Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 252 tayangan

    Pengembangan SDM PT Sampoerna

    Diunggah oleh

    Varian Maulana Samudra
    PT Sampoerna menerapkan program pengembangan SDM yang sesuai dengan potensi, kinerja, dan karir karyawan melalui jalur pengembangan karir yang memastikan kemajuan karir di masa depan. Perusahaan juga mendukung pengembangan UKM melalui program SETC dan SRC selama lebih dari 10 tahun untuk meningkatkan kapasitas UKM. Selain itu, Sampoerna terus mengembangkan inovasi produk seiring perubahan industri tembakau

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Pengembangan SDM PT Sampoerna

    Diunggah oleh

    Varian Maulana Samudra
    252 tayangan2 halaman
    PT Sampoerna menerapkan program pengembangan SDM yang sesuai dengan potensi, kinerja, dan karir karyawan melalui jalur pengembangan karir yang memastikan kemajuan karir di masa depan. Perusahaan juga mendukung pengembangan UKM melalui program SETC dan SRC selama lebih dari 10 tahun untuk meningkatkan kapasitas UKM. Selain itu, Sampoerna terus mengembangkan inovasi produk seiring perubahan industri tembakau

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    PT Sampoerna menerapkan program pengembangan SDM yang sesuai dengan potensi, kinerja, dan karir karyawan melalui jalur pengembangan karir yang memastikan kemajuan karir di masa depan. Perusahaan juga mendukung pengembangan UKM melalui program SETC dan SRC selama lebih dari 10 tahun untuk meningkatkan kapasitas UKM. Selain itu, Sampoerna terus mengembangkan inovasi produk seiring perubahan industri tembakau

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    252 tayangan2 halaman

    Pengembangan SDM PT Sampoerna

    Diunggah oleh

    Varian Maulana Samudra
    PT Sampoerna menerapkan program pengembangan SDM yang sesuai dengan potensi, kinerja, dan karir karyawan melalui jalur pengembangan karir yang memastikan kemajuan karir di masa depan. Perusahaan juga mendukung pengembangan UKM melalui program SETC dan SRC selama lebih dari 10 tahun untuk meningkatkan kapasitas UKM. Selain itu, Sampoerna terus mengembangkan inovasi produk seiring perubahan industri tembakau

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 2

    Varian Maulana S.

    / 45120029 / MB-2A

    Pengembangan SDM pada PT Sampoerna


    Sampoerna menerapkan beberapa program pengembangan karyawan yang
    disesuaikan selaras dengan potensi, kinerja, dan jenjang karir masing-masing
    individu. Cara ini dilakukan melalui penciptaan jalur pengembangan yang dapat
    memastikan kemajuan karir untuk masa depan mereka, tidak hanya pada posisi
    saat ini, namun juga secara horizontal maupun vertikal dalam organisasi. Atas
    upayanya dalam mengembangkan talenta karyawan, perseroan memperoleh
    predikat sebagai Top Employer Indonesia 2020 dan Top Employer Asia Pacific
    2020. CEO Top Employers Institute, David Plink mengatakan, untuk dapat
    terserfitifikasi sebagai Top Employer, sebuah perusahaan harus memiliki bukti
    pengimplementasian strategi yang dapat memperkaya lingkungan kerja para
    karyawannya.
    Sampoerna senantiasa mengambil peran aktif untuk mendorong kemandirian dan
    daya saing bangsa melalui pengembangan program yang berbasis inovasi dan
    teknologi.Lebih dari 10 tahun, perusahaan telah menjalankan program
    Sampoerna Entrepreneurship Training Center (SETC) dan Sampoerna Retail
    Community (SRC) guna meningkatkan kapasitas dan kemampuan pelaku Usaha
    Kecil Menengah (UKM).
    Sejak tahun 2007, program SETC HM Sampoerna telah menerima sekitar 96.000
    pengunjung, melatih sekitar 46 ribu pebisnis di 79 kota/kabupaten di seluruh
    Indonesia, dan membantu 3.000 UKM. Sampoerna juga telah
    mengimplementasikan 90 proyek penelitian terapan yang telah di uji di bidang
    pertanian terintegrasi. Sementara dalam program SRC, Sampoerna
    mengembangkan ketahanan dan daya saing pada lebih dari 110.000 pedagang
    tradisional di seluruh Indonesia. Perusahaan juga terus meningkatkan kualitas
    program di tengah tantangan era industri 4.0. Salah satunya melalui peluncuran
    aplikasi mobile 'Ayo SRC' sebagai terobosan inovatif dalam memperkuat
    ekosistem komersial perusahaan dan mengintegrasikan para anggota
    menggunakan teknologi digital. Aplikasi ini menghubungkan seluruh anggota SRC
    dengan mitra penyalur, seperti pedagang grosir dan konsumen. Selain
    pengembangan sumber daya manusia, Sampoerna juga mendorong
    pengembangan inovasi produk. Menurut Tias, industri tembakau secara global
    mengalami perubahan, baik dari sisi produk maupun selera konsumen. Terkait hal
    itu, Philip Morris International, afiliasi dari Sampoerna, telah melakukan
    transformasi pada industri tembakau melalui inovasi produk bebas asap, seperti
    produk tembakau yang dipanaskan.

    Anda mungkin juga menyukai