RPS Manajemen Strategik
RPS Manajemen Strategik
RPS Manajemen Strategik
Dokumen
Universitas Negeri Surabaya
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Program Studi S1 Manajemen
Dr. Yessy Artanti, SE., M.Si Dra. Hj. Anik Lestari Andjarwati, Yuyun Isbanah, S.E., M.SM.
M.M.
CPMK CPL-14
CPMK-1
CPMK-2
CPMK-3
CPMK-4
CPMK Minggu Ke
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
CPMK-1
CPMK-2
CPMK-3
CPMK-4
Deskripsi Mata Kuliah Manajemen Strategik diberikan pada mahasiswa di semester 7 (tujuh) untuk mempelajari dan memperdalam berbagai strategi yang
Singkat MK diawali dengan tahap Formulasi Strategi, dilanjutkan impelentasi Strategi dan diakhiri dengan tahap evaluasi Strategi. Masing-masing tahap dalam
mata kuliah Manajemen Strategik ini memerlukan keterlibatan mahasiswa secara aktif dengan melakukan observasi lapangan ke UKM-UKM. Ketiga
tahapan dalam Manajemen Strategik akan diterapkan pada UKM tempat mahasiswa melakukan observasi.Strategi belajar yang diterapkan pada mata
kuliah ini adalah project based learning, di mana mahasiswa akan melakukan observasi secara berkelompok untuk merancang dan menentukan
strategi yang tepat untuk UKM yang di observasi. Sehingga output dari mata kuliah ini berupa laporan hasil observasi yang akan dipresentasikan oleh
masing-masing kelompok.
Pustaka Utama :
1. Fred. R. David. 2017. Strategic Management: Concepts and Cases—A Competitive Advantage Approach, 16th Edition
2. John Pearce, Richard Robinson. 2014. Strategic Management. McGraw-Hill Education. 14th Edition
Pendukung :
Materi:
Memahami
faktor-faktor
yang
berpengaruh
pada strategi
Pustaka: John
Pearce, Richard
Robinson. 2014.
Strategic
Management.
McGraw-Hill
Education. 14th
Edition
Bentuk Penilaian :
Penilaian Hasil Project /
Penilaian Produk, Tes
9 Implementasi strategi 1.1. Mampu Kriteria: Membaca Membaca literatur, Materi: 0%
: Manajemen dan menjelaskan 1.Kriteria Penilaian literatur, presentasi, dan Implementasi
Operasi
Minggu ke 9
Bentuk Penilaian :
Aktifitas Partisipasif,
Penilaian Hasil Project /
Penilaian Produk
12 Key Strategic- 1.1. Mampu memahami Kriteria: Membaca Membaca literatur, Materi: 0%
managment topic : Organisasi 1.Kriteria Penilaian literatur, presentasi, dan Strategic-
Etika Bisnis,
Minggu ke 12
Materi:
Strategic-
managment
topic: Etika
Bisnis,
Tanggungjawab
social,
keberlangsungan
lingkungan
Pustaka: Fred.
R. David. 2017.
Strategic
Management:
Concepts and
Cases—A
Competitive
Advantage
Approach, 16th
Edition
13 Key Strategic- Studi kasus manajemen Kriteria: Mendengarkan Mendengarkan Materi: Studi 10%
managmeent topic : strategi 1.Kriteria Penilaian presentasi presentasi kelompok Kasus
Isu-isu
Minggu ke 13
Bentuk Penilaian :
Penilaian Hasil Project /
Penilaian Produk, Tes
Catatan
1. Capaian Pembelajaran Lulusan PRODI (CPL-PRODI) adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap lulusan PRODI yang merupakan
internalisasi dari sikap, penguasaan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan jenjang prodinya yang diperoleh melalui proses
pembelajaran.
2. CPL yang dibebankan pada mata kuliah adalah beberapa capaian pembelajaran lulusan program studi (CPL-PRODI) yang digunakan untuk
pembentukan/pengembangan sebuah mata kuliah yang terdiri dari aspek sikap, ketrampulan umum, ketrampilan khusus dan pengetahuan.
3. CP Mata kuliah (CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPL yang dibebankan pada mata kuliah, dan bersifat
spesifik terhadap bahan kajian atau materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
4. Sub-CP Mata kuliah (Sub-CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPMK yang dapat diukur atau diamati dan
merupakan kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran, dan bersifat spesifik terhadap materi pembelajaran mata
kuliah tersebut.
5. Indikator penilaian kemampuan dalam proses maupun hasil belajar mahasiswa adalah pernyataan spesifik dan terukur yang
mengidentifikasi kemampuan atau kinerja hasil belajar mahasiswa yang disertai bukti-bukti.
6. Kreteria Penilaian adalah patokan yang digunakan sebagai ukuran atau tolok ukur ketercapaian pembelajaran dalam penilaian berdasarkan
indikator-indikator yang telah ditetapkan. Kreteria penilaian merupakan pedoman bagi penilai agar penilaian konsisten dan tidak bias. Kreteria
dapat berupa kuantitatif ataupun kualitatif.
7. Bentuk penilaian: tes dan non-tes.
8. Bentuk pembelajaran: Kuliah, Responsi, Tutorial, Seminar atau yang setara, Praktikum, Praktik Studio, Praktik Bengkel, Praktik Lapangan,
Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan/atau bentuk pembelajaran lain yang setara.
9. Metode Pembelajaran: Small Group Discussion, Role-Play & Simulation, Discovery Learning, Self-Directed Learning, Cooperative Learning,
Collaborative Learning, Contextual Learning, Project Based Learning, dan metode lainnya yg setara.
10. Materi Pembelajaran adalah rincian atau uraian dari bahan kajian yg dapat disajikan dalam bentuk beberapa pokok dan sub-pokok bahasan.
11. Bobot penilaian adalah prosentasi penilaian terhadap setiap pencapaian sub-CPMK yang besarnya proposional dengan tingkat kesulitan
pencapaian sub-CPMK tsb., dan totalnya 100%.
12. TM=Tatap Muka, PT=Penugasan terstruktur, BM=Belajar mandiri.
File PDF ini digenerate pada tanggal 8 Juni 2024 Jam 06:23 menggunakan aplikasi RPS-OBE SiDia Unesa