Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja Bulan Desember 2023 - Kanwil DKI Jakarta

Unduh sebagai pdf atau txt
Unduh sebagai pdf atau txt
Anda di halaman 1dari 8

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
Jln. M.T. Haryono No. 24 Cawang, Jakarta Timur 13630
Telp. 021-8090704 Fax. 021-8090912, 8090928
Laman: jakarta.kemenkumham.go.id, Surel: [email protected],id

Nomor : W.10-KU.03.01-1381 24 November 2023


Lampiran : 1 (satu) berkas
Hal : Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja
Bulan Desember 2023

Yth. Kepala Unit Pelaksana Teknis


di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta
di –
Jakarta

Menindaklanjuti Surat Kepala Biro Keuangan Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum


dan Hak Asasi Manusia Nomor : SEK.3-KU.01.01-171 tanggal 22 November 2023 tentang
Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja Bulan Desember 2023, bersama ini kami
sampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Pelaksanaan pembayaran tunjangan kinerja diatur dengan ketentuan sebagai


berikut :

a. Perhitungan tunjangan kinerja bulan Desember 2023 pada Aplikasi SIMPEG akan
dihitung berdasarkan waktu kehadiran dan kinerja pegawai :

Diusulkan ke Biro
Diusulkan ke Keuangan dan
Perhitungan Tanggal Cut Off
Kanwil Pengajuan ke
KPPN JKT V

23 November 2023 08 Desember 2023 10 Desember 2023


Tahap I s.d 08 Desember s.d. 09 Desember s.d. 12 Desember
2023 2023 2023

09 Desember 2023 15 Desember 2023 18 Desember 2023


Tahap II s.d 14 Desember s.d. 17 Desember s.d. 12 Januari
2023 2023 2024

15 Desember 2023 15 Januari 2024 18 Januari 2024


Januari 2024 s.d. 14 Januari s.d. 17 Januari s.d. 29 Januari
2024 2024 2024
b. Pengajuan usulan tunjangan kinerja ke Kantor Wilayah dengan melampirkan
SPTJM bulan Desember 2023; (Lampiran I)
c. Laporan pertanggungjawaban (LPJ) tunjangan kinerja bulan Desember 2023
disampaikan 2 (dua) hari setelah tunjangan kinerja diterima;
d. Tata cara pembayaran tunjangan kinerja tahun 2024 akan disampaikan melalui
Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM.

2. Hal – hal yang perlu di perhatikan dalam pengajuan usulan tunjangan kinerja :

a. Usulan tunjangan kinerja dihitung dengan benar dan cermat;


b. Tidak melakukan perubahan data supplier;
c. Tidak melakukan penutupan rekening;
d. Antisipasi perubahan data pada Aplikasi Gaji dikarenakan adanya update data
pegawai;
e. Pengembalian tunjangan kinerja pegawai agar disetorkan ke rekening bendahara
pengeluaran Sekretariat Jenderal dengan menyertakan surat pengantar dan bukti
setor sebelum tanggal 20 Desember 2023;
f. Dokumen yang di kirimkan ke Kantor Wilayah sudah melalui tahap verifikasi pada
satuan kerja masing-masing.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Kepala Kantor Wilayah,

Ibnu Chuldun
NIP 196603281988111001

Tembusan:
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI;
2. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI.
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIAT JENDERAL
Jalan H.R. Rasuna Said Kav. 6-7 Jakarta Selatan 12940
Telepon : (021) 5253004 Fax : (021) 5253048
Laman : www.kemekumham.go.id

Nomor : SEK.3-KU.01.01-171 22 November 2023


Sifat : Segera
Lampiran : 1 (satu) lembar
Hal : Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja Bulan Desember 2023

Yth. 1. Kepala Biro / Ka. Pusat Data dan Teknologi Informasi;


2. Sekretaris Unit Eselon I;
3. Kepala Kantor Wilayah;

di tempat

1. Memperhatikan :

a. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 20 Tahun 2023 Perubahan atas Peraturan Menteri
Keuangan Nomor 80 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pembayaran Tunjangan Kinerja
Pegawai pada Kementerian pasal 3B ayat 1 (satu) menyebutkan bahwa pembayaran
tunjangan kinerja dilaksanakan pada hari pertama atau hari kerja pertama setiap bulan;
b. Bahwa berdasarkan Peraturan Dirjen Perbendaharaan Nomor Per/10/PB/2023 tanggal 13
Oktober 2023 pasal 19 ayat (1) yang menyebutkan bahwa SPM-LS Non-Kontraktual untuk
pembayaran honorarium, tunjangan vakasi dan penghasilan PPNPN diterima KPPN
paling lambat tanggal 12 Desember 2023;
c. Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 10 tahun 2021 tentang Pelaksanaan
Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM
menyebutkan bahwa komponen penentu besaran tunjangan kinerja akan dihitung
berdasarkan ketentuan Pasal 3 ayat 1 dan 2.

2. Pelaksanaan pembayaran tunjangan kinerja di atur dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Perhitungan tunjangan kinerja bulan Desember 2023 pada Aplikasi SIMPEG akan dihitung
berdasarkan waktu kehadiran dan kinerja pegawai :

Perhitungan Tanggal Cut Off Diusulkan Ke Biro Pengajuan Ke


Keuangan KPPN JKT V

Tahap I 23 November 2023 09 Desember 2023 s.d 11 Desember 2023


s.d 08 Desember 10 Desember 2023 s.d 12 Desember
2023 2023
Tahap II 09 Desember 2023 s.d 10 Januari 2024 s.d 10 Januari 2024 s.d
14 Desember 2023 12 Januari 2024 12 Januari 2024

Januari 2024 15 Desember 2023 15 Januari 2024 s.d 15 Januari 2024 s.d
s.d. 14 Januari 2024 29 Januari 2024 29 Januari 2024

b. Pengajuan usulan tunjangan kinerja ke Biro Keuangan dengan melampirkan SPTJM bulan
Desember 2023; (Lampiran I)
c. Laporan pertanggungjawaban (LPJ) tunjangan kinerja bulan Desember 2023 disampaikan
5 (lima) hari setelah tunjangan kinerja diterima;
d. Tata cara pembayaran tunjangan kinerja tahun 2024 akan disampaikan melalui Surat
Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM.

3. Hal – hal yang perlu di perhatikan dalam pengajuan usulan tunjangan kinerja :
a. Usulan tunjangan kinerja tiap tahap di hitung dengan benar dan cermat;
b. Tidak melakukan perubahan data supplier;
c. Tidak melakukan penutupan rekening;
d. Antisipasi perubahan data pada Aplikasi Gaji dikarenakan adanya update data pegawai;
e. Pengembalian tunjangan kinerja pegawai agar disetorkan ke rekening bendahara
pengeluaran Sekretariat Jenderal dengan menyertakan surat pengantar dan bukti setor
sebelum tanggal 20 Desember 2023;
f. Dokumen yang di kirimkan Ke Biro Keuangan sudah melalui tahap verifikasi pada
wilayah/satuan kerja masing-masing.

Selanjutnya, agar kepada para pimpinan di Unit Eselon I dan Kantor Wilayah untuk
meneruskan kepada Direktorat atau Satuan Kerja di jajaran wilayahnya masing-masing.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

an. Sekretaris Jenderal


Kepala Biro Keuangan,

Wisnu Nugroho Dewanto


NIP. 19680521 199903 1 001

Tembusan :
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM;
2. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM.
Lampiran I
Nomor : SEK.3-KU.01.01-171
Tanggal : 22 November 2023

KOP SURAT SATUAN KERJA / KANTOR WILAYAH

..........................................................................................................................................
........................................................................................................................

SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : ................................................
NIP : .................................................
Jabatan : Kuasa Pengguna Anggaran
Satuan Kerja / Kantor Wilayah ...................................

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:

1. Perhitungan yang terdapat pada Tunjangan Kinerja bulan Desember 2023 bagi Satuan Kerja
Kantor Wilayah/Unit Eselon I ......................... telah dihitung dengan benar dan sepenuhnya
menjadi tanggung jawab KPA Satuan Kerja / Kantor Wilayah/Unit Eselon I .............................

2. Apabila dikemudian hari terdapat kelebihan atas pembayaran tunjangan kinerja tersebut kami
bersedia untuk menyetor kelebihan pembayaran ke Kas Negara melalui Rekening Bendahara
Pengeluaran Sekretariat Jenderal.

Demikian pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya.

.............. .............................
Kuasa Pengguna Anggaran

Meterai 10.000

...........................................
NIP ....................................

Anda mungkin juga menyukai