Matlamat Objektif Petunjuk Sasaran Strategi Pegawai

Strategik Prestasi Bertanggungjawab

TOV 2023 2024 2025
Utama (KPI)
Pencapaian Meninkatkan Peratusan 92 % 95% 96% 97% 1.Meningkatkan Guru Besar
kemahiran Kehadiran kehadiran kehadiran pelajar P. K. HEM
insaniah yang Murid ke sekolah murid ke sekolah Guru kelas
tinggi oleh Guru Disiplin
semua murid 2. Memanfaatkan Guru Bimbingan dan
Meningkatkan Rekod amalan 8% 10% 15% 20% SSDM(amalan Kaunseling
perekodan baik dalam baik)
amalan baik kalangan murid
adam SSDM 3. Meningkatkan
keceriaan
Peratus 30% 50% 85% 95% persekitaran
Meningkatkan keceriaan taman sekolah
persekitaran
yang kondusif.

PERANCANGAN STRATEGIK 2023–2025

SJKC CHUNG HWA KETIGA, MUAR JOHOR
 PERANCANGAN TAHUNAN 2024
Matlamat SJKC CHUNG
Objektif Petunjuk HWA KETIGA,
Sasaran MUAR JOHOR
Strategi Pegawai
Strategik Prestasi Bahagian
TO Hem Bertanggungjawab
AR1 AR2 ETR
Utama (KPI) V
Pencapaian 1. Meningkatkan Peratus 92 % 95% 96% 97% Memantapkan Guru Besar
Kemahiran kehadiran murid kehadiran murid SSDM(Amalan
ke sekolah baik) PK HEM
insaniah yang
tinggi oleh 2. Meningkatkan Rekod amalan 8% 10% 15% 20% 1. Program diziguai Guru Disiplin
semua murid pelaksanaan baik SSDM
amalan baik murid 2. Program SLB Guru Bimbingan dan
murid dalam Kaunseling
SSDM. 3.Program Jom
buat baik Unit pengawas
3. Meningkatkan
sikap dan tingkah 3. Program Transisi
laku positif murid

ISU STRATEGIK : Pencapaian Murid dalam insaniah masih rendah

 PELAN TAKTIKAL TAHUN 2024

MATLAMAT STRATEGIK: __Pencapaian Kemahiran Insaniah Yang Tinggi Oleh Semua Murid
OBJEKTIF : Meningkatkan Bilangan Kehadiran Murid ke Sekolah

INISIATIF/
STRATEGIK
Bil. Program / Tanggungjawab Tempoh / Kos / Output / KPI Sasaran Pelan
Projek Hari / Sumber Outcome Kontingensi
Kekerapan (Risiko)
1. Guru bertugas harian Sepanjang - Buku Semua Semua Perhimpunan
Mewujudkan Drop Guru Disiplin tahun Laporan murid murid mingguan
Zone bertugas melalui
Drop
Zone
2. Program Jom ke Guru Disiplin Sepanjang Purata 95% Semua Perhimpunan
-
Sekolah tahun peratus kehadiran murid mingguan
kehadiran
capai lebih
95%
3. kaunselor Sepanjang - Laporan 95% Semua Program PIBK
Program kunjung tahun kunjung kehadiran murid
bantu bantu

4. 1 minggu - Buku Murid Semua Program Transisi

Program Transisi Guru tahun 1
panduan suka murid
belajar di tahun 1
sekolah
 PELAN OPERASI TAHUN 2024
PELAN OPERASI Bahagian Hem

Matlamat Strategik :Pencapaian Kemahiran Insaniah Yang Tinggi Oleh Semua Murid

Strategi :Memantapkan perekodan SSDM (Amalan Baik)

Nama Program / Projek :Program diziguai

Objektif Program / Projek :Semua warga sekolah maklum dengan Program diziguai perekodan amalan baik dalam SSDM
:Pengerusi:Guru Besar
Naib Pengerusi:K HEM
Penyelaras:Guru Bimbingan dan Kaunseling
Tanggungjawab
Setiausaha :Guru Bimbingan dan Kaunseling
AJK:Guru Disiplin
Unit pengawas
Tempoh / Hari :sepanjang tahun

Tempat :Dewan sekolah/bilik darjah

Sasaran :semua murid dan guru

Kos / Anggaran
:-
Perbelanjaan
Sumber :-
:Guru Besar
PK HEM
Jawatankuasa Guru Disiplin
Kaunselor
Unit pengawas
Ringkasan Program :Semua jawatan kuasa melaksanakan program untuk menggalakkan murid melakukan amalan baik
dalam setiap hari dan setiap masa khasnya di kawasan sekolah. Guru Disiplin akan mencatat
amalan baik dalam buku Murid Terpuji 2023 dan merekod dalam SSDM
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TARIKH KPI SASARAN STATUS / PELAN
JANGKAAN KONTIGENSI
1 Mesyuarat Guru besar March Kehadiran Semua AJK
Jawatankuasa PK pentadbiran
-Bentang kertas kerja AJK
-Lantikan jawatan
kuasa
-Tetapkan tarikh
-Anggaran kos
-Agihan tugas
2 Penyediakan bahan March Siap untuk AJK
digunakan
AJK

3 Penyediaan tempat Siap untuk AJK

dan peralatan digunakan
AJK March

4 Pelaksanaan program Jawatan Jawatan

AJK April kuasaa kuasa

5 Post mortem Laporan Guru

Penyelaras program Disember program penyelaras