LAPORAN BIMBINGAN MINGGU Ke 3 Agnes

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 4

LAPORAN BIMBINGAN MINGGUAN

Nama Peserta :
AGNES RIAN PUSPITA, A.Md.Kep
NIP :
199206102022032005
Unit Kerja :
RSUD Dr. H. Abdul Moeloek
Jabatan :Terampil-Perawat
Isu :
Rendahnya penerapan mobilisasi alih baring oleh perawat pada pasien
tirah baring di ruang ICU RSUD Dr. H. Abdul Moeloek.
Judul Aktualisasi : “Penggunaan Komunikasi Internal Dan Digital Kepada Rekan Sejawat
Untuk Menerapkan Mobilisasi Pada Pasien Tirah Baring Di Ruang Icu
Rsud Dr. H. Abdul Moeloek”
Kegiatan 2 : Melakukan komunikasi internal edukasi pentingnya melakukan
mobilisasi pada pasien tirah baring
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
1. Melakukan konsultasi dengan
mentor
2. Menyiapkan absen
komunikasi internal
3. Melaksanakan komunikasi internal
kepada rekan sejawat tentang
pentingnya melakukan mobilisasi pada
pasien tirah baring lama
4. Membagikan QR qode dan link
youtube video demonstrasi ke grup
whatsapp Ruang ICU agar mudah
diakses rekan sejawat
Coach
Output Hasil Kegiatan :
1. Adanya lembar konsultasi
2. absensi komunikasi internal
3. Dokumentasi foto kegiatan
komunikasi internal kepada rekan
Aris Supriyanto, S.Sos.,MM
sejawat
NIP.196905081990031006
4. Screenshoot pesan grup yang berisi
QR kode dan link youtube video
demonstrasi
Nilai-Nilai Dasar ASN
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabel
3. Harmonis
4. Loyalitas
5. Kolaboratif
6. Manejemen ASN
7. SMART ASN
Kegiatan ini berkontribusi terhadap
Visi dan Misi Organisasi
ASN berupaya mewujudkan sikap
kerjasama yang baik dibawah
bimbingan pimpinan (Direktur RSAM
dan Mentor).

ASN juga harus bersikap jujur (transparan)


dalam hal memberi informasi (Laporan)
yang sesuai dengan visi misi Organisasi
Yakni Visi Pemerintah Provinsi Lampung
yaitu Rakyat Lampung Berjaya (aman,
berbudaya, maju, berdaya saing, sejahtera)
Dan misi Pemerintah Provinsi Lampung
yaitu mewujudkan “good governance”
untuk meningkatkan kualitas dan
pemerataan pelayanan publik.
REALISASI KEGIATAN AKTUALISASI
Dalam rangka menyelesaikan isu yang ada di ruang ICU RSUD dr. H. Abdul Moeloek Provinsi
Lampung beberapa kegiatan dilakukan selama kegiatan habituasi di ruang ICU RSUD dr. H. Abdul
Moeloek Provinsi Lampung. Berikut ini penjelasan dan kegiatan realisasi aktualisasi yang telah saya
laksanakan beserta output kegiatan tersebut :

Kegiatan Melakukan komunikasi internal edukasi pentingnya melakukan mobilisasi


pada pasien tirah baring lama
Tanggal 29 – 04 Mei 2024

1. Melakukan konsultasi dengan Output


mentor 1. Adanya lembar konsultasi

2. Menyiapkan absen 2. Absensi komunikasi internal

komunikasi internal 3. Dokumentasi foto kegiatan komunikasi

3. Melaksanakan komunikasi internal internal kepada rekan sejawat

kepada rekan sejawat tentang 4. Screenshoot pesan grup yang berisi QR


pentingnya melakukan mobilisasi kode dan link youtube video demonstrasi

pada pasien tirah baring lama


4. Membagikan QR qode dan link
youtube video demonstrasi ke grup
whatsapp Ruang ICU agar mudah
diakses rekan sejawat

Output Hasil Kegiatan :


1. Adanya lembar konsultasi
2. absensi komunikasi internal
3. Dokumentasi foto kegiatan komunikasi internal kepada rekan sejawat
4. Screenshoot pesan grup yang berisi QR kode dan link youtube video demonstrasi

KETERKAITAN DENGAN NILAI-NILAI ASN

Berorientasi Pelayanan
Saya akan melakukan pelayanan terbaik dalam melakukan edukasi dengan komunikasi internal
Akuntabel
Saya akan melakukan edukasi dengan komunikasi internal dengan penuh tanggung jawab
Harmonis
Saya akan membina hubungan baik dengan rekan sejawat saya
Loyal
Saya akan menerima kritik dan saran dalam melaksanakan kegiatan komunikasi internal ini

Kolaboratif
Saya akan berkolaborasi dengan rekan sejawat saya dalam melakukan kegiatan ini

Manajemen ASN
Saya melakukan diskusi dan arahan bersama mentor sesuai fungsi dan tugas sebagai perawat
terampil

SMART ASN
Saya akan menyusun rencana aktualisasi dengan memanfaatkan teknologi yang ada

KONTRIBUSI TERHADAP VISI DAN MISI ORGANISASI


ASN berupaya mewujudkan sikap kerjasama yang baik dibawah bimbingan pimpinan
(Direktur dan Mentor).
ASN juga harus bersikap jujur (transparan) dalam hal memberi informasi (Laporan) yang sesuai
dengan visi misi Organisasi Yakni Rakyat Lampung Berjaya (aman, berbudaya, maju,
berdayasaing, sejahtera)
Dan misi Pemerintah Provinsi Lampung yaitu mewujudkan “good governance” untuk
meningkatkan kualitas dan pemerataan pelayanan publik.

PENGUATAN NILAI ORGANISASI


Dalam melaksanakan kegiatan Melakukan Perencanaan Kegiatan aktualisasi maka
memperkuat nilai organisasi yaitu Profesional dan Akuntabel

ANALISIS DAMPAK
Dampak Positif
Membuat rencana kegiatan dengan berkonsultasi dengan mentor dan coach dengan
fundamental yang harus dilaksanakan untuk memberikan persetujuan dan arahan
Dampak Negatif
Apabila rencana kegiatan ini tidak dilaksanakan dengan berkonsultasi dengan mentor dan
coach, maka kegiatan aktualisasi ini tidak berjalan dengan baik dan terarah.

LAMPIRAN FOTO KEGIATAN 2


1. Melakukan konsultasi dengan mentor

2. Menyiapkan absen komunikasi internal

3. Melaksanakan komunikasi internal kepada rekan sejawat tentang pentingnya


melakukan mobilisasi pada pasien tirah baring lama

4. Membagikan QR qode dan link youtube video demonstrasi ke grup whatsapp Ruang ICU
agar mudah diakses rekan sejawat

Anda mungkin juga menyukai