Dokumen ini berisi tentang rancangan pelaksanaan pelatihan manajemen nyeri di RSUD Kuala Pembuang. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis dalam mengelola nyeri pasien. Kegiatan ini akan dilaksanakan satu hari pada 26 Juni 2023 dengan metode ceramah dan diskusi.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
19 tayangan3 halaman
Dokumen ini berisi tentang rancangan pelaksanaan pelatihan manajemen nyeri di RSUD Kuala Pembuang. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis dalam mengelola nyeri pasien. Kegiatan ini akan dilaksanakan satu hari pada 26 Juni 2023 dengan metode ceramah dan diskusi.
Dokumen ini berisi tentang rancangan pelaksanaan pelatihan manajemen nyeri di RSUD Kuala Pembuang. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis dalam mengelola nyeri pasien. Kegiatan ini akan dilaksanakan satu hari pada 26 Juni 2023 dengan metode ceramah dan diskusi.
Dokumen ini berisi tentang rancangan pelaksanaan pelatihan manajemen nyeri di RSUD Kuala Pembuang. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga medis dalam mengelola nyeri pasien. Kegiatan ini akan dilaksanakan satu hari pada 26 Juni 2023 dengan metode ceramah dan diskusi.
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 3
TERM OF REFERENCE (TOR)
PELATIHAN MANAJEMEN NYERI
1. Unit Kerja : RSUD Kuala Pembuang
2. Program : POKJA PAP 3. Kegiatan : Pelatihan 4. Sub Kegiatan : Pelatihan Manajemen Nyeri 5. Detail Kegiatan : 6. Latar Belakang a. Dasar Hukum 1) Undang - Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5072); 2) Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 159); b. Gambaran Umum Rumah Sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Oleh karena itu rumah sakit dituntut untuk dapat memberikan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar yang sudah ditentukan. Keluhan nyeri merupakan keluhan yang paling umum kita temukan atau dapatkan ketika kita sedang melakukan tugas kita sebagai bagian dari tim kesehatan, baik itu diruangan pelayanan rawat jalan maupun rawat inap, yang karena seringnya keluhan itu kita temukan kadang kala kita sering menganggap hal itu sebagai hal yang biasa sehingga perhatian yang kita berikan tidak cukup memberikan hasil yang memuaskan dimata pasien. Namun sekarang ini, banyak Rumah Sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai kriteria yang dikembangkan oleh Rumah Sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan oleh pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana, bahkan dalam akreditasi Rumah Sakit isu manajeman nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi pihak Rumah Sakit. c. Alasan Kegiatan Dilaksanakan Kegiatan ini dilaksanakan untuk memenuhi salah satu standar / elemen penilain akreditasi Rumah sakit, serta membantu tenaga kesehatan Rumah Sakit dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.
7. Kegiatan Yang Dilaksanakan
a. Uraian Kegiatan 1) Pelaksanaan kegiataan pelatihan diselenggarakan satu hari 2) Tenaga Pelaksana : panitia pelatihan 3) Peserta kegiatan pelatihan adalah pihak-pihak yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan manajemen Nyeri 4) Narasumber di tunjuk 1 orang dokter Anestesi 5) Waktu pelaksaan sesuai dengan yang telah disusun panitia b. Batasan Kegiatan 1) Manajemen Nyeri Secara umum 2) Manajemen Nyeri pasca tindakan pembedahan 8. Maksud dan Tujuan a. Maksud Kegiatan Maksud dari kegiatan Pelatihan ini adalah memberikan dan meningkatkan pengetahuan dan terampilan pegawai Rumah Sakit Umum Kuala pembuang b. Tujuan Kegiatan 1) TujuanUmum Melaksanakan kegiatan pelatihan guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Kuala Pembuang tentang pengelolaan rasa nyeri. 2) Khusus a) Memiliki pengetahuan mengenai manajemen nyeri pada berbagai kondisi b) Mampu menjelaskan pengertian nyeri c) Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri d) Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri e) Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri f) Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab 9. Indikator Keluaran dan Keluaran a. Indikator Keluaran Peserta Mampu memahami materi yang di berikan dan di tunjukan dengan hasil pre dan post tes b. Keluaran Sertifikat
10. Cara Pelaksaanaan Kegiatan
a. Metode Pelaksanaan Ceramah dan Diskusi Tanya Jawab b. Tahapan Kegiatan 1) Pembukaan 2) Pre test 3) Pemberian materi 4) Diskusi tanya jawab 5) Post test 6) Penutup
11. Tempat Pelaksanaan Kegiatan
Kegiatan ini bertempat di aula RSUD kuala Pembuang
12. Pelaksana dan Penanggung Jawab Kegiatan
a. Pelaksana Kegiatan Panitia Pelaksana dibantu dengan pihak manajemen Rumah Sakit b. Penanggung Jawab Kegiatan Ketua Panitia Kegiatan c. Penerima Manfaat Kegiatan Peserta Pelatihan
13. Jadwal Kegiatan
a. Waktu Pelaksanaan Kegiatan Kegiatan ini dilaksanakan pada Tanggal 26 Juni 2023
b. Rincian Pelaksanaan Kegiatan
1) Pukul 08.30 – 10.00 : Sesi 1 Manajemen Nyeri 2) Pukul 12.00 – 13.00 : Sesi 2 Manajemen Nyeri
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional