Analisis Jabatan & Angka Beban Kerja Satpol-Pp Dan PMK

Hasil Analisis Jabatan &
Analisis Angka Beban Kerja

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja &

Pemadam Kebakaran
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran
mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan
pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan
di bidang sub urusan ketentraman dan ketertiban umum dan sub
urusan kebakaran sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku.
5. KUALIFIKASI JABATAN
Pendidikan Formal : Minimal S1 atau D IV Ilmu hukum, Ilmu
Pemerintahan, Ilmu Administrasi Negara, Ilmu
Sosial, Ilmu Komunikasi atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatannya
a. Pendidikan & Pelatihan :

1. Diklat Penjenjangan :
- Diklat Pelatihan Pratama
2. Diklat Teknis
- Diklat Pengendalian
- Diklat Pemadam Kebakaran
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah
b. Pengalaman Kerja :
- Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang
terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif
paling kurang selama 5 (lima) tahun
- Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau
Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Madya paling singkat 2
(dua) tahun
-
6. TUGAS POKOK
WAKTU
SATUAN JUMLAH WAKTU PEG. YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELASAIAN
HASIL HASIL EFEKTIF DIBUTUHKAN
(JAM)
1 3 4 6 7
Perumusan dan
pelaksanaan
kebijakan teknis di
bidang penegakan
perundang-
Dokumen
undangan daerah,
1 & 5 8 1250 0.032
ketertiban umum
Kegiatan
dan ketentraman
masyarakat, sumber
daya aparatur, dan
penanggulangan
masalah kebakaran;
2 Penyelenggaraan Kegiatan 12 12 1250 0.1152
urusan
pemerintahan dan
pelayanan umum di
bidang penegakan
perundang-
undangan daerah,
ketertiban umum
dan ketentraman
masyarakat, sumber
daya aparatur, dan
penanggulangan
masalah kebakaran;
Pemantauan,
evaluasi dan
pelaporan
pelaksanaan
kegiatan dibidang
penegakan
3 perundang- Laporan 20 8 1250 0.128
undangan daerah,
ketertiban umum
dan ketentraman
masyarakat, dan
penanggulangan
masalah kebakaran;
Pelaksanaan
ketentraman
masyarakat,
pengembangan
4 Kegiatan 22 8 1250 0.1408
kapasitas, sarana
dan prasarana, dan
perlindungan
masyarakat;
5 Pelaksanaan Koordinas 12 7 1250 0.0672
koordinasi i &
penegakan Kegiatan
Peraturan Daerah,
Peraturan dan/atau
Keputusan Bupati,
pemeliharaan dan
penyelenggaraan
ketenteraman
masyarakat dan
ketertiban umum
dengan aparat
Kepolisian Negara,
Penyidik Pegawai
Negeri Sipil Daerah
(PPNSD) dan
atau/aparatur
lainnya;
Pelaksanaan urusan
administrasi Satuan
Dokumen
6 Polisi Pamong Praja 5 3 1250 0.01
& Laporan
dan Pemadam
Kebakaran;
Pembinaan Laporan
7 Kelompok Jabatan & 12 8 1250 0.08
Fungsional; Kegiatan
Pelaksanaan tugas
lain yang diberikan
8 oleh Bupati sesuai Kegiatan 3 8 1250 0.02
dengan tugas dan
fungsinya
Menyelenggarakan
dan
mengembangkan
kapasitas personil
9 Kegiatan 12 8 1250 0.0768
Satpol.PP dan
Linmas, penyuluh,
dokumentasi dan
pelaporan
JUMLAH 1.08
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Rencana Teknis Operasional Dokumen

2 Rencana kegiatan Dokumen
3 Laporan Dokumen
4 Kegiatan Surat
5 Koordinasi & Kegiatan Laporan
6 Dokumen perencanaan dan Kegiatan
pelaporan urusan administrasi
kantor
7 Laporan
Peningkatan kualitas SDM
kelompok jabatan fungsional
Satuan Polisi Pamong Praja &
Pemadam Kebakaran
8 Tugas tambahan oleh Bupati yang Kegiatan
diselesaikan
9 Peningkatan SDM Satpol-PP & Kegiatan
PMK
8. BAHAN KERJA
PENGGUNAAN DALAM
NO BAHAN KERJA
TUGAS
1 PERDA/PERKADA yang terkait, Penyusunan rencana
SPM kebijakan teknis dan
kegiatan operasional
2 SPM ( Standar Pelayanan Sebagai acuan dan pedoman
Minimal) dalam melaksanakan
kegiatan
Sebagai bahan evaluasi
3 Laporan hasil kegiatan kegiatan pemantauan yang
sudah di laksanakan
4 Sebagai acuan dan pedoman
SPM ( Standar Pelayanan Minimal
dalam melaksanakan
), Petunjuk teknis kegiatan
kegiatan
5 PERDA/PERKADA, SK Tim Sebagai dasar pelaksanaan
kegiatan kegiatan
6 Dokumen SAKIP, Laporan Sebagai laporan
SP/IKM (Standar terlaksananya kegiatan
Playanan/Indeks Kepuasan pelaksanaan administrasi
Masyarakat), Dokumen pemerintahan
Perencanaan Keuangan &
Laporan Keuangan Perangkat
Daerah
7 SOTK Satpol PP & PMK Sebagai bahan atau dasar
melaksanakan pembinaan
8 Surat Perintah Bupati Sebagai dasar
melaksanakan tugas
9 SOTK Satpol PP & PMK Sebagai bahan atau dasar
peningkatan kualitas SDM
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Peraturan yang Penyusunan rencana kebijakan teknis dan

1.
berlaku kegiatan operasional
Sebagai acuan dan pedoman dalam
2. SPM/SOP
melaksanakan kegiatan
Sebagai bahan evaluasi kegiatan
3. Laporan kegiatan
pemantauan yang sudah di laksanakan
Sebagai acuan dan pedoman dalam
4. SPM/SOP
melaksanakan kegiatan
Perda/Perkada, SK
5. Sebagai dasar pelaksanaan kegiatan
Tim
Dokumen
Sebagai laporan terlaksananya kegiatan
6. Perencanaan,
pelaksanaan administrasi pemerintahan
Laporan Perencanaan
Sebagai bahan atau dasar melaksanakan
7. SOTK
pembinaan
8. SPT Sebagai dasar melaksanakan tugas
Sebagai bahan atau dasar peningkatan
9. SOTK
kualitas SDM
10. TANGGUNG JAWAB

No Uraian
1 Terlaksananya kegiatan kantor
2 Keakuratan Data Anggaran Kantor
3 Keakuratan Hasil laporan Kegiatan
4 Terlaksananya Koordonasi
5 Terlaksananya tugas-tugas yang diberikan Bupati
11. WEWENANG
No Uraian
1 Meminta Laporan terhadap bawahan
2 Melakukan Pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan.
3 Mendokumentasikan semua laporan
4 Meminta arahan kepada atasan terkait dengan pelaksanaan tugas
5 Memeriksa dan mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan
12. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA HUBUNGAN DALAM
TUGAS
1. Bupati Kantor Bupati Laporan
2. Wakil Bupati Kantor Bupati Laporan
3. Sekrtaris Daerah Sekretariat Daerah Laporan
4. Kantor Kepala Koordinasi dan
Kepala Perangkat
Perangkat Daerah konsultasi
Daerah
masing-masing
5. Koordinasi
pengelolaan
Sekretaris Satpol-PP & PMK
anggaran dan
urusan administrasi
6. Koordinasi
Kepala bidang Satpol-PP & PMK pelaksanaan
kegiatan
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK INDIKATOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
14. RISIKO BAHAYA

NO JENIS RESIKO PENYEBAB
1. Ancaman Fisik Adanya interaksi langsung dengan
masyarakat
2. Terjerat Hukum Kesalahan Prosedur Operasional Teknis
Kegiatan
3. Kecelakaan Kerja Monitoring Langsung Ke Lokasi
15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :
- Mampu mengendalikan bawahan melalui konseling dll
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensi
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
c. Tempramen Kerja :
- MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria) Kemampuan
menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji.
- SJC (Sensory & Judgemental Criteria) Kemampuan
menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan
berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi.
- DCP (Direction, Control, Planning) Kemampuan
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
- REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan
menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi
- Konvensional (K)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Tidak ada syarat khusus
7. Keadaan fisik : Non disabilitas
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
- Sangat Baik
17. KELAS JABATAN : 14
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sekretaris Polisi Pamong Praja & Pemadam

Kebakaran
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Sekretaris mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan
tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada
seluruh unit organisasi di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan
Pemadam Kebakaran.
c. Pendidikan Formal :
- S1, atau D IV yang relevan dengan bidang tugasnya
d. Pendidikan & Pelatihan :
1. Penjenjangan :
- Ilmu Administrasi Negara
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Kearsipan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Sosial
2. Teknis :
- Diklat PIM II
- Manjemen Kebijakan Publik
- Diklat Kearsipan
- Diklat Manajemen Strategi
- Admionistrasi Barang & Jasa
a. Pengalaman Kerja :
- Pernah menduduki eselon III.b minimal 2 kali di tempat
yang berbeda
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG.
WAKTU
SATUAN JUMLAH PENYELES YANG KETERANG
NO URAIAN TUGAS EFEKTI
HASIL HASIL AIAN DIBUTU AN
F
(JAM) HKAN
1 3 4 6 7 8
Pengkoordinasian kegiatan
1 Satuan Polisi Pamong Praja Kegiatan 12 5 1250 0.048
dan Pemadam Kebakaran;
Pengkoordinasian
penyusunan rencana,
2 program, anggaran Satuan Dokumen 12 8 1250 0.08
Polisi Pamong Praja dan
Pemadam Kebakaran;
Pelaksanaan urusan
3 Dokumen 12 8 1250 0.0768
pengelolaan keuangan;
Pelaksanaan pengumpulan
dan pengolahan data serta Dokumen/L
4 12 8 1250 0.0768
pemantauan, evaluasi dan aporan
pelaporan;
Pembinaan dan pemberian
dukungan administrasi yang
meliputi ketatausahaan,
5 kepegawaian, kerumah Kegiatan 12 8 1250 0.0768
tanggaan, kerja sama,
hubungan masyarakat, arsip,
dan dokumentasi;
Penataan organisasi dan tata

6 Kegiatan 18 5 1250 0.072
laksana;
koordinasi dan penyusunan

7 peraturan perundang- Dokumen 22 8 1250 0.1408
undangan;
Pengelolaan barang
8 milik/kekayaan daerah; dan Dokumen 5 8 1250 0.03
Pelaksanaan tugas lain yang

diberikan oleh Kepala Dinas
9 Kegiatan 20 8 1250 0.13
sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
JUMLAH 0.73
7. HASIL KERJA
1 Rencana teknis operasional Dokumen

kegiatan
2 DPA, RKA Dokumen
3 Dokumen Perencanaan, Laporan Dokumen
Keuangan
4 Laporan penataushaaan Dokumen
keuangan
5 Tata usaha kepegawaian Dokumen/Laporan
6 Tata usaha kearsipan dan Dokumen/kegiatan
persuratan
7 Usulan PERDA/PERKADA Dokumen
8 KIR,KIB,LKOPD,Laporan Dokumen
Persediaan
9 Laporan pelaksanaan tugas Laporan
8. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Perda/Perkada yang Sebagai acuan pelaksanaan tugas
2. terkait Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Surat Edaran
3. Bupati/Peraturan yang Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5. terkait Sebagai dasar pelaksanaan tugas
6. Surat Edaran Sebagai dasar pelaksanaan tugas
7. Bupati/Sekda Sebagai dasar pelaksanaan tugas
8. Instruksi Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. Bupati/Sekda; Sebagai sarana pelaksanaan tugas
Data pegawai
Surat masuk/keluar
Perda/Perkada yang
terkait
Aplikasi BMD, dan Sim-
Persediaan
9. PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Alat Perlengkapan Untuk melakukan kegiatandan tugas

Kantor; kedinasan lainnya.
2. Alat Tulis Kantor; Untuk menunjang pelaksanaan tugas
3. Peraturan Perundang- Untuk menunjang pelaksanaan tugas

undangan.
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung Jawab
1 Keberhasilan pelaksanaan kerja bawahan
2 Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas

3 Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara
efektif dan efisien
4 Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja dan dokumen
5 Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Menegur bawahan yang dinilai tidak displin secara lisan maupun
tulisan dan menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-
undangan
2 Memberi informasi atau menolaknya
3 Membina dan menilai kinerja bawahan
4 Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan
5 Memberi saran kepada atasan

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Kantor Satpol PP & PMK Konsultasi dan pelaporan
2. Kepala Satpol PP & PMK Koordinasi dan memberi
3. Subbagian Satpol PP & PMK instruksi
4. Kepala Bidang Satpol PP & PMK Koordinasi dan memberi
5. Kepala Seksi Satpol PP & PMK instruksi
. Staff Koordinasi dan memberi
instruksi
Koordinasi dan memberi
instruksi

N ASPEK INDIKATOR
O
13. Letak Rata
14. Penerangan Cukup
14. RISIKO BAHAYA

No Fisik / Mental Penyebab
2. Terjerat Hukum masyarakat
3. Kecelakaan Kerja Kesalahan Prosedur Administrasi
Survey langsung pada lokasi

- Mahir menggunakan komputer
- Mahir dalam menggunakan teknologi informatika
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensi
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
- NMVC (Measurable And Veri Fiable Criteria) Kemampuan
menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang,
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)

- Sangat Baik
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Penegakan Peraturan

Perundang-undangan Daerah Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Bidang Penegakan Peraturan Perundang-Undangan Daerah mempunyai
tugas merumuskan kebijakan teknis, penyusunan pedoman dan
petunjuk teknis pembinaan dan penegakan peraturan perundang-
undangan serta melaksanakan teknis operasional penyelenggaraan
penegakan peraturan produk hukum daerah.
a. Pendidikan Formal :
- S1, atau D IV relevan dengan bidang tugasnya
b. Pendidikan & Pelatihan :
1. Penjenjangan :
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Kearsipan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Sosial
2. Teknis :
- Diklat PIM II
- Diklat Kearsipan
- Pernah menduduki eselon IV a minimal 2 kali di tempat
yang berbeda dan pernah bekerja di Satuan Polisi Pamong
Praja
6. TUGAS POKOK
WAKTU
SATUAN JUMLA WAKTU PEG. YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KETERANGAN
HASIL H HASIL EFEKTIF DIBUTUHKAN
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7 8
perumusan pedoman dan

kebijakan teknis
Dokume
1 operasional penegakan 24 16 1250 0.3072
n
peraturan perundang-
undangan daerah;
pelaksanaan teknis
operasional
penyelenggaraan
2 Kegiatan 24 12 1250 0.2304
penegakan peraturan
perundang-undangan
daerah;
pengkoordinasian
penyelenggaraan
penegakan peraturan
3 perundang-undangan Kegiatan 24 12 1250 0.2304
dengan Penyidik Pegawai
Negeri Sipil (PPNS) dan
instansi terkait;
4 pelaksanaan penyidikan Kegiatan 15 12 1250 0.144
terhadap pelanggaran
Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati;
pelaksanaan tugas lain
yang diberikan oleh Kepala
5 Kegiatan 24 12 1250 0.2304
Satuan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
koordinasi dan
6 penyusunan peraturan Kegiatan 12 12 1250 0.1152
perundang-undangan;
JUMLAH 1.26
7. HASIL KERJA
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Rencana Teknis Penegakan Perda Dokumen

2 Kegiatan Penyelenggaraan Penegakan Kegiatan
Perda
3 Koordinasi dan konsultasi mengenai Dokumen/Kegiatan
penegakan perda
4 Hasil penyidikan terhadap Dokumen/Kegiatan
pelanggaran Perda
5 Pelaksanaan tugas yang diberikan Laporan/Kegiatan
atasan
6 Penyusunan Perda & Perkada Dokumen
8. BAHAN KERJA
1. Peraturan Daerah Sebagai acuan pelaksanaan tugas

2. Kabupaten Sebagai acuan dalam tugas
3. Peraturan Bupati; Sebagai acuan untuk kegiatan
4. Keputusan Bupati; sesuai dengan klasifikasi
5. Instruksi Bupati; sesuai dengan klasifikasi
6. Surat Edaran Bupati Sebagai petunjuk kerja
7. Pengarahan dan petunjuk
atasan
Data dan Informasi.
9. PERANGKAT KERJA
1 Alat Perlengkapan Untuk melakukan kegiatan dan tugas

Kantor; kedinasan lainnya.
2 Alat Tulis Kantor; Untuk menunjang pelaksanaan tugas
3 Peraturan Perundang- Untuk menunjang pelaksanaan tugas
undangan.
4 Kendaraan Untuk menunjang pelaksanaan tugas
5 Alat omunikasi Untuk menunjang pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab
1 Merumuskan kegiatan apa yang akan dilakukan dengan tepat
2 Menentukan tujuan dan sasaran kegiatan dengan tepat
3 Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan dengan baik
4 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dengan baik
5 Memberikan masukan yang tepat serta kebenaran informasi yang

terkandung dalam surat / dokumen dinas yang dibuat
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Merumuskan, mengkoordinir pelaksanaan dan mengevaluasi teknis

pelaksanaan kegiatan organisasi
Unit Kerja/
Instansi
1. Ka. PolPP & PMK Satpol PP & Petunjuk dan Pengarahan

2. Sekretaris PMK Petunjuk dan Pengarahan
3. Kepala Bidang Satpol PP & Koordinatif
4. Kepala Seksi PMK Koordinatif dan Pengarahan
Satpol PP &
PMK
Satpol PP &
PMK
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

masyarakat
2. Terjerat Hukum
Kesalahan Prosedur Administrasi
3. Kecelakaan Kerja

- Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan dan Melakukan penyidikan.
- Mampu melakukan penyidikan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
- Sangat Baik
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur Satuan

Polisi Pamong Praja & Pemadam Kebakaran
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
Kebakaran
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Bidang Sumber Daya Aparatur mempunyai tugas merumuskan
kebijakan teknis, penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan
sumber daya aparatur serta melaksanakan pendayagunaan aparatur
Satuan Polisi Pamong Praja sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
- S1, atau D IV relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Kearsipan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Sosial
2. Teknis :
- Diklat PIM III
- Diklat Kearsipan
- Diklat Pengelolaan SDA
Praja
6. TUGAS POKOK
SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU PEG. YANG

NO URAIAN HASIL KETERANGAN
HASIL HASIL PENYELESIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 3 4 6 7 8
Perumusan
bahan kebijakan
teknis
pembinaan Dokume
1 6 45 1250 0.22
sumber daya n
aparatur satuan
polisi pamong
praja;
penyusunan
pedoman dan
petunjuk teknis
teknis
Dokume
2 pembinaan 6 45 1250 0.22
n
sumber daya
aparatur satuan
polisi pamong
praja;
3 perumusan Kegiatan 3 45 1250 0.11
bahan
perencanaan
operasional
program dan
kegiatan
pembinaan
sumber daya
aparatur satuan
polisi pamong
praja;
perumusan
bahan
pembinaan,
bimbingan,
pengendalian
dan pengaturan
4 Kegiatan 2 45 1250 0.07
teknis dalam
bidang pelatihan
dasar bagi
aparatur satuan
polisi pamong
praja;
perumusan
bahan
pembinaan,
bimbingan,
pengendalian
dan pengaturan
5 Kegiatan 2 45 1250 0.07
teknis dalam
bidang pelatihan
teknis
fungsional bagi
satuan polisi
pamong praja;
monitoring,
evaluasi dan
pelaporan
penyelenggaraan
6 pembinaan Kegiatan 12 16 1250 0.15
sumber daya
aparatur satuan
polisi pamong
praja;
pelaksanaan
tugas lain yang
diberikan oleh
7 Kepala Satuan Kegiatan 12 16 1250 0.15
sesuai dengan
tugas dan
fungsinya.
JUMLAH 0.99
7. HASIL KERJA
1 Kebijakan teknis pembinaan sumber Dokumen

daya aparatur satuan polisi pamong
praja;
2 Petunjuk teknis pembinaan sumber Dokumen
daya aparatur Satuan Polisi Pamong
Praja;
3 Rencana operasional program dan Dokumen/Kegiatan
kegiatan pembinaan sumber daya
aparatur satuan polisi pamong praja
4 Pembinaan, bimbingan, pengendalian Dokumen/Kegiatan
dan pengaturan teknis dalam bidang
pelatihan dasar bagi aparatur Satuan
Polisi Pamong Praja;
5 Pembinaan, bimbingan, pengendalian Dokumen/Kegiatan
dan pengaturan teknis dalam bidang
pelatihan teknis fungsional bagi
satuan polisi pamong praja;
6 Laporan penyelenggaraan pembinaan Laporan/Kegiatan
7 Pelaksanaan tugas lain yang Kegiatan
diberikan oleh atasan
8. BAHAN KERJA

1 Peraturan Daerah atau Sebagai pedoman penyusunan
K/L yang mengacu pada kebijakan
teknis pembinaan
aparatur
2 SOP, SPM Sebagai petunjuk dalam
pelaksanaan teknis kegiatan
3 Cascading, dan Peraturan Sabagai dasar pelaksanaan tugas
yang terkait
4 Juknis Pembinaan SDA Sebagai petunjuk dalam
5 Juknis Pembinaan SDA, Sebagai petunjuk dalam
dan teknis fungsional pelaksanaan teknis kegiatan
6 Dokumentasi kegiatan dan Sebagai bahan penyusunan
laporan kegiatan laporan
7 Surat Perintah Tugas Sabagai dasar pelaksanaan tugas
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA
1 Peraturan Daerah atau Sebagai pedoman penyusunan

K/L yang mengacu pada kebijakan
teknis pembinaan
aparatur
2 SOP, SPM Sebagai petunjuk dalam
3 Cascading, dan Peraturan Sabagai dasar pelaksanaan tugas
yang terkait
4 Juknis Pembinaan SDA Sebagai petunjuk dalam
5 Juknis Pembinaan SDA, Sebagai petunjuk dalam
dan teknis fungsional pelaksanaan teknis kegiatan
6 Dokumentasi kegiatan dan Sebagai bahan penyusunan
laporan kegiatan laporan
7 Surat Perintah Tugas Sabagai dasar pelaksanaan tugas
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab
1 Merumuskan kegiatan apa yang akan dilakukan dengan tepat
2 Menentukan tujuan dan sasaran kegiatan dengan tepat
3 Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan dengan baik
4 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dengan baik
5 Memberikan masukan yang tepat serta kebenaran informasi

yang terkandung dalam surat / dokumen dinas yang dibuat
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Merumuskan, mengkoordinir pelaksanaan dan mengevaluasi

teknis pelaksanaan kegiatan organisasi
Unit Kerja/
Instansi
1. Ka. PolPP & PMK Satpol PP & Petunjuk dan Pengarahan

2. Sekretaris PMK Petunjuk dan Pengarahan
3. Kepala Bidang Satpol PP & Koordinatif
4. Kepala Seksi PMK Koordinatif dan Pengarahan
Satpol PP &
PMK
Satpol PP &
PMK
No Aspek Faktor
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

masyarakat
2. Terjerat Hukum

b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
- Sangat Baik
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban

Umum Polisi Pamong Praja & Pemadam Kebakaran
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : Satuan Polisi Pamong Praja & PMK
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat mempunyai
tugas merumuskan kebijakan teknis, penyusunan pedoman dan
petunjuk teknis ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta
melaksanakan teknis operasional penyelenggaraan dan pengendalian
ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta perlindungan
masyarakat.
- S1 atau D IV yang relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Kearsipan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Sosial
2. Teknis :
- Diklat PIM II
- Diklat Kearsipan
Praja
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN PEG. YANG KETERANGA
NO Uraian Tugas PENYELESAIAN KERJA
HASIL KERJA DIBUTUHKAN N
(MENIT) EFEKTIF
1 4 6 7 8
perumusan bahan kebijakan teknis

operasional penyelenggaraan,
1 pembinaan dan pengendalian Dokumen 90 1250 6 0.432
ketertiban umum dan ketentraman
masyarakat;
pelaksanaan kebijakan, pedoman dan
2 petunjuk teknis pembinaan dan Kegiatan 60 1250 3 0.144
perlindungan masyarakat;
pengkoordinasian penyelenggaraan
penegakan peraturan perundang-
3 undangan dengan Penyidik Pegawai Kegiatan 60 1250 1 0.048
Negeri Sipil (PPNS) dan instansi
terkait;
perumusan bahan pembinaan,
bimbingan, pengendalian dan
4 Kegiatan 90 1250 1 0.072
pengaturan teknis dalam bidang
operasi dan pengendalian;
perumusan bahan pembinaan,
bimbingan, pengendalian dan
5 Kegiatan 90 1250 2 0.144
pengaturan teknis dalam bidang
kerjasama;
monitoring, evaluasi dan pelaporan
penyelenggaraan pembinaan
6 Kegiatan 90 1250 1 0.072
ketertiban umum dan ketenteraman
masyarakat; dan
pelaksanaan tugas lain yang
7 diberikan oleh Kepala Satuan sesuai Kegiatan 120 1250 5 0.48

JUMLAH 1.39
7. HASIL KERJA

2 Kegiatan Teknis Operasional Kegiatan
3 Hasil Koordinasi Kegiatan/Laporan
5 Rencana Teknis Pembinaan dan Dokumen
Kerja sama
6 Pelaksanaan Tugas yang Kegiatan/Laporan
diberikan oleh Kepala Kantor
8. BAHAN KERJA
1. PERDA/PERKADA Sebagai acuan pelaksanaan tugas
2. SPM(Standar Pelayanan Sebagai acuan dalam tugas
Minimal)
3. Peraturan terkait Sebagai pedoman penyusunan
6. Instruksi Kepala Kantor Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA
1. PERDA/PERKADA Sebagai acuan pelaksanaan tugas
2. SPM(Standar Pelayanan Sebagai acuan dalam tugas
Minimal)
6. Instruksi Kepala Kantor Sebagai dasar pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Uraian
1 Keberhasilan pelaksanaan tugas bawahan
Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor
3
secara efektif dan efisien
5 Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan.
11. WEWENANG
No Uraian
Menegur bawahan yang dinilai tidak displin secara lisan
1 maupun tulisan dan menerapkan sanksi sesuai peraturan
perundang-undangan

NO JABATAN UNIT KERJA HUBUNGAN
DALAM TUGAS
7. Kepala Kantor Satpol-PP & PMK Laporan
8. Sekretaris Satpol-PP & PMK Laporan
9. Kepala Bidang Satpol-PP & PMK Koordinasi
10. Kepala Subbagian Satpol-PP & PMK Koordinasi
11. Kepala Seksi Satpol-PP & PMK Koordinasi

NO ASPEK INDIKATOR
21. Letak Rata
22. Penerangan Cukup
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- Mampu memahami instruksi-instruksi dan prinsip-
prinsip yang mendasarinya,
- Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
menggunakan secara efektif, berbicara dan menulis
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Penanggulangan Masalah Kebakaran

Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten
Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
Kebakaran
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Bidang Penanggulangan Masalah Kebakaran mempunyai tugas
merumuskan kebijakan teknis, penyusunan pedoman dan petunjuk
teknis bidang penanggulangan masalah kebakaran, melaksanakan
pembinaan, pemantauan, pengendalian, fasilitasi dan koordinasi
pelaksanaan pelayanan bidang penanggulangan masalah kebakaran
meliputi peningkatan sumber daya manusia dan penyuluhan pemadam
kebakaran serta operasional pemadam kebakaran.
- S1, atau D IV yang relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Kearsipan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Sosial
2. Teknis :
- Diklat PIM III
- Diklat Pengelolaan SDA
yang berbeda
6. TUGAS POKOK
PEG.
JUML WAKTU WAKTU
SATUAN YANG KETERANG
NO URAIAN TUGAS AH PENYELES EFEKTI
HASIL DIBUTUH AN
HASIL AIAN F
KAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Perumusan dan penyusunan kebijakan

1 teknis dibidang penanggulangan Dokumen 8 16 1250 0.10
masalah kebakaran;
penyusunan pedoman dan petunjuk
2 teknis penyelenggaraan penanggulangan Dokumen 8 16 1250 0.10
maslah kebakaran;
pelaksanaan pencegahan,
pengendalian, pemadaman,
3 Kegiatan 6 16 1250 0.0768
penyelamatan dan penanganan bahan
berbahaya dan beracun kebakaran;
pelaksanaan inspeksi peralatan proteksi
4 Kegiatan 12 16 1250 0.1536
kebakaran;
pelaksanaan investigasi kejadian
5 Kegiatan 12 8 1250 0.0768
kebakaran;
pelaksanaan pemberdayaan masyarakat

6 Kegiatan 12 8 1250 0.0768
dalam pencegahan kebakaran;
7 penyelenggaraan kegiatan peningkatan Kegiatan 12 8 1250 0.0768

sumber daya manusia dan penyuluhan
pemadam kebakaran serta operasional
pemadam kebakaran; dan
pelaksanaan tugas lain yang diberikan
8 oleh Kepala Satuan sesuai dengan tugas Kegiatan 12 8 1250 0.08
dan fungsinya.
JUMLAH 0.74
7. HASIL KERJA
N Hasil Kerja Satuan Hasil

o
1 Kebijakan teknis Penanggulangan Dokumen

masalah kebakaran
2 Pedoman dan petunjuk teknis Dokumen
penyelenggaraan masalah kebakaran
3 Kegiatan pencegahan, pengendalian, Kegiatan
pemadaman, penyelamatan dan
penanganan bahan berbahaya dan
beracun kebakaran
4 Inspeksi peralatan proteksi Kegiatan
kebakaran;
5 pelaksanaan investigasi kejadian Kegiatan
kebakaran;
6 Pemberdayaan masyarakat dalam Kegiatan
pencegahan kebakaran
7 Peningkatan sumber daya manusia Kegiatan
dan penyuluhan pemadam kebakaran
serta operasional pemadam
kebakaran
8 Pelaksanaan tugas yang diberikan Kegiatan
atasan
8. BAHAN KERJA
1 Permenpan, Permendagri, sebagai pedoman dalam

Peraturan Daerah, penyusunan kebijakan
Peraturan Bupati serta
peraturan terkait lainnya
2 Permenpan, Permendagri, sebagai pedoman dalam
Peraturan Daerah, penyusunan petunjuk teknis
Peraturan Bupati serta
3 Dokumen Petunjuk Teknis sebagai pedoman dalam
Kegiatan & SOP melaksanakan tugas
4 SOP sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas
5 Dokumen Kebijakan sebagai pedoman dalam

teknis & Petunjuk teknis melaksanakan Inspeksi
6 Dokumen Kebijakan sebagai pedoman dalam

teknis & Petunjuk teknis melaksanakan Investigasi
7 Dokumen Petunjuk teknis sebagai materi penyuluhan
kegiatan penanggulangan
masalah kebakaran
8 Surat perintah tugas Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

1 Permenpan, Permendagri, Peraturan Dasar penyusunan
Daerah, Peraturan Bupati serta kebijakan
2 Permenpan, Permendagri, Peraturan Dasar penyusunan teknis

Daerah, Peraturan Bupati serta kegiatan
3 SPM/SOP Sebagai pedoman dalam

melaksanakan tugas
4 SOP Sebagai petunjuk

melaksanakan inspeksi
6 Dokumen Kebijakan teknis & sebagai pedoman dalam

Petunjuk teknis melaksanakan Investigasi
Dokumen Petunjuk teknis kegiatan sebagai materi

7 penanggulangan masalah kebakaran penyuluhan
Surat perintah tugas Sebagai dasar

8 pelaksanaan tugas
6 Dokumen Kebijakan teknis & sebagai pedoman dalam

6 Petunjuk teknis melaksanakan Investigasi
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab
1 Kelancaran rencana kegiatan
2 Ketepatan waktu penyelesaian
3 Kebenaran data dan informasi
4 Peningkatan disiplin bawahan

11. WEWENANG
No Wewenang
1 Menilai Prestasi Kerja Bawahan
2 Memberi teguran kepada bawahan
3 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
4 Melakukan konsultasi & koordinasi dengan Dinas Lain yang

terkait di Bidangnya
Unit Kerja/
Instansi
1. Ka. PolPP & PMK Satpol PP & PMK Petunjuk dan Pengarahan
2. Sekretaris Satpol PP & PMK Petunjuk dan Pengarahan
3. Kepala Bidang Satpol PP & PMK Koordinasi
4. Kassubag Satpol PP & PMK Koordinasi
5. Kasi Koordinasi & Pengarahan
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

masyarakat
2. Terjerat Hukum
3. Kecelakaan Kerja

- Mahir menggunakan komputer
- Mahir dalam menggunakan teknologi informatika
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensi
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Subbagian Umum dan Kepegawaian Satuan

Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Bulungan
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Melakukan penyusunan rencana kerja, urusan tata usaha, menyiapkan
bahan kelengkapan LHKPN, LHKASN, mengkoordinasikan penyiapan
bahan RB, melaksanakan urusan Rumah Tangga, melakukan
penyusunan RKBU dan RPBU, menginventarisasi barang,melakuka
penyusunan laporan dan lainnya berdasarkan peratruan yang berlaku
demi kelancaran pelaksanaan tugas.
- S1 atau D.V yang relevan dengan bidang
tugasnya Pendidikan & Pelatihan :
1. Penjenjangan :
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Kearsipan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Sosial
2. Teknis :
- Diklat PIM IV
- Manajemen Kebijakan Publik
- Diklat Kearsipan
- Pengetahuan di bidang administrasi perkantoran pelayanan
publik
6. TUGAS POKOK
WAKTU
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KETERANGAN
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7 8
melakukan penyusunan rencana

1 dan anggaran Subbagian Umum Dokumen 3 8 1250 0,02
dan Kepegawaian
melakukan urusan tata usaha,

2 Kegiatan 12 8 1250 0,08
persuratan dan kearsipan;

melakukan urusan rencana

kebutuhan dan usulan
3 Kegiatan 12 8 1250 0,08
pengembangan pegawai;

melakukan urusan mutasi, tanda

jasa, kenaikan pangkat, Kegiatan

4 kenaikan jabatan, dan 5 8 1250 0,03

pemberhentian dan pensiun Dokumen
pegawai;
menyiapkan bahan
penyampaian Laporan Harta
Kekayaan Penyelenggara Negara
5 Kegiatan 2 8 1250 0,01
(LHKPN) dan Laporan Harta
Kekayaan Aparatur Sipil Negara
(LHKASN);
melakukan urusan tata usaha
kepegawaian, disiplin pegawai

6 dan evaluasi kinerja pegawai Kegiatan 12 8 1250 0,08
serta urusan kepegawaian

lainnya;
melakukan penyiapan
penyusunan laporan dan
7 administrasi penggunaan Kegiatan 6 8 1250 0,04
peralatan dan perlengkapan
kantor;
melakukan penyusunan
Rencana Kebutuhan Barang Unit
8 (RKBU) dan Rencana Surat 2 8 1250 0,01
Pemeliharaan Barang Unit
(RPBU);
melakukan penyiapan bahan

9 penatausahaan dan Kegiatan 6 8 1250 0,04
inventarisasi barang;
melakukan penyiapan bahan

administrasi pengadaan,
10 penyaluran, penghapusan dan Laporan 12 8 1250 0,08
pemindah tanganan barang
milik daerah;
melakukan urusan kerja sama,
11 hubungan masyarakat dan Kegiatan 12 8 1250 0,08
protokol;
Melaksanakan tugas lain sesuai
12 dengan perintah dan petunjuk Kegiatan 12 8 1250 0,08
atasan.
JUMLAH 0,61
7. HASIL KERJA
1 Dokumen Anggaran kegiatan Dokumen
Pelaksanaan tata usaha, persuratan

2 Kegiatan
dan kearsipan;
Dokumen kepegawaian Dokumen
3
Dokumen mutasi, tanda jasa,
Dokumen
4 kenaikan pangkat, kenaikan jabatan,
pemberhentian dan pensiun pegawai;
Laporan Harta Kekayaan
Penyelenggara Negara (LHKPN) dan
5 Dokumen
Laporan Harta Kekayaan Aparatur
Sipil Negara (LHKASN);
Hasil evaluasi kinerja pegawai dan
6 Dokumen/Laporan
disiplin pegawai
Laporan penggunaan peralatan dan
7 Dokumen Laporan
perlengkapan kantor
8 RKBMD/RPBMD Dokumen Usulan
Dokumen
9 KIB,KIR
10 Kertas Kerja Aset BMD Dokumen
kerja sama, hubungan masyarakat

11 Kegiatan
dan protokol
Pelaksanaan tugas yang diberikan
12 Kegiatan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Renja, Renja tahun Sebagai acuan penyusunan

sebelumnya perencanaan
2 Surat Masuk, Surat Sebagai bahan pelaksanaan
Keluar kegiatan
3 PERMENPAN, Sebagai pedoman pelaksanaan
PERMENDAGRI yang
terkait tugas
4 SK PNS, SK Pensiun dan Sebagai bahan untuk mengajukan
dokumen pegawai usulan
5 Laporan LHKASN Sebagai dasar laporan
6 LKH (Laporan Kerja Sebagai dasar evaluasi
Harian) pegawai per
individu
7 Sarana & Prasarana Sebagai bahan pelaksanaan laporan
Kantor
8 Surat edaran Sekretariat Sebagai dasar pengajuan usulan
Daerah
9 SIMDA-BMD Sebagai dasar penyusunan
dokumen
10 SIMDA-BMD, SIM-PER, Sebagai dasar penyusunan
Kertas Kerja aset dokumen
11 Surat kegiatan, surat Sebagai dasar pelaksanaan tugas
perintah tugas
9. PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Renja, Renja tahun Sebagai acuan penyusunan

sebelumnya perencanaan
2 Surat Masuk, Surat Sebagai bahan pelaksanaan
Keluar kegiatan
3 PERMENPAN, Sebagai pedoman pelaksanaan
PERMENDAGRI yang tugas
terkait
4 SK PNS, SK Pensiun dan Sebagai bahan untuk mengajukan
dokumen pegawai usulan
5 Laporan LHKASN Sebagai dasar laporan
6 LKH (Laporan Kerja Sebagai dasar evaluasi
Harian) pegawai per
individu
7 Sarana & Prasarana Sebagai bahan pelaksanaan laporan
Kantor
8 Surat edaran Sekretariat Sebagai dasar pengajuan usulan
Daerah
9 SIMDA-BMD Sebagai dasar penyusunan
dokumen
10 SIMDA-BMD, SIM-PER, Sebagai dasar penyusunan
Kertas Kerja aset dokumen
11 Surat kegiatan, surat Sebagai dasar pelaksanaan tugas
perintah tugas
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab

3

11. WEWENANG
No Wewenang
Menegur bawahan yang dinilai tidak displin secara lisan maupun

1 tulisan dan menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-
undangan
Unit Kerja/
Instansi
1 Kepala Satuan Satpol PP & PMK Petunjuk dan pengarahan

2 Sekretaris Satpol PP & PMK Petunjuk dan pengarahan
3 Kepala Bidang
Satpol PP & PMK Koordinasi
& Kassubag
4 Kepala Seksi Satpol PP & PMK Koordinasi
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA
1. Ancaman Mental Ada tapi tidak sering
2. Terjerat Hukum Kesalahan Prosedur Administrasi
15. SYARAT JABATAN:

b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Satuan Polisi

Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Subbagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan rencana, program, dan anggaran,
pengelolaan keuangan serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan
Pemadam Kebakaran.
- S1 atau D.III yang relevan dengan bidang tugasnya
- Penjenjangan :
- Ilmu Pemerintahan Konsentrasi Perencanaan Daerah
- Ilmu Ekonomi
1. Teknis :
- Diklat PIM IV
- Diklat Administrasi Perencanaan
- Administrasi Perencanaan Daerah
- Manajemen Perencanaan dan Akuntansi
-
6. TUGAS POKOK
WAKT PEG.
JUML WAKTU
N URAIAN SATUAN U YANG KETERAN
AH PENYELES
O TUGAS HASIL EFEK DIBUTUH GAN
HASIL AIAN (JAM)
TIF KAN
1 3 4 6 7 8
melakukan
penyusunan
rencana dan
1 anggaran Dokumen 3 8 1250 0.02
Subbagian
Perencanaan
dan Keuangan;
melakukan
penyiapan
bahan
koordinasi dan
penyusunan
rencana,
2 Kegiatan 3 8 1250 0.02
program dan
anggaran
Satuan Polisi
Pamong Praja
dan Pemadam
Kebakaran;
3 menyiapkan Kegiatan/Dok 12 8 1250 0.08

bahan
penyusunan
satuan biaya,
daftar isian
pelaksanaan
anggaran, umen
petunjuk
operasional
kegiatan, dan
revisi
anggaran;
melakukan
pemantauan
dan evaluasi
pelaksanaan
program dan
Kegiatan/Lapo
4 kegiatan di 12 8 1250 0.08
ran
lingkungan
Satuan Polisi
Pamong Praja
dan Pemadam
Kebakaran;
melakukan
penyusunan
laporan kinerja
lingkungan
5 Kegiatan 12 8 1250 0.08
Satuan Polisi
Pamong Praja
dan Pemadam
Kebakaran;
melaksanakan
urusan
6 Surat 12 8 1250 0.08
administrasi
keuangan;
melaksanakan
urusan
7 Kegiatan 12 8 1250 0.08
perbendaharaa
n dan gaji;
melaksanakan
urusan
8 Laporan 12 8 1250 0.08
verifikasi dan
akuntansi;
melakukan
penyiapan
pertanggungja
9 waban dan Kegiatan 12 8 1250 0.08
pengelolaan
dokumen
keuangan;
1 melakukan
0 penyusunan
Kegiatan 12 8 1250 0.08
laporan
keuangan;
melaksanakan
tugas lain yang
diberikan oleh
1
Sekretaris Kegiatan 12 8 1250 0.08
1
sesuai dengan
tugas dan
fungsinya.
JUMLAH 0.73
7. HASIL KERJA
1 RENJA,DPA,RKA Dokumen
Bahan koordinasi rencana
2 Dokumen
penyusunan anggaran
3 Renja OPD Dokumen
Laporan evaluasi dan
4 Dokumen
kegiatan pemantauan
5 LAKIP Dokumen
Kegiatan administrasi
6 Kegiatan
keuangan
7 Berkas gaji pegawai Dokumen
Laporan verifikasi dan
8 Laporan/Dokumen
akuntansi
9 Laporan Dokumen
pertanggungjawaban
dokumen yang berkaitan
dengan pengelolaan
keuangan
10 LKOPD Dokumen
Pelaksanaan tugas yang
11 Kegiatan
diberikan atasan
8. BAHAN KERJA
1 RPJMD, Renstra OPD Sebagai acuan dalam penyusunan

perencanaan keuangan
2 Renstra OPD Sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas
3 Renstra OPD Sebagai acuan dalam penyusunan
4 Cascading & Renstra OPD Sebagai pedoman dalam
melaksanakan pemantauan
5 Laporan Kinerja & Sebagai bahan penyusunan laporan
Realisasi Anggaran
6 Berkas pengelolaan Sebagai acuan dalam
keuangan melaksanakan tugas
7 Daftar gaji pegawai Sebagai acuan dalam
melaksanakan tugas
9 Realisasi anggaran Sebagai bahan penyusunan laporan
semester I dan II
semester I dan II
11 Surat perintah tugas Sebagai dasar dalam melaksanakan
tugas
9. PERANGKAT KERJA
1 RPJMD, Renstra OPD Sebagai acuan dalam penyusunan

2 Renstra OPD Sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas
3 Renstra OPD Sebagai acuan dalam penyusunan
4 Cascading & Renstra OPD Sebagai pedoman dalam
melaksanakan pemantauan
5 Laporan Kinerja & Sebagai bahan penyusunan laporan
Realisasi Anggaran
7 Daftar gaji pegawai Sebagai acuan dalam
melaksanakan tugas
semester I dan II
semester I dan II
11 Surat perintah tugas Sebagai dasar dalam melaksanakan
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab

3
11. WEWENANG
No Wewenang
Menegur bawahan yang dinilai tidak displin secara lisan maupun

1 tulisan dan menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-
undangan
Unit Kerja/
Instansi
1 Kepala Satuan Satpol PP & PMK Petunjuk dan pengarahan

2 Sekretaris Satpol PP & PMK Petunjuk dan pengarahan
3 Kepala Bidang
Satpol PP & PMK Koordinasi
& Kassubag
4 Kepala Seksi Satpol PP & PMK Koordinasi
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

masyarakat
2. Terjerat Hukum
15. SYARAT JABATAN:
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Operasi dan Pengendalian Satuan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
merumuskan kebijakan teknis dan menyusun pedoman dan
petunjuk teknis pelaksanaan operasi dan pengendalian ketertiban
umum dan ketenteraman masyarakat sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
- S1 diutamakan D.IV yang relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
- Diklat PIM IV
- Pernah menduduki eselon IV.aminimal 2 kali di tempat
yang berbedadan Pernah bekerja di Sat POl PP
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS KETERANGAN
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 3 4 6 7 8
menyusun rencana kerja dan

kegiatan Seksi sebagai pedoman
1 dan acuan kerja berdasarkan Dokumen 6 24 1250 0,12
pedoman pelaksananaan tugas
demi kelancaran pelaksanaan tugas
menyiapkan bahan perumusan dan
menyusun pedoman dan petunjuk
teknis pelaksanaan operasi dan
pengendalian ketertiban umum dan
2 Dokumen 6 24 1250 0,12
ketenteraman masyarakat
berdasarkan peraturan perundang-
undangan demi kelacnaran
pelaskanaan tugas
menyiapkan bahan penyusunan
standar operasional dan prosedur
ketertiban umum dan
3 ketenteraman masyarakat Dokumen 12 16 1250 0,15
berdasarkan pedoman pelaksaan
tugas agar proses pelaksanaan
tugas tidak terhambat
dan pelaksanaan standar
operasional dan prosedur
penanganan unjuk rasa dan
4 Dokumen 6 24 1250 0,12
kerusuhan massa berdasarkan
peraturan yang berlaku agar unjuk
rasa dan kerusahan bisa ditangani
dengan baik
5 Kegiatan 12 24 1250 0,23
dan pelaksanaan standar
operasional dan prosedur
penyelenggaraan operasional dan
patroli beradasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
agar kegiatan patroli dapat berjalan
baik dan lancar tanpa hambatan
Melakukan evaluasi dan pelaporan

6 Kegiatan 12 24 1250 0,23
hasil kinerja
melaksanakan tugas lainnya yang

7 diberikan oleh Kepala Bidang sesuai Kegiatan 12 8 1250 0,08
dengan tugas dan fungsinya.
JUMLAH 1,04
7. HASIL KERJA
1 Dokumen pedoman rencana kegiatan Dokumen

2 Pedoman dan petunjuk teknis Dokumen/Kegiatan
pelaksanaan kerjasama
3 SOP penanganan gangguan Dokumen
Ketentraman & ketertiban umum
4 SOP penanganan massa unjuk rasa Kegiatan
dan kerusuhan
5 SOP kegiatan patroli pencegahan Kegiatan/Laporan
gangguan TRANTIBUM
6 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Perda Perkada yang terkait Sebagai dasar penyusunan

dokumen
dokumen
dokumen
4 Perda Perkada yang terkait Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5 Perda Perkada yang terkait Sebagai dasar pelaksanaan evaluasi
dan pelaporan
6 Laporan hasil kegiatan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
7 Surat Perintah Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas/disposisi atasan
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
dokumen
4 Perda Perkada yang terkait Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5 Perda Perkada yang terkait Sebagai dasar pelaksanaan evaluasi
dan pelaporan
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Para Kepala Satpol PP & PMK Pelaporan pengarahan

Bidang Konsultatif
3. Para Satpol PP & PMK Koordinasi dan Kolegial
Kasub/Kasi
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
Fisik / Mental Penyebab
o

b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
17. KELAS JABATAN :8
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Kerjasama dan Linmas Satuan Polisi

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Seksi Kerjasama dan Perlindungan Masyarakat mempunyai tugas
menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan menyusun pedoman
dan petunjuk teknis bahan kerjasama ketertiban umum dan
ketenteraman masyarakat serta pelaksanaan pembinaan
perlindungan masyarakat sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
- Diklat PIM IV
-
yang berbedadan Pernah bekerja di Satpol PP
6. TUGAS POKOK
SATUA
N WAKTU WAKTU PEG. YANG
N JUMLA KETERANGA
URAIAN TUGAS HASIL PENYELESAI EFEKT DIBUTUHKA
O H HASIL N
N F N
1 3 4 6 7 8
Menyusun
rencana dan
program kerja
1 Dokumen 6 16 1250 0,0768
Seksi sebagai
pedoman dan
acuan kerja;
menyiapkan
bahan
perumusan dan
penyusunan
pedoman dan
petunjuk teknis
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan
kerjasama
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
menyiapkan
bahan
3 pelaksanaan Kegiatan 6 16 1250 0,0768
koordinasi dan
kerjasama
dengan instansi
terkait lainnya
dalam rangka
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
melaksanakan
koordinasi dan
kerjasama
dengan unsur
keamanan dan
ketertiban
berupa deteksi
dini dan upaya-
4 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
upaya untuk
mencegah
timbulnya
gangguan
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
melaksanakan
teknis
operasional
pembinaan dan
penyelenggaraa
5 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
n pelayanan
perlindungan
masyarakat,
kesiagaan dan
penyelamatan.
melaksanakan
koordinasi dan
sinkronisasi
dengan
satuan/unit
6 kerja terkait Kegiatan 4 16 1250 0,0512
dalam rangka
mendukung
kelancaran
pelaksanaan
tugas;
7 melaksanakan Kegiatan 12 8 1250 0,0768
evaluasi dan
pelaporan
pelaksanana
tugas; dan
melaksanakan
tugas lainnya
yang diberikan
8 oleh Kepala Kegiatan 12 8 1250 0,08
Satuan sesuai
lingkup tugas
dan fungsinya.
JUMLAH 0,74
7. HASIL KERJA
1 Dokumen pedoman teknis kegiatan Dokumen

3 Razia tim, SK tim Kegiatan
4 Patroli gabungan Kegiatan
5 Pengamanan Pos, Patroli, Razia Kegiatan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Perda Perkada yang terkait Sebagai pedoman pelaksanaan

tugas
tugas
3 SK Tim,SPT Sebagai dasar pelaksanaan tugas
6 SPT Sebagai dasar pelaksanaan tugas
7 Laporan realisasi bulanan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
8 Lembar kerja harian (LKH) Sebagai bahan evaluasi
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang Konsultatif
Kasub/Kasi
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

Kesalahan Prosedur Administras

b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pelatihan Dasar Satuan Polisi Pamong

Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Menyusun rencanan kerja, menyiapkan bahan perumusan
kebijakan, menyiapkan bahan dan merumuskan, melakukan
koordinasi, melaksanankan evaluasi degnan berdsar pada pedoman
pelaksanaan tugas demi kelancaran pelaksanaan tugas..
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
- Diklat PIM IV
yang berbedadan Pernah bekerja di Satpol PP
6. TUGAS POKOK
PEG.
WAKTU KETE
SATUAN JUMLAH WAKTU YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELES RANG
HASIL HASIL EFEKTIF DIBUTU
AIAN AN
HKAN
1 3 4 6 7 8

1 kegiatan sebagai pedoman dan Dokumen 6 16 1250 0,08
acuan kerja;

menyiapkan bahan perumusan

kebijakan serta pedoman dan
petunjuk teknis operasional
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan pelatihan dasar
bagi aparatur satuan polisi
pamong praja;
menyiapkan bahan dan
merumuskan perencanaan
operasional program dan
3 Dokumen 6 16 1250 0,08
kegiatan di bidang pelatihan
dasar bagi aparatur satuan
polisi pamong praja;
menyusun bahan kegiatan
4 pelatihan dasar bagi aparatur Dokumen 3 24 1250 0,06
satuan polisi pamong praja;
melakukan koordinasi dan
sinkronisasi dengan
5 bidang/unit kerja terkait dalam Kegiatan 12 8 1250 0,08
rangka mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas;
6 melakukan evaluasi dan 12 16 1250 0,15

pelaporan pelaksanaan tugas;
dan
melaksanakan tugas lainnya
yang diberikan oleh Kepala
7 12 8 1250 0,08
Bidang sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
JUMLAH 0,60
7. HASIL KERJA

3 Tersusunnya kegiatan seksi Dokumen
pelatihan dasar
4 Terlaksananya koordinasi antar Kegiatan
bidang internal kantor
5 Terlaksananya laporan dan evaluasi Kegiatan/Laporan
pelaksanaan tugas
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

dokumen
dokumen
3 Renja, dokumen Sebagai dasar penyusunan
perencanaan keuangan dokumen
4 SOP pengumpulan data, Sebagai dasar pelaksanaan tugas
SOTK Satpol-PP & PMK
5 Laporan hasil kegiatan Sebagai dasar pelaksanaan
yang telah dilaksanakan evaluasi dan pelaporan
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2 Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor
11. WEWENANG
No Wewenang

Bidang Konsultatif
3. Para Satpol PP & PMK Koordinasi dan
Kasub/Kasi Kolegial
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Penyidikan dan Penyelidikan Satuan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Seksi Penyelidikan dan Penyidikan mempunyai tugas menyiapkan
bahan perumusan kebijakan teknis, menyusun pedoman dan
petunjuk teknis pelaksanaan penyelidikan dan penyidikan atas
pelanggaran peraturan perundang-undangan dan produk hukum
daerah sesuai dengan norma, standar, prosedur dan kriteria yang
telah ditetapkan.
1. Penjenjangan : Diklat PIM IV
2. Teknis :
- Manajemen kebijakan publik
- Diklat kearsipan
- Diklat manajemen strategi
- Diklat PPNS
- Pernah bekerja di Sat POl PP
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8

acuan kerja;

teknis pelaksanaan penyelidikan dan
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
penyidikan berdasarkan pedoman
pelaksanaan tugas untuk kelancaran
penyusunan pedoman dan petunjuk;
menyiapkan bahan koordinasi
dengan instansi terkait dengan
3 membuat daftar atau list bahan Dokumen 6 16 1250 0,08
koordinasi dalam rangka
penyelidikan dan penyidikan;
mengkaji dan mengevaluasi
pelaksanaan penyelidikan dan
penyidikan serta menetapkan
langkah pengembangan lebih lanjut
4 Dokumen 6 24 1250 0,12
dengan menganalisa kembali
berkas/dokumen/data penyidikan
dan penyelidikan agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan baik;
5 melaksanakan penyelidikan dan Kegiatan 12 24 1250 0,23
penyidikan atas ditemukan atau
patut diduga terjadinya pelanggaran
atas ketentuan peraturan daerah,
peraturan Bupati dan/atau
keputusan Bupati sesuai dengan
NSPK yang telah ditetapkan dengan
cara menyiapkan bahan kegiatan
penyelidikan untuk pelaksanaan
tugas yang terstruktur dan
terintegrasi;
melakukan evaluasi dan pelaporan
6 12 16 1250 0,15
pelaksanaan tugas; dan
7 diberikan oleh Kepala Bidang sesuai 12 8 1250 0,08
JUMLAH 0,81
7. HASIL KERJA

penyidikan
3 Terlaksananya koordinasi dengan Kegiatan
instansi terkait baik secara vertical
maupun horizontal dalam rangka
penyelidikan dan penyidikan
4 Terwujudnya kinerja PPNS yang baik Kegiatan
melalui kajian dan evaluasi
penyidikan
5 Bahan penyelidikan dan penyidikan Kegiatan/Laporan
terkait pelanggaran
PERDA/PERKADA dan PERBUP
6 Terlaksananya evaluasi dan laporan Dokumen/Laporan
kegiatan yang telah dilaksanakan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

dokumen
dokumen
3 Produk hukum daerah Sebagai dasar penyusunan
dokumen
4 Laporan pelanggaran Sebagai dasar pelaksanaan tugas
terhadap
PERDA/PERKADA
terhadap
PERDA/PERKADA
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
dokumen
terhadap
PERDA/PERKADA
terhadap
PERDA/PERKADA
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Bidang Konsultatif
Kasub/Kasi Kolegial
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pembinaan, Pengawasan dan

Penyuluhan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran
Kabupaten Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Seksi Pembinaan, Pengawasan dan Penyuluhan mempunyai tugas
menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis, menyusun
pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan pembinaan, pengawasan
dan penyuluhan dalam rangka penegakan peraturan perundang-
undangan dan penegakan peraturan produk hukum daerah sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan...
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat PIM III
- Diklat Kearsipan
- Pernah menduduki eselon IV. di tempat yang berbeda dan
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8

acuan kerja;

teknis pelaksanaan pembinaan,
pengawasan dan penyuluhan
2 dengan menggunakan pedoman Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan tugas dalam rangka
penegakkan peraturan perundang-
undangan dan penegakan peraturan
produk hukum
menyusun bahan koordinasi dengan
instansi terkait dengan menyiapkan
bahan koordinasi dalam rangka
3 Dokumen 6 16 1250 0,08
pembinaan peraturan perundang-
produk hukum
4 melakukan pengawasan Dokumen 12 8 1250 0,08
pelaksanaan produk hukum daerah
berdasarkan pedoman dan kaidah
yang berlaku demi kelancaranan
pelaksanaan tugas
menyiapkan bahan sosialisasi dan
melaksanakan penyuluhan
masyarakat tentang ketentuan
produk hukum daerah terutama
produk hukum yang memuat
5 ketentuan pemberian sanksi apabila Kegiatan 12 24 1250 0,23
dilanggar dengan membuat list
bahan sosialisasi yang dibutuhkan
agar kegiatan sosialisasi dapat
berjalan sesuai dengan apa yang
diharapkan
6 12 16 1250 0,15
JUMLAH 0,77
7. HASIL KERJA

pelaksanaan pembinaan,
pengawasan dan penyuluhan
3 Tersusunnya penyusunan Dokumen
operasional program dan kegiatan
4 Terlaksananya pengawasan Kegiatan
pelaksanaan produk hukum daerah
5 Sosialisasi dan penyuluhan kepada Kegiatan/Laporan
produk hukum
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

dokumen
dokumen
4 Produk hukum daerah Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5 Produk hukum daerah Sebagai materi untuk
menyampaikan sosialisasi
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
4 Produk hukum daerah Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5 Produk hukum daerah Sebagai materi untuk
menyampaikan sosialisasi
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Bidang Konsultatif
Kasub/Kasi Kolegial
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Teknis Fungsional Satuan Polisi

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Seksi Teknis Fungsional mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan kebijakan teknis, menyusun pedoman dan petunjuk
teknis serta perencanaan operasional program pelatihan teknis
fungsional bagi aparatur satuan polisi pamong praja sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan..
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
- Diklat PIM IV
yang berbeda dan Pernah bekerja di Sat POl PP
6. TUGAS POKOK

1 3 4 5 6 7 8

kegiatan Seksi sebagai pedoman Dokumen 6 24 1250 0,12
1
dan acuan kerja;

serta pedoman dan petunjuk
teknis kebijakan operasional
2 Dokumen 6 24 1250 0,12
pelaksanaan pelatihan teknis
fungsional bagi aparatur satuan
merumuskan perencanaan
3 Dokumen 6 24 1250 0,12
di bidang pelatihan teknis
fungsional bagi aparatur satuan
menyusun bahan kegiatan
pelatihan teknis fungsional bagi
4 Dokumen 12 16 1250 0,15
aparatur satuan polisi pamong
praja;
melakukan koordinasi dan
sinkronisasi dengan bidang/unit
5 kerja terkait dalam rangka Kegiatan 12 16 1250 0,15
mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas;
menyelenggarakan evaluasi dan
6 pelaporan sesuai bidang tugasnya; Kegiatan 12 8 1250 0,08
dan
7 melaksanakan tugas lainnya yang Kegiatan 12 8 1250 0,08
diberikan oleh Kepala Bidang
sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
JUMLAH 0,81
7. HASIL KERJA

pelaksanaan pelatihan teknis
fungsional
3 Tersusunnya penyusunan Dokumen
4 Tersedianya bahan kegiatan teknisi Kegiatan
fungsional
5 Terlaksananya koordinasi antar seksi Kegiatan/Laporan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

dokumen
dokumen
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Bidang Konsultatif
Kasub/Kasi Kolegial
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Operasional PMK Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Seksi Operasional dan Penanggulangan Masalah Kebakaran
mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis,
menyusun pedoman dan petunjuk teknis penyelenggaraan
penaggulangaan kebakaran serta operasional pemadam kebakaran.
2. Teknis :
- Diklat pengembangan kepemimpinan melalui motifikasi
berprestasi
- Diklat manajemen Pemadam Kebakaran
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8

kegiatan Seksi sebagai pedoman dan
1 acuan kerja berdasarkan pedoman Dokumen 6 24 1250 0,12
pelaksananaan tugas demi
kelancaran pelaksanaan tugas
menyiapkan bahan perumusan serta
teknis penanggulangan masalah
kebakaran serta operasional
pemadam kebakaran dengan
2 Dokumen 6 24 1250 0,12
membuat daftar bahan yang
diperlukan guna kelancaran
pelaksanaan tugas dengan membuat
daftar bahan yang diperlukan guna
melaksanakan pembinaan,
pemantauan, pengendalian dan
koordinasi penyelenggaraan
penanggulangan masalah kebakaran
kebakaran dengan menyiapkan dan
3 mengumpulkan bahan untuk Dokumen 12 16 1250 0,15
melaksanaan kegiatan pembinaan,
pemantauan dan pengendalian
kebakaran dengan menyiapkan dan
mengumpulkan bahan untuk
melaksanaan kegiatan pembinaan,
pemantauan dan pengendalian
menyiapkan bahan dan merumuskan
bahan perencanaan kebutuhan
personil pemadam kebakaran
4 dengan membuat list bahan Dokumen 6 24 1250 0,12
kebutuhan agar personil yang
disiapkan sesuai dengan yang
dibutuhkan
5 melaksanakan pemberian bimbingan Kegiatan 12 24 1250 0,23
dan pelatihan serta pengembangan
kemampuan dan keterampilan
dengan menyiapkan bahan materi
bimbingan dan perencanaan
kegiatan yang akan dilaksanakan
melaksanakan pencegahan,
penyelematan dan penanganan
bahan berbahaya dan beracun
6 Kegiatan 12 24 1250 0,23
kebakaran sesuai dan berdasarkan
dengan SOP yang telah ada agar
pelaksanaan tugas berjalan lebih
baik dan lancar.
JUMLAH 1,04
7. HASIL KERJA

2 Bahan perumusan serta menyusun Dokumen/Kegiatan
pedoman dan petunjuk teknis
kebakaran
3 Terlaksananya pembinaan, Kegiatan
kebakaran
4 Tersedianya bahan perencanaan Kegiatan/Dokumen
kebutuhan personil pemadam
kebakaran
5 Terlaksananya pemberian bimbingan Kegiatan/Laporan
dan pelatihan serta pengembangan
kemampuan dan keterampilan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan Menteri Dalam Sebagai dasar penyusunan

Negeri, Lembaga dan dokumen
Perda/Perkada yang
terkait
Perda/Perkada yang
terkait
3 Kajian tentang Sebagai dasar penyusunan
penanganan bencana dokumen
kebakaran yang telah
ditangani
4 SOP, Dokumen Standar Sebagai dasar pelaksanaan tugas
kebutuhan personil
pemadam kebakaran
5 Referensi mengenai Sebagai dasar pelaksanaan tugas
pencegahan bahaya
kebakaran

9. PERANGKAT KERJA

Perda/Perkada yang
terkait
Perda/Perkada yang
terkait
ditangani
kebutuhan personil
pemadam kebakaran
pencegahan bahaya
kebakaran

10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
11. WEWENANG
No Wewenang

Bidang Konsultatif
Kasub/Kasi Kolegial
Para OPD
terkait

No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o

b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
-
yang tertentu.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Peningkatan Sumber Daya Manusia

Dan Penyuluhan Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong Praja dan
Pemadam Kebakaran Kabupaten Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
Kebakaran
f. Pelaksana :
4. IKTISAR JABATAN
Seksi Peningkatan Sumber Daya Manusia dan Penyuluhan Pemadam
Kebakaran mempunyai tugas merumuskan kebijakan teknis,
penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan sumber daya
aparatur Pemadam Kebakaran serta melaksanakan pendayagunaan
aparatur Pemadam Kebakaran sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan
2. Teknis :
- Diklat pengembangan kepemimpinan melalui motifikasi
berprestasi
- Diklat manajemen Pemadam Kebakaran
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8

acuan kerja;

serta menyusun pedoman dan
petunjuk teknis penanggulangan
masalah kebakaran serta
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
operasional pemadam kebakaran
dengan membuat daftar bahan yang
diperlukan guna kelancaran
pelaksanaan tugas
melaksanakan pembinaan,
penanggulangan masalah
kebakaran serta operasional
3 Dokumen 6 16 1250 0,08
menyiapkan dan mengumpulkan
bahan untuk melaksanaan kegiatan
pembinaan, pemantauan dan
pengendalian
merumuskan bahan perencanaan
4 kebakaran dengan membuat list Dokumen 6 24 1250 0,12
bahan kebutuhan agar personil
yang disiapkan sesuai dengan yang
dibutuhkan
melaksanakan penyuluhan dan
pemberdayaan masyarakat dengan
5 menyiapkan materi kegiatan Kegiatan 12 24 1250 0,23
penyuluhan dalam pencegahan
kebakaran;
6 12 16 1250 0,15

JUMLAH 0,84
7. HASIL KERJA

kebakaran
3 Terlaksananya pembinaan, Kegiatan
kebakaran
4 Tersedianya bahan perencanaan Kegiatan/Dokumen
kebakaran
5 Terlaksananya penyuluhan dan Kegiatan/Laporan
pemberdayaan masyarakat tentang
pencegahan kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

Perda/Perkada yang
terkait
Perda/Perkada yang
terkait
ditangani
kebutuhan personil
pemadam kebakaran
pencegahan bahaya
kebakaran

9. PERANGKAT KERJA

Perda/Perkada yang
terkait
Perda/Perkada yang
terkait
ditangani
kebutuhan personil
pemadam kebakaran
pencegahan bahaya
kebakaran

10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Bidang Konsultatif
Kasub/Kasi
Para OPD
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o

b. Bakat Kerja :
yang tertentu
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
- Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
e. Kondisi Fisik :
f. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : ANALIS SDM APARATUR Satuan Polisi

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
ANALIS SDM APARATUR Melakukan kegiatan yangmeliputi
pengumpulan,pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang analis
kebutuhan jabatan.
1. Pendidikan & Pelatihan :
- Sarjana (S1)Diploma IV sesuai dengan kualifikasi
pendidikan dibidang ilmu Sospol /psikologi / hukum/
Manajemen SDMA/administrasi Negara
2. Penjenjangan :
3. Teknis :
- Diklat teknis penysusanan kelembagaan dan aparatur
- Diklat analisis jabatan
- Diklat sistem kompetensi jabatan
- Diklat evaluasi jabatan
- Diklat analisis beban kerja
6. TUGAS POKOK
SATUAN JUMLAH WAKTU PENYE WAKTU PEG. YANG D

HASIL HASIL LESAIAN EFEKTIF IBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan penyusunan

kebijakan dan kegiatan daerah,
bahan koordinasi, bahan penge
ndalian, bahan pemantauan da
Dokume
1 n pengevaluasian pelaksanaan t 8 24 1250 0,15
n
ugas sub bagian umum dan kep
egawaian sesuai dengan peratur
an yang berlaku agar pekerjaan
berjalan dengan lancar
Menghimpun data dan menyiap
kan bahan pelaksanaan konsult
asi dengan seluruh aparatur dal
am lingkup Satpol PP dan Damk
Dokume
2 ar terkait analisis jabatan dan A 8 16 1250 0,10
n
nalisis Beban Kerja, dan evaluas
i jabatan dengan seksama agar
proses pelaksanaan tugas lebih
baik dan terintegrasi
Menyiapkan bahan rapat penyu
sunan analisis jabatan dan Anal
isis Beban Kerja, di lingkungan
3 pemerintah Satpol PP dna Damk Kegiatan 8 24 1250 0,15
ar sesuai dengan prosedur agar
rapat berjalan dengan lancar da
n baik
Menyusun dan mengumpulkan
analisis jabatan dan analsis beb
an kerja Satpol PP dan Damkar
4 kabupaten bulungan sesuai den Kegiatan 2 80 1250 0,13
gan ketentuan yang berlaku seb
agai pedoman dalam melaksana
kan kegiatan
Menyampaikan hasil analisis ja
batan dan beban kerja semua ja
jaran aparatur ke Bagian Organi
Dokume
5 sasi Sekretariat Daerah Kabupa 2 8 1250 0,01
n
ten Bulungan dengan cara mem
berikan softcopy rekapitulasi un
tuk ditindaklanjuti
Membuat laporan secara berkal
a, sesuai dengan prosedur dan
6 ketentuan yang berlaku sebagai Kegiatan 12 24 1250 0,23
bahan penyusunan program ber
ikutnya; dan
Melaksanakan tugas kedinasan

7 lain yang diperintah atasan baik Kegiatan 12 24 1250 0,23
secara tertulis maupun lisan.
JUMLAH 1,01
7. HASIL KERJA
1 Dokumen penyusunan dokumen Dokumen

kepegawaian
2 Dokumen standar penyusunan Dokumen
Analsisis Jabatan & Angka Beban
Kerja
Analsisis Jabatan & Angka Beban
Kerja
4 Penyusunan formasi jabatan yang Kegiatan
sesuai dengan peraturan yang
berlaku
5 Laporan hasil analisis jabatan dan
perhitungan angka beban kerja
Dokumen/laporan
sesuai dengan formasi yang
ditetapkan
6 Laporan kegiatan dan kinerja
7 Pelaksanaaan tugas yang diberikan

oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Surat edaran Sekda, SK Sebagai pedoman pelaksanaan

Pegawai tugas
2 PERMENDAGRI/ Sebagai pedoman pelaksanaan
PERMENPAN & Peratuan tugas
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
9. PERANGKAT KERJA

Pegawai tugas
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kasubbag Satpol PP & PMK Pelaporan/
Umum & menerima arahan
Kepegawaian
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

b. Bakat Kerja :
- FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri
dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
- DEPLl (Dealing With People) Kemampuan menyesuaikan diri
dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi.
yang tertentu
- PUS (Performing Under Stress Kemampuan menyesuaikan
diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Kepegawaian Satuan Polisi dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanaan penerimaan dan pencatatan, menyiapkan data,
mengelompokkan surat, mengarsipkan surat dan data, menyusun
draft, dan menyusun laporan berdasarkan pedoman pelaksanaan
tugas demi kelancaran pelaksanan tugas.
- SLTA/D.I/D.II/D.III Manajemen Perkantoran/Administrasi
Perkantoran atau Bidang lainnya yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
- Diklat Kepegawaian
- Diklat tata naskah dinas
2. Teknis :
6. TUGAS POKOK
SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU PEG. YANG KETERANGA

NO URAIAN TUGAS
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN N
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan
penerimaan dan
1
pencatatan dokumen
kepegawaian dengan
Dokume
membuat surat/buku 86 8 1250 0,55
n
penerimaan dokumen

agar dokumen yang
diterima dan dicatat
memiliki data penerimaan
2 Menyiapkan setiap data Dokume 86 8 1250 0,55
kepegawaian sebagai arsip
untuk memudahkan
n
dalam pelaksanaan tugas.
Memberikan lembar
pengantar pada surat
sesuai dengan jenis dan
3 Kegiatan 6 8 1250 0,04
sifat surat agar
memudahkan dalam
pengendalian.
Mengelompokan surat
atau dokumen
kepegawaian dengan
4 memberi tanda melalui Kegiatan 86 8 1250 0,55
nomor atau kodefikasi
untuk memudahkan
pengelola data
Mengarsipkan data
kepegawaian meliputi
data pensiun, cuti
pegawai,
pernikahan/prceraian,
KP4, Ijin belajar/tugas
belajar, kenaikan pangkat,
5 perjalanan dinas dan yang Kegiatan 34 8 1250 0,22
berhubungan dengan
kepegawaian dengan cara
mengumpulka data
kelengkapan pengarsipan
agar pelaksanaan kegiatan
pengarsipan berjalan
dengan baik.
JUMLAH 1,91
7. HASIL KERJA
1 Dokumen kepegawaian Dokumen

2 Dokumen pegawai Dokumen
3 Surat Dokumen
4 Label surat & penomoran surat Kegiatan
5 Data pensiun, cuti pegawai,
pernikahan/prceraian, KP4, Ijin
belajar/tugas belajar, kenaikan Berkas
pangkat, perjalanan dinas dan yang
berhubungan dengan kepegawaian
8. BAHAN KERJA

Pegawai tugas
Pegawai tugas
3 Surat masuk/keluar Sebagai dasar pelaksanaan tugas
5 Data pegawai Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

Pegawai tugas
Pegawai tugas
5 Data pegawai Sebagai dasar pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kepegawaian
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- prinsip yang mendasarinya,
- menggunakan secara efektif, berbicara dan menulis

yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
17. KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi sarana dan prasarana kantor

Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Menerima barang, Mencatat barang, Mengamankan barang, Melayani
permintaan barang, Membuat laporan penerimaan barang,
Melakukan pencatatan barang, Menyusun laporan pelaksanaan
tugas, dan Melaksanakan tugas kedinasan lain.
- SLTA diutamakan D.III yang relevan dengan bidang
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Administrasi perkantoran
- Manajemen kepegawaian
- Diklat system pengelolaan barang milik daerah
a. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
N JUMLAH WAKTU WAKTU PEG. YANG

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KETERANGAN
O HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 3 4 6 7 8
Menerima barang milik

daerah di lingkungan Satpol
PP dan Damkar sesuai dengan
1 Dokumen 30 16 1250 0,38
peraturan yang berlaku untuk
pekerjaan
Mencatat barang milik daerah
yang diterima kedalam buku
barang sesuai dengan Kegiatan/Dokume
2 12 16 1250 0,15
ketentuan yang berlaku untuk n
tercapainya tertib
administrasi;
Membantu
Mengamankan/menyimpan

barang milik daerah yang ada
pada kantor Satpol PP dan
3 Damkar berdsarkan prosedur Kegiatan/Laporan 12 16 1250 0,15
yang baik dan benar agar
barang miliki daerah
tersimpan dan terawat
dengan aman dan baik
Melayani permintaan barang
pakai habis dengan

4 mendistribusikan barang ke Kegiatan 36 16 1250 0,46
masing-masing bidang sesuai
disposisi pimpinan
5 Melakukan pencatatan dan Dokumen/Kegiata 12 16 1250 0,15
inventarisasi barang milik n

daerah yang ada pada kantor
dengan cara mengumpulkan
data kelengkapan
inventarisasi demi kelancaran
Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
6 Kegiatan 12 8 1250 0,08
diperintahkan pimpinan baik
lisan maupun tertulis.
JUMLAH 1,38
7. HASIL KERJA
1 Pencatatan BMD berupa mutasi Dokumen

barang, atau hibah barang
2 Tersedianya KIB A,B,C dan D Dokumen
3 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Dokumen/Kegiatan

milik kantor
4 Tersedianya barang logistik kantor Kegiatan
5 Tersedianya KIB, KIR Dokumen
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Berita Acara Serah Terima Sebagai pedoman pelaksanaan

Barang tugas
2 SIMDA-BMD Sebagai pedoman penyusunan
dokumen
3 Barang milik daerah yang Sebagai bahan pelaksanaan tugas
ada di kantor
4 Surat permintaan barang Sebagai dasar pendistribusian
dari bidang barang logistik kantor
dokumen
6 Surat perintah Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas/disposisi
9. PERANGKAT KERJA
1 Berita Acara Serah Terima Sebagai pedoman pelaksanaan

Barang tugas
dokumen
3 Barang milik daerah yang Sebagai bahan pelaksanaan tugas
ada di kantor
dokumen
6 Surat perintah Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas/disposisi
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Sekretaris Satpol PP & PMK Petunjuk dan
2. Para Kepala Satpol PP & PMK pengarahan
3. Bidang Satpol PP & PMK Konsultatif
Kasub/Kasi Kolegial
Para OPD Konsultatif dan
terkait koordinatif
5. Staff Keuangan Satpol PP & PMK Koordinasi dan

Kantor Kolegial
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

- untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
- Kondisi Fisik :
f. Fungsi Pekerja :
- D0 (Memadukan data)
- D2 (Menganalisis data)
- D4 (Menghitung data)

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum Satuan Polisi Pamong Praja

dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi Umum Melakukan kegiatan yang meliputi
penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen
Administrasi
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat aplikasi komputer
- Diklat kepegawaian
6. TUGAS POKOK
WAKT
WAKTU PEG. YANG
N SATUAN JUMLA U KETERANGA
URAIAN TUGAS PENYELESAIA DIBUTUHKA
O HASIL H HASIL EFEKTI N
N N
F
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima dan
mencatat data-
data / dokumen
administrasi sesuai
Dokume
1 dengan prosedur 80 8 1250 0,51
n
dan ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pencarian.
Menyortir dan
memilah data-data /
dokumen
administrasi sesuai
2 dengan prosedur Kegiatan 12 8 1250 0,08

dan ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pengendalian;
Mendokumentasika
n data-data /
dokumen
administrasi sesuai
3 Kegiatan 12 8 1250 0,08
dengan prosedur

dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib
administrasi;
4 Melaporkan hasil Kegiatan 12 8 1250 0,08
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur yang dan
berlaku sebagai Dokume

bahan evaluasi dan n
pertanggungiawaba
n; pembukuan;
Melaksanakan tugas
kedinasan lain
sesuai ketentuan
5 peraturan Kegiatan 12 8 1250 0,08
perundang –
undangan yang
berlaku;
JUMLAH 0,82
7. HASIL KERJA
1 Terlaksananya penerimaan dan Dokumen

pencatatan dokumen administrasi
sesuai prosedur
2 Terlaksananya inventarisir data dan Kegiatan
dokumen administrasi
3 Terlaksananya dokumentasi data Kegiatan
data dan dokumen administrasi
sesuai dengan prosedur
4 Laporan hasil pelaksanaan kegiatan Laporan
5 Pelaksanaan tugas yang Dokumen
diperintahkan oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Surat masuk & surat Sebagai pedoman penyusunan

keluar dokumen
2 Surat masuk & surat Sebagai dasar pelaksanaan tugas
keluar
keluar
4 Laporan hasil kegiatan Sebagai bahan untuk
menyampaikan laporan
5 Surat Perintah Tugas Sebagai dasar pelaksanaan tugas
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

keluar dokumen
keluar
keluar
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
NoJabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kasubbag Satpol-PP & PMK Petunjuk dan pengarahan
Umum &
Kepegawa
ian
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Sangat Baik
17. Kelas Jabatan :5

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN Pengelola Kepegawaian Satuan Polisi Pamong Praja

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatandan
pendokumentasian di bidang kepegawaian
- SLTA/D.I/D.II/D.III Manajemen Perkantoran/Administrasi
Perkantoran atau Bidang lainnya yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Kursus Komputer
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS
1 2 3 4 5 6 7
Menyiapkan bahan
kerja di bidang
1
kepegawaian sesuai
dengan prosedur dan
Dokume
ketentuan yang 12 24 1250 0,23
n
berlaku, agar dalam

pelaksanaan
pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
Mengkoordinasikan
dengan unit-unit
terkait dan atau
instansi lain dalam
rangka
Dokume
2 pelaksanaannya, 12 24 1250 0,23
n
agar program dapat
terlaksana secara
terpadu untuk
mencapai hasil yang
optimal;
3 Menyusun bahan Kegiatan 6 24 1250 0,12
dan dokumen
dibidang
kepegawaian sesuai
dengan prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar mudah
didalam pencarian
dokumen.an.
Membuat laporan
secara berkala,
sesuai dengan
prosedur dan
4 ketentuan yang Kegiatan 12 24 1250 0,23
berlaku sebagai
bahan penyusunan
program berikutnya;
dan
Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
5 diperintah atasan Kegiatan 12 24 1250 0,23
baik secara tertulis
maupun lisan.
JUMLAH 1,04
7. HASIL KERJA
1 Tersedianya bahan kerja di bidang Dokumen

kepegawaian sesuai dengan
ketentuan yan berlaku
unit-unit terkait dan atau instansi
lain dalam rangka penyusunan
dokumen kepegawaian
3 Penyusunan dokumen kepegawaian Dokumen
sesuai dengan undang undang yang
terkait dengan kepegawaian
4 Laporan dan evaluasi pelaksanaan Kegiatan
tugas
5 Pelaksanaan tugas yang diberikan Berkas
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Dokumen pegawai, Sebagai pedoman pelaksanaan

SIMPEG tugas
2 Surat edaran K/L Sebagai bahan untuk melakukan
koordinasi
3 Data Pegawai, SIMPEG Sebagai dasar pelaksanaan tugas
4 Laporan hasil pelaksanaan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas
Tugas/Disposisi atasan
9. PERANGKAT KERJA
1 Dokumen pegawai, Sebagai pedoman pelaksanaan

SIMPEG tugas
2 Surat edaran K/L Sebagai bahan untuk melakukan
koordinasi
3 Data Pegawai, SIMPEG Sebagai dasar pelaksanaan tugas
4 Laporan hasil pelaksanaan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas
Tugas/Disposisi atasan
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kasubbag Satpol PP & PMK Pelaporan/ menerima
Umum & arahan
Kepegawaian

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


b. Bakat Kerja :
- prinsip yang mendasarinya,
- Kemampuan untuk memahami kata-kata dan menggunakan
- secara efektif, berbicara dan menulis
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengemudi Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan antar jemput pejabat/ pegawai dan pelayanan
transportasi lainnya yang bersifat kedinasan dengan kendaraan
dinas.
- SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang relevan dengan
tugas jabatan
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Kursus Mengemudi
6. TUGAS POKOK
N SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU PEG. YANG

URAIAN TUGAS KETERANGAN
O HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pelayanan
antar jemput
Kegiata
1 pejabat/pegawai yang 170 8 1250 1,09
n
bersifat kedinasan
dengan kendaraan dinas
Melakukan pelayanan
transportasi lainnya
Kegiata
2 yang bersifat kedinasan 20 8 1250 0,13
n
dengan
kendaraan dinas
Memelihara kendaraan
dinas pejabat maupun Kegiata
3 20 8 1250 0,13
kendaraan dinas n

operasional kantor
Melaksanakan tugas
kedinasan lain sesuai
Kegiata
4 ketentuan peraturan 12 8 1250 0,08
n
perundang – undangan
yang berlaku;
JUMLAH 1,42
7. HASIL KERJA
1 Terlaksananya pengawalan pejabat Kegiatan

2 Terlaksananya pelayanan Kegiatan
transportasi lainnya
3 Terpeliharanya kendaraan dinas Kegiatan
kantor
8. BAHAN KERJA
1 Surat perintah tugas Sebagai pedoman pelaksanaan

tugas
tugas
3 Kendaraan dinas kantor Sebagai bahan pelaksanaan tugas
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
3 Kendaraan dinas kantor Sebagai bahan pelaksanaan tugas
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
1 Keselamatan penumpang
2 Kondisi kendaraan dinas
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Menyiapkan kendaraan dinas
2 Menolak tugas lain yang bersifat non kedinasan
3 Memberikan laporan pelaksanaan tugas

Unit Kerja/
Instansi
Umum &
Kepegawaian
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
1. Kecelakaan lalu -
lintas
15. SYARAT JABATAN:

- Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab,
b. Bakat Kerja :
- Kecekatan jari
- Bakat Verbal
- Kecekatan tangan
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Sosial(S)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O7 (Melayani orang)
- O8 (Menerima Intruksi)

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pramu Bakti Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan penyiapan peralatan dan penyajian kebutuhan
untuk pelaksanaan kegiatan di kantor
- SLTA
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
a. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS
1 2 3 4 5 6 7 8
Memelihara
kebersihan dan
kerapihan
tempat kerja
sesuai dengan Dokume
1 11 8 1250 0,07
prosedur yang n
berlaku agar
tercipta suasana
kerja yang
nyaman.
Melaksanakan
pengiriman
surat atau
naskah dinas
sesuai dengan

2 arahan Kegiatan 60 8 1250 0,38

pimpinan guna
kelancaran
proses
pengiriman
surat menyurat
3 Menjaga Kegiatan 60 8 1250 0,38
kebersihan
peralatan kerja
kantor sesuai
dengan
prosedur yang
berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan
Menyajikan
makanan dan
minuman
Kegiatan
pegawai sesuai
4 dan 60 8 1250 0,38
kebutuhan guna
Dokumen
mendukung
operasional
kerja
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain sesuai
ketentuan
5 Kegiatan 12 8 1250 0,08
peraturan
perundang –
undangan yang
berlaku;
JUMLAH 1,30
7. HASIL KERJA
1 Terpeliharanya kebersihan kantor Kegiatan

2 Terlaksananya kelancaran Kegiatan
administrasi persuratan
3 Terpeliharanya kebersihan dan Kegiatan
kenyamanan peralatan kerja kantor
4 Pemenuhan kebutuhan dasar Kegiatan
pegawai
8. BAHAN KERJA
1 Laporan pelaksanaan Sebagai pedoman pelaksanaan

tugas tugas
2 Surat keluar Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas tugas
tugas tugas
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

tugas tugas
2 Surat keluar Sebagai dasar pelaksanaan tugas
tugas tugas
tugas tugas
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2 Kebersihan lingkungan kantor
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Meminta peralatan kebersihan
2 Menggunakan peralatan kebersihan

Unit Kerja/
Instansi
Umum &
Kepegawaian
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
1. - -
15. SYARAT JABATAN:

b. Bakat Kerja :
- Kecekatan jari
- Bakat Verbal
- Kecekatan tangan
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Sosial(S)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Kearsipan Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran Kabupaten Bulungan
4. IKTISAR JABATAN
Pranata Kearsipan Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan,
pencatatan dan pendokumentasian di bidang Persuratan
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Administrasi Perkantoran
2. Teknis :
- Kursus komputer
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari
pedoman
pelayanan Dokume
1 60 8 1250 0,38
pengadministrasi n
dan pelayanan
pramu tamu.
Menerima
meneliti dan

2 mengagendakan Kegiatan 60 8 1250 0,38

surat masuk dan
keluar.
Membukukan
setiap surat
masuk dan keluar
3 dan Kegiatan 40 8 1250 0,26
mendisposisikan
surat sesuai jenis
sifat surat.
Mengarsipkan
setiap surat
masuk dan keluar Kegiatan
4 ke setiap file dan 25 8 1250 0,16
sesuai dengan Dokumen
sifat dan jenis
suratnya.
5 Melaksanakan Kegiatan 12 8 1250 0,08
tugas kedinasan
lain sesuai
ketentuan
peraturan
perundang –
undangan yang
berlaku;
JUMLAH 1,26
7. HASIL KERJA
1 Terlaksananya pelayanan pengadministrasi Dokumen

dan pelayanan pramu tamu.
2 Terlaksananya pengagendaan surat masuk Kegiatan
dan keluar
3 Terlaksananya pembukuan dan Kegiatan
pendisposisian surat
4 Terlaksananya pengarsipan surat Kegiatan
5 Pelaksanaan tugas yang diperintahkan oleh Kegiatan
atasan
8. BAHAN KERJA
1 SOP pengumpulan data, Sebagai pedoman pelaksanaan

SPM (Standar Pelayanan tugas
Minimal)
keluar
Minimal)
keluar
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

Minimal)
keluar
Minimal)
keluar
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Umum &
Kepegawaian

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA
N
o
masyarakat
15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : SANGAT BAIK
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi persuratan Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Mempelajari pedoman, menerima, meneliti, dan menggagendakan,
mengadministrasikan surat, mengarsipkan surat, serta menerima
dan mengarahkan tamu serta mengatur pertemuan pimpinan dengan
cara seksama dan teliti agar pelaksanaan tugas tertata dan
terintegrasi dengan baik.
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat persuratan
a. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
WAKT
WAKTU PEG. YANG
N SATUAN JUMLA U KETERANGA
URAIAN TUGAS PENYELESAIA DIBUTUHKA
O HASIL H HASIL EFEKTI N
N N
F
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima dan
mencatat data-
data / dokumen
administrasi sesuai
Dokume
1 dengan prosedur 80 8 1250 0,51
n
dan ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pencarian.
Menyortir dan
memilah data-data /
dokumen
administrasi sesuai
2 dengan prosedur Kegiatan 12 8 1250 0,08

dan ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pengendalian;
3 Mendokumentasika Kegiatan 12 8 1250 0,08
n data-data /
dokumen
administrasi sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan Kegiatan
prosedur yang dan
4 12 8 1250 0,08
berlaku sebagai Dokume

bahan evaluasi dan n
pertanggungiawaba
n; pembukuan;
Melaksanakan tugas
kedinasan lain
sesuai ketentuan
5 peraturan Kegiatan 12 8 1250 0,08
perundang –
undangan yang
berlaku;
JUMLAH 0,82
7. HASIL KERJA
1 Terlaksananya penerimaan dan Dokumen

pencatatan dokumen administrasi
sesuai prosedur
4 Laporan hasil pelaksanaan kegiatan Laporan
8. BAHAN KERJA

keluar dokumen
keluar
keluar
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

keluar dokumen
keluar
keluar
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Umum &
Kepegawaian
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris kantor

Bulungan Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Menyusun rencana kerja, menganalisa rencana kebutuhan barang,
melaksanakan pengadaan barang, pencatatan, dokumentasi barang,
dan lain sebagainya sesuai dengan peraturan perundang-undangnan
yang berlaku demi kelancaran pelaksanaan tugas.
- SLTA diutamakan D.III Manajemen administrasi /Ilmu
pemerintahan/Teknik informatika/ atau yang relevan
dengan bidangnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Sarana & Prasarana
- Bimtek Barang & Jasa
- Diklat system pengelolaan barang milik daerah
6. TUGAS POKOK
PEG. YANG KETER

SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU
NO URAIAN TUGAS DIBUTUHKA ANGA
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
N N
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun Rencana Kebutuhan
Barang Kantor Satpol PP dan Damkar
1 Dokumen 12 16 1250 0,15
sesuai dengan perturan yang berlaku
demi kelancaran pelaksanana tugas,
Menganalisis rencana kebutuhan
perlengkapan dan keperluan alat tulis
kantor (ATK), kebutuhan
perlengkapan, ATK, perbekalan serta Kegiatan/
2 12 16 1250 0,15
ruangan berdsarkan data yag Dokumen
dikumpulkan pada masing-masing
bidang agar pelaksanaan tugas
berjalan baik dan lancar`.
Melaksanakan penyusunan Daftar
Kebutuhan Barang lingkup dengan
Kegiatan/L
3 mengumpulkan data kebutuhan 12 16 1250 0,15
aporan
untuk kelancaran penyusunan daftar
kebutuhan barang.
4 Melaksanakan penyusunan Daftar Kegiatan 12 16 1250 0,15
Barang Badan menurut pengolongan
dan kodifikasi barang dengan cara
mengumpulkan data barang sesuai
yang dibutuhkan demi kelancaran
Melakukan pencatatan dan
inventarisasi barang milik daerah yang
ada pada kantor dengan cara Dokumen/
5 12 16 1250 0,15
mengumpulkan data kelengkapan Kegiatan
inventarisasi demi kelancaran
pelaksanaan tugas
Membuat laporan pelaksanaan tugas
pada sub bagian umum dan
Kegiatan/l
6 kepegawaian sesuai dengan 12 8 1250 0,08
aporan
ketentuan yang berlaku demi
kelancaran pelaksanana tugas;
Melaksanakan tugas lain yang
7 diberikan oleh atasan, baik lisan Kegiatan 12 8 1250 0,08
maupun tertulis .
JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 Penyusunan Rencana Kebutuhan Dokumen

Barang Kantor Satpol PP dan
Damkar sesuai dengan perturan yang
berlaku
2 Tersedianya kebutuhan perlengkapan Laporan
dan keperluan alat tulis kantor (ATK),
kebutuhan perlengkapan, ATK,
perbekalan serta ruangan berdsarkan
data yag dikumpulkan pada masing-
masing bidang
3 Penyusunan Daftar Kebutuhan Dokumen/Kegiatan
Barang
4 Terlaksananya pencatatan dan Kegiatan
inventarisasi barang milik daerah
yang ada pada kantor
5 Tersedianya laporan pelaksanaan Laporan
tugas
6 Tersedianya laporan pelaksanaan Laporan
tugas
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan yang terkait Sebagai pedoman pelaksanaan

tentang penatausahaan tugas
BMD
2 RENJA Sebagai pedoman penyusunan
dokumen
3 RENJA Sebagai bahan pelaksanaan tugas

6 Laporan pelaksanaan Sebagai dasar pelaksanaan
tugas laporan
Tugas/disposisi atasan
9. PERANGKAT KERJA

tentang penatausahaan tugas
BMD
2 RENJA Sebagai pedoman penyusunan
dokumen
3 RENJA Sebagai bahan pelaksanaan tugas

6 Laporan pelaksanaan Sebagai dasar pelaksanaan
tugas laporan
Tugas/disposisi atasan
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kasub/Kasi Kolegial
terkait koordinatif

Kantor Kolegial
No Aspek Faktor
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

untuk , mengendalikan atau merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bendahara Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Bendahara mempunyai tugas Melakukan penerimaan,pengeluaran
dan pembukuanterkait transaksi keuangan
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
c. Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan tugas-
tugas sebagai
bendahara
Dokume
1 pengeluaran sesuai 5 16 1250 0.06
n
dengan ketentuan
perundang-undangan
yang berlaku.
Mengelola anggaran
sesuai Dokumen
2 Kegiatan 1 8 1250 0.01
Pelaksanaan
Anggaran ( DIPA ).
Menerima,
menyimpan,
membayarkan, dan

3 mempertanggung Kegiatan 12 16 1250 0.15

jawabkan untuk
keperluan operasional
dinas.
Meneliti kelengkapan
perintah pembayaran
Kegiatan
yang diterbitkan oleh
4 dan 12 16 1250 0.15
Kuasa Pengguna
Dokumen
Anggaran/Pejabat
Pembuat Komitmen.
5 Menyediakan uang Kegiatan 8 8 1250 0.05

persediaan dan
merencanakan
penarikan dana
sesuai keperluan
belanja operasional
kantor.
Melaksanakan

penatausahaan dan

pengarsipan surat
6 kedinasan SPJ, SPP, Kegiatan 12 16 1250 0.15
SPM, SP2D, dan

dokumen keuangan
lainya.
Meneliti ketersediaan
dana dalam anggaran
Kas serta ketepatan
7 pembebanan Kegiatan 12 16 1250 0.15
anggaran sesuai mata
anggaran
pengeluaran.
Menyusun
pelaksanaan tugas

untuk pertanggung
8 Kegiatan 12 8 1250 0.0768
jawaban dan sebagai
bahan evaluasi
kinerja selanjutnya.
Melaksanakan tugas
9 Kegiatan 12 8 1250 0.08
kedinasan lainnya.
JUMLAH 0.89
7. HASIL KERJA
1 Urusan perbendaharaan kantor Dokumen

2 Realisasi anggaran sesuai DIPA Kegiatan
Dokumen amprahan belanja
3 Kegiatan/Dokumen
keperluan operasional
SPPP,SPTJ,Lembar Kendali,Surat
4 Kegiatan/Dokumen
Pernyataan Verifikasi
5 Uang persediaan kantor Kegiatan
SPJ, SPP, SPM, SP2D, dan dokumen
6 Dokumen
keuangan lainya.
Buku besar kas keuangan, Rekening
7 Dokumen
Koran Kantor
LKOPD, Progonosis Realisasi
8 Dokumen/Kegiatan
anggaran
Pelaksanaan tugas yang diberikan
9 Kegiatan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
Peraturan Daerah yang
Sebagai pedoman pelaksnaaan
1 terkait dengan
tugas
pengelolaan keuangan
2 DIPA Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Kwitansi belanja
3 keperluan operasional Sebagai dasar pelaksanaan tugas
kantor
SPPP,SPTJ,Lembar
4 Kendali,Surat Pernyataan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Verifikasi
Sebagai tempat penyimpanan
5 Buku rekening kantor
uang persediaan
SOP, Standar penyusunan
6 Sebagai dasar pelaksanaan tugas
berkas
7 terkait dengan
tugas
8 Realisasi anggaran Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA
1 terkait dengan
tugas
2 DIPA Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Kwitansi belanja
3 keperluan operasional Sebagai dasar pelaksanaan tugas
kantor
SPPP,SPTJ,Lembar
4 Kendali,Surat Pernyataan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Verifikasi
Sebagai tempat penyimpanan
5 Buku rekening kantor
uang persediaan
SOP, Standar penyusunan
6 Sebagai dasar pelaksanaan tugas
berkas
7 terkait dengan
tugas
8 Realisasi anggaran Sebagai dasar pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kasub/Kasi Kolegial
terkait koordinatif

Kantor Kolegial
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penata Laporan Keuangan Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi Anggaran mempunyai tugas melakukan kegiatan
yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di
bidang Laporan Keuangan
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempelajari peraturan
perundangan, standar,
pedoman, prosedur
Dokume
1 kerja yang berlaku 6 12 1250 0.06
n
dalam pelaksanaan
penetaan laporan
keuangan.
Mengumpulkan dan
menyusun data
2 perencanaan kegiatan Kegiatan 12 8 1250 0.08

maupun anggaran
selama setahun.
Menyiapkan data
penyusunan bahan
laporan akuntabilitas
3 Kegiatan 6 16 1250 0.08
kinerja sebagai bahan
pertanggungjawaban
kepada Bupati.
Menghimpun dan
mengolah data hasil Kegiatan
4 kegiatan masing- dan 5 16 1250 0.06

masing bidang untuk Dokumen
bahan analisa.
5 Menyiapkan bahan Kegiatan 12 8 1250 0.08
penyusun laporan
realisasi anggaran
bulanan
Mengelola bahan
usulan dan menyusun

naskah program
6 Kegiatan 2 12 1250 0.02
rencana kerja dengan
mengunakan system
aplikasi keuangan.
Mengkoordinasikan
dalam
7 penyelenggaraan Kegiatan 12 12 1250 0.12
kegiatan penataan
laporan keuangan.
Melaporkan hasil
kegiatan pelaksanaan

tugas sebagai
8 Kegiatan 12 8 1250 0.0768
pertanggung jawaban
dan bahan evaluasi
kinerja selanjutnya.
Melaksanakan tugas
9 Kegiatan 12 8 1250 0.08
kedinasan lainnya.
JUMLAH 0.64
7. HASIL KERJA
1 Telahaan peraturan yang berlaku Dokumen

terkait dengan pengelolaan keuangan
perangkat daerah
2 Data perencanaan kegiatan maupun Dokumen/Kegiatan
anggaran selama setahun.
3 Data penyusunan bahan laporan Dokumen/Kegiatan
akuntabilitas kinerja sebagai bahan
pertanggungjawaban kepada Bupati.
4 Hasil Analisa data kegiatan masing- Dokumen/Kegiatan
masing bidang
5 Laporan realisasi anggaran bulanan Laporan/Dokumen
6 Naskah program rencana kerja Dokumen
7 penyelenggaraan kegiatan penataan
laporan keuangan
8 Laporan pelaksanaan tugas sebagai Laporan/Dokumen
bahan evaluasi
atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
2 Data perencanaan Sebagai pedoman pelaksanaan
kegiatan tahun tugas
sebelumnya
3 Laporan realisasi Sebagai dasar pelaksanaan tugas
anggaran perbulan
4 Data kegiatan masing- Sebagai dasar pelaksanaan tugas
masing bidang
5 Rincian belanja bulanan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
6 Naskah program rencana Sebagai dasar pelaksanaan tugas
kerja tahun sebelumnya
9. PERANGKAT KERJA

tugas
2 Data perencanaan Sebagai pedoman pelaksanaan
kegiatan tahun tugas
sebelumnya
3 Laporan realisasi Sebagai dasar pelaksanaan tugas
anggaran perbulan
4 Data kegiatan masing- Sebagai dasar pelaksanaan tugas
masing bidang
5 Rincian belanja bulanan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
6 Naskah program rencana Sebagai dasar pelaksanaan tugas
kerja tahun sebelumnya
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kasub/Kasi Kolegial
terkait koordinatif

Kantor Kolegial
No Aspek Faktor
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Anggaran Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi Anggaran mempunyai tugas melakukan kegiatan
bidang anggaran
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
6. TUGAS POKOK
JUMLA WAKTU WAKTU PEG. YANG

N SATUAN KETERANGA
URAIAN TUGAS H PENYELESAIA EFEKTI DIBUTUHKA
O HASIL N
HASIL N F N
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun
Dokume
1 rencana dan 2 16 1250 0.03
n
program kerja;
Mengkordinasikan
penyusunan
2 Kegiatan 12 16 1250 0.15
Rencana Kerja dan
Anggaran;
Melaksanakan
kebijakan umum
3 Kegiatan 12 8 1250 0.08
dan teknis di
bidang keuangan;
Melaksanakan, Kegiatan

verifikasi, dan
4 12 8 1250 0.08
pembendaharaan Dokume

dan pembukuan; n
Melakukan
pengelolaan
5 anggaran Kegiatan 12 8 1250 0.08
pendapatan dan
belanja;
6 Melakukan Kegiatan 12 16 1250 0.15
evaluasi dan
membuat laporan
pelaksanaan
tugas;
Mengkordinaksik
an penyusunan
laporan
7 pertanggung Kegiatan 12 16 1250 0.15
jawaban,
pelaksanaan
kegiatan;
Melaksanakan
analisis dan

8 evaluasi Kegiatan 6 16 1250 0.08
pelaksanaan
kegiatan;
Menyampaikan
saran dan
pertimbangan
9 kepada atasan Kegiatan 6 8 1250 0.04
guna kelancaran
pelaksanaan
kegiatan;
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain sesuai
ketentuan
10 Surat 12 8 1250 0.08
peraturan
perundang –
undangan yang
berlaku;
JUMLAH 0.91
7. HASIL KERJA
1 Program Kerja dan Rencana Kerja, Dokumen

Cascading
2 Penetapan Program dan rencana Kegiatan
kerja
3 Penyelenggaraan kebijakan tentang Kegiatan
pengelolaan yang telah dibuat
4 Verifikasi, pembendaharaan dan Kegiatan/Dokumen
pembukuan
5 Dokumen realisasi anggaran Dokumen
6 Laporan pertanggungjawaban Laporan/Dokumen
pelaksanaan kegiatan dan
penggunaan anggaran, LKOPD
7 Rekonsiliasi keuangan Dokumen
8 LKOPD, Rekonsiliasi Keuangan Dokumen
9 Masukkan kepada atasan Kegiatan
atasan
8. BAHAN KERJA
1 Cascading, Renstra, Renja Sebagai pedoman penyusunan

dokumen
2 Cascading, Renja Sebagai dasar pelaksanaan tugas
3 Peraturan yang terkait Sebagai pedoman penyusunan
dengan pengelolaan dokumen
keuangan
4 Buku besar keuangan, Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Simda-Keu, SIPD,FMIS
5 Simda-Keu, SIPD,FMIS Sebagai dasar pelaksanaan tugas
6 Amprahan belanja, dan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
dokumen terkait
penggunaan keuangan
7 Surat edaran BPKAD Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9 Dokumen evaluasi kinerja Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA
1 Cascading, Renstra, Renja Sebagai pedoman penyusunan

dokumen
2 Cascading, Renja Sebagai dasar pelaksanaan tugas
dengan pengelolaan dokumen
keuangan
4 Buku besar keuangan, Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Simda-Keu, SIPD,FMIS
6 Amprahan belanja, dan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
dokumen terkait
penggunaan keuangan
9 Dokumen evaluasi kinerja Sebagai dasar pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kasub/Kasi Kolegial
terkait koordinatif

Kantor Kolegial

No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Keuangan Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi keuangan mempunyai tugas melakukan kegiatan
bidang Keuangan
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
- Diklat PIM IV
6. TUGAS POKOK
WAKYU
N SATUAN JUMLAH WAKTU PEG. YANG
URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KETERANGAN
O HASIL HASIL EFEKTIF DIBUTUHKAN
(JAM)
1 3 4 6 7 8
Menyiapkan
penyusunan dan
1 pengelolaan laporan RKA, Dokumen 6 45 1250 0.22
DPA, DPPA, RENJA dan
RESTRA.
Menyiapkan dan
2 menyusun bahan Kegiatan 12 8 1250 0.08
laporan keuangan.
Menyiapkan bahan
laporan data
3 Kegiatan 6 45 1250 0.22
akuntabilitas kinerja
pemerintah ( LAKIP ).
Menyiapkan dan Kegiatan
4 menyususn laporan SPP dan 12 8 1250 0.08
dan SPM. Dokumen
Menyiapkan dan
menyusun laporan
5 Kegiatan 12 16 1250 0.15
realisasi fisik dan
keuangan .
Mengkoordinasikan
penyusunan dan
6 Kegiatan 12 8 1250 0.08
pengelolaan laporan
keuangan.
Mengevaluasi
7 penyusunan dan Kegiatan 12 8 1250 0.08
pengelola data laporan.
Menyusun laporkan
8 Kegiatan 12 8 1250 0.08
pelaksanaan tugas
sebagai pertanggung
jawaban dan untuk
evaluasi kinerja
Melaksanakan tugas
9 Kegiatan 12 8 1250 0.08
kedinasan lainnya.
JUMLAH 1.05
7. HASIL KERJA
laporan RKA, DPA, DPPA, RENJA dan

1 Dokumen
RESTRA.
2 Rincian belanja realisasi anggaran Dokumen
Laporan Akuntanbilitas Kinerja
3 Dokumen
Perangkat Daerah (LAKIP)
4 SPP, SPM Dokumen
5 Laporan Realisasi Anggaran Dokumen
8 Laporan Kinerja Harian (LKH) Dokumen
Pelaksanaan tugas lain yang
9 Kegiatan
8. BAHAN KERJA
1 Surat edaran BAPPEDA, Sebagai pedoman pelaksanaan

RPJMD tugas
3 Laporan keuangan Sebagai dasar penyusunan
dokumen
4 Aplikasi E-Monev Sebagai dasar penyusunan
dokumen
8 Lampiran LKH Sebagai dasar pelaksanaan tugas
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA
1 Surat edaran BAPPEDA, Sebagai pedoman pelaksanaan

RPJMD tugas
3 Laporan keuangan Sebagai dasar penyusunan
dokumen
4 Aplikasi E-Monev Sebagai dasar penyusunan
dokumen
8 Lampiran LKH Sebagai dasar pelaksanaan tugas
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kasub/Kasi Kolegial
terkait koordinatif

Kantor Kolegial
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Komandan Petugas Keamanan Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan
evaluasi keamanan
- SMA atau jenjang Pendidikan yang relevan dengan bidang
tugasnya
1. Teknis :
- Diklat Pra Jabatan
- Diklat Petugas Keamanan
6. TUGAS POKOK
N URAIAN TUGAS SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU PEG. YANG KETERANGA
PENYELESAI DIBUTUHKA
O HASIL HASIL EFEKTF N
N N
1 3 4 6 7 8
Melaksanakan teknis operasional
penyelenggaraan pelayanan pembinaan
1
Penegakan Peraturan Daerah dengan
tetap mengacu pada peraturan Dokumen 12 16 1250 0,15
perundang-undangan yang berlaku

demi kelancaran pelaksanaan tugas;
DInas Bupati/Wakil Bupati
Melakukan koordinasi dan memimpin
pelaksanaan dan penyiapan bahan
2 pembinaan Penegakan Peraturan Dokumen 12 16 1250 0,15
Daerah dengan menyiapkan bahan
pembinaan demi kelancaran kegiatan;
Memimpin pelaksanaan patroli wilayah
guna mencegah timbulnya gangguan
Penegakan Peraturan Daerah dengan
3 Kegiatan 12 16 1250 0,15
melakukan patroli di berbagai wilayah
yang sudah ditentuka demi terjaganya
keamanan
Melaksanakan penegakan Peraturan
4 Daerah, Peraturan Kepala Daerah/Wali Kegiatan 12 16 1250 0,15
Kota
Memberikan saran pertimbangan
kepada atasan tentang lankah-langkah
atau tindakan yang perlu diambil
5 Kegiatan 12 16 1250 0,15
dibidang tugasnya dengan membuat
daftar saran yang diperlukan agar saran
yang disampaikan terstruktur
Membuat laporan pelaksanaan tugas
berdasarkan hasil kerja sebagai bahan
6 Kegiatan 12 16 1250 0,15
informasi dan pertanggug jawaban
kepada atasan
7 diberikan oleh Kepala Satuan sesuai Kegiatan 12 16 1250 0,15
lingkup tugas dan fungsinya.
JUMLAH 1,08
7. HASIL KERJA
1 Penyelenggaraan pelayanan Kegiatan

pembinaan Penegakan Peraturan
Daerah
2 Memimpin pelaksanaan dan Kegiatan
penyiapan bahan pembinaan
Penegakan Peraturan Daerah
3 Memimpin pelaksanaan patroli Kegiatan
wilayah guna mencegah timbulnya
gangguan Penegakan Peraturan
Daerah dengan
4 Penegakan perda/perkada Kegiatan
5 Evaaluasi pelaksanaan pelayanan Kegiatan
perlindungan msyarakat, penegakan
ketentraman dan ketertiban
6 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen/Laporan
7 Pelaksanaan tugas lainnya yang Dokumen
diberikan atasan
8. BAHAN KERJA
1 Surat Perintah Tugas Sebagai pedoman pelaksanaan

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kabid Trantib Satpol PP & PMK Pelaporan
2. Kasi Ops Satpol PP & PMK Pelaporan
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
secara efektif, berbicara dan menulis
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola data keamanan dan ketertiban Satuan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanakan penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis,
mempelajari surat masuk, menggendakan arsip dan lain sebagainya
berdasrkan pedoman pelaksanaan tugas demi kelancaran
pelaksanaan tugas.
- SLTA diutamakan D.III teknik informatika/teknik
komputer/administrasi perkantoran atau bidang yang
relevan dengan tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat kearsipan
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG

SATUAN JUMLAH WAKTU KETERANGA
NO URAIAN TUGAS PENYELESAI DIBUTUHKA
HASIL HASIL EFEKTF N
N N
1 3 4 6 7 8
Melaksanakan dan menyiapkan bahan

1 penyelenggaraan pelayanan Penegakan
Hukum terkait kemanan dan ketertiban Dokumen 12 16 1250 0,15
berdasarkan pedoman pelaksanaan
tugas demi kelancaran pelaksanana
tugas
Mempelajari surat masuk yang
berkaitan dengan tugas dan fungsi
2 bidang/seksi berdasarkan pedoman Dokumen 12 16 1250 0,15
pelaksanana tugas guna kelancaran
pelaksanaan tugas
Mengumpulkan surat/dokumen/arsip-
arsip yang berhubungan dengan
3 keamanan dan ketertiban beradasarkan Kegiatan 12 16 1250 0,15
prosedur yang berlaku demi kelancaran
pelaksanaan tugas
Menyiapkan bahan koordinasi dengan
berbagai pihak dalam membahas
masalah yang terjadi dalam masyarakat
4 terkait keamanan dan ketertiban Kegiatan 12 16 1250 0,15
dengan mengumpulkan kelengkapan
bahan koordinasi demi kelancaran
kegiatan koordinasi
5 melaksanakan teknis operasional Kegiatan 12 16 1250 0,15

pembinaan dan penyelenggaraan
pelayanan perlindungan masyarakat,
kesiagaan dan penyelamatan.
JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 Dokumen pelaksanaan teknis Dokumen

pelayanan ketentraman & ketertiban
umum
4 Kordinasi dan konsultasi mengenai Kegiatan
ketentraman dan ketertiban umum
5 Pelaksanaan pelayanan ketentraman Dokumen
dan ketertiban
6 Pelaksanaan tugas yang Kegiatan
8. BAHAN KERJA

dokumen
keluar
keluar
4 SK Tim, Surat Perintah Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Tugas (SPT)
5 SOP pelayanan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
ketentraman dan
ketertiban umum
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
keluar
keluar
Tugas (SPT)
ketentraman dan
ketertiban umum
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kasi Ops & Satpol-PP & PMK Petunjuk dan pengarahan
Pengendalian

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Data Penindakan Dan Sarana Operasi

Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanakan penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis,
mempelajari surat masuk, menggendakan arsip dan lain sebagainya
berdasrkan pedoman pelaksanaan tugas demi kelancaran
pelaksanaan tugas.
- SLTA diutamakan D.III teknik informatika/teknik
komputer/administrasi perkantoran atau bidang yang
relevan dengan tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat kearsipan
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG

SATUAN JUMLAH WAKTU KETERANGA
NO URAIAN TUGAS PENYELESAI DIBUTUHKA
HASIL HASIL EFEKTF N
N N
1 3 4 6 7 8
Melaksanakan dan menyiapkan bahan

1 penyelenggaraan pelayanan Penegakan
Hukum terkait kemanan dan ketertiban Dokumen 12 16 1250 0,15
tugas demi kelancaran pelaksanana
tugas
Mempelajari surat masuk yang
berkaitan dengan tugas dan fungsi
2 bidang/seksi berdasarkan pedoman Dokumen 12 16 1250 0,15
pelaksanana tugas guna kelancaran
pelaksanaan tugas
Mengumpulkan surat/dokumen/arsip-
arsip yang berhubungan dengan
3 keamanan dan ketertiban beradasarkan Kegiatan 12 16 1250 0,15
prosedur yang berlaku demi kelancaran
pelaksanaan tugas
Menyiapkan bahan koordinasi dengan
berbagai pihak dalam membahas
masalah yang terjadi dalam masyarakat
4 terkait keamanan dan ketertiban Kegiatan 12 16 1250 0,15
dengan mengumpulkan kelengkapan
bahan koordinasi demi kelancaran
kegiatan koordinasi
melaksanakan teknis operasional
5 pembinaan dan penyelenggaraan Kegiatan 12 16 1250 0,15
JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 Dokumen pelaksanaan teknis Dokumen

pelayanan ketentraman & ketertiban
umum
4 Kordinasi dan konsultasi mengenai Kegiatan
ketentraman dan ketertiban umum
5 Pelaksanaan pelayanan ketentraman Dokumen
dan ketertiban
6 Pelaksanaan tugas yang Kegiatan
8. BAHAN KERJA

dokumen
keluar
keluar
Tugas (SPT)
ketentraman dan
ketertiban umum
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
keluar
keluar
Tugas (SPT)
ketentraman dan
ketertiban umum
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kasi Ops & Satpol-PP & PMK Petunjuk dan pengarahan
Pengendalian
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Ketertiban Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanakan dan menyiapkan pedoman, melaksanakan teknis,
melaksanakan koordinasi dan pembinaan, menyelenggarakan
koordinasi dengan instansi, membuat laporan pelaksanaan tugas
berdasarkan
- SMA atau D.III Administrasi Pemerintahan/Sosiologi atau
jenjang Pendidikan yang relevan dengan bidang tugasnya
1. Teknis :
- Pelatihan Perlindungan Masyarakat
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N SATUAN JUMLAH WAKTU KETERANGA
URAIAN TUGAS PENYELESAI DIBUTUHKA
N N
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan dan menyiapkan
1
penyelenggaraan pelayanan
Dokumen 12 16 1250 0,15
Penegakan Hukum berdasarkan
pedoman pelaksanaan tugas demi
Melaksanakan teknis operasional
pembinaan Penegakan Hukum
2 Dokumen 12 16 1250 0,15
berlaku demi kelancaran
pelaksanaan tugas;
Melaksanakan koordinasi dan
pembinaan dan perlindungan
masyarakat di wilayah kerja yang
3 ditetapkan sesuai dengan wilayah Kegiatan 12 16 1250 0,15
kerja yang ditetapkan oleh atasan
kepada masing2 pelaksana demi
Menyelenggarakan koordinasi
dengan instansi atau unit kerja
4 terkait, dengan meyiapkan bahan Kegiatan 12 16 1250 0,15
kegiatan koordinasi agar kegiatan
dapat berjalan baik dan lancar
Membuat laporan pelaksanaan
tugas berdasarkan hasil kerja
5 Laporan 12 16 1250 0,15
sebagai bahan informasi dan
pertanggug jawaban kepada atasan
JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 Dokumen pedoman teknis Dokumen

penegakan Hukum Daerah
2 Pelaksanaan penyelenggaraan Kegiatan
pelayanan penegakan Hukum Daerah
3 Koordinasi dan pembinaan, dan Kegiatan
perlindungan kepada masyarakat
sesuai wilayah kerja
4 Razia tim, pemberantasan pekat Kegiatan
6 Pelaksanaan tugas lain yang Kegiatan
8. BAHAN KERJA

dokumen
2 Dokumen pedoman teknis Sebagai pedoman pelaksanaan
penyelenggaraan tugas
pelayanan penegakan
hukum daerah
3 Surat Perintah Tugas, Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Dokumen teknis kegiatan
4 SK Tim, SPT, Dokumen Sebagai dasar pelaksanaan tugas
pedoman teknis kegiatan
5 Laporan kegiatan Sebagai dasar penyampaian
laporan
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
2 Dokumen pedoman teknis Sebagai pedoman pelaksanaan
penyelenggaraan tugas
pelayanan penegakan
hukum daerah
3 Surat Perintah Tugas, Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Dokumen teknis kegiatan
4 SK Tim, SPT, Dokumen Sebagai dasar pelaksanaan tugas
pedoman teknis kegiatan
5 Laporan kegiatan Sebagai dasar penyampaian
laporan
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
- secara efektif, berbicara dan menulis
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
h. Konvensional
- Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
e. Kondisi Fisik :
f. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Petugas Keamanan Satuan Polisi Pamong Praja

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Petugas Keamanan Satuan Perlindungan Masyarakat mempunyai
tugas kerjasama ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat
serta pelaksanaan pembinaan perlindungan masyarakat sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan.
tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
N SATUAN JUMLA WAKTU WAKTU PEG. YANG

O HASIL H HASIL PENYELESAIN EFEKTF DIBUTUHKAN
1 3 4 6 7 8
Melaksanakan
pengamanan kantor
Dokume
1 Bupati dan Rumah 365 16 1250 4,67
n
DInas Bupati/Wakil
Bupati
Melaksanakan patroli
dan piket ketertiban Dokume
2 365 16 1250 4,67
dan ketentraman n
umum
Melaksanakan
3 pengawalan pejabat Kegiatan 50 16 1250 0,64
negara
Melaksanakan
penegakan Peraturan
4 Daerah, Peraturan Kegiatan 365 16 1250 4,67
Kepala Daerah/Wali
Kota
5 melaksanakan teknis Kegiatan 365 16 1250 4,67

operasional
pembinaan dan
penyelenggaraan
pelayanan
perlindungan
masyarakat,
kesiagaan dan
penyelamatan.
melaksanakan
koordinasi dan
sinkronisasi dengan
satuan/unit kerja
6 Kegiatan 365 16 1250 4,67
terkait dalam rangka
mendukung
kelancaran
pelaksanaan tugas;
melaksanakan tugas
lainnya yang
7 diberikan oleh Kepala Kegiatan 365 16 1250 4,67
Satuan sesuai lingkup
JUMLAH 28,67
7. HASIL KERJA
1 Pengamanan /Penjagaan Kegiatan

2 Pencegahan pelanggaran Kegiatan
ketentraman & ketertiban umum
3 Pengawalan Kegiatan
5 Pelayanan perlindungan msyarakat Kegiatan
6 Koordinasi pelaksanaan tugas Kegiatan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi

No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Ahli Muda

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Ahli Muda mempunyai tugas kerjasama
ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat serta pelaksanaan
pembinaan perlindungan masyarakat sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan.
- S1 atau D.IV jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Waktu Waktu
Rata
N Angka Penyelesaiaan Volume Penyelesaian
Unsur Sub Unsur Butir Kegiatan Angka
o Kredit Efektif Per Kegiatan Efektif Volume
Kredit
Output(Jam) Kegiatan (Jam)
Per Jam
1 Penegakan Perda a. Melaksanakan 1.
penindakan yustisi Melaksanakan 0,92 0,02 46,000 24 1.104,000
tindakan yustisi
2. Menjadi saksi
dalam proses 0,06 0,02 3,000 24 72,000
penyidikan
3. Menjadi saksi
dalam proses 0,06 0,02 3,000 24 72,000
persidangan
b. Pelaksanaan Non 1. Melakukan
Yustisi tindakan non 0,52 0,02 26,000 720 18.720,000
yustisi
c. Mengevaluasi 1. Melakukan
penegakan Perda dan analisis aspek
0,16 0,02 8,000 160 1.280,000
Perkada sanksi dalam
Perda
2. Mengikuti
sosialisasi Perda 0,1 0,02 5,000 12 60,000
dan Perkada
2. Mengikuti
penyusunan
0,1 0,02 5,000 20 100,000
Perda dan
Perkada
2. Penyelenggaraan a. Membuat rencana 1. Menyusun
ketertiban umum induk (Master Plan) Rencana 0,06 0,02 3,000 2 6,000
dan ketentraman Program
masyarakat 2. Melakukan
0,26 0,02 13,000 2 26,000
Evaluasi
b. Melakukan Patroli 1. Melakukan
0,32 0,02 16,000 365 5.840,000
Patroli
c. Melaksanakan 1. Melakukan
0,48 0,02 24,000 2920 70.080,000
Pengamanan dan Pengamanan
Pengawalan 2. Melakukan
0,14 0,02 7,000 144 1.008,000
Pengawalan
d. Melakukan 1. Melakukan
pengendalian massa pengendalian 0,26 0,02 13,000 10 130,000
massa
e. Melaksanakan deteksi 1. 0,38 0,02 19,000 365 6.935,000
dini Melaksanakan
deteksi dini
f. Memfasilitasi dan 1. Melakukan
melakukan pendataan 2,56 0,02 128,000 77 9.856,000
pemberdayaan SATLINMAS
kapasitas serta 2. Melakukan
menyelenggarakan mobilisasi
0,5 0,02 25,000 77 1.925,000
perlindungan LINMAS
masyarakat
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Ahli Pertama mempunyai tugas
kerjasama ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat serta
pelaksanaan pembinaan perlindungan masyarakat sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan.
bidang tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Waktu Waktu
Rata
Kredit
Per Jam
tindakan yustisi
2. Menjadi saksi
dalam proses 0,03 0,01 3,000 24 72,000
penyidikan
3. Menjadi saksi
dalam proses 0,03 0,01 3,000 24 72,000
persidangan
yustisi
0,1 0,01 10,000 160 1.600,000
Perda
2. Mengikuti
dan Perkada
0,1 0,01 10,000 2 20,000
Evaluasi
0,05 0,01 5,000 365 1.825,000
Patroli
0,11 0,01 11,000 2920 32.120,000
0,07 0,01 7,000 144 1.008,000
Pengawalan
massa
e. Melaksanakan deteksi 1.
dini Melaksanakan 0,04 0,01 4,000 365 1.460,000
deteksi dini
0,04 0,01 4,000 77 308,000
LINMAS
perlindungan
masyarakat
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
i. Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
j. Menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi,
k. Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji serta
l. Mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Mahir

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Mahir mempunyai tugas kerjasama
perundang-undangan.
- SMA atau jenjang Pendidikan yang
relevan dengan bidang tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Rata Waktu
N Angka Angka Penyelesaiaan Volume Waktu Penyelesaian Efektif
Unsur Sub Unsur Butir Kegiatan
o Kredit Kredit Efektif Per Kegiatan Volume Kegiatan (Jam)
Per Output(Jam)
Jam
penindakan yustisi Melaksanakan
0,414 0,01 41,400 24 993,600
tindakan
yustisi
2. Menjadi
saksi dalam
0,012 0,01 1,200 24 28,800
proses
penyidikan
3. Menjadi
saksi dalam
0,012 0,01 1,200 24 28,800
proses
persidangan
yustisi
c. Mengevaluasi 1. Mengikuti
penegakan Perda sosialisasi
0,05 0,01 5,000 12 60,000
dan Perkada Perda dan
Perkada
2. Penyelenggaraan a. Membuat 1. Menyusun
ketertiban umum rencana induk Rencana 0,2 0,01 20,000 2 40,000
dan ketentraman (Master Plan) Program
0,1 0,01 10,000 2 20,000
Evaluasi
b. Melakukan 1. Melakukan
0,035 0,01 3,500 365 1.277,500
Patroli Patroli
0,08 0,01 8,000 2920 23.360,000
0,07 0,01 7,000 144 1.008,000
Pengawalan
pengendalian pengendalian 0,08 0,01 8,000 10 80,000
massa massa
e. Melaksanakan 1.
deteksi dini Melaksanakan 0,24 0,01 24,000 365 8.760,000
deteksi dini
kapasitas serta 2. Melakukan 0,02 0,01 2,000 77 154,000
mobilisasi
LINMAS
menyelenggarakan
perlindungan
XXX 42.644,700
JKE 1250
Kebutuhan 34
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Pemula

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Pemula mempunyai tugas kerjasama
perundang-undangan.
tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Rata
Angk Waktu Waktu
Angk
N a Penyelesaiaan Volume Penyelesaian
Unsur Sub Unsur Butir Kegiatan a
o Kredi Efektif Per Kegiatan Efektif Volume
Kredi
t Output(Jam) Kegiatan (Jam)
t Per
Jam
1 Penegakan a. Melaksanakan 1.
57,0 1.368,0
Perda penindakan yustisi Melaksanakan 0,171 0,003 24
00 00
tindakan yustisi
2. Menjadi
saksi dalam 20,0 480,0
0,06 0,003 24
proses 00 00
penyidikan
3. Menjadi
saksi dalam 20,0 480,0
0,06 0,003 24
proses 00 00
persidangan
b. Pelaksanaan 1. Melakukan
5,0 3.600,0
Non Yustisi tindakan non 0,015 0,003 720
00 00
yustisi
penegakan Perda sosialisasi 5,0 60,0
0,015 0,003 12
dan Perkada Perda dan 00 00
Perkada
2. Penyelenggaraa a. Membuat 1. Menyusun
20,0 40,0
n ketertiban rencana induk Rencana 0,06 0,003 2
00 00
umum dan (Master Plan) Program
ketentraman 2. Melakukan 10,0 20,0
0,03 0,003 2
masyarakat Evaluasi 00 00
b. Melakukan 1. Melakukan 18,6 6.813,3
0,056 0,003 365
Patroli Patroli 67 33
c. Melaksanakan 1. Melakukan 23.360,0
0,024 0,003 8,000 2920
Pengamanan dan Pengamanan 00
Pengawalan 2. Melakukan 2.688,0
0,056 0,003 18,667 144
Pengawalan 00
80,0
pengendalian pengendalian 0,024 0,003 8,000 10
00
massa massa
e. Melaksanakan 1. 0,072 0,003 24,000 365 8.760,0
deteksi dini Melaksanakan
00
deteksi dini
f. Memfasilitasi 1. Melakukan
3.234,0
dan melakukan pendataan 0,126 0,003 42,000 77
00
menyelenggarakan mobilisasi 154,0
0,006 0,003 2,000 77
perlindungan LINMAS 00
masyarakat
51.137,3
XXX 33
JKE 1250
Kebutuha
n 41
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
c. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
d. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
e. Kondisi Fisik :
1. `Jenis Kelamin: Laki-laki/perempuan
f. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Penyelia

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Penyelia mempunyai tugas kerjasama
perundang-undangan.
- S1 atau SMA jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Rata Waktu
Angka Angka Penyelesaiaan Volume Waktu Penyelesaian Efektif
No Unsur Sub Unsur Butir Kegiatan
Kredit Kredit Efektif Per Kegiatan Volume Kegiatan (Jam)
Per Output(Jam)
Jam
0,678 0,02 33,900 24 813,600
tindakan
yustisi
2. Menjadi
saksi dalam
0,009 0,02 0,450 24 10,800
proses
penyidikan
3. Menjadi
saksi dalam
0,009 0,02 0,450 24 10,800
proses
persidangan
yustisi
0,1 0,02 5,000 12 60,000
Perkada
ketertiban umum rencana induk Rencana 0,4 0,02 20,000 2 40,000
dan ketentraman (Master Plan) Program
0,2 0,02 10,000 2 20,000
Evaluasi
0,14 0,02 7,000 365 2.555,000
Patroli Patroli
0,16 0,02 8,000 2920 23.360,000
0,14 0,02 7,000 144 1.008,000
Pengawalan
massa massa
e. Melaksanakan 1.
deteksi dini
0,84 0,02 42,000 77 3.234,000
dan melakukan pendataan
0,04 0,02 2,000 77 154,000
perlindungan LINMAS
masyarakat
XXX 43.656,200
JKE 1250
Kebutuhan 35
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Terampil

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Terampil mempunyai tugas kerjasama
perundang-undangan.
tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Rata Waktu
N Angka Angka Penyelesaiaan Volume Waktu Penyelesaian Efektif
Unsur Sub Unsur Butir Kegiatan
o Kredit Kredit Efektif Per Kegiatan Volume Kegiatan (Jam)
Per Output(Jam)
Jam
0,128 0,004 32,000 24 768,000
tindakan
yustisi
2. Menjadi
saksi dalam
0,03 0,004 7,500 24 180,000
proses
penyidikan
3. Menjadi
saksi dalam
0,03 0,004 7,500 24 180,000
proses
persidangan
b. Pelaksanaan 1. Melakukan
Non Yustisi tindakan non 0,02 0,004 5,000 720 3.600,000
yustisi
0,02 0,004 5,000 12 60,000
Perkada
ketertiban rencana induk Rencana 0,08 0,004 20,000 2 40,000
umum dan (Master Plan) Program
ketentraman 2. Melakukan
0,04 0,004 10,000 2 20,000
masyarakat Evaluasi
0,028 0,004 7,000 365 2.555,000
Patroli Patroli
0,032 0,004 8,000 2920 23.360,000
0,028 0,004 7,000 144 1.008,000
Pengawalan
massa massa
e. Melaksanakan 1.
deteksi dini
dan melakukan pendataan 0,168 0,004 42,000 77 3.234,000
kapasitas serta 2. Melakukan 0,008 0,004 2,000 77 154,000
mobilisasi
LINMAS
menyelenggarakan
perlindungan
XXX 122.839,000
JKE 1250
Kebutuhan 98
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Satuan Polisi Pamong Praja Ahli Madya

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Satuan Polisi Pamong Praja Ahli Madya mempunyai tugas kerjasama
perundang-undangan.
bidang tugasnya
1. Teknis :
6. TUGAS POKOK
Rata-
Waktu Waktu
Rata
Kredit
Per Jam
tindakan yustisi
2. Menjadi saksi
dalam proses 0,06 0,02 3,000 24 72,000
penyidikan
3. Menjadi saksi
dalam proses 0,06 0,02 3,000 24 72,000
persidangan
yustisi
0,16 0,02 8,000 160 1.280,000
Perda
2. Mengikuti
dan Perkada
2. Mengikuti
penyusunan
0,1 0,02 5,000 20 100,000
Perda dan
Perkada
0,26 0,02 13,000 2 26,000
Evaluasi
0,32 0,02 16,000 365 5.840,000
Patroli
0,48 0,02 24,000 2920 70.080,000
0,14 0,02 7,000 144 1.008,000
Pengawalan
massa
e. Melaksanakan deteksi 1.
dini Melaksanakan 0,38 0,02 19,000 365 6.935,000
deteksi dini
f. Memfasilitasi dan 1. Melakukan 2,56 0,02 128,000 77 9.856,000
melakukan pendataan
0,5 0,02 25,000 77 1.925,000
perlindungan LINMAS
masyarakat
7. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang


Unit Kerja/
Instansi
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Pengawasan Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Analis Pengawasan menyiapkan bahan konsep, menganalisa,
mengumpulkan bahan penysunan SOP, dan melaksanakan tugas
kedinasan lain berdasarkan petunjuk pelaksanaan tugas demi
kelancaran pealksanaan tugas.
- S1 atau D.IV yang relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Pengawasan
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8
Menyiapkan bahan konsep program

kegiatan dengan mengumpulkan
dan menganalisas program dan
1 permasalahan dalam seksi Dokumen 6 16 1250 0,08
pembinaan, pengawasan dan
penyuluhan sebagai pedoman
pelaksanaan tugas
Menyiapkan bahan perumusan dan
teknis pelaksanaan pengawasan
2 berdasarkan petunjuk pelaksanaan Dokumen 6 16 1250 0,08
tugas dalam rangka penegakkan
peraturan perundang-undangan dan
penegakan peraturan produk hukum
Menyiapkan dan menganalisa bahan
koordinasi dengan instansi terkait
dengan membuat list bahan yang
3 diperlukan dalam kegiatan Dokumen 6 16 1250 0,08
koordinasi dalam rangka pembinaan
peraturan perundang-undangan dan
Menyiapkan dan mengnalisis bahan
konsep pengelolaan di bidang
4 pengawasan sesuai dengan pola dan Dokumen 6 24 1250 0,12
kaidah yang berlaku demi
Mengumpulkan bahan yang
diperlukan dalam penyusunan
Standar Operasional dan Prosedur
(SOP) penegakan peraturan
perundang-undangan dan
5 Kegiatan 12 24 1250 0,23
tugas agar dokumen yang
diharapkan tersedia dengan tepat
dan baik
6 Laporan 12 16 1250 0,15
JUMLAH 0,81
7. HASIL KERJA
1 Rencana kerja seksi, dan Program Dokumen

kegiatan seksi
2 Petunjuk teknis pelaksanaan kerja Dokumen/Kegiatan
seksi
3 Bahan pembinaan dan peningkatan Dokumen/Kegiatan
kapasitas aparatur PPNS
4 Dokumen SOP penegakan peraturan Dokumen/Kegiatan
perundang-undangan dan penegakan
peraturan produk hukum;
5 Pelaksanaan sosialisasi tentang Laporan/Dokumen
pelanggaran Perda dan Perkada
kepada masyarakat
bahan evaluasi
atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
pelaksanaan teknis tugas
kinerja
3 Peraturan yang terkait Sebagai dasar pelaksanaan tugas
pengembangan kapasitas
PPNS
4 Perda dan Perkada Sebagai dasar pelaksanaan tugas
6 Lembar kerja harian Sebagai bahan evaluasi
(LKH), Laporan
pelaksanaan kegiatan
9. PERANGKAT KERJA

tugas
kinerja
PPNS
(LKH), Laporan
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kabid PERDA Satpol PP & PMK Petunjuk & Pengarahan
2. Kasi Pembinaan, Satpol PP & PMK Petunjuk & Pengarahan
Pengawasan dan
Penyuluhan
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Program Penyuluhan Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Analis Program Penyuluhan mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan kebijakan teknis, menyusun pedoman dan petunjuk
teknis pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan penyuluhan dalam
rangka penegakan peraturan perundang-undangan dan penegakan
peraturan produk hukum daerah sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan.
- S1 atau D.IV yang relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Program Penyuluhan
- BimtEk Penyuluhan
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8
Mengumpulkan bahan penyusunan

1 rencana dan program kerja Seksi Dokumen 6 16 1250 0,08
sebagai pedoman dan acuan kerja
Membuat konsep bahan perumusan

dan penyusunan pedoman dan
petunjuk teknis pelaksanaan
pembinaan, pengawasan dan
2 penyuluhan dengan cara yang Dokumen 6 16 1250 0,08
seksama dan teliti dalam rangka
penegakkan peraturan perundang-
produk hukum;
Menyiapkan bahan pembinaan dan
peningkatan kapasitas aparatur
PPNS di lingkungan Satuan Polisi
3 Pamong Praja dan Pemadam Dokumen 6 16 1250 0,08
Kebakaran dengan membuat list
bahan yang diperlukan demi
kelacanran pelaksanaan tugas;
Menyiapkan bahan dan menyusun
Standar Operasional dan Prosedur
(SOP) penegakan peraturan
4 Dokumen 6 24 1250 0,12
perundang-undangan dan
penegakan peraturan produk
hukum;
5 Menyiapkan bahan sosialisasi dan Kegiatan 12 24 1250 0,23
melaksanakan penyuluhan
produk hukum yang memuat
ketentuan pemberian sanksi apabila
dilanggar dengan membuat daftar
bahan yang diperlukan dalam
kegiatan agar proses sosialisasi
berjlaan dengan baik
6 12 16 1250 0,15
JUMLAH 0,81
7. HASIL KERJA
1 Rencana kerja seksi, dan Program Dokumen

kegiatan seksi
2 Petunjuk teknis pelaksanaan kerja Dokumen/Kegiatan
seksi
3 Bahan pembinaan dan peningkatan Dokumen/Kegiatan
kapasitas aparatur PPNS
4 Dokumen SOP penegakan peraturan Dokumen/Kegiatan
perundang-undangan dan penegakan
peraturan produk hukum;
5 Pelaksanaan sosialisasi tentang Laporan/Dokumen
pelanggaran Perda dan Perkada
kepada masyarakat
bahan evaluasi
atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
kinerja
PPNS
(LKH), Laporan
9. PERANGKAT KERJA

tugas
kinerja
PPNS
(LKH), Laporan
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Kabid PERDA Satpol PP & PMK Petunjuk & Pengarahan
2. Kasi Pembinaan, Satpol PP & PMK Petunjuk & Pengarahan
Pengawasan dan
Penyuluhan

No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- N : Numerik
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengolah Data Penyidikan dan Hasil Penindakan

Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam Kebakaran Kabupaten
Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan Penegakan Peraturan Daerah terhadap
masyarakat di Kabupaten Bulungan.
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat kearsipan
- Diklat manajemen strategi
- Diklat PPNS
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8
menyusun rencana kerja dan kegiatan

1 Dokumen 6 16 1250 0,08
sebagai pedoman dan acuan kerja;

teknis pelaksanaan penyelidikan dan
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
penyidikan berdasarkan pedoman
pelaksanaan tugas untuk kelancaran
penyusunan pedoman dan petunjuk;
menyiapkan bahan koordinasi dengan
instansi terkait dengan membuat
3 daftar atau list bahan koordinasi Dokumen 6 16 1250 0,08
dalam rangka penyelidikan dan
penyidikan;
mengkaji dan mengevaluasi
penyidikan serta menetapkan langkah
pengembangan lebih lanjut dengan
4 Dokumen 6 24 1250 0,12
menganalisa kembali
berkas/dokumen/data penyidikan
dan penyelidikan agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan baik;
melaksanakan penyelidikan dan
penyidikan atas ditemukan atau patut
diduga terjadinya pelanggaran atas
ketentuan peraturan daerah,
peraturan Bupati dan/atau keputusan
5 Kegiatan 12 24 1250 0,23
Bupati sesuai dengan NSPK yang telah
ditetapkan dengan cara menyiapkan
bahan kegiatan penyelidikan untuk
pelaksanaan tugas yang terstruktur
dan terintegrasi;
6 12 16 1250 0,15
7 12 8 1250 0,08
diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
JUMLAH 0,81
7. HASIL KERJA

penyidikan
instansi terkait baik secara vertical
maupun horizontal dalam rangka
penyelidikan dan penyidikan
4 Terwujudnya kinerja PPNS yang baik Kegiatan
melalui kajian dan evaluasi
penyidikan
5 Bahan penyelidikan dan penyidikan Kegiatan/Laporan
terkait pelanggaran
PERDA/PERKADA dan PERBUP
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

dokumen
dokumen
dokumen
terhadap
PERDA/PERKADA
terhadap
PERDA/PERKADA
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
dokumen
terhadap
PERDA/PERKADA
terhadap
PERDA/PERKADA
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
1. Kasi Satpol PP & PMK Pelaporan pengarahan

Konsultatif
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Data Administrasi Permulaan Penyidikan

Satuan Polisi Pamong Praja & Pemadam Kebakaran Kabupaten
Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Memasang, mengoperasikan, dan mengontrol komputer untuk
memproses data, Mengetik konsep-konsep surat, naskah, daftar,
matrik dengan menggunakan komputer sesuai standar, pedoman dan
prosedur berdasarkan perintah atasan guna kepentingan kelancaran
pelaporan operasional Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bulungan.
- SMA/SMK diutamakan D.III yang relevan dengan bidang
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Pelatihan teknik jaringan komputer dan multimedia
- Diklat kearsipan
6. TUGAS POKOK

1 3 4 6 7 8
Mempelajari standar, pedoman dan

prosedur kerja yang berkaitan
1 dengan tugas pengetikan sebagai Dokumen 12 16 1250 0,15
dasar untuk melaksanakan tugas-
tugas yang telah diberikan.
Mengumpulkan dan menyiapkan
bahan, konsep-konsep surat,
naskah, daftar, matrik yang akan
2 diketik atas perintah atasan Dokumen 12 16 1250 0,15
tugas demi kelancaran pelaksanaan
tugas.
Melakukan pengetikan konsep-
konsep surat, naskah, daftar, matrik
3 dengan menggunakan mesin ketik Dokumen 12 16 1250 0,15
dan atau computer agar pengerjaan
konsep surat cepat, rapih, dan baik.
Mengetik konsep-konsep surat,
naskah, daftar, matrik dengan
menggunakan mesin ketik dan atau
4 komputer sesuai standar, pedoman Dokumen 12 24 1250 0,23
dan prosedur sesuai perintah
atasan agar pelaksanaan tugas
dapat berjalan lancar dan baik.
Menjaga dan merawat sarana
5 prasarana kerja yang dipergunakan Kegiatan 12 24 1250 0,23
dengan baik
6 12 16 1250 0,15
7 melaksanakan tugas lainnya yang 12 8 1250 0,08

JUMLAH 1,15
7. HASIL KERJA
1 Petunjuk teknis penyusunan Dokumen

dokumen
2 Konsep-konsep surat, naskah, daftar, Dokumen/Kegiatan
matrik dokumen
matrik dokumen
matrik dokumen
5 Terpeliharanya sarana dan prasarana Kegiatan/Laporan
kantor
6 Laporan kegiatan yang telah Laporan
dilaksanakan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Peraturan yang terkait Sebagai dasar penyusunan

dokumen
dokumen
dokumen
5 SOP pemeliharaan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

dokumen
dokumen
dokumen
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang
1. Kasi Satpol PP & PMK Pelaporan pengarahan

Konsultatif
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA
N
o
15. SYARAT JABATAN:

merencanakan
b. Bakat Kerja :
- G : Intelegensia
- V : Verbal
- Q : Ketelitian
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Investigasi(K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pelatih Satuan Perlindungan Masyarakat

Bulungan
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pelatih Satuan Perlindungan Masyarakat mempunyai Melakukan
kegiatan meliputipenyampaian materi danmelaksanakan pelatihan
dibidang satuan perlindunganmasyarakat
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
2. Teknis :
- Manajemen Pelatihan Dasar
6. TUGAS POKOK
SATUA
JUMLA KETERANGA
NO URAIAN TUGAS HASIL PENYELESAI EFEKT DIBUTUHKA
H HASIL N
N F N
1 3 4 6 7 8
Menyusun
rencana dan
program kerja
1 Dokumen 6 16 1250 0,0768
Seksi sebagai
pedoman dan
acuan kerja;
menyiapkan
bahan
perumusan dan
penyusunan
pedoman dan
petunjuk teknis
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan
kerjasama
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
3 menyiapkan Kegiatan 6 16 1250 0,0768
bahan
pelaksanaan
koordinasi dan
kerjasama
dengan instansi
terkait lainnya
dalam rangka
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
melaksanakan
koordinasi dan
kerjasama
dengan unsur
keamanan dan
ketertiban
berupa deteksi
dini dan upaya-
4 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
upaya untuk
mencegah
timbulnya
gangguan
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
melaksanakan
teknis
operasional
pembinaan dan
penyelenggaraa
5 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
n pelayanan
perlindungan
masyarakat,
kesiagaan dan
penyelamatan.
melaksanakan
koordinasi dan
sinkronisasi
dengan
satuan/unit
dalam rangka
mendukung
kelancaran
pelaksanaan
tugas;
melaksanakan
evaluasi dan
7 pelaporan Kegiatan 12 8 1250 0,0768
pelaksanana
tugas; dan
melaksanakan
tugas lainnya
yang diberikan
8 oleh Kepala Kegiatan 12 8 1250 0,08
Satuan sesuai
lingkup tugas
dan fungsinya.
JUMLAH 0,74
7. HASIL KERJA

oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
1. Para Kepala Satpol PP & PMK Pelaporan
Bidang pengarahan
3. Para Satpol PP & PMK Konsultatif
Kasub/Kasi Koordinasi dan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
- Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
merencanakan
- Menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi,
- Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau
yang dapat diuji serta
- Mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Perlindungan Masyarakat Satuan Polisi

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pranata Perlindungan Masyarakat mempunyai tugas Melakukan
kegiatan pengamanan, penertiban dan perlindungan masyarakat
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Manajemen Perlindungan Masyarakat
6. TUGAS POKOK
SATUA
JUMLA KETERANGA
NO URAIAN TUGAS HASIL PENYELESAI EFEKT DIBUTUHKA
H HASIL N
N F N
1 3 4 6 7 8
Menyusun
rencana dan
program kerja
1 Dokumen 6 16 1250 0,0768
Seksi sebagai
pedoman dan
acuan kerja;
menyiapkan
bahan
perumusan dan
penyusunan
pedoman dan
petunjuk teknis
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan
kerjasama
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
menyiapkan
bahan
pelaksanaan
koordinasi dan
kerjasama
dengan instansi
3 Kegiatan 6 16 1250 0,0768
terkait lainnya
dalam rangka
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
melaksanakan
4 koordinasi dan Kegiatan 12 16 1250 0,1536
kerjasama
dengan unsur
keamanan dan
ketertiban
berupa deteksi
dini dan upaya-
upaya untuk
mencegah
timbulnya
gangguan
ketertiban
umum dan
ketenteraman
masyarakat;
melaksanakan
teknis
operasional
pembinaan dan
penyelenggaraa
5 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
n pelayanan
perlindungan
masyarakat,
kesiagaan dan
penyelamatan.
melaksanakan
koordinasi dan
sinkronisasi
dengan
satuan/unit
dalam rangka
mendukung
kelancaran
pelaksanaan
tugas;
melaksanakan
evaluasi dan
7 pelaporan Kegiatan 12 8 1250 0,0768
pelaksanana
tugas; dan
8 melaksanakan Kegiatan 12 8 1250 0,08
tugas lainnya
yang diberikan
oleh Kepala
Satuan sesuai
lingkup tugas
dan fungsinya.
JUMLAH 0,74
7. HASIL KERJA

oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pelatihan

Bulungan
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi Pelatihan mempunyai Melakukan kegiatan meliputi
penyampaian materi dan melaksanakan pelatihan dibidang satuan
Pemadam Kebakaran
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Pelatihan
Diklat Pengembangan SDM
6. TUGAS POKOK
SATUA
N WAKTU
JUMLA WAKTU PENY PEG. YANG D KETERANGA
NO URAIAN TUGAS HASIL EFEKT
H HASIL ELESAIN IBUTUHKAN N
F
1 3 4 6 7 8
Menyusun renc
ana dan progra
m kerja Seksi se
1 Dokumen 6 16 1250 0,0768
bagai pedoman
dan acuan kerj
a;
menyiapkan ba
han perumusan
dan penyusuna
n pedoman dan
petunjuk teknis
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan ker
jasama ketertiba
n umum dan ket
enteraman masy
arakat;
menyiapkan ba
han pelaksanaa
n koordinasi da
n kerjasama den
gan instansi ter
3 Kegiatan 6 16 1250 0,0768
kait lainnya dala
m rangka keterti
ban umum dan
ketenteraman m
asyarakat;
melaksanakan k
4 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
oordinasi dan ke
rjasama dengan
unsur keamana
n dan ketertiban
berupa deteksi d
ini dan upaya-u
paya untuk men
cegah timbulnya
gangguan ketert
iban umum dan
ketenteraman m
asyarakat;
melaksanakan t
eknis operasion
al pembinaan da
n penyelenggara
5 an pelayanan pe Kegiatan 12 16 1250 0,1536
rlindungan mas
yarakat, kesiaga
an dan penyela
matan.
melaksanakan
koordinasi dan s
inkronisasi deng
an satuan/unit
6 kerja terkait dal Kegiatan 4 16 1250 0,0512
am rangka men
dukung kelanca
ran pelaksanaan
tugas;
melaksanakan e
valuasi dan pela
7 Kegiatan 12 8 1250 0,0768
poran pelaksana
na tugas; dan
melaksanakan t
ugas lainnya ya
ng diberikan ole
8 h Kepala Satuan Kegiatan 12 8 1250 0,08
sesuai lingkup t
ugas dan fungsi
nya.
JUMLAH 0,74
7. HASIL KERJA

oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan dan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Diklat Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Menyusunn rencana kerja, menyiapkan bahan perumusan kebijakan,
melaksanakan pengaturan, pengawasan dan pengendalian,
melaksanakan pengaturan kegiatan orientasi dan lain sebagainya
berdasarkan peraturan dan standar yang berlaku demi kelancaran
pelaksanaan tugas.
- D.III Manajemen/Psikologi atau jenjang Pendidikan yang
relevan dengan bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Pelatihan
Diklat Pengembangan SDM
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N N
1 3 4 6 7 8

menyusun rencana kerja dan kegiatan
1 sebagai pedoman dan acuan kerja Dokumen 3 32 1250 0,08
demi kelancaran pelaksanaan tugas;

kebijakan serta pedoman dan
petunjuk teknis operasional
2 pelaksanaan pelatihan dasar bagi Dokumen 2 32 1250 0,05
aparatur satuan polisi pamong praja
berdasarkan peraturan yang berlaku
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
menyusun konsep bahan kegiatan
pelatihan dasar bagi aparatur satuan
polisi pamong praja berdasarkan Kegiatan/dokum
3 2 32 1250 0,05
prosedur dan ketentuan yang berlaku en
demi kelancaran pelaksanaan
pelatihan
mengkoordinir pengadaan ,
pemeliharaan, perbaikan dan
inventarisasi sarana pembelajaran
diklat dengan cara menyiapkan dan Kegiatan/dokum
4 2 32 1250 0,05
mengumpulkan bahan yang en
diperlukan serta merawat dan
menjaga sarana pembelajaran demi
kelancaran pelaksanaan pelatihan
5 menyiapkan bahan koordinasi dengan Kegiatan/dokum 2 32 1250 0,05
bidang lain terkait pengadaan en
pelatihan dengan mengumpulkan
bahan yang diperlukan untuk
melaksanakan koordinasi untuk
berjalan dengan baik dan lancarnya
kegiatan;
Laporan dan evaluasi terhadap

6 Laporan 12 32 1250 0,31

JUMLAH 0,90
7. HASIL KERJA

3 Dokumen standar pelatihan dasar Kegiatan
4 Dokumen kebutuhan diklat kantor Kegiatan
5 Hasil koordinasi dengan bidang Kegiatan
terkait kebutuhan diklat setiap
bidang
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
3 Permen/Permendagri/ Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Perda yang terkait
4 Surat usulan kebutuhan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
diklat setiap bidang
5 Surat usulan kebutuhan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
diklat setiap bidang
6 Laporan penyusunan Sebagai dasar pelaporan
kebutuhan diklat
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
- Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
merencanakan
- Menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi,
- Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau
yang dapat diuji serta
- Mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Kerjasama Pelatihan

Bulungan
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi Kerjasama Pelatihan mempunyai Melakukan
kegiatan meliputi penyampaian materi dan melaksanakan pelatihan
dibidang satuan Pemadam Kebakaran
tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Pelatihan
- Diklat Pengembangan SDM
6. TUGAS POKOK
SATUA
N WAKTU
F
1 3 4 6 7 8
Menyusun renc
ana dan progra
m kerja Seksi se
1 Dokumen 6 16 1250 0,0768
bagai pedoman
dan acuan kerj
a;
menyiapkan ba
han perumusan
dan penyusuna
n pedoman dan
petunjuk teknis
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan ker
jasama ketertiba
n umum dan ket
enteraman masy
arakat;
menyiapkan ba
han pelaksanaa
n koordinasi da
n kerjasama den
gan instansi ter
3 Kegiatan 6 16 1250 0,0768
kait lainnya dala
m rangka keterti
ban umum dan
ketenteraman m
asyarakat;
melaksanakan k
4 Kegiatan 12 16 1250 0,1536
oordinasi dan ke
rjasama dengan
unsur keamana
n dan ketertiban
berupa deteksi d
ini dan upaya-u
paya untuk men
cegah timbulnya
gangguan ketert
iban umum dan
ketenteraman m
asyarakat;
melaksanakan t
eknis operasion
al pembinaan da
n penyelenggara
5 an pelayanan pe Kegiatan 12 16 1250 0,1536
rlindungan mas
yarakat, kesiaga
an dan penyela
matan.
melaksanakan
koordinasi dan s
inkronisasi deng
an satuan/unit
am rangka men
dukung kelanca
ran pelaksanaan
tugas;
melaksanakan e
valuasi dan pela
7 Kegiatan 12 8 1250 0,0768
poran pelaksana
na tugas; dan
melaksanakan t
ugas lainnya ya
ng diberikan ole
sesuai lingkup t
ugas dan fungsi
nya.
JUMLAH 0,74
7. HASIL KERJA

oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : ANALIS SDM APARATUR Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
ANALIS SDM APARATUR Melakukan kegiatan yang meliputi
pengumpulan,pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang analis
kebutuhan jabatan.
1. Pendidikan & Pelatihan :
- Sarjana (S1)Diploma IV sesuai dengan kualifikasi
pendidikan dibidang ilmu Sospol /psikologi / hukum/
Manajemen SDMA/administrasi Negara
b. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat teknis penysusanan kelembagaan dan aparatur
- Diklat analisis jabatan
- Diklat sistem kompetensi jabatan
- Diklat evaluasi jabatan
- Diklat analisis beban kerja
6. TUGAS POKOK

1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan penyusunan

rencana kerja dan kegiatan Seksi
sebagai pedoman dan acuan kerja
Dokume
1 dengan membuat list kebutuhan 8 24 1250 0,15
n
perubahan penyusunan demi
kelancaran proses penyusunan
dokumen;
Menyiapkan bahan perumusan
kebijakan operasional
penyelenggaraan peningkatan
Dokume
2 sumber daya manusia dan 8 16 1250 0,10
n
penyuluhan pemadam kebakaran
tugas deemi kelancaran pelaksanaan
tugas
Menyiapkan bahan pembinaan,
peningkatan sumber daya manusia
dan penyuluhan pemadam kebakaran
3 Kegiatan 8 24 1250 0,15
dengan menyusun daftar kebutuhan
bahan kelengkapan atau yang
dibutuhkan dalam kegiatan agar
kegiatan dapat dilaksanakan dengan
baik dan lancar
Menyiapkan bahan perencanaan
4 kebutuhan personil pemadam Kegiatan 2 80 1250 0,13
kebakaran dengan menghitung
jumlah kebutuhan personil secara
seksama agar personil yang
disediakan benar-benar memenuhi
kebutuhan
Menyiapkan materi kegiatan
bimbingan dan pelatihan serta
pengembangan kemampuan dan
keterampilan personil pemadam
Dokume
5 kebakaran dengan mengumpulkan 2 8 1250 0,01
n
bahan materi serta menyusun jadwal
pelaksanaan kegiatan agar kegiatan
yang dilaksanakan dapat berjalan
dengan baik dan lancar
Membuat laporan secara berkala,
sesuai dengan prosedur dan
6 ketentuan yang berlaku sebagai Kegiatan 12 24 1250 0,23
bahan penyusunan program
berikutnya; dan
Melaksanakan tugas kedinasan lain
7 yang diperintah atasan baik secara Kegiatan 12 24 1250 0,23
tertulis maupun lisan.
JUMLAH 1,01
7. HASIL KERJA
1 Dokumen penyusunan dokumen Dokumen

perencanaan kinerja
peningkatan sumber daya manusia
dan penyuluhan pemadam
kebakaran
3 Dokumen standar pembinaan, Dokumen
pemantauan pengendalian dan
koordinasi
4 Penyusunan formasi jabatan yang Kegiatan
berlaku
Pelatihan dan bimbingan sumber
5 Kegiatan
daya manusia pemadam kebakaran
6 Laporan kegiatan dan kinerja
7 Pelaksanaaan tugas yang diberikan

oleh atasan
8. BAHAN KERJA

Pegawai tugas
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
9. PERANGKAT KERJA

Pegawai tugas
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
BKN
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Kepegawaian
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu

pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pelatihan

Bulungan
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pengadministrasi Pelatihan mempunyai Melakukan kegiatan meliputi
penyampaian materi dan melaksanakan pelatihan dibidang satuan
Pemadam Kebakaran
tugasnya
1. Penjenjangan :
- Ilmu Ekonomi
-
2. Teknis :
- Diklat Pelatihan
- Diklat Pengembangan SDM
6. TUGAS POKOK
SATUA
N WAKTU
F
1 3 4 6 7 8
Menyusun renc Dokumen 6 16 1250 0,0768

ana dan progra
1 m kerja Seksi se
bagai pedoman
dan acuan kerj
a;
menyiapkan ba
han perumusan
dan penyusuna
n pedoman dan
petunjuk teknis
2 Dokumen 6 16 1250 0,08
pelaksanaan ker
jasama ketertiba
n umum dan ket
enteraman masy
arakat;
menyiapkan ba
han pelaksanaa
n koordinasi da
n kerjasama den
gan instansi ter
3 Kegiatan 6 16 1250 0,0768
kait lainnya dala
m rangka keterti
ban umum dan
ketenteraman m
asyarakat;
melaksanakan k
oordinasi dan ke
rjasama dengan
unsur keamana
n dan ketertiban
berupa deteksi d
4 ini dan upaya-u Kegiatan 12 16 1250 0,1536
paya untuk men
cegah timbulnya
gangguan ketert
iban umum dan
ketenteraman m
asyarakat;
5 melaksanakan t Kegiatan 12 16 1250 0,1536
eknis operasion
al pembinaan da
n penyelenggara
an pelayanan pe
rlindungan mas
yarakat, kesiaga
an dan penyela
matan.
melaksanakan
koordinasi dan s
inkronisasi deng
an satuan/unit
am rangka men
dukung kelanca
ran pelaksanaan
tugas;
melaksanakan e
valuasi dan pela
7 Kegiatan 12 8 1250 0,0768
poran pelaksana
na tugas; dan
melaksanakan t
ugas lainnya ya
ng diberikan ole
sesuai lingkup t
ugas dan fungsi
nya.
JUMLAH 0,74
7. HASIL KERJA

3 Koordinasi pelaksanaan kegiatan Kegiatan
masalah kebakaran
4 Pembinaan & Penyuluhan Kegiatan
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB
No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait

No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
c. O0 (Menasehati)
d. O1 (Berunding)
e. O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Kebakaran Satuan Polisi Pamong Praja dan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Menyusun rencana kerja seksi, meyipakan bahan perumusan
pedoman pelaksanaan tugas, melaksanakan, menyiapkan bahan
perumusan perencanaan kebutuhan personil, membuat konsep surat
dan lain sebagainya berdasarkan peraturan dna kaidah yang berlaku
- S1 atau SMA atau jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Pemadam Kebakaran
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N N
1 3 4 6 7 8

Menyusun rencana dan program kerja
1 Seksi sebagai pedoman dan acuan Dokumen 12 16 1250 0,15
kerja;

Menyusun bahan penanggulangan
usaha pencegahan dan penanggulangan
kebakaran, serta perlindungan
2 keselamatan jiwa dan benda Dokumen 12 16 1250 0,15
berdasarkan peraturan-peraturan yang
berlaku demi kelancaran pealaksanaan
tugas
membuat perencanaan kegiatan
penyuluhan terkait pencegahan,
penyelematan dan penanganan bahan
3 Kegiatan 12 16 1250 0,15
berbahaya dan beracun kebakaran
sesuai dan berdasarkan dengan SOP
yang telah ada agar pelaksanaan tugas
berjalan lebih baik dan lancar.
membuat konsep surat seputar akan
dilaksanakannya kegiatan investigasi
4 kejadian kebakaran berdasarkan tata Kegiatan 12 16 1250 0,15
naskah dinas dan peraturan lainnya
guna kelancaran pelaksanaan tugas;
5 Kegiatan 12 16 1250 0,15
melaksanakan koordinasi dan
sinkronisasi dengan satuan/unit kerja
6 Kegiatan 4 16 1250 0,05
terkait dalam rangka mendukung
kelancaran pelaksanaan tugas;
membuat konsep dan menyiapkan
bahan pemberian bimbingan dan
pelatihan serta pengembangan
kemampuan dan keterampilan personil
7 pemadam kebakaran dengan Kegiatan 12 8 1250 0,08
menyiapkan bahan materi bimbingan
dan perencanaan kegiatan yang akan
dilaksanakan demi kelancaran
pelaksanaan tugas
JUMLAH 0,97
7. HASIL KERJA

pelaksanaan pemadaman kebakaran
3 Dokumen perencanaan kegiatan Kegiatan
pemadam kebakaran
4 Surat perintah pelaksanaan Dokumen
investigasi
5 Patroli pencegahan bahaya Kegiatan
kebakaran
6 Koordinasi dan sinkronisasi Kegiatan
pelaksanaan tugas pencegahan
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Operator Komunikasi Pemadam Kebakaran Satuan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Operator Komunikasi mempunyai tugas Melakukan kegiatan
yangmeliputi penyiapan, pemeriksaandan pengoperasian alat
komunikasi pemadam kebakaran
- DIII Telekomunikasi atau bidang Ilmu yang relevan dengan
tugas jabatan
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Komunikasi
- Kursus Mengemudi
- Pernah bekerja di PMK
6. TUGAS POKOK
WAKTU
NO PENYELASAIAN KETERANGAN
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan perencanaan,
pengadaan, penyimpanan serta
pemeliharaan sarana dan prasarana
Dokumen
1 & 5 8 1250 0,032
melakukan berbagai cara yang tidak
Kegiatan
kelaur dari prosesdur yang berlaku
demi terjaganya sarana dan
prasarana dengan baik
Memberikan informasi kepada pihak
yang bertanggungjawab terkait
inspeksi peralatan proteksi
2 kebakaran terkait penyiapan bahan Kegiatan 12 12 1250 0,1152
keperluan inspeksi dengan membuat
daftar/list bahan yang diperlukan
dalam inspeksi peralatan;
Memberikan informasi terkait akan
dilaksanakannya investigasi kejadian
kebakaran dengan menghubungi
3 Kegiatan 20 8 1250 0,128
pihak yang enangani investigasi atas
persetujuan atasan demi kelacaran
pelaksanaan tugas;
Melaksanakan penanggulangan
usaha pencegahan dan
penanggulangan kebakaran, serta
perlindungan keselamatan jiwa dan
4 benda dengan cara menyampaikan Kegiatan 22 8 1250 0,1408
informasi dengan menggunakan
berbagai alat komunikasi agar
kegiatan pencegahan dan lainnya
terlaksana dengan baik;
Melaksanakan evaluasi dan
5 pelaporan pelaksanaan tugas baik Kegiatan 3 8 1250 0,02
tertulis maupun lisan
Melaksanakan tugas lainnya yang

dengan tugas dan fungsinya
JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 Dokumen perencanaan, pengadaan, Kegiatan/Dokumen

penyimpanan serta pemeliharaan
sarana dan prasarana pemadam
kebakaran
2 kegiatan inspeksi peralatan proteksi Kegiatan
kebakaran
3 kegiatan investigasi kejadian Kegiatan
kebakaran
4 kegiatan pencegahan, pengendalian, Dokumen
pemadaman, penyelematan dan
penanganan bahan berbahaya dan
beracun
5 Terlaksananya tugas yang diberikan Kegiatan
atasan
8. BAHAN KERJA
1 Permenpan yang terkait Sebagai pedoman pelaksanaan

tugas
2 SOP yang terkait dengan Sebagai pedoman pelaksanaan
pelaksanaan tugas tugas
3 SOP yang terkait dengan Sebagai bahan pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
4 SOP yang terkait dengan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
kendaraan operasional
5 SPT ( surat perintah tugas) Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
1 Penggunaan alat telekomunikasi dengan bertanggung jawab
2 Penyampaian informasi yang tepat
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Meminta alat telekomunikasi yang baik
2 Menerima dan memberi informasi

Unit Kerja/
Instansi
1. Kabid PMK Satpol-PP & PMK Petunjuk dan pengarahan

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
lintas
15. SYARAT JABATAN:
b. Bakat Kerja :
- Kecekatan jari
- Bakat Verbal
- Kecekatan tangan
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Sosial(S)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki
g. Fungsi Pekerja :
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :Sangat Baik
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Operator Mesin Pemadam Kebakaran Satuan Polisi

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan teknis perawatan dan perbaikan kendaraan
operasional pemadam kebakaran sesuai ketentuan dan peraturan
yang berlaku untuk menjaga kesiagaan dalam menghadapi bencana
kebakaran
- SMA/SMK atau bidang lain yang relevan dengan tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Teknis Damkar
- Diklat Perbaikan Kendaraan DAMKAR
- Pernah bekerja di PMK
6. TUGAS POKOK
WAKTU
URAIAN TUGAS PENYELASAIAN KETERANGAN
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima, mempelajari, menginventarisasi,

mengidentifikasi dan mengklasifikasi data
Dokumen
1 atau pekerjaan sesuai pembagian dan 5 8 1250 0,032
& Kegiatan
distribusi dari atasan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
Melakukan pemeriksaan dan penelitian
kerusakan kendaraan damkar berdasarkan
2 Kegiatan 12 12 1250 0,1152
laporan pengemudi mobil pemadam agar
segera dilakukan tindakan perbaikan;
Melakukan perbaikan terhadap kendaraan
damkar sesuai jenis dan jumlah kerusakan
3 Kegiatan 20 8 1250 0,128
yang ada untuk dilakukan perbaikan dan
penggantian suku cadang dengan yang baru;
Melakukan inventarisasi kendaraan damkar
yang laik operasi dan sudah tidak layak
operasi berdasarkan kondisi kendaraan
4 Kegiatan 22 8 1250 0,1408
damkar yang dimiliki untuk menghindari
kesalahan pada saat melaksanakan kegiatan
operasional;
Mencatat penggunaan suku cadang
kendaraan damkar sesuai jumlah penggantian
5 pada saat perbaikan dan pemeliharaan rutin Kegiatan 3 8 1250 0,02
agar distribusi dan pemanfaatannya dapat
dipertanggungjawabkan
Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan

6 oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan Kegiatan 12 8 1250 0,0768
fungsinya
JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 data atau pekerjaan sesuai Kegiatan/Dokumen

pembagian dan distribusi dari atasan
2 kegiatan pemeriksaan dan penelitian Kegiatan
kerusakan kendaraan damkar
3 Daftar suku cadang kendaraan damkar Kegiatan
4 Dokumen inventarisasi kendaraan Dokumen
yang masih layak pakai dan tidak
layak pakai
5 Daftar suku cadang kendaraan Dokumen
Damkar
atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
1 Penggunaan sarana dan prasarana dengan bertanggung jawab
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Meminta alat teknisi yang baik

Unit Kerja/
Instansi
1. Kasi Ops Satpol-PP & PMK Petunjuk dan pengarahan

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
lintas
15. SYARAT JABATAN:

b. Bakat Kerja :
- Kecekatan jari
- Bakat Verbal
- Kecekatan tangan
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Sosial(S)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :Sangat Baik
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengemudi Mobil Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Merencanakan, mengenalisa dan mengecek rute perjalanan,
memeriksa masa berlakunya kelengkapan surat kendaraan,
melaksanakan inspeksi peralatan kendaraan danlain sebagainya
berdasarkan pedoman pelaksanaan tugas demi kelancaran
pelaksanaan tugas.
- SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang relevan dengan
tugas jabatan
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Manajemen Pemadam Kebakaran
- Kursus Mengemudi
6. TUGAS POKOK

1 2 3 4 5 6 7 8
Membuat perencanaan yang

terstruktur terkait prosedur yang baik
saat menuju lokasi terjadinya
1 kebakaran deengan membuat list Kegiatan 12 16 1250 0,15
atau sejenisnya agar dapat mencapai
lokasi kebakaran dengan selamat dan
tepat waktu;
Menganalisa atau mengececk rute
perjalanan yang baik dan tercepat
menuju lokasi pemadaman kebaran
dengan mengecek lewat media sosial
2 Kegiatan 12 16 1250 0,15
atau lainnya apakah rute perjalanan
bebas macect dan lain sebagainya
agar dapat mencapai lokasi
pemadaman tepat waktu
Memeriksa masa berlakunya surat
kelengkapan kendaraan dinas dan

melaporkan kepada atasan apabila
ada surat yang telah habis masa
3 Kegiatan 12 16 1250 0,15
berlakunya dengan melakukan

pemeriksaan berkla pada
kelengkapan surat kendaraan agar
tetap mematuhi peraturan yang ada;
melaksanakan inspeksi peralatan
proteksi kebakaran dengan
mengecek secara berkala peralatan
4 Kegiatan 12 16 1250 0,15
mesin mobil pemadam kebakaran
agar tidak mengalami kerusakan dan
tetap terjaga dengan baik

5 Kegiatan 12 16 1250 0,15
JUMLAH 0,77
7. HASIL KERJA
1 Terlaksanaya perencanaan terkait Kegiatan

prosedur dalam perjalanan menuju
lokasi bencana kebakaran
2 Terlaksananya pengecekan rute Kegiatan
perjalanan yang tepat agar tidak
mengalami hambatan
3 Pemeliharaan dan perpanjangan Kegiatan
berkas kelengkapan kendaraan
4 Terpeliharanya kendaraan Dokumen
operasional
atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
3 STNK, BPKB kendaraan Sebagai bahan pelaksanaan tugas
operasional
9. PERANGKAT KERJA

tugas
3 STNK, BPKB kendaraan Sebagai bahan pelaksanaan tugas
operasional
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
1 Penggunaan kendaraan dengan bertanggung jawab
2 Kondisi kendaraan dinas
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Menyiapkan kendaraan dinas
2 Menolak tugas lain yang bersifat non kedinasan
Unit Kerja/
Instansi
Umum &
Kepegawaian

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

N
o
lintas
15. SYARAT JABATAN:
b. Bakat Kerja :
- Kecekatan jari
- Bakat Verbal
- Kecekatan tangan
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Sosial(S)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pranata Pemadam Kebakaran mempunyai tugas melakukan kegiatan
persiapan,pencegahan dan penanganan yang berkaitan dengan
kebakaran.
- S1 atau D.III atau jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Manejemen Pemadam Kebakaran
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N N
1 3 4 6 7 8
Menyiapkan bahan terkait kegiatan

pembinaan terhadap masyarakat terkait
1
pentingnya menjaga keamanan rumah
dari bencana kebakaran dengan Dokumen 12 16 1250 0,15
membuat kegiatan secara berkala agar

masyarakat semakin sadar akan
keselamatan
Melakukan paemantauan pada daerah
yang sering terjadinya bencana
2 Dokumen 12 16 1250 0,15
kebakaran agar meminimalisir
terjadinya kebakaran
Melaksanaan koordinasi dengan atasan
terkait penanggulangan masalah
3 kebakaran sejak dini berdasarkan Kegiatan 12 16 1250 0,15
kaidah yang berlaku demi kelacanran
pelaksanaan tugas
5 Kegiatan 12 16 1250 0,15
6 Kegiatan 4 16 1250 0,05
Laporan dan evaluasi terhadap kegiatan

7 Kegiatan 12 8 1250 0,08
yang telah dilaksanakan

JUMLAH 0,97
7. HASIL KERJA

pemadam kebakaran
investigasi
kebakaran
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Teknisi Mesin Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong Praja
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan teknis perawatan dan perbaikan kendaraan
operasional pemadam kebakaran sesuai ketentuan dan peraturan
yang berlaku untuk menjaga kesiagaan dalam menghadapi bencana
kebakaran
- SMA/SMK atau bidang lain yang relevan dengan tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Teknis Damkar
- Diklat Perbaikan Kendaraan DAMKAR
a. Pengalaman Kerja : Pernah bekerja di PMK
6. TUGAS POKOK
WAKTU
URAIAN TUGAS PENYELASAIAN KETERANGAN
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menerima, mempelajari,
menginventarisasi, mengidentifikasi
Dokumen
dan mengklasifikasi data atau
1 & 5 8 1250 0,032
pekerjaan sesuai pembagian dan
Kegiatan
distribusi dari atasan untuk
Melakukan pemeriksaan dan
penelitian kerusakan kendaraan
damkar berdasarkan laporan
2 Kegiatan 12 12 1250 0,1152
pengemudi mobil pemadam agar
segera dilakukan tindakan
perbaikan;
Melakukan perbaikan terhadap
kendaraan damkar sesuai jenis dan
jumlah kerusakan yang ada untuk
3 Kegiatan 20 8 1250 0,128
dilakukan perbaikan dan
penggantian suku cadang dengan
yang baru;
Melakukan inventarisasi kendaraan
damkar yang laik operasi dan sudah
tidak layak operasi berdasarkan
4 kondisi kendaraan damkar yang Kegiatan 22 8 1250 0,1408
dimiliki untuk menghindari
kesalahan pada saat melaksanakan
kegiatan operasional;
Mencatat penggunaan suku cadang
kendaraan damkar sesuai jumlah
penggantian pada saat perbaikan
5 Kegiatan 3 8 1250 0,02
dan pemeliharaan rutin agar
distribusi dan pemanfaatannya
dapat dipertanggungjawabkan
Melaksanakan tugas lainnya yang

JUMLAH 0,92
7. HASIL KERJA
1 data atau pekerjaan sesuai Kegiatan/Dokumen

pembagian dan distribusi dari atasan
2 kegiatan pemeriksaan dan penelitian Kegiatan
kerusakan kendaraan damkar
3 Daftar suku cadang kendaraan damkar Kegiatan
4 Dokumen inventarisasi kendaraan Dokumen
yang masih layak pakai dan tidak
layak pakai
5 Daftar suku cadang kendaraan Dokumen
Damkar
atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
1 Penggunaan sarana dan prasarana dengan bertanggung jawab
11. WEWENANG
No Wewenang
1 Meminta alat teknisi yang baik

Unit Kerja/
Instansi
1. Kasi Ops Satpol-PP & PMK Petunjuk dan pengarahan

N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA
N
o
lintas
15. SYARAT JABATAN:

b. Bakat Kerja :
- Kecekatan jari
- Bakat Verbal
- Kecekatan tangan
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Sosial(S)
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Kebakaran Muda Satuan Polisi Pamong Praja

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Analis Kebakaran Ahli Muda mempunyai tugas melakukan kegiatan
kebakaran.
- S1 atau D.IV atau jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Perencanaan
- Diklat Manajemen Publik
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG

N N
1 2 4 5 6 7 8

pembinaan terhadap masyarakat
1 terkait pentingnya menjaga
keamanan rumah dari bencana
Dokumen 12 32 1250 0,31
kebakaran dengan membuat
kegiatan secara berkala agar

keselamatan
Melakukan paemantauan pada
daerah yang sering terjadinya
2 bencana kebakaran agar Dokumen 30 32 1250 0,77
meminimalisir terjadinya
kebakaran
Melaksanaan koordinasi dengan
atasan terkait penanggulangan
3 masalah kebakaran sejak dini Kegiatan 12 32 1250 0,31
berdasarkan kaidah yang berlaku
demi kelacanran pelaksanaan tugas
membuat konsep surat seputar
akan dilaksanakannya kegiatan
investigasi kejadian kebakaran
4 Kegiatan 12 32 1250 0,31
berdasarkan tata naskah dinas dan
peraturan lainnya guna kelancaran
pelaksanaan tugas;
5 pelayanan perlindungan Kegiatan 30 32 1250 0,77
masyarakat, kesiagaan dan
penyelamatan.
sinkronisasi dengan satuan/unit
pelaksanaan tugas;
7 Laporan dan evaluasi terhadap Kegiatan 16 32 1250 0,41

JUMLAH 3,69
7. HASIL KERJA

pemadam kebakaran
investigasi
kebakaran
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA
1 Permen/Permendagri/ Sebagai pedoman pelaksanaan

Perda Perkada yang terkait tugas
Perda Perkada yang terkait
(SPT)
(SPT)
(SPT)
7 Laporan Kegiatan Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA

(SPT)
(SPT)
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Kebakaran Ahli Pertama Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Analis Kebakaran Ahli Pertama mempunyai tugas melakukan
kegiatan persiapan,pencegahan dan penanganan yang berkaitan
dengan kebakaran.
- S1 atau D.IV atau jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
- Diklat Perencanaan
- Diklat Manajemen Publik
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG

N N
1 2 4 5 6 7 8

pembinaan terhadap masyarakat
1 terkait pentingnya menjaga
keamanan rumah dari bencana
Dokumen 30 32 1250 0,77
kebakaran dengan membuat
kegiatan secara berkala agar

keselamatan
Melakukan paemantauan pada
daerah yang sering terjadinya
2 bencana kebakaran agar Dokumen 30 32 1250 0,77
meminimalisir terjadinya
kebakaran
Melaksanaan koordinasi dengan
atasan terkait penanggulangan
3 masalah kebakaran sejak dini Kegiatan 30 32 1250 0,77
berdasarkan kaidah yang berlaku
demi kelacanran pelaksanaan tugas
membuat konsep surat seputar
akan dilaksanakannya kegiatan
investigasi kejadian kebakaran
4 Kegiatan 25 32 1250 0,64
berdasarkan tata naskah dinas dan
peraturan lainnya guna kelancaran
pelaksanaan tugas;
5 melaksanakan teknis operasional Kegiatan 50 32 1250 1,28
pelayanan perlindungan
masyarakat, kesiagaan dan
penyelamatan.
sinkronisasi dengan satuan/unit
pelaksanaan tugas;
Laporan dan evaluasi terhadap

7 Kegiatan 20 32 1250 0,51

JUMLAH 5,56
7. HASIL KERJA

pemadam kebakaran
investigasi
kebakaran
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

(SPT)
(SPT)
(SPT)
9. PERANGKAT KERJA

(SPT)
(SPT)
(SPT)
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait

No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA


merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
-
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemadam Kebakaran Pemula Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pemadam Kebakaran Pemula mempunyai tugas melakukan kegiatan
kebakaran.
- SMA/SMK atau jenjang Pendidikan yang relevan dengan
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N N
1 3 4 6 7 8

1

keselamatan
2 Dokumen 150 45 1250 5,40
pelaksanaan tugas
5 Kegiatan 150 32 1250 3,84
6 Kegiatan 200 32 1250 5,12

7 Kegiatan 100 32 1250 2,56

JUMLAH 32,56
7. HASIL KERJA

pemadam kebakaran
investigasi
kebakaran
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemadam Kebakaran Terampil Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pemadam Kebakaran Terampil mempunyai tugas melakukan
kegiatan persiapan,pencegahan dan penanganan yang berkaitan
dengan kebakaran.
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N N
1 3 4 6 7 8

1

keselamatan
2 Dokumen 150 32 1250 3,84
pelaksanaan tugas
5 Kegiatan 150 32 1250 3,84
6 Kegiatan 100 32 1250 2,56

7 Kegiatan 100 32 1250 2,56

JUMLAH 23,04
7. HASIL KERJA

pemadam kebakaran
investigasi
kebakaran
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
h. Tempramen Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
d. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
f. Kondisi Fisik :
g. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemadam Kebakaran Mahir Satuan Polisi Pamong

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Kebakaran
4. IKTISAR JABATAN
Pemadam Kebakaran Mahir mempunyai tugas melakukan kegiatan
kebakaran.
bidang tugasnya
1. Penjenjangan :
2. Teknis :
6. TUGAS POKOK
WAKTU PEG. YANG
N N
1 3 4 6 7 8

1

keselamatan
2 Dokumen 50 32 1250 1,28
pelaksanaan tugas
5 Kegiatan 50 32 1250 1,28
6 Kegiatan 50 32 1250 1,28

7 Kegiatan 50 32 1250 1,28

JUMLAH 10,24
7. HASIL KERJA

pemadam kebakaran
investigasi
kebakaran
bahaya kebakaran
oleh atasan
8. BAHAN KERJA

tugas
tugas
9. PERANGKAT KERJA

tugas
tugas
10. TANGGUNG JAWAB

No Tanggung jawab
2
11. WEWENANG
No Wewenang

Unit Kerja/
Instansi
Bidang pengarahan
Para OPD Kolegial
terkait
No Aspek Faktor

2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
5. Letak Datar
7. Suara Tenang
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA

merencanakan
b. Bakat Kerja :
d. Tempramen Kerja :
yang tertentu
pekerjaan.
e. Minat Kerja :
- Realistis (R)
- Alternatif
- Investigasi (K)
- Konvensional
f. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berdiri
- Berbicara
g. Kondisi Fisik :
h. Fungsi Pekerja :
- O0 (Menasehati)
- O1 (Berunding)
- O3 (Menyelia)
17. KELAS JABATAN :

Analisis Jabatan & Angka Beban Kerja Satpol-Pp Dan PMK

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Analisis Jabatan & Angka Beban Kerja Satpol-Pp Dan PMK

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Analisis Jabatan & Angka Beban Kerja Satpol-Pp Dan PMK

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Hasil Analisis Jabatan &

Analisis Angka Beban Kerja

1. NAMA JABATAN : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja &

a. Pendidikan & Pelatihan :

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Rencana Teknis Operasional Dokumen

NO PERANGKAT PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Peraturan yang Penyusunan rencana kebijakan teknis dan

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN :

1. NAMA JABATAN : Sekretaris Polisi Pamong Praja & Pemadam

Penataan organisasi dan tata

koordinasi dan penyusunan

Pelaksanaan tugas lain yang

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Rencana teknis operasional Dokumen

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat Perlengkapan Untuk melakukan kegiatandan tugas

2. Alat Tulis Kantor; Untuk menunjang pelaksanaan tugas

3. Peraturan Perundang- Untuk menunjang pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB

2 Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RISIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Penegakan Peraturan

perumusan pedoman dan

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Rencana Teknis Penegakan Perda Dokumen

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Daerah Sebagai acuan pelaksanaan tugas

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Alat Perlengkapan Untuk melakukan kegiatan dan tugas

10. TANGGUNG JAWAB

1 Merumuskan kegiatan apa yang akan dilakukan dengan tepat

2 Menentukan tujuan dan sasaran kegiatan dengan tepat

3 Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan dengan baik

4 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dengan baik

5 Memberikan masukan yang tepat serta kebenaran informasi yang

1 Merumuskan, mengkoordinir pelaksanaan dan mengevaluasi teknis

12. KORELASI JABATAN

1. Ka. PolPP & PMK Satpol PP & Petunjuk dan Pengarahan

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

4. Keadaan Ruangan Cukup

14. RISIKO BAHAYA

No Fisik / Mental Penyebab

1. Ancaman Fisik Adanya interaksi langsung dengan

15. SYARAT JABATAN :

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur Satuan

SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU PEG. YANG

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Kebijakan teknis pembinaan sumber Dokumen

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas