1

BUPATI JEMBRANA
PROVINSI BALI

PERATURAN BUPATI JEMBRANA

NOMOR 18 TAHUN 2023

TENTANG

TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS

YANG BERSUMBER DARI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH
TAHUN ANGGARAN 2023

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI JEMBRANA,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 17 ayat (2)

Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2023 tentang Pemberian
Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur
Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan
Tahun 2023, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Teknis
Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas yang
Bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun
Anggaran 2023;

Mengingat : 1. Pasal 18 Ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik

Indonesia Tahun 1945;
2. Undang-Undang Nomor 69 Tahun 1958 tentang Pembentukan
Daerah-daerah Tingkat II Dalam Wilayah Daerah-daerah
Tingkat I Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1958 Nomor
122, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
1655);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang
Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-
Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023
Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 6856);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2023 tentang
Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Kepada
Aparatur Negara, Pensiun, Penerima Pensiun, dan Penerima
Tunjangan Tahun 2023 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2023 Nomor 40, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 6855);
MEMUTUSKAN:
 2

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG TEKNIS PEMBERIAN

TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS YANG
BERSUMBER DARI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA
DAERAH TAHUN ANGGARAN 2023.

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1
Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kabupaten Jembrana.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kabupaten
Jembrana.
3. Bupati adalah Bupati Jembrana.
4. Wakil Bupati adalah Wakil Bupati Jembrana.
5. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang selanjutnya disingkat
DPRD adalah Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Jembrana.
6. Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang
selanjutnya disebut Pimpinan dan Anggota DPRD adalah
Ketua, Wakil Ketua dan Anggota DPRD.
7. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah
warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu,
diangkat sebagai aparatur sipil negara secara tetap oleh
pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan
pemerintahan Daerah.
8. Calon Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat CPNS
adalah pegawai yang baru lulus tes seleksi penerimaan CPNS
tahap pertama dan CPNS belum mengikuti kewajiban untuk
memenuhi syarat sebagai PNS dengan gaji 100 % (seratus
persen).
9. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya
disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang
memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan
perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka
melaksanakan tugas pemerintahan.
10. Hari Raya adalah Hari Raya Idul Fitri.
11. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah yang selanjutnya
disingkat APBD adalah Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Kabupaten Jembrana.
12. Tunjangan adalah pembayaran yang dilakukan secara
teratur kepada pegawai yang dibayarkan bersamaan
dengan gaji.
13. Tunjangan Hari Raya adalah pendapatan non gaji yang
diterima oleh penerima tunjangan menjelang Hari Raya.

14. Gaji …
 3

14. Gaji adalah hak pegawai yang diterima dan dinyatakan

dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pemberi kerja
kepada pegawai yang ditetapkan dan dibayarkan menurut
perjanjian kerja, kesepakatan atau sesuai ketentuan
Peraturan Perundang-undangan.

BAB II
PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN
GAJI KETIGA BELAS

Pasal 2
(1) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas diberikan kepada:
a. Bupati;
b. Wakil Bupati;
c. Pimpinan dan Anggota DPRD;
d. PNS;
e. CPNS;
f. PPPK.
g. pimpinan badan layanan umum Daerah; dan
h. pegawai non pegawai aparatur sipil negara pada satuan
kerja perangkat Daerah yang menerapkan pola
pengelolaan keuangan badan layanan umum Daerah.
(2) PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d meliputi
PNS dalam jabatan:
a. pimpinan tinggi atau dalam jabatan setara jabatan
pimpinan tinggi;
b. administrator atau dalam jabatan yang setara jabatan
administrator;
c. pengawas atau dalam jabatan yang setara jabatan
pengawas;
d. fungsional utama;
e. fungsional ahli madya;
f. fungsional ahli muda;
g. fungsional ahli pertama;
h. fungsional penyelia;
i. fungsional mahir;
j. fungsional terampil;
k. fungsional pemula; dan
l. pelaksana.
(3) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) tidak diberikan kepada PNS:
a. sedang cuti di luar tanggungan negara atau dengan
sebutan lain; atau
b. sedang ditugaskan di luar instansi Pemerintah Daerah
baik dalam negeri maupun di luar negeri yang gajinya
dibayar oleh instansi tempat penugasan,
(4) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diberikan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.

Pasal 3
 4

Pasal 3
(1) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas kepada Bupati dan
Wakil Bupati sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1)
huruf a dan huruf b, terdiri dari:
a.Gaji pokok;
b.Tunjangan keluarga; dan
c. Tunjangan jabatan.
(2) Tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
mengatur kedudukan keuangan kepala daerah dan wakil
kepala daerah.

Pasal 4
(1) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas bagi Pimpinan dan
Anggota DPRD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1)
huruf c, paling banyak sebesar akumulasi dari:
a. uang representasi;
b. Tunjangan keluarga; dan
c. Tunjangan jabatan.
(2) Tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
mengatur hak keuangan dan administratif Pimpinan dan
Anggota DPRD.

Pasal 5
(1) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas bagi PNS dan PPPK
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) huruf d dan
huruf f, terdiri dari:
a. Gaji pokok;
b. Tunjangan keluarga;
c. Tunjangan pangan;
d. Tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan
e. tambahan penghasilan paling banyak sebesar 50 % (lima
puluh persen),
(2) Tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan
sesuai dengan jabatan, pangkat, peringkat jabatan, atau kelas
jabatannya.

Pasal 6
(1) Pimpinan badan layanan umum Daerah dan pegawai non
pegawai aparatur sipil negara sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2 ayat (1) huruf g dan huruf h harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
a. warga negara Indonesia;
b. pada saat Peraturan Bupati ini diundangkan, telah
melaksanakan tugas pokok organisasi secara penuh dan
terus menerus paling singkat selama 1 (satu) tahun
sejak pengangkatan atau penandatanganan perjanjian
kerja;
c. pendanaan belanja pegawainya bersumber dari APBD;
dan

d. diangkat …
 5

d. diangkat oleh pejabat yang memiliki kewenangan

dan/atau telah menandatangani perjanjian kerja sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Dalam hal pegawai non pegawai aparatur sipil negara belum
melaksanakan tugas pokok organisasi secara penuh dan terus
menerus paling singkat selama 1 (satu) tahun sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) huruf b,Tunjangan Hari Raya
dan/atau Gaji ketiga belas dapat diberikan apabila:
a. telah menandatangani perjanjian kerja dengan pejabat
yang memiliki kewenangan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan dan dalam perjanjian
kerja dimaksud telah dinyatakan berhak menerima
Tunjangan Hari Raya dan/atau Gaji ketiga belas; atau
b. telah ditetapkan menerima Tunjangan Hari Raya
dan/atau Gaji ketiga belas oleh pejabat pembina
kepegawaian dalam surat keputusan pengangkatannya
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(3) Tunjangan Hari Raya bagi pimpinan badan layanan umum
Daerah dan pegawai non pegawai aparatur sipil negara pada
satuan kerja perangkat Daerah yang menerapkan pola
pengelolaan keuangan badan layanan umum Daerah paling
banyak sebesar Tunjangan Hari Raya yang diberikan kepada
PNS pada badan layanan umum Daerah tersebut yang
pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya
setara.
(4) Tambahan penghasilan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5
ayat (1) huruf e bagi PNS dan PPPK yang bertugas pada badan
layanan umum Daerah yang berupa remunerasi diberikan
paling banyak sebesar 50% (lima puluh persen) dan
disesuaikan dengan kemampuan keuangan badan layanan
umum Daerah.

Pasal 7
Dalam hal guru tidak menerima tambahan penghasilan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (1) huruf e, dapat
diberikan paling banyak 50% (lima puluh persen) tunjangan
profesi guru. atau paling banyak 50% (lima puluh persen)
tambahan penghasilan guru aparatur sipil negara yang diterima
dalam 1 (satu) bulan.

Pasal 8
(1) Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas bagi CPNS
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) huruf e, terdiri
dari:
a. 80 % (delapan puluh persen) dari Gaji pokok PNS;
b. Tunjangan keluarga;
c. Tunjangan pangan;
d. Tunjangan umum; dan
e. tambahan penghasilan paling banyak 50 % (lima puluh
persen),
(2) Pemberian Tunjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diberikan sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau
kelas jabatannya.

BAB III …
 6

BAB III
PEMBAYARAN
TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS

Bagian Kesatu
Umum

Pasal 9
(1) Pembayaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) tidak
dikenakan potongan iuran dan/atau potongan lain
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Pembayaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga belas
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dikenakan pajak
penghasilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan dan ditanggung Pemerintah Daerah.

Bagian Kedua
Tunjangan Hari Raya

Pasal 10
(1) Pembayaran Tunjangan Hari Raya sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 2 ayat (1) dibayarkan paling cepat 10 (sepuluh)
hari kerja sebelum tanggal Hari Raya.
(2) Dalam hal Pembayaran Tunjangan Hari Raya sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) belum dapat dibayarkan, Tunjangan
Hari Raya dapat dibayarkan setelah tanggal Hari Raya.
(3) Besaran Pembayaran Tunjangan Hari Raya yang dibayarkan
yakni mengikuti ketentuan sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 3 sampai dengan Pasal 8 dengan didasarkan besaran
komponen penghasilan yang dibayarkan pada bulan Maret
Tahun 2023.

Bagian Ketiga
Pembayaran Gaji Ketiga Belas

Pasal 11
(1) Pembayaran Gaji ketiga belas sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2 ayat (1) dibayarkan paling cepat pada bulan Juni
Tahun 2023.
(2) Dalam hal Pembayaran Gaji ketiga belas sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) belum dapat dibayarkan, Gaji ketiga
belas dapat dibayarkan setelah bulan Juni Tahun 2023.
(3) Besaran Pembayaran Gaji ketiga belas yang dibayarkan yakni
mengikuti ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3
sampai dengan Pasal 8 dengan didasarkan besaran komponen
penghasilan yang dibayarkan pada bulan Mei Tahun 2023.

BAB IV …
 7

BAB IV
PENDANAAN

Pasal 12
Pendanaan Pembayaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji ketiga
belas bersumber pada APBD.

BAB V
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 13
Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, Peraturan Bupati
Nomor 17 Tahun 2022 tentang Teknis Pemberian Tunjangan Hari
Raya dan Gaji ketiga belas Yang Bersumber Dari Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun 2022 (Berita Daerah
Kabupaten Jembrana Tahun 2022 Nomor 17), dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.

Pasal 14
Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan

Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita
Daerah Kabupaten Jembrana.

Ditetapkan di Negara
pada tanggal 6 April 2023

BUPATI JEMBRANA,

Ttd

I NENGAH TAMBA

Diundangkan di Negara
pada tanggal 6 April 2023

SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN JEMBRANA,

Ttd

I MADE BUDIASA
BERITA DAERAH KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2023 NOMOR 18