AGENDA 1 Modul 1

WAWASAN KEBANGSAAAN

A. Pengertian
Wawasan Kebangsaan adalah cara pandang bangsa Indonesia dalam rangka mengelola kehidupan
berbangsa dan bernegara yang dilandasi oleh jati diri bangsa (nation character) dan kesadaran
terhadap sistem nasional (national system) yang bersumber dari Pancasila, UUD NRI Tahun 1945,
NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika, guna memecahkan berbagai persoalan yang dihadapi bangsa dan
negara demi mencapai masyarakat yang aman, adil, makmur, dan sejahtera.
B. 4 Konsensus dasar Berbangsa dan Bernegara
1. Pancasila
2. Undang undang Dasar 1945
3. Bhineka Tunggal Ika
4. Negara Kesatuan Republik Indonesia
C. Bendera, Bahasa, dan Lambang Negara
1. Bendera
Bendera Negara Kesatuan Republik Indonesia ialah Sang Saka Merah Putih
2. Bahasa
Bahasa Negara Kesatuan Republik Indonesia Ialah Bahasa Indonesia
3. Lambang Negara
Lambang Negara Kesatuan Republik Indonesia yang disebut Lambang Negara adalah Garuda
Pancasila dengan semboyab Bhineka Tunggal Ika
4. Lagu Kebangsaan
Lagu Kebangsaan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang kemudian disebut Lagu
Kebangsaan Indonesia Raya.
Bela Negara
A. Sejarah
Seiring dengan penyerangan terhadap bandar udara Maguwo, pagi hari tanggal 19
Desember 1948, WTM Beel berpidato di radio dan menyatakan, bahwa Belanda tidak lagi
terikat dengan Persetujuan Renville. Penyerbuan terhadap semua wilayah Republik di Jawa
dan Sumatera, termasuk serangan terhadap Ibukota RI, Yogyakarta, yang kemudian dikenal
sebagai Agresi Militer Belanda II telah dimulai. Belanda konsisten dengan menamakan agresi
militer ini sebagai "Aksi Polisional".
B. Ancaman
Ancaman adalah adalah setiap usaha dan kegiatan, baik dari 23 dalam negeri maupun luar
negeri yang bertentangan dengan Pancasila dan mengancam atau membahayakan
kedaulatan negara, keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan keselamatan
segenap bangsa. Potensi ancaman kerap tidak disadari hingga kemudian menjelma menjadi
ancaman. Dalam konteks inilah, kesadaran bela Negara perlu ditumbuhkembangkan agar
potensi ancaman tidak menjelma menjadi ancaman.
C. Kewaspadaan Dini
kewaspadaan dini dilakukan untuk mengantisipasi berbagai dampak ideologi, politik,
ekonomi, sosial, dan budaya yang bisa menjadi ancaman bagi kedaulatan, keutuhan NKRI
dan keselamatan bangsa. Dalam penyelenggaraan otonomi daerah, kewaspadaan dini
adalah serangkaian upaya/tindakan untuk menangkal segala potensi ancaman, tantangan,
hambatan 24 dangan gangguan dengan meningkatkan pendeteksian dan pencegahan dini.
 D. Pengertian Bela Negara
Bela Negara adalah tekad, sikap, dan perilaku serta tindakan warga negara, baik secara perseorangan
maupun kolektif dalam menjaga kedaulatan negara, keutuhan wilayah, dan keselamatan bangsa dan
negara yang dijiwai oleh kecintaannya kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan
Pancasila dan UndangUndang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dalam menjamin
kelangsungan hidup bangsa Indonesia dan Negara dari berbagai Ancaman
a. cinta tanah air;
b. sadar berbangsa dan bernegara;
c. setia pada Pancasila sebagai ideologi negara;
d. rela berkorban untuk bangsa dan negara; dan
e. kemampuan awal Bela Negara.
E. Indikator nilai dasar Bela Negara
1.Indikator cinta tanah air. Ditunjukkannya dengan adanya sikap :
a. Menjaga tanah dan perkarangan serta seluruh ruang wilayahIndonesia.
b. Jiwa dan raganya bangga sebagai bangsa Indonesia
c. Jiwa patriotisme terhadap bangsa dan negaranya.
2. Indikator sadar berbangsa dan bernegara. Ditunjukkannya dengan adanya sikap :
a. Berpartisipasi aktif dalam organisasi kemasyarakatan, profesi maupun politik.
b. Menjalankan hak dan kewajibannya sebagai warga Negara sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Ikut serta dalam pemilihan umum.
d. Berpikir, bersikap dan berbuat yang terbaik bagi bangsa dan negaranya. e. Berpartisipasi menjaga
kedaulatan bangsa dan negara.
3. Indikator setia pada Pancasila Sebagai ideologi Bangsa. Ditunjukkannya dengan adanya sikap : a.
Paham nilai-nilai dalam Pancasila.
b. Mengamalkan nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan sehari-hari.
c. Menjadikan Pancasila sebagai pemersatu bangsa dan negara.
4. Indikator rela berkorban untuk bangsa dan Negara. Ditunjukkannya dengan adanya sikap :
a. Bersedia mengorbankan waktu, tenaga dan pikirannya untuk kemajuan bangsa dan negara.
b. Siap membela bangsa dan negara dari berbagai macam ancaman.
c. Berpartisipasi aktif dalam pembangunan masyarakat, bangsa dan negara.
5. Indikator kemampuan awal Bela Negara. Ditunjukkannya dengan adanya sikap:
a. Memiliki kecerdasan emosional dan spiritual serta intelijensia.
b. Senantiasa memelihara jiwa dan raga
c. Senantiasa bersyukur dan berdoa atas kenikmatan yang telah diberikan Tuhan Yang Maha Esa.

Sistem Administrasi NKRI

Tahap-tahap pembinaan persatuan bangsa Indonesia itu yang paling menonjol ialah sebagai berikut:

1. Perasaan senasib.
2. Kebangkitan Nasional
3. Sumpah Pemuda
4. Proklamasi Kemerdekaan.
Prinsip Persatuan dan Kesatuan
1. Prinsip Bhineka Tunggal Ika.
2. Prinsip Nasionalisme Indonesia.
3. Prinsip Kebebasan yang Bertanggungjawab.
4. Prinsip Wawasan Nusantara
5. Prinsip Persatuan Pembangunan untuk Mewujudkan Cita-cita Reformasi.
 Modul 2

Analisa Isu Kontemporer

1. Perubahan Lingkungan strategis

a. Konsep perubahan
Perubahan adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari dan menjadi bagian dari perjalanan
peradaban manusia. . Perubahan yang diharapkan terjadi bukannya sesuatu yang “berbeda” saja,
namun lebih dari pada itu, perubahan yang diharapkan terjadi adalah perubahan ke arah yang lebih
baik untuk memuliakan manusia/humanity (memberikan manfaat bagi umat manusia).
Dalam konteks PNS, berdasarkan Undang-undang ASN setiap PNS perlu memahami dengan baik
fungsi dan tugasnya, yaitu:
1. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan
peraturan perundangundangan,
2. Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas, serta
3. memperat persatuan dan kesatuan Negara Republik Indonesia

Menjadi PNS yang profesional memerlukan pemenuhan terhadap beberapa persyaratan

berikut: 1. Mengambil Tanggung Jawab, antara lain dilakukan dengan menunjukkan sikap dan perilaku
yang mencerminkan tetap disiplin dan akuntabilitas, mengakui dan memperbaiki kesalahan yang
dibuat, fair dan berbicara berdasarkan data, menindaklanjuti dan menuntaskan komitmen, serta
menghargai integritas pribadi.
2. Menunjukkan Sikap Mental Positif, antara lain diwujudkan dalam sikap dan perilaku bersedia
menerima tanggung jawab kerja, suka menolong, menunjukkan respek dan membantu orang lain
sepenuh hati, tidak tamak dan tidak arogan, serta tidak bersikap diskriminatif atau melecehkan orang
lain.
3. Mengutamakan Keprimaan, antara lain ditunjukkan melalui sikap dan perilaku belajar terus
menerus, semangat memberi kontribusi melebihi harapan, dan selalu berjuang menjadi lebih baik.
4. Menunjukkan Kompetensi, antara lain dimanifestasikan dalam bentuk kesadaran diri, keyakinan
diri, dan keterampilan bergaul, mampu mengendalikan diri, menunjukkan kemampuan bekerja sama,
memimpin, dan mengambil keputusan, serta mampu mendengarkan dan memberi informasi yang
diperlukan.
5. Memegang Teguh Kode Etik, antara lain menampilkan diri sesuai profesinya sebagai PNS, menjaga
konfidensialitas, tidak pernah berlaku buruk terhadap masyarakat yang dilayani maupun rekan kerja,
berpakaian sopan sesuai profesi PNS, dan menjunjung tinggi etika-moral PNS.
b. Perubahan Lingkungan Strategis
Ditinjau dari pandangan Urie Brofenbrenner (Perron, N.C., 2017) ada empat level lingkungan
strategis yang dapat mempengaruhi kesiapan PNS dalam melakukan pekerjaannya sesuai bidang
tugas masing-masing, yakni: individu, keluarga (family), Masyarakat pada level lokal dan regional
(Community/ Culture), Nasional (Society), dan Dunia (Global).

c. Modal Insani Dalam Menghadapi Perubahan Lingkungan Strategi

1. Modal Intelektual Modal intelektual adalah perangkat yang diperlukan untuk menemukan
peluang dan mengelola perubahan organisasi melalui pengembangan SDMnya.
2. 1. Modal Intelektual Modal intelektual adalah perangkat yang diperlukan untuk menemukan
peluang dan mengelola perubahan organisasi melalui pengembangan SDMnya.
3. Modal Sosial Modal sosial adalah jaringan kerjasama di antara warga masyarakat yang
memfasilitasi pencarian solusi dari permasalahan yang dihadapi mereka. (rasa percaya, saling
 pengertian dan kesamaan nilai dan perilaku yang mengikat anggota dalam sebuah jaringan
kerja dan komunitas).
4. Modal ketabahan (adversity) Konsep modal ketabahan berasal dari Paul G. Stoltz (1997).
Ketabahan adalah modal untuk sukses dalam kehidupan, baik dalam kehidupan pribadi
maupun kehidupan sebuah organisasi birokrasi. Berdasarkan perumpamaan pada para
pendaki gunung, Stoltz membedakan tiga tipe manusia: quitter, camper dan climbe
1. Quitter yakni orang yang bila berhadapan dengan masalah memilih untuk melarikan diri
dari masalah dan tidak mau menghadapi tantangan guna menaklukkan masalah.
2. Camper adalah tipe yang berusaha tapi tidak sepenuh hati. Bila dia menghadapi sesuatu
tantangan dia berusaha untuk mengatasinya, tapi dia tidak berusaha mengatasi
persoalan.
3. Climber yang memiliki stamina yang luar biasa di dalam menyelesaikan masalah.
5. Modal etika/moral Kecerdasan moral sebagai kapasitas mental yang menentukan prinsip-
prinsip universal kemanusiaan harus diterapkan ke dalam tata-nilai, tujuan, dan tindakan kita
atau dengan kata lain adalah kemampuan membedakan benar dan salah. Ada empat
komponen modal moral/etika yakni:
1. Integritas (integrity),
2. Bertanggung-jawab (responsibility)
3. Penyayang (compassionate)
4. Pemaaf (forgiveness)
6. Modal Kesehatan (kekuatan) Fisik/Jasmani
Badan atau raga adalah wadah untuk mendukung manifestasi semua modal insani yang
dibahas sebelumnya, Badan yang tidak sehat akan membuat semua modal di atas tidak
muncul dengan maksimal.
Tolok ukur kesehatan adalah bebas dari penyakit, dan tolok ukur kekuatan fisik adalah;
tenaga (power), daya tahan (endurance), kekuatan (muscle strength), kecepatan (speed),
ketepatan (accuracy), kelincahan (agility), koordinasi (coordination), dan keseimbangan
(balance)

2. ISU-ISU STRATEGIS KONTEMPORER

isu-isu strategis kontemporer diantaranya; korupsi, narkoba, paham radikalisme/ terorisme, money
laundry, proxy war, dan kejahatan komunikasi masal seperti cyber crime, Hate Speech, dan Hoax, dan
lain sebagainya. Isu-isu yang akan diuraikan berikut ini:
A. Korupsi
B. Narkoba
C. Terorisme dan Radikalisme
D. Money Laundring
E. Proxy War
F. Kejahatan Mass Communication (Cyber Crime, Hate Speech, Dan Hoax)
3. TEKNIK ANALISIS ISU
A. Memahami Isu Kritikal
Pemahaman tentang isu kritikal, sebaiknya perlu diawali dengan mengenal pengertian isu.
Secara umum isu diartikan sebagai suatu fenomena/kejadian yang diartikan sebagai masalah,
sedangkan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia isu adalah masalah yang dikedepankan untuk
ditanggapi; kabar yang tidak jelas asal usulnya dan tidak terjamin kebenarannya; kabar angin;
desas desus. Selanjutnya Kamus “Collins Cobuild English Language Dictionary” (1987),
mengartikan isu sebagai Isu kritikal secara umum terbagi ke dalam tiga kelompok berbeda
berdasarkan tingkat urgensinya, yaitu
1. Isu saat ini (current issue)
 2. Isu berkembang (emerging issue), dan
3. Isu potensial.
Terdapat 3 (tiga) kemampuan yang dapat mempengaruhi dalam mengidentifikasi dan/atau
menetapkan isu, yaitu kemampuan Enviromental Scanning, Problem Solving, dan berpikir
Analysis ketiga kemampuan tersebut akan dipelajari lebih lanjut pada pembelajaran agenda
habituasi materi pokok merancang aktualisasi.
teknik untuk mengetahui sumber informasi terkait isu tersebut sebagai berikut:
1. Media scanning
2. Existing data
3. Knowledgeable others
4. Public and private organizations,
5. Public at large,
B. Teknik-Teknik Analisis Isu
1. Teknik Tapisan Isu
2. Teknik Analisis Isu
Beberapa alat bantu menganalisis isu disajikan sebagai berikut:
a. Mind Mapping
b. Fishbone Diagram
c. Analisis SWOT
Analisis SWOT adalah suatu metoda analisis yang digunakan untuk menentukan dan
mengevaluasi, mengklarifikasi dan memvalidasi perencanaan yang telah disusun, sesuai
dengan tujuan yang ingin dicapai
Adapun tahapan Analisis SWOT tidak dapat dipisahkan dari proses perencanaan
strategik secara keseluruhan. Secara umum penyusunan rencana strategik melalui tiga
tahapan, yaitu:
1. Tahap pengumpulan data
2. Tahap analisis
3. Tahap pengambilan keputusan
3. Analisis Kesenjangan atau Gap Analysis
Gap Analysis adalah perbandingan kinerja aktual dengan kinerja potensial atau yang
diharapkan.
 Agenda 1 Modul 3

KESIAPSIAGAN BELA NEGARA

A. KONSEP KESIAPSIAGAN BELA NEGARA

Menurut asal kata, kesamaptaan sama maknanya dengan kata kesiapsiagaan yang berasal dari kata: Samapta, yang
artinya: siap siaga atau makna lainnya adalah siap siaga dalam segala kondisi. Dari makna ini dapat diartikan dan kita
samakan bahwa makna kesamptaan sama dengan makna kesiapsiagaan. Selanjutnya menurut Sujarwo (2011:4) ―
Samapta yang artinya siap siaga.
B. KESIAPSIAGAN BELA NEGARA DALAM LATSAR CPNS
Perilaku kesiapsiagaan akan muncul bila tumbuh keinginan CPNS untuk memiliki kemampuan dalam menyikapi setiap
perubahan dengan baik. Berdasarkan teori Psikologi medan yang dikemukakan oleh Kurt Lewin (1943) kemampuan
menyikapi perubahan adalah hasil interaksi faktor-faktor biologis-psikologis individu CPNS, dengan faktor perubahan
lingkungan (perubahan masyarakat, birokrasi, tatanan dunia dalam berbagai dimensi). CPNS yang siap siaga adalah
CPNS yang mampu meminimalisir terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan terkait dengan pelaksanaan kerja. Dengan
memiliki kesiapsiagaan yang baik, maka CPNS akan mampu mengatasi segala ancaman, tantangan, hambatan, dan
gangguan (ATHG) baik dari dalam maupun dari luar. Sebaliknya jika CPNS tidak memiliki kesiapsiagaan, maka akan
sulit mengatasi ancaman, tantangan, hambatan, dan ganguan (ATHG) tersebut. Oleh karena itu melalui Pelatihan
Dasar CPNS ini, peserta diberikan pembekalan berupa pengetahuan/kesadaran dan praktek internalisasi nilainilai
berbagai kegiatan kesiapsiagaan.
Nilai Bela Negara, bahwa ruang lingkup Nilai-Nilai Dasar Bela Negara mencakup:
1. Cinta Tanah Air;
2. Kesadaran Berbangsa dan bernegara;
3. Yakin akan Pancasila sebagai ideologi negara;
4. Rela berkorban untuk bangsa dan negara; dan
5. Memiliki kemampuan awal bela Negara
. 6. Semangat untuk mewujudkan negara yang berdaulat, adil dan makmur
C. MANFAAT KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
1. Membentuk sikap disiplin waktu, aktivitas, dan pengaturan kegiatan lain.
2. Membentuk jiwa kebersamaan dan solidaritas antar sesama rekan seperjuangan.
3. Membentuk mental dan fisik yang tangguh.
4. Menanamkan rasa kecintaan pada bangsa dan patriotisme sesuai dengan kemampuan diri.
5. Melatih jiwa leadership dalam memimpin diri sendiri maupun kelompok dalam materi Team Building.
6. Membentuk Iman dan taqwa pada agama yang dianut oleh individu.
7. Berbakti pada orang tua, bangsa, agama.
8. Melatih kecepatan, ketangkasan, ketepatan individu dalam melaksanakan kegiatan.
9. Menghilangkan sikap negatif seperti malas, apatis, boros, egois, tidak disiplin.
10. Membentuk perilaku jujur, tegas, adil, tepat, dan kepedulian antar sesama.

KEMAMPUAN AWAL BELA NEGARA

A. KESEHATAN JASMANI DAN MENTAL

1. KESIAPSIAGAAN JASMANI DAN MENTAL

Kesiapsiagaan Jasmani

a. Pengertian Kesiapsiagaan Jasmani Salah satu bagian kesiapsiagaan yang wajib dimiliki dan dipelihara oleh PNS adalah
kesiapsiagaan jasmani. Kesiapsiagaan jasmani merupakan serangkaian kemampuan jasmani atau fisik yang
dimiliki oleh seorang PNS atau CPNS yang akan menjadi calon pegawai.
b.Manfaat Kesiapsiagaan Jasmani Manfaat kesiapsiagaan jasmani yang selalu dijaga dan dipelihara adalah: 1) Memiliki
postur yang baik, memberikan penampilan yang berwibawa lahiriah karena mampu melakukan gerak yang
 efisien. 2) Memiliki ketahanan melakukan pekerjaan yang berat dengan tidak mengalami kelelahan yang
berarti ataupun cedera, sehingga banyak hasil yang dicapai dalam pekerjaannya. 3) Memiliki ketangkasan
yang tinggi, sehingga banyak rintangan pekerjaan yang dapat diatasi, sehingga semua pekerjaan dapat
berjalan dengan cepat dan tepat untuk mencapai tujuan
c. Sifat dan Sasaran Pengembangan Kesiapsiagaan Jasmani
Sasaran latihan kesiapsiagaan jasmani adalah mengembangkan dan/atau memaksimalkan kekuatan fisik, dengan melatih
kekuatan fisik akan dapat menghasilkan:
1) Tenaga (Power). Kemampuan untuk mengeluarkan tenaga secara maksimal disertai dengan kecepatan.
2) Daya tahan (endurance). Kemampuan melakukan pekerjaan berat dalam waktu lama. 3) Kekuatan (muscle strength).
Kekuatan otot dalam menghadapi tekanan atau tarikan. 4) Kecepatan (speed). Kecepatan dalam bergerak,
5) Ketepatan (accuracy). Kemampuan untuk menggerakkan anggota tubuh dengan kontrol yang tinggi.
6) Kelincahan (agility). Kemampuan untuk menggerakkan anggota tubuh dengan lincah. 7) Koordinasi (coordination).
Kemampuan mengkoordinasikan gerakan otot untuk melakukan sesuatu gerakan yang kompleks.
8) Keseimbangan (balance). Kemampuan melakukan kegiatan yang menggunakan otot secara berimbang.
9) Fleksibilitas (flexibility). Kemampuan melakukan aktivitas jasmani dengan keluwesan dalam menggerakkan bagian
tubuh dan persendian

Kesiapsiagaan Mental

a. Pengertian Kesiapsiagaan Mental

Kesiapsiagaan mental adalah kesiapsiagaan seseorang dengan memahami kondisi mental, perkembangan
mental, dan proses menyesuaikan diri terhadap berbagai tuntutan sesuai dengan perkembangan mental/jiwa
(kedewasaan) nya, baik tuntutan dalam diri sendiri maupun luar dirinya sendiri, seperti menyesuaikan diri dengan
lingkungan rumah, sekolah, lingkungan kerja dan masyarakat.
2. ETIKA, ETIKET DAN MORAL
1. Etika
etika mempunyai arti yaitu ilmu tentang apa yang biasa dilakukan atau ilmu tentang adat kebiasaan (Bertens dalam
Erawanto, 2013)
2. Etiket
Etiket berasal dari beberapa bahasa. Namun dalam Kamus Umum Bahasa Indonesia diberikan beberapa arti dari kata
“etiket”, yaitu : a. Etiket (Belanda “etiquette”) adalah secarik kertas kecil yang ditempelkan pada kemasan
barang-barang (dagang) yang bertuliskan nama, isi, dan sebagainya tentang barang itu. b. Etiket (Perancis
“etiquette”) adalah adat sopan santun atau tata krama yang perlu selalu diperhatikan dalam pergaulan agar
hubungan selalu baik.

KEARIFAN LOKAL

A. RENCANA AKSI BELA NEGARA

1. PROGRAM RENCANA AKSI BELA NEGARA
2. PENYUSUNAN RENCANA AKSI BELA NEGARA
a. PERATURAN BARIS BERBARIS
b. TATA TEMPAT (PRESEANCE)
c. TATA UPACARA
d. TATA PENGHORMATAN
e. PELAKSANAAN KEGIATAN APEL
f. ETIKA KEPROTOKOLAN
3. KEWASPADAAN DINI
1. PENGERTIAN DASAR INTELIJEN
Secara universal pengertian Intelijen berdasarkan Penjelasan Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 17 tahun 2011 tentang Intelijen Negara meliputi
 a. Pengetahuan
b.Organisasi
c. Aktivitas
2. FUNGSI INTELIJEN
a. Penyelidikan
b.Penanganan
c. Penggalangan

Ruang lingkup Ruang lingkup Intelijen Negara meliputi :

1. Intelijen dalam negeri dan luar negeri;

2. Intelijen pertahanan dan/atau militer;
3. Intelijen kepolisian dan Intelijen penegakan hukum; dan
4. Intelijen kementerian/lembaga pemerintah nonkementerian.

IMPLEMENTASI DAN APLIKASI KEWASPADAAN DINI BAGI CPNS

Sebagai Abdi Negara dan Abdi Masyarakat, CPNS memiliki kewajiban untuk ikut mengantisipasi ancaman
terhadap integritas nasional dan tegaknya kedaulatan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Hal ini dapat
dimplementasikan dengan “kesadaran lapor cepat” terhadap setiap potensi ancaman, baik di lingkungan pekerjaan
maupun lingkungan pemukiman, menorong terbentuknya FKDM di lingkungan masing-masing atau berkontribusi
pada Kominda Namun, sebagai warga Negara kesadaran lapor cepat adalah perwujudan kewaspadaan dini adalah
perwujudan dari kesadaran bela Negara. Pelaporan dapat dilakukan secara lisan (langsung) atau tertulis kepada
aparat/pejabat terkait sesuai dengan potensi ancaman yang ditemukan

4. MEMBANGUN TIM
Melalui kegiatan belajar ini, Anda akan diajak melakukan berbagai permainan yang didalamnya terkandung
berbagai macam latihan Kesiapsiagaan baik Jasmani maunpun mental.
1) BIRMA CROSSER / WALK ON BAMBOO
2) CARTERPILLAR RACING (BALAP ULAT BULU)
3) FOLDING CARPET (LIPAT KARPET)
4) HULAHOOP
5) LOG LINE / BERDIRI DI ATAS BALOK PANJANG
6) FLYING FOX / MELUNCUR ANTAR POHON
7) SPIDER WEB / BERPINDAH LEWAT JARING LABA-LABA
8) GRASS IN THE WIND
9) ALMOST INFINITE CIRCLE
10) PEMBURU DAN TUPA
11) PIPA BOCOR
12) EVAKUASI BAMBU
13) BLIND WALK
5. CARAKA MALAM DAN API SEMANGAT BELA NEGARA
1. CARAKA MALAM Perjalanan Malam
2. API SEMANGAT BELA NEGARA (ASBN)
Api unggun api di luar ruang yang didapat dari sengaja menyalakan kayu bakar, potongan kayu,
atau kumpulan dahan, ranting, jerami, atau daun-daun kering. Api unggun merupakan salah satu bentuk
kegiatan di alam terbuka khususnya pada malam hari. Pada mulanya api unggun digunakan sebagai
tempat pertemuan disamping sebagai penghangat badan dan menjauhkan diri dari gangguan binatang
buas. Dalam kegiatan Latsar CPNS api unggun dilaksanakan dengan tujuan untuk mendidik dan melatih
keberanian dan kepercayaan pada diri sendiri.