan thap ini sebaiknya membaca mengenai profil PT
    Telkom, mengetahui/menanyakan gambaran kerja di PT Telkom, dan
    Mempersiapkan untuk menjelaskan hal-hal yang sudah ditulis di CV dengan
    sebaik-baiknya.

    5. Test Kesehatan (hari kedua)


    Tahap terakhir adalah test kesehatan. Test kesehatan ini akan memeriksa
    semua yang dibutuhkan seperti pada test kesehatan standar, ada test darah,
    tht, jantung, tinggi dan berat badan, mata, dll. Siapkan diri biar sehat dan fit
    pas mau hari H.

    Jarak antar tahapan adalah antara 2 sampai 3 minggu, jadi temen-temen bisa
    mempersiapkan diri sebaik baiknya di sela waktu tersebut.

    WEB (KALO BUTUH)

    http://caleudum.com/pengalaman-rekrutmen/rekruitmen-pt-telkom-indonesia/
    https://www.pendaftaranpengumuman.web.id/2020/01/pendaftaran-
    rekrutmen-telkom-co-id.html

    Sumber 2

    Untuk jenjang Sarjana (S1) dan S2

     Pengawas
     Managemen trainee program
     Divisi multimedia
     Manager outsourching
     Manager operation

    Persyaratan lowongan kerja PT Telkom

    Dalam proses rekrutmen tentu ada informasi yang harus diberikan kepada
    para pencari kerja untuk mengetahui posisi di perusahaan. Berikut
    persyaratan pendaftaran yang disiapkan oleh PT Telkom.
     Warga Negara Indonesia  (WNI)
     Sehat jasmani dan rohani
     Curriculum vitae (CV) atau daftar riwayat hidup.

    Pendidikan minimal S1 dan atau S2 semua jurusan antara lain:

    1.  Akuntansi
    2. Desain Komunikasi Visual
    3. Teknik Informatika atau Sistem informatika
    4. Manajemen atau Administrasi Bisnis
    5. Hukum, Teknik Industri
    6. Matematika
    7. Statistika
    8. Ilmu Komunikasi
    9. Teknik Elektro
    10. Teknik Industri dan sebagainya

    Persyaratan :

     Usia maks. 25 tahun


     Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau
    Surat Keterangan Lulus (SKL)
     Wajib menyertakan sertifikat prestasi pada saat melamar terutama
    dibidang Seni, Budaya dan Olahraga minimal tingkat provinsi.
     Tidak mempunyai catatan kejahatan.
     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Telkom
     Siap melaksanakan ikatan dinas selama dua tahun
     Melampirkan Sertifikat TOEFL min. 475 ( S1/D4 ) dan 525 ( S2 )
     IPK  minimum S1 3,00 dan S2 3,50
     Pas foto terbaru, formal, ukuran 4x6 3 lembar, berwarna biru atau
    merah
     Melampirkan sertifikat kemampuan penggunaan computer

    Melakukan pendaftaran Online lowongan kerja PT Telkom

    1. Buka website resmi https://rekrutmen.telkom.co.id


    2. Buatlah username dan password, masukkan email dan password email
    3. Isi curriculum vitae (CV) dengan benar dan upload file Anda
    4. Simpan file yang telah dikirim
    5. Tunggu konfirmasi melalui email Anda
    6. Buka link yang berisi verifikasi
    7. Link itu berisi bahwa registrasi Anda berhasil

    Tahapan test lowongan kerja PT Telkom

    Dalam rekrutmen para calon pegawai baru perusahaan ini mempunyai


    tahapan-tahapan yang dilakukan yaitu:

    1. Seleksi Administrasi

    Seleksi administrasi adalah tahap pertama yang dilakukan untuk mengikuti


    rekrutmen. Secara umum syaratnya ialah fotokopi KTP, surat tanda lulus,
    ijazah, foto, dan lain-lain. Selain itu juga dicek kesesuaian jurusan dengan
    lowongan yang ditawarkan.

    2. Tahap test IQ

    Tahap IQ adalah tahapan yang digunakan oleh perusahaan untuk para calon
    pegawai baru. Tujuannya ialah untuk mengetahui kecerdasan seseorang
    dalam menyelesaikan suatu masalah dengan logika, rasional dan strategis.
    Dan tahap ini  merupakan tahap aptitud test yang terdiri atas test numerik,
    verbal, dan gambar, bangun ruang ataupun visual.

    3. Tahap test Toefl

    Tahap test toefl paper-based untuk tahap selanjutnya. Test ini dikerjakan
    dengan format test toefl paper based seperti biasanya. Persiapan yaitu
    melakukan latihan toefl paper based test yang terdapat banyak diinternet.
    Kunci dari test ini ialah banyak melakukan latihan dan manajemen waktu.
    Kerjakan dengan cepat dan teliti.

    4. Tahap FGD

    Tahap forum group discusion dilaksanakan dengan pembicaraan yang


    sederhana mengenai kejadian yang terjadi di dunia kerja. Tahap ini dilakukan
    dengan 5-7 orang tanpa leader. Selain itu para calon harus memberikan
    masukan atau kritikan yang membangun terhadap suatu masalah yang
    sedang terjadi.

    5. Tahap Wawancara
    Pada tahap wawancara dilakukan wawancara dengan dua orang, yaitu HR
    (Human Resources) dan pegawai dari PT Telkom dengan jabatan tertentu.
    Wawancaranya berisi tentang kepribadian diri, minat, pengetahuan  tentang
    perusahaan, dan study case.

    6. Test Kesehatan

    Tahap terakhir penyeleksian yaitu test kesehatan. Tahap ini memberikan


    gambaran tentang kesehatan para calon pegawai baru. Test kesehatan ini
    memeriksa semua yang dibutuhkan antara lain: test darah,urine, paru-paru,
    jantung, tinggi dan berat badan, mata, dan sebagainya. Selain itu para calon
    pegawai harus sehat dan fit pada saat hari H agar lolos seleksi.

    Jika Anda mempunyai kesulitaan saat mendaftar, silahkan periksa FAQ di


    bawah ini untuk menemukan jawabannya.

    1. Klik Login, masukkan nama login dan password Anda dengan benar.
    2. Pastikan kombinasi email dan password Anda dengan benar. 
    3. Bagaimana saya lupa password? Ketika hendak login, klik Lupa
    Pasword. 
    4. Bagaimana cara mengupload file? Klik Upload foto, pilih album yang
    akan Anda masukkan foto, klik Browse untuk mencari foto yang akan
    diupload, klik open kemudian klik upload file 
    5. Apa jenis file dan berapa ukuran file yang bisa saya
    upload? Pastikan ukuran dan jenis file (png,jpg)

    Tips mendaftar lowongan kerja PT Telkom

    Apabila Anda sudah yakin untuk mendaftar di PT Telkom, sebaiknya Anda


    harus mempertimbangkan beberapa hal sebagai berikut:

    1. Rajinlah membuka website perusahaan untuk mengetahui waktu


    pendaftaran.
    2. Seringlah mengerjakan latihan soal. Latihan soal  memberikan
    keuntungan bagi calon pegawai baru karena dapat menilai diri sendiri 
    berapa besar skor yang dihasilkan dalam latihan . Apabila skor yang
    didapatkan tinggi maka dipastikan akan lolos dalam tahap selanjutnya.
    Selain itu banyak mengerjakan latihan soal akan memberikan
    kepercayaan tersendiri dalam mengerjakan setiap soal yang diberikan
    perusahaan.
    3. Punyalah sertifikat TOEFL di atas 500 maka dapat dipastikan akan
    lolos ketahap selanjutnya tanpa harus tes terlebih dahulu.
    4. Jadilah seorang moderator yang mempunyai keuntungan tersendiri
    yaitu dapat menyimpulkan dan merangkum dari suatu bahan atau
    pendapat orang lain.
    5. Pelajarilah materi perusahaan dengan seksama dan materi jurusan
    yang telah dimiliki. Dan dilakukan secara percaya diri, santai, serta
    berlogika dari semua pertanyaan yang diberikan oleh penguji.
    6. Istirahatlah dengan cukup hal itu akan mempengaruhi kondisi badan
    disetiap tahapan seleksi. Tubuh yang sehat akan mempengaruhi tiap
    tahap penyeleksian.
    7. Rapilah dalam berpakaian dan harus sesuai dengan yang telah
    ditentukan.
    8. Jangan lupa  berdoa agar dimudahkan dalam setiap tahapan.  Doa dan
    usaha selalu beriringan bersama untuk mewujudkan suatu mimpi
    menjadi terwujud.

    Anda mungkin juga menyukai