Burhanuddin Qodri (1931502031) - Uts Manajemen Karier (Fa)
Burhanuddin Qodri (1931502031) - Uts Manajemen Karier (Fa)
Burhanuddin Qodri (1931502031) - Uts Manajemen Karier (Fa)
Fakultas Ekonomi
UJIAN TENGAH SEMESTER GASAL TAHUN AJARAN 2020/2021
Pasang lowongan
Tim pengembangan sumber daya manusia dapat mempublikasikan
pengumuman internal tentang lowongan kerja baru untuk mendapatkan
lowongan kerja dari sumber daya manusia yang ada. Kemudian memilih
media yang menerbitkan iklan lowongan kerja, seperti media cetak atau
online yang memiliki pangsa pasar pembaca yang sesuai dengan kebutuhan
perusahaan.
Rekrut kandidat yang tepat dari awal. Hal ini dipercaya oleh para ahli
rekrutmen sebagai cara yang ampuh untuk mengurangi tingginya turnover.
Wawancara kandidat dan karyawan yang tersisa dan pastikan bahwa mereka
memiliki kemampuan yang kita butuhkan. Mereka juga harus sejalan dengan
budaya perusahaan, manajer dan rekan kerja mereka.
Atur kompensasi dan tunjangan yang setimpal amatlah penting. Gali data dan
perbarui pengetahuan Anda mengenai peraturan dan jumlah gaji yang harus
dibayarkan dari masing-masing industri dan berikan tunjangan kepada
karyawan jika memang dibutuhkan, jadwal kerja yang felksibel dan bonus
yang terorganisir dengan jelas.