Kisi & Soal Humas
Kisi & Soal Humas
Kisi & Soal Humas
No
KD IPK Materi Pokok Indikator Soal Bentuk Soal Soa
l
3.6. Menerapkan komunikasi 3.6.1. Menjelaskan definisi Definisi komunikasi Siswa mampu Pilihan 1
efektif kehumasan teknik komunikasi menjelaskan definisi Ganda
efektif komunikasi
3.6.2. Menguraikan elemen- Elemen-elemen Siswa mampu Pilihan 2
elemen teknik komunikasi menjabarkan elemen- Ganda
komunikasi efektif elemen komunikasi
3.7. Menerapkan penyusunan 3.7.1. Menjelaskan struktur Struktur umum Siswa dapat Pilihan 3
pesan bidang kehumasan umum penulisan penulisan menjelaskan struktur Ganda
umum penulisan
3.7.2. Mengidentifikasi Bentuk/model Siswa dapat Pilihan 4
bentuk/model penulisan mengidentifikasi Ganda
penulisan bentuk/model
penulisan
3.8. Menganalisis media 3.8.1. Menjelaskan definisi Definisi media Siswa mampu Pilihan 5
komunikasi humas media komunikasi komunikasi menjelaskan definisi Ganda
humas media komunikasi
humas
No
KD IPK Materi Pokok Indikator Soal Bentuk Soal Soa
l
3.8.2 Mengidentifikasi Macam-macam Siswa mampu Pilihan 6
macam-macam media media komunikasi mengidentifikasi Ganda
komunikasi humas macam-macam media
komunikasi humas
3.9. Menerapkan pembuatan 3.9.1 Menjelaskan definisi Definisi profil Siswa mampu Pilihan 7
profil organisasi profil organisasi organisasi menjelaskan definisi Ganda
profil organisasi
3.9.2 Menguraikan sistematika Sistematika Siswa mampu Pilihan 8
penyusunan profil penyusunan profil menganalisis Ganda
organisasi organisasi sistematika
penyusunan profil
organisasi
3.10 Menerapkan perencanaan 3.10.1 Menjelaskan definisi Definisi perencanaan Siswa mampu Pilihan 9
program kehumasan perencanaan program program kehumasan menjelaskan definisi Ganda
kehumasan perencanaan program
kehumasan
3.10.2 Menguraikan urgensi Tujuan perencanaan Siswa mampu Pilihan 10
perencanaan tujuan kehumasan mengidentifikasi tujuan Ganda
perencanaan kehumasan peencanaan kehumasan
SOAL PILIHAN GANDA
2. Salah satu macam-macam feedback adalah feedback positif. Feedback positif adalah
umpan balik yang diberikan berupa kesepemahaman yang sama. Cara agar mendapat
feedback positif adalah......
a. Memberi hadiah
b. Menyampaikan informasi dengan sopan
c. Mengabaikan orang yang memberi feedback negative
d. Mengganti topik pembicaraan
e. Menyampaikan permintaan maaf atas kesalahan yang terjadi
3. Piramida terbalik adalah struktur yang paling sering dijumpai dalam penulisan berita.
Urutan piramida terbalik dari yang paling luas wilayahnya adalah teras berita, lalu
leher berita, tubuh berita, dan tubuh lanjutan. Yang termasuk manfaat dari tulisan
berita dengan piramida terbalik bagi pembaca adalah.....
a. Menghemat pemahaman pembaca
b. Mempercepat kerja layout surat kabar
c. Menghemat waktu pembaca untuk memahami fakta berita
d. Menyampaikan isi berita dengan benar
e. Menyampaikan isi berita dengan cepat
7. Berikut ini definisi yang tepat mengenai profil organisasi adalah ... .
a. Media kehumasan yang mampu menjangkau seluruh khalayak
b. Media kehumasan yang dapat menggambarkan dan mempresentasikan
organisasinya
c. Media kehumasan yang digunakan untuk menghubungi khalayak
d. Media kehumasan yang digunakan sebagai sarana mencari pendapatan organisasi
e. Media kehumasan yang difungsikan sebagai pemasaran produk organisasi
Kunci Jawaban
1. A 6. A
2. B 7. B
3. C 8. C
4. D 9. D
5. E 10. E
4.8.2 Memilih
media
komunikas
i humas
sesuai
dengan
tuntutan
dan
kebutuhan
pekerjaan
dengan
tepat
pengelomp
okkan
biaya
produksi
Tidak bisa dipungkiri, peran media dalam menjembatani proses komunikasi sanat vital.
Simaklah kutipan artikel berikut !
Berdasarkan kutipan kejadian faktual yang telah kalian baca, lakukan analisis masalah
mengenai media apa saja yang dapat dimanfaatkan untuk menunjang kegiatan pemberian
informasi pelayanan masyarakat. Solusi apa saja yang sekiranya bisa membenatu
menguraikan permasalahan megenai keterbatasan seseorang tentang media informasi.
Cobslsh diskusikan media yang paling sederhana untuk menyampaikan informasi layanan
kesehatan. Untuk menyelesaikan masalah tersed learning dengan melegkapi tahapan-tahapan
berikut ini !
No Kompone Indikator S
n/sub k
kompone o
n r
penilaian
1 Persiapan Penggunaan media yang sesuai 4
Pengguna Pengguaan media kurang sesuai 3
an alat Penggunaan media tidak sesuai 2
dan
bahan
2 Proses Kemampuan merumuskan/identifikasi masalah tinggi 4
dan hasil Kemampuan merumuskan/identifikasi masalah sedang 3
kerja Kemampuan merumuskan/identifikasi masalah rendah 2
Kemampuan kesimpulan diskusi dan telaah referensi tinggi 4
Kemampuan kesimpulan dan telaah referensi diskusi sedang 3
Kemampuan kesimpulan dan telaah referensi diskusi rendah 2
Kemampuan kesimpulan solusi secara kelompok tinggi 4
Kemampuan kesimpulan solusi secara kelompok sedang 3
Kemampuan kesimpulan solusi secara kelompok rendah 2
3 Sikap Bekerja dengan disiplin 4
kerja Bekerja cukup disiplin 3
Bekerja kurang disiplin 2
Bertanggung jawab dalam bekerja 4
Cukup bertanggung jawab dalam bekerja 3
Kurang bertanggung jawab dalam bekerja 2
4 Waktu Selesai sebelum waku berakhir 4
Selesai tepat waktu 3
Selesai setelah waktu berakhir 2
LAMPIRAN 4
Skor Pencapaian
No. Komponen/aspek yang dinilai Kompetensi
1 2 3 4
I. Persiapan :
II. Proses dan Hasil :
1.
2.
III Sikap Kerja:
1.
2.
IV Waktu :
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Hasil Sikap Kerja Waktu ∑ NK
Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan :
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap komponen ditetapkan secara proposional sesuai
karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor maksimal
NK =
∑ SkorPerolehan × Bobot
SkorMaksimal
NP = Nilai Praktik merupakan penjumlahan dari NK