LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PT. JAYA KONSULTAN INDONESIA

Disusun Oleh :
Nama : Marsida Nur Magfira
NIS : 2726
Kelas : XI
Kompetensi Keahlian : Otomatisasi Tata Kelola & Perkantoran

SMK AS-SYAFI’IYAH JAKARTA

Jl. Bukit Duri Selatan No.87, RT.8/RW.4, Bukit Duri,
Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12840

TAHUN PELAJARAN 2021/2022

i
 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN............................................................................................
DAFTAR ISI...................................................................................................................
KATA PENGANTAR....................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang...............................................................................................
1.2 Maksud Dan Tujuan......................................................................................
1.3 Tempat Dan Waktu Pelaksanaan...................................................................
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
2.1 Sejarah Berdiri Perusahaan.............................................................................
2.2 Visi dan Misi Perusahaan ............................................................................
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan....................................................................
2.4 Bidang Kerja...................................................................................................
BAB III PEMBAHASAN
3.1 Dasar Teori.....................................................................................................
3.2 Cara Kerja PKL di Instansi Terkait................................................................
3.3 Manfaat Prakerin Virtual dalam Pengembangan Diri ………………. 8
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan...................................................................................................
4.2 Saran.............................................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... 28
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... 28
DAFTAR PUSTAKA...................................................................................................

ii
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat,
rahmat, serta hidayah-Nya sehingga kami dapat melaksanakan dan menyelesaikan
PKL di PT. Jaya Konsultan Indonesia. Karena tanpa nikmat-Nya, mungkin kami
belum tentu bisa menyelesaikan kegiatan ini dari awal sampai akhir.

Dengan ini, kami juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak
yang telah mendukung dan mensukseskan pelaksanaan PKL ini, karena tanpa
dukungan dan bantuan dari mereka mungkin pula kami belum tentu bisa
menyelesaikan kegiatan PKL ini.

Kami tahu, masih banyak kekurangan dalam pelaksanaan dan penyusunan

Laporan PKL ini. Namun kami telah berusaha semaksimal mungkin dalam
melaksanakannya. Oleh karena itu, kami mohon kritik dan saran yang
membangun agar lebih baik untuk kedepannya.

Semoga dengan kegiatan PKL ini dapat meningkatkan kemampuan dan

kualitas kami dalam Dunia Kerja dan Dunia Usaha.

iii
 BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) akan mempersiapkan dan
memberikan pembekalan yang matang kepada siswa guna menunjang kesuksesan
dalam Dunia Kerja dan Dunia Usaha. Dengan diadakannya PKL, siswa akan
mendapatkan pengalaman tentang Dunia Kerja dan siswa diharapkan dapat
menuliskan hasil PKL tersebut dalam bentuk Laporan.

1.2 Maksud dan Tujuan

Adapun Maksud dan Tujuan dari kegiatan PKL diantaranya:
a. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan
tuntutan lapangan pekerjaan.
b. Memperkokoh link and match antara SMK dan dunia kerja.
c. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan
kerja berkualitas.
d. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.

1.3 Tempat dan Waktu Pelaksanaan

Tempat PKL : PT. Jaya Konsultan Indonesia
(Jl. Warung Jati Barat, Aldeoz Building 6th, Kalibata, Pancoran, Jakarta Selatan)

Waktu Pelaksanaan : 2 Februari s/d 31 Maret 2022

iv
 BAB II PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Berdiri Perusahaan

PT. Jaya Konsultan Indonesia memiliki 13 KLBI, salah satunya adalah kegiatan
penunjang pendidikan dan sertifikasi. JKI Leaderhip Training (Group of PT. Jaya
Konsultan Indonesia) didirikan berdasarkan KLBI tersebut. JKI Leaderhip Training
berdiri pada tahun 2020. Beralamatkan di Aldeoz bullilding 6th Floor, Jl.Warung Jati
Barat No.39, Kalibata, Pancoran, Jakarta Selatan. JKI Leaderhip Training merupakan
perusahaan pelatihan SDM, soft skill, consulting dan coaching terbaik.

v
2.2 Visi dan Misi Perusahaan
Visi:

Menjadi Perusahaan yang Inspiratif, Berkualitas dengan Standar Internasional

Misi:

1. Memberikan pelayanan jasa dan produk yang terbaik, bermutu

tinggi ,berkualitas dan tepat waktu
2. Membantu klien mengembangkan ide-ide kreatif, gagasan inovatif, pemikiran
inspiratif dan memberikan solusi secara brilian
3. Bekerjasama dan bersinergi dengan berbagai lembaga pendidikan, institusi
dan perusahaan lain untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan terbaik
4. Meningkatkan mutu dan kualitas SDM untuk pelayanan jasa dan produk
terbaik

2.3 Struktur Organisasi Perusahaan

Komisaris : Ajat Sudrajat, S.Kom

Pendiri / Direktur Utama : Encep Nugraha, SE

Wakil Dirut & Direktur Program : Achmad Anshori, S.Kom

Kepala Keuangan : Erni Setyowati, SE

Kepala IT : Vera Yunita, S.Kom

Kepala Marketing : Ferdy

Kepala HRD : Eko Susanto

Finance/Kasir : Resti Lestari

Staff : Budi, Heru S, M.Fajri, Bowo

,Maulana, Rohman, Arif Setiawan

Coach & Psikolog : M.Sholeh ,Said Umar

Mustahdi,S.Ag, Imam Ratrioso, P.Si

vi
 Struktur Organisasi Perusahaan

Encep Nugraha, SE
Direktur Utama

Achmad Anshori, S.Kom

Wakil Dirut &
Direktur Program

Ferdy Erni Setyowati, SE Vera Yunita, S.Kom Eko Susanto

Kepala Marketing Kepala Keuangan Kepala IT Kepala HRD

Resti Miftahul
Budi Heru S Yuni Bowo M.Sholeh Maulana
Lestari Fajri
2.4 Bidang Kerja
PT.Jaya Konsultan Indonesia merupakan perusahaan pelatihan SDM, soft
skill, consulting dan coaching terbaik di Indonesia. Program tersedia diantaranya
Pelatihan Public Speaking, Persiapan Dunia Kerja, Achievement Motivation
Training, SDM Consulting & Coaching Program, Tes Psikologi, dan masih
banyak lagi. Untuk bidang kerja siswa PKL disesuaikan dengan bidang keahlian
yang dimiliki tiap siswa, dapat di bidang multimedia, sosmed, video editor,
administrasi, akuntansi, perpajakan, IT dan bidang lainnya.

vii
 BAB III PEMBAHASAN

3.1 Dasar Teori

Pekerjaan yang dilakukan selama Prakerin Virtual di PT.JKI :
1. Membuat Resume Buku
Resume merupakan sebuah ringkasan atau rangkuman dari sebuah
buku atau tulisan yang panjang. Dalam sebuah resume, hanya
dituliskan kembali intisari dan pokok pikiran, namun tidak
menghilangkan detail atau bagian-bagian penting dalam tulisan
2. Membuat SPJ
SPJ adalah bukti surat yang berkaitan dengan kelengkapan
administrasi pertanggungjawaban penatausahaan keuangan
dan/atau hasil realisasi kegiatan yang bersifat teknis dan khusus.
3. Membuat Terjemahan
Penerjemahan atau alih bahasa adalah interpretasi makna teks dari
bahasa sumber untuk menghasilkan teks padanan dalam bahasa
sasaran yang mengkomunikasikan pesan serupa.

3.2 Cara Kerja PKL di PT.JKI

Berikut ini pemaparan pekerjaan tiap poin tersebut :
1. Membuat Resume Buku PT.JKI
Langkah Resume Buku :
1)Membaca Buku
2)Membuat Gagasan Utama
3)Menulis Resume Buku

viii
 4)Membaca Kembali Resume

3.3 Manfaat Prakerin Virtual dalam Pengembangan Diri

Manfaat prakerin (Praktek Kerja Industri) virtual dalam

pengembangan diri adalah

1. Membina sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan

khusus dengan keterampilan, pengetahuan, dan etos kerja yang
sesuai dengan tuntutan zaman.
2. Meningkatkan keterampilan yang diajarkan oleh sekolah
menengah kejuruan (SMK).

ix
3. Tambahkan keterampilan, pengetahuan, dan ide profesional dan
handal tentang bisnis dan industri Anda.
4. Siswa konstruktif dan membentuk pemikiran mereka dengan cara
menyampaikan industri dan pengalaman kerja mereka.
5. Menjalin kemitraan yang baik antara sekolah dan afiliasinya, baik
di dunia bisnis maupun di industri.

x
 BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Setelah melakukan kegiatan PKL ini, sangat banyak pengalaman dan ilmu
yang kami dapatkan. Jika di sekolah kita diajarkan bermacam-macam teori, nah
saat PKL teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam melaksanakan suatu
kegiatan (Praktek). Pada intinya, kegiatan PKL sangat berguna untuk
mengembangkan apa yang di ajarkan di sekolah. PKL bisa disebut sebagai
pelengkap dan proses pematangan/pemantapan kelak saat sudah berkecimpung
dalam Dunia Kerja dan Dunia Usaha.

4.2 Saran
Kami sadar, dalam melaksanakan PKL ini masih banyak kekurangan.
Namun kami telah melaksanakannya secara maksimal. Selain itu, Laporan PKL
ini juga masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, saran yang membangun sangat
kami perlukan guna memperbaiki laporan yang masih jauh dari sempurna ini.

xi
 DAFTAR LAMPIRAN

- Berita Acara :
https://mega.nz/file/7qxDUYAR#ZowZPGJiYpoOIejM2XocGD5sJMLdyDarX0t
YYPXypPc

- Folder SPK Tanggal 2 Februari s/d 31 Maret 2022 :

https://mega.nz/folder/au5FVQZa#E_xG9vMg4byOIknwSpI7uQ

xii
 DAFTAR GAMBAR

- Foto selama bekerja (setiap hari)

xiii
 DAFTAR PUSTAKA

Pengertian Surat Penawaran : https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-

5525527/pengertian-fungsi-ciri-ciri-unsur-dan-jenis-surat-penawaran.

Tujuan PKL : http://antotunggal.blogspot.co.id/2016/10/contoh-laporan-

prakerin-smk-yang-baik-dan-benar.html

Pengertian Website : https://www.merdeka.com/sumut/pengertian-website-fungsi-

beserta-jenis-jenisnya-kln.html

xiv