Bab V
Bab V
Bab V
73
3. Melakukan pengendalian kualitas fisik dari persedian dan
melakukan penentuan biaya setiap produk dan jasa yang telah
dihasilkan.
4. Melakukan penentuan biaya dan laba perusahaan selama satu
periode atau satu tahun atau bisa juga digunakan pada periode
lain yang lebih pendek.
5. Untuk mengubah pendapatan atau biaya yaitu dengan
memperhatikan sistem yang memberikan manfaat jangka pendek
atau jangka panjang
Sofia Prima Dewi & Septian Bayu Kristanto, Akuntansi Biaya, (Jakarta, In
50
81
2. Setelah selesai melakukan pekerjaan borongan Pak Tono melakukan
pekerja bangunan sebagai buruh harian biasa. Upah per hari yang di
dapatkan Pak Tono sebesar Rp 60.000,-. Pak Tono bekerja dari
pukul 08.00 sampai 16.00 WIB. Pak Tono bekerja selama 6 hari
dalam 1 minggu, dan selalu melakukan kerja lembur selama 2 hari
dalam seminggu dari pukul 16.00 sampai pukul 21.00. Hitunglah
upah lembur yang diperoleh Pak Tono!
Jawaban:
Rp 60.000,- / 8 jam = Rp 7.500,-
Rp 7.500,- × 5 jam = Rp 37.500,-
Upah lembur dalam sehari yang didapatkan Pak Tono adalah
Rp37.500,- dalam 1 kali kerja lembur. Jika melakukan kerja lembur
selama 1 bulan yaitu 8 kali kerja lembur, maka:
Rp 37.500,- × 8 = Rp 300.000,-
Jika Pak Tono melakukan 1 bulan penuh pekerjaan menjadi pekerja
harian dan melakukan lembur juga sebanyak 8 kali, maka
ditambahkan dengan upah Pak Tono dalam sehari, yaitu:
(Rp 60.000,- × 25) + (Rp 300.000,-)
Rp 1.500.000,- + Rp 300.000,-
Rp 1.800.000,-
Jurnal untuk pekerjaan harian:
Tenaga Kerja Langsung Rp 60.000,-
Gaji dan upah Rp 60.000,-
Jika digabung dengan upah lembur selama 1 bulan (Jurnal jika upah
belum dibayarkan):
Hutang Rp 1.800.000,-
Gaji dan Upah Rp1.800.000,-
82
3. Setelah 1 tahun bekerja sebagai buruh harian, pada tahun 2019 Pak
Tono mulai melamar kerja di Pabrik Sepatu Mekar yang cukup
besar. Dalam 1 bulan Pak Tono menerima gaji sebesar Rp
4.000.000,-. Pak Tono mulai bekerja pukul 08.00 sampai 16.00.
Dalam seminggu Pak Tono bekerja selama 6 hari, dan selalu
melakukan kerja lembur selama 3 hari selama seminggu dari pukul
16.00 sampai pukul 20.00 jam kerja. Akan tetapi pada akhir tahun
2019 Pak Tono mengalami pemutusan hubungan kerja karena
Pabrik Sepatu Mekar mengalami pailit. Hitunglah upah lembur dan
uang pesangon yang diperoleh Pak Tono!
Jawaban:
a. Gaji
Rp 4.000.000 / 25 = Rp 160.000,-
Rp 160.000 / 8 jam = Rp 20.000,-
Rp 20.000,- × 4 jam = Rp 80.000,-
Upah lembur dalam sehari yang didapatkan Pak Tono adalah
Rp 80.000,-. Jika melakukan kerja lembur selama 1 bulan
maka kerja lembur yang dilakukan Pak Tono sebanyak 12 kali.
Jadi pendapatan Pak Tono selama 1 bulan yaitu
Rp 80.000,- × 12 = Rp 960.000,-
Dan jika ditambah dengan gaji dalam 1 bulan maka:
Rp 4.000.000,- + Rp 960.000,- = Rp 4960.000,-
Jurnal jika gaji belum dibayarkan:
Hutang gaji Rp 4.9600.000,-
Beban Gaji Rp 4.000.000,-
Premi lembur Rp 960.000,-
83
Hal ini sesuai dengan UU Ketenagakerjaan Pasal 156 ayat 2
(a), maka perhitungannya:
Rp 4.000.000 + Rp 4.000.000 = Rp 8.000.000,-
Jadi uang yang diperoleh oleh Pak Tono adalah sebesar
Rp8.000.000,- yaitu berupa upah per bulan dan uang
pesangon.
Jurnal jika upah belum dibayarkan:
Hutang Gaji Rp 8.000.000,-
Beban Gaji Rp 4.000.000,-
Rugi akibat PHK Rp 4.000.000,-
D. Perusahaan Manufaktur
Pengertian dari perusahaan yaitu organisasi dimana sumber daya
input (bahan baku dan tenaga kerja) di proses untuk menghasilkan
output (barang atau jasa) bagi pelanggan. Perusahaan Industri atau
Manufaktur yaitu jenis perusahaan yang bergerak di bidang
pengolahan bahan baku menjadi barang setengah jadi atau jadi
sehingga dapat dijual kepada konsumen. Perusahaan manufaktur
memiliki persediaan berupa persediaan bahan mentah, bahan
pembantu, barang dalam proses produksi, dan persediaan barang.
Contohnya yaitu pabrik sepatu, pabrik roti, pabrik tas, dll. Ciri-ciri
perusahaan manufaktur atau industri yaitu:
1. Kegiatannya memproses barang mentah menjadi suatu produk
setengah jadi atau siap produksi.
2. Pendapatannya berasal dari penjualan produk yang dihasilkan.
3. Terdapat harga pokok penjualan untuk menentukan rugi/laba
dalam perusahaan.
4. Biaya produksi terdiri dari biaya bahan baku, biaya transportasi,
biaya tenaga kerja, dan biaya overhead pabrik.
PT. XXX
LAPORAN HARGA POKOK PRODUKSI
Maret 2020
85
Total Biaya Produksi XXX
Total Biaya Barang dalam Proses XXX
Persediaan Barang dalam Proses Akhir XXX
Harga Pokok Produksi XXX
PT ANUGERAH
LAPORAN LABA RUGI
Maret 2021
Pendapatan
Pendapatan Usaha
Penjualan Produk a XXX
Penjualan Produk b XXX
Potongan Penjualan (XXX)
Total Pendapatan Usaha XXX
Total Pendapatan XXX
Biaya atas Pendapatan
Biaya Produksi
Biaya a XXX
Biaya b XXX
Potongan Pembelian XXX
Biaya atas pengiriman XXX
Biaya material proyeksi XXX
Gaji proyek XXX
Total biaya produksi XXX
Total biaya atas pendapatan XXX
Laba atau Rugi kotor XXX
Pengeluaran Operasional
Biaya operasional
Gaji karyawan XXX
86
Premi Lembur XXX
Listrik, Air & Telp XXX
Promosi & marketing XXX
Administrasi Kantor XXX
Total Biaya Operasional XXX
Biaya Non Operasional
Penyusutan Bangunan XXX
Penyusutan Mesin & Peralatan XXX
Total Non Operasional XXX
Total Pengeluaran Operasional XXX
Laba/Rugi Setelah Operasional XXX
c. Laporan Neraca
Terdapat 2 bagian penting dalam laporan neraca yaitu
aktiva dan pasiva. Aktiva merupakan sumber utama keuangan
perusahaan karena semua aset perusahaan tercatat pada laporan
ini, sedangkan pasiva adalah kewajiban (hutang) perusahaan serta
modal perusahaan.
PT XXX
LAPORAN NERACA
Aktiva
Harta Lancar
Kas
Petty Cash XXX
Kas XXX
Total Kas XXX
Bank
Bank yyy XXX
Total Bank XXX
Piutang Dagang
Piutang Usaha XXX
Cadangan Kerugian Piutang XXX
Total Piutang Dagang XXX
Persediaan
Persediaan 1 XXX
87
Persediaan 2 XXX
Persediaan Lain-lain XXX
Total Persediaan XXX
Biaya Dibayar Dimuka
Pajak Dibayar Dimuka XXX
Total Pajak Dibayar Dimuka XXX
Total Harta Lancar XXX
Harga Tetap
Harta Tetap Berwujud
Tanah XXX
Bangunan XXX
Akumulasi Penyusutan Bangunan (XXX)
Mesin & Peralatan XXX
Akumulasi Penyusutan Mesin & (XXX)
Peralatan
Total Harta Tetap Berwujud XXX
TOTAL AKTIVA XXX
Kewajiban & Ekuitas
Kewajiban
Hutang Dagang XXX
Hutang Lain-lain XXX
Jumlah Kewajiban XXX
Ekuitas
Modal XXX
Laba Ditahan XXX
Laba Bersih XXX
Total Ekuitas XXX
TOTAL KEWAJIBAN & EKUITAS XXX
88
PT XXX
LAPORAN PERUBAHAN MODAL
89
E. Latihan Soal
1. Gubernur kota Cibubur akan melakukan perubahan pada upah
minimum di kotanya, karena kebutuhan pokok saat ini sudah
mengalami peningkatan. Diketahui upah minimum tahun berjalan
adalah sebesar Rp 5.000.000,00. Inflasi dari tahun sebelumnya
sampi saat ini yaitu sebesar 8%, dan pertumbuhan produk
domestik bruto sebesar 9%. Hitunglah berapa upah minimum
yang akan ditetapkan!
2. Pak Jani merupakan salah satu pekerja borongan pembangunan
sebuah gedung sebuah pabrik besar dengan upah Rp 40.000.000,-
yang dikerjakan oleh 3 pekerja. Waktu yang ditargetkan oleh
pihak kantor desa adalah selama 3 bulan. Dan pekerjaan
diselesaikan tepat waktu. Dalam seminggu bekerja selama 6 hari
kerja. Pada saat mengerjakan pekerjaan, Pak Jani mengalami
kecelakaan saat bekerja yaitu terjatuh dari ketinggian yang
menyebabkan Pak Jani mengalami patah lengan kiri bagian atas.
Hitung upah yang didapatkan Pak Tono sebagai buruh harian
lepas per bulan nya dan jaminan kecelakaan kerja serta jurnalnya!
3. Pak Bandi melakukan pekerja bangunan sebagai buruh harian
biasa. Upah per hari yang di dapatkan Pak Bandi sebesar
Rp80.000,-. Pak Bandi bekerja dari pukul 08.00 sampai 16.00 WIB.
dalsm seminggu Pak Tono bekerja selama 6 hari, dan selalu
melakukan kerja lembur selama 4 hari dalam seminggu dari pukul
16.00 sampai pukul 21.00. Hitunglah upah lembur dan jurnalnya!
4. Pak Dendi bekerja di Pabrik Tas Seruni. Dalam 1 bulan Pak Dendi
menerima gaji sebesar Rp 4.000.000,-. Pak Dendi mulai bekerja
pukul 09.00 sampai 18.00. Dalam seminggu Pak Tono bekerja
selama 6 hari, dan selalu melakukan kerja lembur selama 4 hari
selama seminggu dari pukul 18.00 sampai pukul 22.00 jam kerja.
Akan tetapi pada akhir tahun Pak Dendi mengalami pemutusan
hubungan kerja karena Pabrik Tas Seruni mengalami pailit.
Hitunglah upah lembur dan uang pesangon yang diperoleh Pak
Dendi, beserta jurnalnya!
90