Anjab Analis Penyuluhan Dan Layanan Informasi

ANALISA JABATAN
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja
Eselon II.b : Direktur RSUD Palembang BARI
Eselon III.a : Wadir Umum
Eselon III.b : Kepala Bagian Sekretariat dan Perencanaan
Eselon IV.a : Kepala Sub Bagian Hukum Humas dan Pelaporan
4. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi di bagian penyuluhan dan layanan informasi.
5. Uraian Jabatan :
5.1 Menyiapkan bahan penyusunan program kerja, rencana kegiatan, koordinasi,
pembinaan, pengaturan dan pengendalian pelaksanaan penyuluhan,
penanganan pengaduan, layanan informasi dan konsultasi, penyusunan
kebijakan serta pengembangan penyuluhan dan layanan informasi;
5.2 Menyiapkan bahan penyusunan pedoman, panduan dan petunjuk teknis
pelaksanaan tugas penyuluhan dan layanan informasi;
5.3 Melaksanakan penyusunan standar prosedur operasional pelaksanaan tugas
penyuluhan dan layanan informasi;
5.4 Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis penanganan pengaduan,
konsultasi, penyusunan kebijakan dan pengembangan penyuluhan dan layanan
informasi;
5.5 Merumuskan konsep saran pemecahan masalah, pedoman, panduan, petunjuk
pelaksanaan tentang penyuluhan dan layanan informasi;
5.6 Melaksanakan pengelolaan ketatausahaan bagian penyuluhan dan layanan
informasi;
5.7 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;
5.8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, baik lisan
maupun tertulis sebagai wujud loyalitas dan kerja sama yang baik.
6. Bahan Kerja :
6.1. Materi yang terkait dengan analisa penyuluhan dan layanan informasi;
6.2. Data penunjang kegiatan analisis penyuluhan dan layanan informasi;
1
6.3. Pedoman kerja bidang hukum humas dan pelaporan yang berhubungan dengan
penyuluhan dan layanan informasi;
6.4. Dokumen hasil analisa kegiatan penyuluhan dan layanan informasi;
6.5. Dokumen yang berisi rencana, realiasi, dan evaluasi kegiatan penyuluhan dan
layanan informasi;
6.6. Laporan pelaksanaan kegiatan;
6.7. Disposisi pimpinan sebagai dasar pelaksanaan tugas kedinasan lain.
7. Alat Kerja :
7.1. Jaringan Internet /Intranet/ Aplikasi
7.2. Perda/Perwako/Keputusan/Surat Edaran
7.3. Alur kerja, Petunjuk Pelaksanaan (Juklak), Petunjuk Teknis (Juknis)
7.4. ATK/Komputer/ PC/ Laptop/Printer/Kamera
7.5. Lembar monitoring dan evaluasi serta laporan realisasi kegiatan
7.6. Nota Dinas/surat perintah
8. Hasil Kerja :
8.1. Dokumen bahan/data analisa penyuluhan dan layanan informasi

8.2. Draft dokumen kegiatan penyuluhan dan layanan informasi
8.3. Dokumen Standar Prosedur Operasional (SPO)
8.4. Dokumen rekomendasi kegiatan penyuluhan dan layanan informasi
8.5. Laporan pelaksanaan tugas
8.6. Laporan
8.7. Laporan pelaksanaan tugas lain
9. Tanggung Jawab :
9.1. Ketepatan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan.
9.2. Kelengkapan data yang dikumpulkan.
9.3. Keakuratan data yang dilaporkan.
9.4. Keamanan dan kerahasiaan arsip data.
9.5. Kerapian dan keindahan tempat kerja.
10. Wewenang :
10.1. Memberikan masukan kepada pimpinan.
10.2. Menetapkan dan melaporkan hasil pekerjaan kepada pimpinan.
10.3. Menggunakan sarana dan prasarana yang tersedia.
10.4. Menolak pekerjaan yang tidak sesuai dengan prosedur.
2
10.5. Meminta bahan/data koordinasi dengan sesama pelaksana.
11. Nama Jabatan Atasan Langsung

11.1. Atasan Langsung : Kepala Sub Bagian Hukum, Humas dan Pelaporan
12. Korelasi Jabatan :

12.1. Kepala Bagian Sekretariat dan Perencanaan
Dalam rangka konsultansi dan pelaporan
12.2. Kepala Sub Bagian Hukum, Humas dan Pelaporan
Dalam rangka konsultansi dan pelaporan.
12.3. Sesama pelaksana
Dalam rangka koordinasi dan Kerjasama pelaksanaan tugas.
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
13.1. Tempat kerja : Di dalam ruangan

13.2. Suhu : Dingin
13.3. Udara : Sejuk
13.4. Keadaan Ruangan : Baik
13.5. Letak : Strategis
13.6. Penerangan : Terang
13.7. Suara : Tenang
13.8. Keadaan tempat kerja : Bersih dan Rapi
13.9. Getaran : Tidak Ada
14. Resiko Bahaya :
14.1. Kecelakaan kerja : Tidak Ada

15. Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda / III.a
15.2. Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang
hukum atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
15.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan : Pra jabatan
b. Teknis : Mengetahui dan menguasai pedoman bidang
hukum, menguasai kegiatan analisis dan
penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi di bidang penyuluhan dan layanan
informasi
15.4. Pengalaman kerja : Berpengalaman dalam urusan analisis penyuluhan
dan layanan informasi
15.5. Pengetahuan kerja : Pengetahuan di bidang penyuluhan dan layanan
informasi
3
15.6. Keterampilan kerja : F (Kecekatan jari)
15.7. Bakat Kerja : G (Inteligensia)
N (Bakat Numerik)
Q (Bakat ketelitian)
15.8. Temperamen Kerja : M (Measurable and Verifiable Criteria (MVC))
P (Dealing with People (DEPL))
R (Repetitive and Continous (REPCON)
D (Direction, Control, Planning (DCP))
I (Influencing)
M (MVC Measurable and Verifiable Criteria)
P (Dealing with People (DEPL)
15.9. Minat Kerja : 1.a.
1.b.
2.b.
3.a.
4.a.
15.10 Upaya Fisik : Berdiri

Berjalan
Duduk
Berbicara
Membawa
Bekerja dengan jari
15.11 Kondisi Fisik
a. Jenis Kelamin : Perempuan / Laki-Laki
b. Umur : Minimal 23 Tahun
c. Tinggi Badan : Tidak ditentukan
d. Berat Badan : Tidak ditentukan
e. Postur Badan : Ideal
f. Penampilan : Rapi
15.12 Fungsi Pekerjaan : D1, Mengkoordinasikan data
D2, Menganalisa data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
O8, Menerima Instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Satuan
No Nama Hasil Kerja Satuan Hasil Kerja
Hasil Kerja
1 Bahan/data analisa penyuluhan Dokumen bahan/data Dokumen/laporan
dan layanan informasi Analisa penyuluhan dan
layanan informasi
2 Kegiatan pelayanan penyuluhan Draft Dokumen analis Dokumen/laporan
dan layanan informasi penyuluhan dan
layanan informasi
3 Standar Prosedur Operasional Dokumen SPO Dokumen/Laporan
(SPO)
4 Rekomendasi kegiatan pelayanan Dokumen rekomendasi Dokumen/laporan
4
penyuluhan dan layanan informasi kegiatan penyuluhan
dan layanan informasi
5 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen laporan Dokumen/laporan
pelaksanaan tugas,
monitoring dan evaluasi.
6 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen laporan Dokumen/laporan
pelaksanaan tugas
7 Laporan pelaksanaan tugas lain Dokumen laporan Dokumen/laporan
pelaksanaan tugas lain
17. Butir Informasi Lainnya :

Jabatan Analis penyuluhan dan layanan informasi adalah kelas Jabatan 7.

Anjab Analis Penyuluhan Dan Layanan Informasi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Analis Penyuluhan Dan Layanan Informasi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Analis Penyuluhan Dan Layanan Informasi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi

8.1. Dokumen bahan/data analisa penyuluhan dan layanan informasi

11. Nama Jabatan Atasan Langsung

12. Korelasi Jabatan :

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

13.1. Tempat kerja : Di dalam ruangan

14. Resiko Bahaya :

14.1. Kecelakaan kerja : Tidak Ada

15.10 Upaya Fisik : Berdiri

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

17. Butir Informasi Lainnya :

Anda mungkin juga menyukai