Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 156 tayangan

    TGL 20 Jan SK Penetapan Kode Etik Pegawai 2022

    Diunggah oleh

    Nuridha Yunariyana
    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kandangsapi menetapkan kode etik bagi pegawai puskesmas tersebut yang mencakup memberikan pelayanan terbaik dan waktu pelayanan sesuai jadwal, kemudahan pengurusan pelayanan, serta menindak tegas pegawai yang merugikan masyarakat. Kode etik tersebut berlaku sejak ditetapkan pada 20 Januari 2022.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    TGL 20 Jan SK Penetapan Kode Etik Pegawai 2022

    Diunggah oleh

    Nuridha Yunariyana
    156 tayangan2 halaman
    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kandangsapi menetapkan kode etik bagi pegawai puskesmas tersebut yang mencakup memberikan pelayanan terbaik dan waktu pelayanan sesuai jadwal, kemudahan pengurusan pelayanan, serta menindak tegas pegawai yang merugikan masyarakat. Kode etik tersebut berlaku sejak ditetapkan pada 20 Januari 2022.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Tgl 20 Jan SK Penetapan Kode Etik Pegawai 2022

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kandangsapi menetapkan kode etik bagi pegawai puskesmas tersebut yang mencakup memberikan pelayanan terbaik dan waktu pelayanan sesuai jadwal, kemudahan pengurusan pelayanan, serta menindak tegas pegawai yang merugikan masyarakat. Kode etik tersebut berlaku sejak ditetapkan pada 20 Januari 2022.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
    156 tayangan2 halaman

    TGL 20 Jan SK Penetapan Kode Etik Pegawai 2022

    Diunggah oleh

    Nuridha Yunariyana
    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kandangsapi menetapkan kode etik bagi pegawai puskesmas tersebut yang mencakup memberikan pelayanan terbaik dan waktu pelayanan sesuai jadwal, kemudahan pengurusan pelayanan, serta menindak tegas pegawai yang merugikan masyarakat. Kode etik tersebut berlaku sejak ditetapkan pada 20 Januari 2022.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
    dari 2

    PEMERINTAH KOTA PASURUAN

    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI
    Jalan WR Supratman Nomor 07. Pasuruan (67125) Jawa Timur
    Telepon (0343) 427040. E-mail :[email protected]

    KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI


    NOMOR : 440/35.3/423.104.05/2022
    TENTANG
    PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS
    UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI

    KEPALA UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI

    Menimbang : a. bahwa dalam rangka pemantapan kinerja pada kegiatan/ program


    lingkup UPT Puskesmas Kandangsapi;
    b. bahwa untuk peningkatan kinerja pegawai perlu adanya
    penetapan kode etik pegawai di UPT Puskesmas Kandangsapi;
    c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada
    huruf a dan b perlu ditetapkan dengan keputusan Kepala
    Puskesmas Kandangsapi;

    Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang pembentukan


    peraturan perundang-undangan (Lembaran Negara RI Tahun
    2004, Tambahan Lembaran Negara Nomor 53);
    2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004
    tentang Praktik Kedokteran;
    3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009
    tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
    2009 Nomor 144);
    4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43
    Tahun 2019 tentang Puskesmas;
    5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang
    Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama dan Tempat Praktek
    Mandiri.
    MEMUTUSKAN

    Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI


    TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS
    UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI

    Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Kandangsapi :


    1. Memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat tanpa
    membedakan status dan golongan.
    2. Memberikan waktu pelayanan sesuai jadwal waktu yang telah
    ditentukan.
    3. Memberikan kemudahan dalam pengurusan pelayanan sesuai
    prosedur.
    4. Menindak tegas pegawai yang melakukan tindakan yang
    merugikan masyarakat.
    5. Senantiasa memberikan pelayanan dengan 5 S (Senyum, Salam,
    Sapa, Sopan dan Santun).

    Kedua : Segala biaya yang timbul sebagai akibat dari pelaksanaan keputusan
    ini akan dibebankan kepada anggaran Puskesmas Anggeraja apabila
    memungkinkan.

    Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan


    ketentuan apabila dikemudian hari ada kekeliruan akan
    diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

    Ditetapkan di : Pasuruan
    Pada tanggal : 20 JANUARI 2022

    KEPALA UPT PUSKESMAS KANDANGSAPI


    KOTA PASURUAN

    drg. NUGROHO SUHARTANTO


    NIP. 19800119 200904 1 002

    Anda mungkin juga menyukai