Handout Awareness 14k
Handout Awareness 14k
Handout Awareness 14k
Tujuan Pelatihan
Untuk memberikan peserta pengetahuan berikut ini:
Pengantar Sistem Manajemen Lingkungan & Isu Lingkungan
Pemahaman & Interpretasi dari persyaratan standar ISO
14001:2015
Risk Based Approach Sistem Manajemen Lingkungan
TUJUAN PELATIHAN
1
15/11/2022
AGENDA
01 02 03
PENDAHULUAN ISTILAH PEMAHAMAN
DEFINISI PERSYARATAN
01
PENDAHULUAN
2
15/11/2022
3
15/11/2022
ISO 14001:2015
Petunjuk pelaksanaan Sistem Manajemen Lingkungan terdapat
dalam ISO 14004:2016
4
15/11/2022
PDCA Cycle
. a) Plan/ Perencanaan: menentukan dan menilai
risiko dan peluang K3 serta risiko dan peluang
lainnya, menetapkan sasaran K3 dan proses
yang diperlukan untuk mencapai hasil sesuai
dengan kebijakan K3 organisasi;
1. LINGKUP
ANNEX SL – STRUKTUR TINGKAT TINGGI
2. ACUAN NORMATIF
4. KONTEKS ORGANISASI
6. PERENCANAAN
7. DUKUNGAN
8. OPERASI
9. EVALUASI KINERJA
10. PENINGKATAN
5
15/11/2022
6
15/11/2022
02
ISTILAH DAN
DEFINISI
3.1.2 Sistem Manajemen bagian dari sistem manajemen yang digunakan untuk
Lingkungan mengelola aspek lingkungan (3.2.2), memenuhi
kewajiban kepatuhan (3.2.9), dan mengatasi risiko dan
peluang (3.2.11)
3.1.3 Kebijakan Maksud dan arahan organisasi terkait dengan kinerja
ISTILAH DAN DEFINISI
7
15/11/2022
No TERMINOLOGI ARTI
3.2.4 Dampak Lingkungan Perubahan ke lingkungan, baik merugikan atau
menguntungkan, seluruhnya atau sebagian yang
dihasilkan dari aspek lingkungan organisasi.
3.2.7 Pencegahan Polusi penggunaan proses , praktik, teknik, bahan, produk,
(Prevention of jasa atau energi untuk menghindari, mengurangi atau
pollution ) mengendalikan (secara terpisah atau dalam kombinasi)
ISTILAH DAN DEFINISI
No TERMINOLOGI ARTI
3.2.10 Resiko Effek ketidakpastian
3.2.11 Resiko dan peluang Potensi dampak buruk (ancaman) dan potensi dampak
menguntungkan (peluang)
3.3.3 Siklus Hidup (life Tahapan yang berurutan dan saling terkait dari suatu
Cycle) sistem (atau jasa) produk, dari perolehan atau
ISTILAH DAN DEFINISI
8
15/11/2022
03
PEMAHAMAN PERSYARATAN
ISO 14001:2015
pihak berkepentingan
9
15/11/2022
ISU EKSTERNAL
Organisasi itu dipengaruhi oleh :
EKONOMI :
ketersediaan utilitas, seperti bahan bakar, gas dan air, infrastruktur dan
transportasi, termasuk perumahan, jalan raya, kereta api, laut dan
bandara
KOMPETISI :
Kompetitor sejenis dengan penerapan eco-design dan eco-label
MARKET & PUBLIC DEMAND :
tren pasar saat ini dan masa depan untuk produk dan layanan,
termasuk yang itu adalah energi dan sumber daya yang efisien;
LEGISLATION
TECHNOLOGY
Apakah ada telnologi yang lebih baik untuk lingkungan..?
?
10
15/11/2022
ISU INTERNAL
Organisasi itu dipengaruhi oleh :
Tata kelola dan struktur Organisasi :
termasuk struktur, hierarkis, berbasis proyek;
usaha patungan dan layanan kontrak; dan
hubungan perusahaan induk.
Kepatuhan terhadap perundangan
Kinerja Internal organisasi terkait lingkungan
SDM
Sistem Informasi
11
15/11/2022
12
15/11/2022
4.4 SML
13
15/11/2022
4.4 SML
Klausul 5: KEPEMIMPINAN
2. Kebijakan SML
14
15/11/2022
15
15/11/2022
5.2 KEBIJAKAN
KEBIJAKAN LINGKUNGAN
Manajemen Puncak harus tetapkan, terapkan & pelihara kebijakan
Lingkungan yang:
a) sesuai dengan maksud & konteks organisasi & dukung arah strategis
b) menyediakan kerangka kerja untuk menetapkan sasaran
Lingkungan
c) Termasuk komitmen untuk perlindungan lingkungan (termasuk
Pollution Prevention);
d) Termasuk komitmen untuk mematuhi peraturan lingkungan
5. KEPEMIMPINAN
16
15/11/2022
5.2 KEBIJAKAN
Mengkomunikasikan
kebijakan Lingkungan
Kebijakan Lingkungan dan
Lingkungan harus:
a) tersedia dan dipelihara sebagai
informasi terdokumentasi;
b) Dikomunikasikan di dalam
5. KEPEMIMPINAN
organisasi;
c) tersedia untuk pihak
berkepentingan yang relevan.
17
15/11/2022
Klausul 6: PERENCANAAN
2. Sasaran SML
6. PERENCANAAN
PELUANG
UNTUK memastikan:
1. Memberikan kepastian bahwa SML dapat mencapai hasil yang diharapkan
2. Mencegah atau mengurangi efek yang tidak diinginkan, termasuk potensi
kondisi lingkungan eksternal yang dapat mempengaruhi organisasi
PELUANG
18
15/11/2022
PELUANG
Context Organization
(4.1 & 4.2)
PELUANG
19
15/11/2022
ANNEX A.6.1.2
Ketika menentukan aspek lingkungannya, organisasi dapat
mempertimbangkan:
a) Emisi ke udara ;
b) Pelepasan ke air;
c) Pelepasan tanah;
d) Penggunaan bahan baku dan sumber daya alam;
e) Penggunaan energi;
f) Energi yang dipancarkan (misalnya panas, radiasi, getaran
(kebisingan), cahaya);
PELUANG
g) Timbulnya limbah
h) Penggunaan Ruang
20
15/11/2022
ALP/SEA
8.1.d
9.3 (Pengendalian
(Manajemen operasional)
PELUANG
review)
21
15/11/2022
22
15/11/2022
Regulasi Badan
Pemerintah Pengatur/
Pengelola
Compliance
Obligation
Asosiasi industri
Asosiasi
Profesional
PELUANG
23
15/11/2022
24
6.1 TINDAKAN UNTUK MENGATASI RISIKO DAN 6.1 TINDAKAN UNTUK MENGATASI RISIKO DAN
PELUANG PELUANG
25
6.1 TINDAKAN UNTUK MENGATASI RISIKO DAN 6.1 TINDAKAN UNTUK MENGATASI RISIKO DAN
PELUANG PELUANG
26
15/11/2022
27
15/11/2022
Klausul 7: DUKUNGAN
1. Sumberdaya
2. Kompetensi
3. Kesadaran
4. Komunikasi
5. Informasi Tredokumentasi
7. DUKUNGAN
28
15/11/2022
7.1 SUMBERDAYA
7.2 KOMPETEN
Organisasi harus:
a) Menentukan kompetensi personel yang melaksanakan pekerjaan
dalam kondisi terkendali yang dapat berpengaruh kinerja &
efektivitas SML;
b) Menjamin personel tersebut kompeten berbasis pendidikan,
pelatihan, atau pengalaman yang sesuai;
c) Menetapkan training terkait Aspek Lingkungan
d) Jika dapat diterapkan, mengambil tindakan untuk memperoleh
kompetensi yang diperlukan & evaluasi efektivitas tindakan yang
7. DUKUNGAN
diambil tersebut;
Menyimpan informasi terdokumentasi yang sesuai sebagai bukti
kompetensi
29
15/11/2022
7.3 KESADARAN
KEPEDULIAN
organisasi harus memastikan orang yang melakukan pekerjaan dibawah
kendali organisasi peduli terhadap:
a) Kebijakan SML
b) Sasaran SML yang relevan
c) Aspek Lingkungan Penting
d) kontribusinya pd efektivitas Sistem SML dan manfaat dari
peningkatan kinerja ;
7. DUKUNGAN
7.4 KOMUNIKASI
KOMUNIKASI
Organisasi harus menentukan komunikasi I&E yang relevan thd
SML, termasuk:
a) tentang apa yang akan dikomunikasikan
b) kapan berkomunikasi
c) dengan siapa berkomunikasi
d) bagaimana cara berkomunikasi
7. DUKUNGAN
30
15/11/2022
7.4 KOMUNIKASI
7.4 KOMUNIKASI
31
15/11/2022
7.4 KOMUNIKASI
7. DUKUNGAN
32
15/11/2022
33
15/11/2022
34
15/11/2022
Klausul 8: OPERASI
1. Perencanaan dan
Pengendalian Operasi
2. Kesiapsiagaan Tanggap
Darurat
8. OPERASI
kriteria operasi
35
15/11/2022
36
15/11/2022
Tahap siklus hidup (Life Cycle Stage) meliputi perolehan bahan baku, desain,
produksi, transportasi / pengiriman, penggunaan, perawatan akhir dan
pembuangan akhir.
ISO 14001:2015 73
Organisasi dpt
mempertimbangkan
tingkat kontrol atau
pengaruh yang dapat
Pengguna diberikan pada aktivitas,
produksi
an produk produk dan layanan
yang
mempertimbangkan
Penyimpanan & perspektif siklus hidup.
Transportasi
ISO 14001:2015 74
37
15/11/2022
ISO 14001:2015 75
ISO 14001:2015 76
38
15/11/2022
ISO 14001:2015 78
39
15/11/2022
ISO 14001:2015 80
40
15/11/2022
ISO 14001:2015 81
ISO 14001:2015 82
41
15/11/2022
42
15/11/2022
43
15/11/2022
44
15/11/2022
AUDIT INTERNAL
organisasi harus melaksanakan udit Internal pd selang wkt yang
direncana u/ menyediakan informasi tentang apakah Sistem SML:
a) sesuai dengan:
1) persyaratan organisasi itu sendiri untuk Sistem SML nya;
2) persyaratan ISO 14001;
b) diterapkan secara efektif dan dipelihara.
Organisasi harus:
9. EVALUASI KINERJA
45
15/11/2022
AUDIT INTERNAL
b) tetapkan kriteria & lingkup AI
c) pilih auditor & laksanakan Auditor Internal u/ menjamin
obyektivitas & ketidakberpihakan proses Audit Internal.
d) jamin hasil Audit Internal dilaporkan kpd manajemen yang
9. EVALUASI KINERJA
relevan
e) lakukan koreksi & tindakan perbaikan tanpa penundaan
f) menjaga informasi terdokumentasi sbg bukti penerapan
program & hasil Audit Internal
46
15/11/2022
b) Perubahan Dalam :
1. Isu Internal dan Eksternal
2. Kebutuhan dan harapan Stake holder
3. Aspek Lingkungan penting
4. Resiko dan peluang
c) Sejauh mana sasaran lingkungan di capai,
9. EVALUASI KINERJA
belum tercapai;
e) Peluang Integrasi SML ke bisnis proses
47
15/11/2022
1. Umum
2. Ketidaksesuaian dan Tindakan
Korektif
3. Pengingkatan Berkelanjutan
10. PENINGKATAN
10.1 UMUM
10.1 – General
Organisasi harus menentukan peluang
perbaikan (lihat 9.1, 9.2 dan 9.3) dan
menerapkan tindakan yang diperlukan untuk
mencapai hasil yang diharapkan dari sistem
10. PENINGKATAN
48
15/11/2022
1) Meninjau ketidaksesuaian;
2) Menentukan penyebab ketidaksesuaian;
3) Menentukan apakah ada ketidaksesuaian yang serupa,
10. PENINGKATAN
49
15/11/2022
bukti dari:
Sifat ketidaksesuaian dan setiap tindakan yang dilakukan
berikutnya;
hasil dari setiap tindakan korektif.
50
15/11/2022
TERIMA
KASIH
51