RKK TBR
RKK TBR
RKK TBR
KONSTRUKSI (RKK)
PEKERJAAN :
Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
PENAWAR :
CV. Tombelala Bangun Raya
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
DAFTAR ISI
MOH. RIFAL. S
DIREKTUR
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
MOH. RIFAL. S
DIREKTUR
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
CV. Tombelala Bangun Raya sebagai Penyedia Jasa pada Pembangunan Gedung TK
Pertiwi Marsaoleh membuat Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Skala Prioritas,
Pengendalian Risiko, Penanggung Jawab untuk diserahkan, dibahas, dan disetujui PPK
pada saat Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak sesuai lingkup pekerjaan yang
dilaksanakan.
Penyusunan Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko K3, Skala Prioritas K3, Pengedalian
Resiko K3, dan Penanggung Jawab K3 terdapat pada tabel berikut ini :
B. PERENCANAAN KESELAMATAN KONSTRUKSI
B.1.Identifikasi bahaya, Penilaian risiko, Pengendalian dan Peluang. CV. TOMBELALA BANGUN RAYA
Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
B - RT
Prosedur kerja aman
M - - Terluka terkena cangkul PA
(SOP)
B - RT
Prosedur kerja aman
M - Terperosok masuk galian PA
(SOP)
B - RT
Terluka terkena cangkul saat Prosedur kerja aman
M - PA
meratakan (SOP)
B - RT
Terluka terkena sekop saat Prosedur kerja aman
M - PA
meratakan (SOP)
K - S
B - RT
Prosedur kerja aman
M - Kejatuhan Batu PA
(SOP)
B - RT
DESKRIPSI RESIKO PENILAIAN TINGKAT RESIKO PENILAIAN SISA RESIKO
PERSYARATAN
PENGENDALI
No. PEMENUHAN PENGENDALIAN AWAL TINGKA TINGKA KET.
KEMUN KEPARA NILAI AN LANJUTAN KEMUN KEPARA NILAI
URAIAN IDENTIFIKASI BAHAYA JENIS BAHAYA (Tipe PERATURAN T T
GKINAN HAN RESIKO GKINAN HAN RESIKO
PEKERJAAN (Skenario Bahaya) Kecelakaan) RESIKO RESIKO
(F) (A) (F X A) (TR) (F) (A) (F X A) (TR)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Prosedur kerja aman
M - Kejatuhan Batu PA
(SOP)
Pekerjaan Pasangan
7 Dinding Bata Merah F Panas - Dehidrasi E 1 2 2 Rendah Administratif N/A N/A N/A N/A
t.1/2 Batu Camp. 1 : 4 PERMENAKER
Gangguan pernapasan akibat No.01/Men/1980
K Debu - debu semen dan pasir S
B - RT
B - RT
K - - S
B - RT
Terjatuh dan tertimpa bahan Prosedur kerja aman
M - PA
bangunan (SOP)
Pekerjaan Bubungan
12 F Panas - Dehidrasi PERMENAKER E 2 2 4 Sedang Administratif N/A N/A N/A N/A
Atap Plat
No.01/Men/1980
K - - S
B - RT
Terjatuh dan tertimpa bahan Prosedur kerja aman
M - PA
bangunan (SOP)
Terluka terkena alat
- pemotong dan ujung APD Menggunakan APD
bubungan
Pekerjaan Pasangan
13 F Panas - Dehidrasi PERMENAKER E 1 4 4 Sedang Administratif N/A N/A N/A N/A
Listplank GRC 30 cm
No.01/Men/1980
K - - S
B - RT
Terjatuh dan tertimpa bahan Prosedur kerja aman
M - PA
bangunan (SOP)
KETERANGAN :
DESKRIPSI RESIKO PENILAIAN TINGKAT RESIKO PENILAIAN SISA RESIKO
PERSYARATAN
PENGENDALI
No. PEMENUHAN PENGENDALIAN AWAL TINGKA TINGKA KET.
KEMUN KEPARA NILAI AN LANJUTAN KEMUN KEPARA NILAI
URAIAN IDENTIFIKASI BAHAYA JENIS BAHAYA (Tipe PERATURAN T T
GKINAN HAN RESIKO GKINAN HAN RESIKO
PEKERJAAN (Skenario Bahaya) Kecelakaan) RESIKO RESIKO
(F) (A) (F X A) (TR) (F) (A) (F X A) (TR)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
F : Fisika E : Eliminasi
K : Kimia S : Subtitusi
B : Biologi RT : Rekayasa Teknik
M : Mekanik PA : Pengendalian Administrasi
E : Ergonomi APD : Alat Pelindung Diri
B.2 Rencana Tindakan (Sasaran Khusus Dan Program Khusus) CV. TOMBELALA BANGUN RAYA
Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
Personil
proyek
Aman dari terluka
menggunakan Menetapkan
terkena cangkul, Gambar dan Gambar dan
APD (Topi spesifikasi APD Gambar detail Sesuai jadwal
Menggunakan sekop dan alat spesifikasi spesifikasi
1 pelindung/safe yang akan di APD dan waktu Pelaksana
APD kerja yang disetujui manager Terdelivery ke
ty helmet, gunakan dalam spesifikasi pelaksanaan
digunakan saat teknik bagian logistik
Masker,sarung proyek
bekerja
tangan
sepatu/safety
boots, alat
Mata terhindar pelindung Menyediakan APD
dari terkena debu telinga, yang sudah teruji
pakaian Sesuai jadwal
pasir, semen, dan telah memiliki SDM dan Komunikasi Verbal APD dikirim ke
waktu Pelaksana
cipratan mortar, pelindung, SNI atau standar Material dan cek list lapangan
pelaksanaan
dan cipratan api sabuk lainnya yang
alat pemotong pengaman/saf diakui
ety belt dan
Kaca mata
pelindung)
Aman dari
Sesuai jadwal
terjatuh dan Menyediakan SOP Komunikasi Verbal
SDM dan ATK waktu Di setujui pelaksana Pelaksana
tertimpa bahan Penggunaan APD dan cek list
pelaksanaan
bangunan
PENGENDALIAN SASARAN PROGRAM
RESIKO (Sesuai
NO
dengan tabel URAIAN JADWAL BENTUK INDIKATOR PENANGGUNG
URAIAN TOLAK UKUR SUMBER DAYA
IBPRP) KEGIATAN PELAKSANAAN MONITORING PENCAPAIAN JAWAB
Aman dari
terperosok masuk Sesuai jadwal
SOP penggunaan APD dipakai dengan Pelaksana Dan
galian, kejatuhan Memakai APD SDM, Material waktu
APD tepat dan benar Petugas K3
batu, tertimpa pelaksanaan
bata
Menetapkan
rambu peringatan
yang akan
Tidak Terjadi Rambu Gambar Detail Sesuai jadwal
Memasang Rambu dipasang sesuai Gambar disetujui Gambar Terdelivery
2 kecelakaan saat peringatan rambu dan waktu Pelaksana
Peringatan dengan bahaya manager teknik ke bagian logistik
bekerja terpasang spesifikasi pelaksanaan
yang ada di lokasi
yang dianggap
rawan/beresiko
Sesuai jadwal
Menyediakan SDM dan Komunikasi Verbal rambu dikirim ke
waktu Pelaksana
rambu Material dan cek list lapangan
pelaksanaan
PENGENDALIAN SASARAN PROGRAM
RESIKO (Sesuai
NO
dengan tabel URAIAN JADWAL BENTUK INDIKATOR PENANGGUNG
URAIAN TOLAK UKUR SUMBER DAYA
IBPRP) KEGIATAN PELAKSANAAN MONITORING PENCAPAIAN JAWAB
Rambu dipasang
Sesuai jadwal sesuai SOP dengan
Pemasangan SDM, Material
waktu SOP Pemasangan memperhatikan Pelaksana
rambu dan peralatan
pelaksanaan kesehatan dan
keselamatan kerja
Sesuai jadwal
Menerapakan shiff SOP penerapan Shiff Kerja
SDM waktu Pelaksana
kerja shiff kerja Diterapkan
pelaksanaan
Tidak Terjadi
Menetapkan Sesuai jadwal Seleksi Pekerja
Pemilihan / Seleksi kecelakaan saat Seleksi Pekerja Rencana Detail Rencana Seleksi
5 proses seleksi waktu disetujui manager Pelaksana
Pekerja bekerja di terapkan Seleksi Pekerja Pekerja Terdelivery
pekerja pelaksanaan teknik
Merencanakan Sesuai jadwal Rencana Seleksi
Komunikasi Verbal
detail seleksi SDM waktu Pekerja dikirim ke Pelaksana
dan cek list
pekerja pelaksanaan lapangan
Sesuai jadwal
Menerapkan SOP penerapan Seleksi Pekerja
SDM waktu Pelaksana
seleksi pekerja seleksi pekerja Diterapkan
pelaksanaan
s
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
PERATURAN KETENTUAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja K3 Pada Konstruksi Bangunan
No.01/Men/1980
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Kualifikasi Juru Las
No.02/Men/1982
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Tata Cara Pelaporan Dan
No.03/Men/1998 Pemeriksaan Kecelakaan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Syarat-Syarat Pemasangan Dan
No.04/Men/1980 Pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Panitia Pembina Keselamatan Dan
No.Per 04/Men/1987 Kesehatan Kerja Serta Tata Cara
Penunjukkan Ahll Keselamatan Kerja
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Pesawat Angkat Dan Angkut
No.: Perm05/Men/1985
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Unit Penanggulangan Kebakaran
No.Kep-186/Men/1999 Di Tempat Kerja
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Kewajiban Melapor Penyakit Akibat Kerja
Transmigrasi No. Per.Ol/Men/1981
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Kualifikasi Dan Syarat-Syarat
Transmigrasi No. Per.Ol/Men/1989 Operator Keran Angkat
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Transmigrasi No. Per.O2/Men/L980 Dalam
Penyelenggaraan Keselamatan Kerja
Peraturan Menteri Perburuhan Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta
No. 7 tahun 1964 Penerangan Dalam Tempat Kerja
Kep.Menaker No. Kep. 51/Men/1999 Nilai Ambang Batas Faktor Fisika
Di Tempat KerjaKerja
Surat Edaran No. Seso1/Men/1997 Nilai Ambang Batas Faktor Kimika
Di Tempat KerjaKerja
Surat Edaran Dirjen Binawas Penggunaan Alat Pelindung Diri
No 05/Bw/1997
Permen PU RI No. Pedoman Sistem Manajemen dan
Kesehatan Kerja (K3) Konstruksi Bidang
09/PER/M/2008 Pekerjaan Umum
Petugas K3
I PUTU GEDE TYAGA
EMERGENCY
/KEDARURAT P3K KEBAKARAN
1. PETUGAS K3
2. EMERGENCY/KEDARURATAN
3. P3K
4. KEBAKARAN
KEBAKARAN
HSE Supervisor/Safety man atau
Tidak personil setempat lainnya akan memadamkan api
Besar dengan fire
extinguisher
Ya
Catatan :
HSE Supervisor berkewajiban untuk mencatat no telephone dinas pemadam
kebakaran setempat yang terdekat dengan lokasi proyek.
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
KECELAKAAN
Catatan :
HSE Super visor berkewajiban untuk mendata nama rumah sakit terdekat
dengan lokasi proyek beserta nomor telephonenya
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
C.2. Kompetensi
2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini dilaksanakan dalam lingkup kegiatan kompetensi pegawai pada CV. Tombelala Bangun
Raya, meliputi : Usulan program peningkatan kompetensi pegawai, Pembentukan tim, Penentuan
peserta, Pelaksanaan kegiatan peningkatan Komptensi Karyawan.
3. REFERENSI
a. Pedoma n Mutu
b. Prosedur Penerimaan Karyawan
5. DIAGRAM ALIR, DOKUMEN DAN KETERANGAN KEGIATAN (Tercantum pada halaman 2/2
prosedur ini)
6. F OR M
a. Daftar peserta program peningkatan kompetensi pegawai
b. Daftar hadir peserta
c. J ad wa l ke gi at an
d. F or m e va lu as i
7. INSTRUKSI KERJA
-
8. REKAMAN MUTU
a. Daftar peserta program peningkatan kompetensi pegawai b. Daftar hadir peserta b. J
ad wa l ke gi at an
c. Evaluasi pelaksanaan kegiatan
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
Mempublikasikan
peningkatan kompetensi 6. Identitas pendaftar lengkap
pegawai 1. Formulir Pendaftaran
2. Daftar Rekapitulasi
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 6 7. Dilaksanakan sesuai jadwal
dan tepat waktu
Terima pendaftaran 1. Daftar hadir
2. Naskah pelatihan
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 7 3. ID Card 8. Sertifikat/Piagam dll.
digandakan untuk
Melaksanakan peningkatan
diserahkan ke subbag
kompetensi pegawai (diklat, dll.)
kepegawaian dan keuangan,
dan arsip pegawai ybs
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 8 sebagai bahan po rtofolio
Dokumentasi, yang diperbaharui/diinput
Membuat Laporan Pelaksanaan Sertifikat/Piagam Laporan pada data pribadi pegawai
dan pertanggung jawaban Pelaksanaan & pertanggung dan pada Form Kompetensi
keuangan jawaban Keuangan, Form Personil, paling lambat 1
Kompetensi minggu setelah kegiatan
SELESAI
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
C.3. Kepedulian
Kepedulian merupakan suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan dengan membuat rencana
dan program kerja sebagai tindakan pencegahan terhadap risiko kecelakaan kerja, sakit
akibat pekerjaan dan pemulihan lingkungan yang tercemar akibat pekerjaan konstruksi.
1. TUJUAN
Memberikan pedoman untuk penyebarluasan atau mengkomunikasikan informasi-
infomasi lingkungan hidup, keselamatan dan kesehatan kerja kepada pihak internal
dan eksternal perusahaan secara efektif.
2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku untuk seluruh fasilitas operasi CV. Tombelala Bangun Raya
dan semua pihak yang bekerja di area tersebut. Hal-hal yang diatur dalam prosedur
ini adalah cara untuk menyebarluaskan informasi-informasi terkait dengan
lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan kepada pihak internal
maupun eksternal Perusahaan.
3. DEFINISI
a. Informasi K3, yaitu informasi tentang lingkungan, keselamatan dan
kesehatan kerja yang meliputi:
• Peraturan perundangan K3 dan Internasional
• Standar Nasional dan Internasional
• Kebijakan terpadu dan EHS Management System Manual CV.
Tombelala Bangun Raya
• Kondisi bahaya, laporan inspeksi dan laporan & hasil investigasi
kecelakaan kerja
• Laporan internal / eksternal audit dan hasil rapat tinjauan ulang
manajemen
• Prosedur dan instruksi kerja K3
• Risalah rapat bulanan / khusus P2K3, pelatihan-pelatihan K3
• Tanda-tanda, peringatan bahaya dan tanda / peringatan K3 lainnya
• Dan informasi-informasi lainnya yang terkait dengan K3
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
4. REFERENSI
5. PROSEDUR
5.1.Tanggung Jawab
• EHS Department bertanggung jawab untuk senantiasa berkoordinasi baik
secara internal maupun eksternal perusahaan dengan Dinas Pendidikan Dan
Kebudayaan Daerah Kab. Morowali dan institusi lain terkait berkaitan
dengan aspek K3) yang bertujuan untuk memastikan bahwa peraturan dan
perundangan, standar, dan informasi K3 lainnya senantiasa up to date /
terbaru dan dikomunikasikan / diinformasikan pada Dinas terkait di dalam
lingkungan operasi CV. Tombelala Bangun Raya.
• Procurement Department bertanggung jawab untuk menginformasikan
ketentuan - ketentuan K3 CV. Tombelala Bangun Raya. kepada supplier /
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET : Pembangunan Gedung TK Pertiwi Marsaoleh
pemasok dan kontraktor/ sub kontraktor yang akan memasok barang atau
jasa / bekerja dilingkungan operasi CV. Tombelala Bangun Raya.
• Kepala Departemen / Safety Management Representatif / Environment
Management Representatif Dept. bertanggung jawab untuk menyediakaan
sarana-sarana dan penyebarluasan informasi-informasi K3
kepada seluruh karyawan yang ada di Departemennya.
5.2. Komunikasi
5.2.1. Komunikasi Internal
• Pihak Satuan Pengaman / Security yang ada di Pos Ronda setiap Gedung
/ Area Produksi atau Kepala Departemen / Personil Departemen yang
ditunjuk berkewajiban memberikan informasi- informasi K3 dan
prosedur tanggap darurat yang berlaku di area tersebut kepada setiap
tamu yang akan masuk ke gedung / area departemen / plant tersebut.
• Informasi-informasi yang berkaitan dengan kondisi darurat / emergency
yang terjadi di perusahaan diatur dan mengikuti prosedur komunikasi
tanggap gawat darurat.
5.3. Konsultasi K3
a. Konsultasi ini bisa dilakukan di internal CV. Tombelala Bangun Raya
untuk melibatkan karyawan maupun dengan pihak eksternal, seperti
Perguruan Tinggi, Instansi Pemerintah terkait, Lembaga Swadaya
masyarakat ( NGO – Non Government Organization ), perusahaan
asuransi, konsultan K3, dsb.
b. Beberapa contoh konsultasi K3 adalah :
• Konsultasi dengan wakil karyawan dalam pembuatan kebijakan K3
• Konsultasi dengan karyawan yang ahli maupun dengan pihak eksternal
untuk pemenuhan terhadap peraturan perundangan dan persyaratan
lainnya
• Konsultasi dengan Perguruan Tinggi atau lembaga penelitian dalam
usaha pencegahan pencemaran lingkungan dan pemanfaatan limbah
• Konsultasi dengan pihak konsultan eksternal untuk usaha-usaha
peningkatan perilaku dan kinerja karyawan terkait dengan K3
Pekerjaan Rangka Kap Baja • Terjatuh dan tertimpa bahan Akan disediakan Petugas K3
Ringan bangunan peralatan kerja yang Konstruksi
• Terluka terkena alat sesuai standar, akan
pemotong disediakan safety sesuai
• Mata kecipratan api alat standar kerja, akan
pemotong disediakan kotak P3K,
akan disediakan rambu
peringatan ditempat
yang mudah terlihat
Pekerjaan Pasangan Atap • Terjatuh dan tertimpa bahan Akan disediakan Petugas K3
Metal Zincalume/Soka Roof bangunan peralatan kerja yang Konstruksi
• Terluka terkena alat sesuai standar, akan
pemotong dan ujung atap disediakan safety sesuai
• Terluka terkena alat kerja standar kerja, akan
saat memasang atap disediakan kotak P3K,
akan disediakan rambu
peringatan ditempat
yang mudah terlihat
Pekerjaan Bubungan Atap • Terjatuh dan tertimpa bahan Akan disediakan Petugas K3
Plat bangunan peralatan kerja yang Konstruksi
• Terluka terkena alat sesuai standar, akan
pemotong dan ujung disediakan safety sesuai
bubungan standar kerja, akan
• Terluka terkena alat kerja disediakan kotak P3K,
saat memasang bubungan akan disediakan rambu
atap peringatan ditempat
yang mudah terlihat
Hal-hal yang harus dilaporkan dalam laporan evaluasi dan kinerja K3 adalah :
a. Rekapitulasi kecelakaan kerja dengan mengacu pada pelaporan dan
penyelidikan kecelakaan yang sudah dibuat.
• Occupational Injury/Illness (Cidera/Sakit Akibat Kerja)
• Fatality (Meninggal Dunia)
• Loss Work Day / Loss Time Injury (Hilang Hari Kerja)
• Restricted Work Day (Kerja Terbatas)
• Medical Treatment (Perawatan Kesehatan)
• First Aid (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)
b. Fire Accident (Kebakaran)
c. Traffic Accident (Kecelakaan lalu lintas)
d. Environmental Accident (Kecelakaan Lingkungan)
e. Property Damage Accident (Kecelakaan peralatan atau mesin)
f. Near miss (Hampir celaka)
g. Man Hour (Jam kerja)
h. Km Driven (Kilometer mengemudi – untuk kendaraan
perusahaan)
MOH. RIFAL. S
DIREKTUR