Proposal PKL Industri PT Komatsu
Proposal PKL Industri PT Komatsu
Proposal PKL Industri PT Komatsu
PERSETUJUAN
LEMBAR PERSETUJUAN
PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI PT KOMATSU INDONESIA
JAKARTA UTARA
,
Mahasiswa
Ringga Alfian W A
NIM. P1337433219014
Menyetujui,
Asep Tata Gunawan, SKM., M.Kes. Hari Rudijanto I.W., S.T., M.Kes.
PENGANTAR
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat, taufik, serta
hidayah-Nya yang sangat besar sehingga kami bisa menyelesaikan Proposal Praktik Kerja Lapangan
di PT Komatsu Indonesia tahun 2022. Praktik kerja lapangan ini merupakan salah satu mata kuliah
yang harus ditempuh mahasiswa semester 8 Prodi Sanitasi Lingkungan Program Sarjana Terapan.
Dalam menulis proposal ini penulis telah berusaha optimal untuk menyusun secara sistematis
sesuai dengan ketentuan penulisan yang berlaku. Dengan terwujudnya proposal ini, kami pengucapkan
terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Marsum, BE., S.Pd., M.HP selaku Direktur Politeknik Kesehatan Kementerian
Kesehatan Semarang
2. Bapak Asep Tata Gunawan, SKM., M.Kes. selaku Ketua Jurusan Kesehatan Lingkungan
Purwokerto.
3. Bapak Hari Rudijanto I. W., S.T., M.Kes. selaku Ketua Prodi Sanitasi Lingkungan Program
Sarjana Terapan.
4. Lagiono, S.KM., M.Kes selaku koordinator mata kuliah Praktik Kerja Lapangan.
5. Teman-teman yang telah memberikan partisipasi dalam penyusunan laporan ini.
Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan baik dari
segi susunan kalimat maupun tata bahasanya. Oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat
membangun kami harapkan untuk memperbaiki laporan ini. Akhir kata kami berharap semoga laporan
ini dapat bermanfaat para pembaca.
Penyusun
3
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN....................................................................................................................... 1
KATA PENGANTAR ................................................................................................................................2
DAFTAR ISI ..............................................................................................................................................3
BAB I
PENDAHULUAN. ..................................................................................................................................... 4
A. Latar Belakang............................................................................................................................ 4
B. Tujuan. ........................................................................................................................................ 5
C. Manfaat....................................................................................................................................... 6
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA.............................................................................................................................. 7
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan mendefinisikan magang
pada pasal 1 Ayat 11 sebagai berikut: “Pemagangan adalah sebagian dari sistem pelatihan kerja
yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja
secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja/buruh yang lebih
berpengalaman, dalam proses produksi barang dan atau jasa diperusahaan, dalam rangka
mengusai keterampilan atau keahlian tertentu.” Demikian pula dengan praktik kerja lapangan yang
merupakan salah satu kegiatan pelatihan untuk menambah pengetahuan, sikap, dan keterampilan
dalam memperoleh pengalaman nyata dalam bekerja. Bentuk kegiatan yang dilakukan adalah
kerja praktik dengan mengikuti semua aktifitas dilokasi kerja. Fakta menunjukkan bahwa sarjana-
sarjana yang baru lulus seringkali belum mampu bekerja secara optimal karena belum mempunyai
pengalaman kerja. Oleh karena itu, kegiatan praktik kerja lapangan ini diperlukan bagi mahasiswa.
Melalui praktik kerja lapangan ini mahasiswa akan memperoleh pengalaman kerja secara singkat
yang diharapkan dapat memberikan gambaran kepada mahasiswa mengenai situasi dan dunia
kerja secara nyata.
Jurusan kesehatan Lingkungan Purwokerto Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang
selalu berperan aktif dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dengan berlatar
belakang kesehatan lingkungan. Mengingat pembangunan kesehatan yang mengutamakan upaya
promotif dan preventif tanpa mengabaikan upaya kuratif dan rehabilitatif. Hal ini merupakan
kebijakan baru yang diharapkan masyarakat Indonesia akan mempunyai kesadaran, kemauan,
dan kemampuan untuk hidup sehat, sehingga derajat kesehatan dapat terwujud secara optimal.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan yaitu dengan pembelajaran melalui praktik kerja lapangan
yang dilaksanakan di instansi/industri sehingga mahasiswa dapat mendapatkan pengalaman
secara langsung sistem kerja di lapangan, di samping pembelajaran di bangku perkuliahan.
Kegiatan praktik kerja lapangan juga diharapkan lebih mampu mengenalkan pentingnya profesi
kesehatan lingkungan pada lahan kerja, sehingga dapat menjadi jembatan mendapatkan peluang
kerja bagi para lulusan Prodi Sanitasi Lingkungan Program Sarjana Terapan.
5
PENDAHULUAN
PT Komatsu Indonesia merupakan salah satu lahan praktik yang dipandang dapat
memberikan pengalaman kerja secara langsung dan merupakan tempat bagi mahasiswa untuk
menerapkan teori yang diperoleh di perkuliahan di antaranya meliputi Sanitasi Industri dan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Oleh karena itu, kami mengajukan proposal ini sebagai
permohonan praktik kerja lapangan kepada pihak PT Komatsu Indonesia.
B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Mahasiswa mendapatkan pengalaman belajar di lapangan dan melaporkan gambaran lokasi
magang, memberikan rekomendasi pemecahan masalah kegiatan kesehatan lingkungan dan
K3, serta mengidentifikasi pelaksanaan pengawasan dalam implementasi ISO 45001:2018 di
PT Komatsu Indonesia.
2. Tujuan Khusus
- Mengetahui gambaran sistem kerja dan pengorganisasian di lokasi praktik.
- Mengidentifikasi kegiatan kesehatan lingkungan dan K3 di lokasi praktik.
- Melaksanakan kegiatan salah satu dan/atau seluruh kegiatan kesehatan lingkungan dan
K3 di lokasi praktik.
- Melaksanakan kegiatan analisis permasalahan salah satu dan/atau seluruh kegiatan
kesehatan lingkungan dan K3 di lokasi praktik.
- Memberikan alternatif pemecahan masalah dan/atau pengusulan tindakan
penanggulangan yang berkaitan dengan salah satu dan/atau seluruh kegiatan kesehatan
dan lingkungan K3 .
- Mengidentifikasi pelaksanaan pengawasan dalam implementasi ISO 45001:2018 di lokasi
praktik.
- Mampu menyusun laporan kegiatan praktek kerja lapangan yang dilaksanakan di lahan
praktik.
6
PENDAHULUAN
C. Manfaat
1. Bagi PT Komatsu Indonesia
Dapat membantu pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan dan K3 di lingkungan
industri di PT Komatsu Indonesia serta dapat membina hubungan dengan institusi Poltekkes
Kemenkes Semarang khususnya Jurusan Kesehatan Lingkungan.
3. Bagi Mahasiswa
Sebagai pengalaman dan pembelajaran terkait gambaran sistem kerja yang dilakukan
di PT Komatsu Indonesia agar dapat mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja di
masa mendatang.
7
TINJAUAN PUSTAKA
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
C. ISO 45001:2018
Standar ISO 45001:2018 adalah standar internasional pertama yang mengusulkan
kerangka standar untuk kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini mendorong
perkembangan dari budaya pencegahan, berbeda dengan OHSAS 18001 yang lebih fokus
terhadap resolusi dari masalah yang telah diidentifikasi. Disusun berdasarkan pengalaman dari
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001 dan ILO-OSH
(International Labour Organization – Occupational Safety and Health Mangement System)
2001, standar baru ISO 45001:2018 tidak hanya dirancang untuk memenuhi kebijakan dan
persyaratan hukum, namun mengutamakan perkembangan performansi perusahaan di
berbagai lantai operasional seperti perlindungan secara fisik, psikologis dan beban mental dari
pekerja, penanganan resiko, pengadaan perlindungan terhadap kecelakaan dan area
operasional yang aman dan sehat.
10
TINJAUAN PUSTAKA
ISO 45001:2018 bisa dilaksanakan ke hampir seluruh jenis bisnis, terlepasdari ukurannya,
baik bersifat industri ataupun fokus kepada aspek bisnis. Standar ini disusun agar dapat
diintegrasikan ke dalam proses manajemen yang sudah diterapkan organisasi dan dapat
mengikuti struktur tingkat tinggi yang sama dengan sistem manajemen ISO lainnya seperti ISO
9001 (Manajemen Mutu) hingga ISO 14001 (Manajemen Lingkungan).
ISO 45001 memungkinkan perusahaan untuk dapat menempatkan Sistem Manajemen
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3). Sistem manajemen ini akan membantu
perusahaan untuk mengatur penanganan resiko dari kecelakaan kerja dan memperbaiki
performa sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dengan mengembangkan dan
mengimplementasikan kebijakan dan tujuan yang efektif.
Adapun keuntungan utama dari pelaksanaan standar ISO 45001:2018 adalah sebagai
berikut :
1. Mengurangi resiko insiden kecelakaan kerja di lapangan
2. Menciptakan budaya prioritas terhadap kesehatan dan keselamatan kerja, dimana
karyawan didorong untuk mengambil peran aktif sebagai pelaksana dalam K3 bagi diri
sendiri.
3. Mendukung komitmen dalam kepemimpinan untuk lebih aktif dalam meningkatkan
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3).
11
ISI
BAB III
ISI
b. Bahan Kajian
Bahan kajian adalah materi pembelajaran yang diambil dari peta keilmuan kesehatan
lingkungan dan keilmuan lain yang menunjang bidang kesehatan lingkungan yang
menjadi ciri program studi atau khasanah keilmuan yang akan dibangun oleh program
studi.
c. Kedalaman Materi
Kedalaman materi adalah tingkatan ranah pembelajaran menurut taksonomi
pembelajaran yang meliputi ranah kognitif (K), afektif (A), dan psikomotor (P) yang akan
dicapai dalam proses pembelajaran.
13
ISI
B. Metode Pelaksanaan
1. Waktu dan Tempat
Hari, tanggal : Rabu, 1 Februari s.d. Rabu, 22 Februari 2022
2. Peserta
Peserta merupakan mahasiswa semester 8 yang berjumlah 1 orang :
No Nama NIM
1. Ringga Alfian W A P1337433219014
5. Pelaporan
Seluruh kegiatan yang diikuti mahasiswa baik kegiatan yang terprogram maupun di
luar program akan dilaporkan dalam Laporan Praktik Kerja Lapangan sebagai bentuk
pertanggungjawaban terhadap PT Komatsu Indonesia dan pemenuhan tugas mata kuliah.
16
PENUTUP
BAB IV
PENUTUP
Demikian proposal ini kami susun sebagai acuan pelaksanaan praktik kerja lapangan sekaligus
bahan pertimbangan penerimaan kami. Besar harapan kami mendapat kesempatan untuk
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT Komatsu Indonesia. Semoga rencana kegiatan praktik ini
dapat dilaksanakan dan menambah pengalaman, wawasan, serta penerapan ilmu. Akhir kata, semoga
terjalin kerjasama yang baik antara penyusun maupun Poltekkes Kemenkes Semarang dengan PT
Komatsu Indonesia. Atas perhatian dan kesempatannya, kami mengucapkan terima kasih.
16
LAMPIRAN
IDENTITAS DIRI
MAHASISWA 1
DATA PRIBADI
Agama : Islam
No. HP : 081910764724
Email : [email protected]
RIWAYAT PENDIDIKAN
No Tahun Institusi
1. 2007 – 2013 SD Muhammadiyah Wirobrajan 3 Yogyakarta
2. 2013 – 2016 SMP N 14 Yogyakarta
3. 2016 – 2019 SMA N 1 Sedayu Bantul
4. 2019 – sekarang Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang
PENGALAMAN PKL/MAGANG
PENGALAMAN ORGANISASI