Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja Bulan Desember 2023 - Kanwil DKI Jakarta
Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja Bulan Desember 2023 - Kanwil DKI Jakarta
Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja Bulan Desember 2023 - Kanwil DKI Jakarta
REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
Jln. M.T. Haryono No. 24 Cawang, Jakarta Timur 13630
Telp. 021-8090704 Fax. 021-8090912, 8090928
Laman: jakarta.kemenkumham.go.id, Surel: [email protected],id
a. Perhitungan tunjangan kinerja bulan Desember 2023 pada Aplikasi SIMPEG akan
dihitung berdasarkan waktu kehadiran dan kinerja pegawai :
Diusulkan ke Biro
Diusulkan ke Keuangan dan
Perhitungan Tanggal Cut Off
Kanwil Pengajuan ke
KPPN JKT V
2. Hal – hal yang perlu di perhatikan dalam pengajuan usulan tunjangan kinerja :
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Ibnu Chuldun
NIP 196603281988111001
Tembusan:
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI;
2. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI.
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIAT JENDERAL
Jalan H.R. Rasuna Said Kav. 6-7 Jakarta Selatan 12940
Telepon : (021) 5253004 Fax : (021) 5253048
Laman : www.kemekumham.go.id
di tempat
1. Memperhatikan :
a. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 20 Tahun 2023 Perubahan atas Peraturan Menteri
Keuangan Nomor 80 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pembayaran Tunjangan Kinerja
Pegawai pada Kementerian pasal 3B ayat 1 (satu) menyebutkan bahwa pembayaran
tunjangan kinerja dilaksanakan pada hari pertama atau hari kerja pertama setiap bulan;
b. Bahwa berdasarkan Peraturan Dirjen Perbendaharaan Nomor Per/10/PB/2023 tanggal 13
Oktober 2023 pasal 19 ayat (1) yang menyebutkan bahwa SPM-LS Non-Kontraktual untuk
pembayaran honorarium, tunjangan vakasi dan penghasilan PPNPN diterima KPPN
paling lambat tanggal 12 Desember 2023;
c. Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 10 tahun 2021 tentang Pelaksanaan
Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM
menyebutkan bahwa komponen penentu besaran tunjangan kinerja akan dihitung
berdasarkan ketentuan Pasal 3 ayat 1 dan 2.
a. Perhitungan tunjangan kinerja bulan Desember 2023 pada Aplikasi SIMPEG akan dihitung
berdasarkan waktu kehadiran dan kinerja pegawai :
Januari 2024 15 Desember 2023 15 Januari 2024 s.d 15 Januari 2024 s.d
s.d. 14 Januari 2024 29 Januari 2024 29 Januari 2024
b. Pengajuan usulan tunjangan kinerja ke Biro Keuangan dengan melampirkan SPTJM bulan
Desember 2023; (Lampiran I)
c. Laporan pertanggungjawaban (LPJ) tunjangan kinerja bulan Desember 2023 disampaikan
5 (lima) hari setelah tunjangan kinerja diterima;
d. Tata cara pembayaran tunjangan kinerja tahun 2024 akan disampaikan melalui Surat
Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM.
3. Hal – hal yang perlu di perhatikan dalam pengajuan usulan tunjangan kinerja :
a. Usulan tunjangan kinerja tiap tahap di hitung dengan benar dan cermat;
b. Tidak melakukan perubahan data supplier;
c. Tidak melakukan penutupan rekening;
d. Antisipasi perubahan data pada Aplikasi Gaji dikarenakan adanya update data pegawai;
e. Pengembalian tunjangan kinerja pegawai agar disetorkan ke rekening bendahara
pengeluaran Sekretariat Jenderal dengan menyertakan surat pengantar dan bukti setor
sebelum tanggal 20 Desember 2023;
f. Dokumen yang di kirimkan Ke Biro Keuangan sudah melalui tahap verifikasi pada
wilayah/satuan kerja masing-masing.
Selanjutnya, agar kepada para pimpinan di Unit Eselon I dan Kantor Wilayah untuk
meneruskan kepada Direktorat atau Satuan Kerja di jajaran wilayahnya masing-masing.
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Tembusan :
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM;
2. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM.
Lampiran I
Nomor : SEK.3-KU.01.01-171
Tanggal : 22 November 2023
..........................................................................................................................................
........................................................................................................................
Nama : ................................................
NIP : .................................................
Jabatan : Kuasa Pengguna Anggaran
Satuan Kerja / Kantor Wilayah ...................................
1. Perhitungan yang terdapat pada Tunjangan Kinerja bulan Desember 2023 bagi Satuan Kerja
Kantor Wilayah/Unit Eselon I ......................... telah dihitung dengan benar dan sepenuhnya
menjadi tanggung jawab KPA Satuan Kerja / Kantor Wilayah/Unit Eselon I .............................
2. Apabila dikemudian hari terdapat kelebihan atas pembayaran tunjangan kinerja tersebut kami
bersedia untuk menyetor kelebihan pembayaran ke Kas Negara melalui Rekening Bendahara
Pengeluaran Sekretariat Jenderal.
.............. .............................
Kuasa Pengguna Anggaran
Meterai 10.000
...........................................
NIP ....................................